男女の賃金格差　同じ会社内で大きい「説明できない格差」

同じ職種かつ同じ年次だったとしても、女性は重労働系の業務は免除されているとか、居住地変更を伴う異動は男性の方が先にアサインされるとか、女性が優遇されているケースは普通にあるからね
そういう場合は男性の方がどうしても給与が高くなってしまう