男女の賃金格差 同じ会社内で大きい「説明できない格差」
209コメント2024/02/25(日) 15:14
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106. 匿名 2024/02/19(月) 19:42:14
>>100
総合職、一般職をやめたって企業も実際にはある
地方職とかエリア担当とか名前を変えてるだけで+3
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110. 匿名 2024/02/19(月) 19:49:31
>>106
名前だけの総合職もあるからなー
商社も一般職採用続々、廃止してるけど
実態は総合職の肩書きで一般職の仕事してる女性も多いよ
それで同期でバリバリ働いてる総合職男性と同じ給料寄越せっていうのも違うよなと思う
子持ちの女性社員には転勤も配慮しなきゃいけないしね
育休、産休でいつ長期離脱するかもわからないし+8
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115. 匿名 2024/02/19(月) 19:53:01
>>106
名前を統一して仕事も同等やらされるけど給与が雲泥の差+1
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