男女の賃金格差 同じ会社内で大きい「説明できない格差」
209コメント2024/02/25(日) 15:14
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9. 匿名 2024/02/19(月) 18:52:02
同僚の給料いくら貰ってるかみんな把握してるもんなの?
男女差があるのかどうかしらんわ私+75
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13. 匿名 2024/02/19(月) 18:53:57
>>9
全く同じ働き方、同じ時間、同じ勤続数、同じ家族構成、同じ成績で比べないと違うかどうか分からないよね+70
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16. 匿名 2024/02/19(月) 18:54:32
>>9
等級って人事以外には基本公開しないよね。
それ以外で他人の給料知りたければ直で明細見せてもらうとか、保険料見せてもらって逆算するくらいしないと他人の給料なんて分からない。+20
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31. 匿名 2024/02/19(月) 18:59:18
>>9
男の方が平均して残業したり営業職が多くて手当が付いたりって理由でしょ
こ+29
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138. 匿名 2024/02/19(月) 20:37:28
>>9
同期で男性は出世してて、女性の出世は少ないとかかな?
もし子どもできた場合、どうやっても女性のほうが休んだり体調不良になることも増えるだろうし、同じ能力であっても女性は不利ってことを言いたいのかなと思ったよ。+6
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