男女の賃金格差、117日も女性が余分に働かないと男性並みにならない日本の現実

>>90
私もIT系だけどそういう会社に見切り付けて転職したらどうかな？私が勤めてたSierは同能力の男女は同じ職位で同じ給与体系だったよ
私は管理職だったけど管理職になれない男性もけっこういた
後輩女子で産休育休時短を取っていた子は一時的に同期男性と差がついたけどその後少し遅れて昇格してバリバリ働いてる。PMはコミュ力や調整力、交渉力も求められるので、生まれつきその能力が高い女性のほうがむしろ才能を発揮できると思う