<育休取らない旦那>「仕事が忙しい、誰も育休取っていない」から産後は妻に丸投げ。説得するには?
356コメント2024/02/27(火) 09:29
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225. 匿名 2024/02/18(日) 08:30:13
>>185
いずれそういう会社は就活生に選ばれにくくなると思う。
今の人は給料よりも福利厚生を重視するっていう人も一定数いるからね。+9
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303. 匿名 2024/02/18(日) 15:11:08
>>225
福利厚生は充分すぎるほど充実してるし、おまけに制度も利用しやすいし、休暇もよほどの繁忙期でない限りはとりにくい空気も特にない。
だから、今も就活生には人気。
だけど、福利厚生と昇進は別の話。
長期の休暇中って、昇格試験受けさせるために評価するための要素が全くないわけだから、その分だけ休暇を取ってない人と比べて遅れるのはどうしようもない。
それすら嫌っていうなら、会社の規模にかかわらず就職先自体が見つからない+8
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