現場未経験上司への効果的なアプローチ

うちも一緒だ。介護経験ないのに管理者と部長やってる。絶対介護はやりたくないんだって。
なんでこの時間でサービス回せないのとか、売り上げのことばっか言ってる。営業いけっていうけど一回も行ったことないデぶ。そいつのせいで人材安定しなさすぎて事業縮小なのに、 社長は売り上げ管理や介護保険のあれこれわかるのその人しか無理と思っている。
人事に割く時間で半日かけてるよ、そいつ。

アホな会社。