ガールズちゃんねる
  • 280. 匿名 2024/02/13(火) 13:02:22 

    >>263
    上場企業だと女性役員の比率を◯%以上何年以内に達成するよう監督官庁からも指示がくるしね
    公共工事とかだと達成しないと入札に参加できなくなるし。

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  • 281. 匿名 2024/02/13(火) 13:03:45 

    >>280
    その役員ってだいたい外部からの採用じゃない?
    マッキンゼーとかで働いてたようなキャリアウーマン
    社内の女はなかなか出世しない

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  • 282. 匿名 2024/02/13(火) 13:04:07 

    >>280
    殆ど外部役員で埋まるやつですね。

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  • 285. 匿名 2024/02/13(火) 13:05:42 

    >>280
    役員のところは今、大多数の役員を執行役員へと格下げして取締役人数を最小限に抑えた上で、社外取締役に女性入れて比率調整してるわ
    たぶんどこの会社もそれやってるでしょ
    やっぱり役員レベルの年齢層には女性がまだまだ少ないから自社輩出ができてない

    ただ女性管理職比率の向上には躍起なので、登用試験断ると上司から毎回「女性を試験に推薦しない場合は理由書びっしり書かなきゃ行けないんだよね…」と軽く愚痴られる笑

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  • 290. 匿名 2024/02/13(火) 13:06:45 

    >>280
    現実にマイナスつけてどーするw

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