男女の賃金格差　同じ会社内で大きい「説明できない格差」

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毎日新聞かよ…全く信頼出来ないソースだわ
これって完全に同一条件で比較して無いよね
同じ総合職でも女性は一般職みたいな働き方してる人もいるし
転勤も全国転勤無しとか転勤あっても首都圏のみとか
若しくは都内からずっと動かない女性もいる
そういうとこで差が付く
後はエース級社員でも女性は育休、産休で長期離脱があるから
さらに出産を機に退職もあり得る
体力的にも男性の方が激務体制がある
私の大学の同期も外銀でバリバリ働いてたけど20代後半になって体力的についていけなくなって退職した
男女差別では無くて転勤、激務体制とか総合的に判断すると男性社員の方が重宝されるんじゃない？
大企業とか公務員とか職員数多い職場は有能さよりも激務体制ある人材が重宝されるから
体力もメンタルも安定してる人