男女の賃金格差　同じ会社内で大きい「説明できない格差」

>>1

外資系の技術職でした。
レベルアップできるような仕事は男性優先でふる。
→
女性はレベル据え置き、男性だけはレベルアップしていく

で、レベル差から、賃金に差が開く、ていう
目にはあったことあります。
結局、女性に責任ある仕事をさせても
結婚、妊娠、育児で働けなくなるから、
て男性上司(日本人)は多かったです。
途中から社内転職して外人上司になったとたん、
色々な仕事をやらせてもらえて、
レベルと給料あがりました。