-
276. 匿名 2024/02/13(火) 13:01:33
>>263
管理職なったら残業上限撤廃で働かせ放題だよね
弊社の女マネージャーは年残業時間800超え…+1
-0
-
295. 匿名 2024/02/13(火) 13:07:39
>>276
サブスクだと思ってるよね…+4
-0
-
317. 匿名 2024/02/13(火) 13:15:55
>>276
うちは今のところ女性管理職は楽そうなところに配置されるよう明らかに配慮されてるけど
女性比率がガンガン上がりきった場合にそんな配慮あるかも分からないから昇進したがる女子は少ない
加えて管理職になると定年前には本体追い出されて関連会社に片道転籍させるんだけど、
リモートにテレワークと労働環境最高な本体と違って関連会社は環境整ってなかったりするからそれも嫌+2
-0
-
330. 匿名 2024/02/13(火) 13:25:41
>>276
それは労基法がおかしいと思う
一度学んだことあるけど、食いっぱぐれないレベルに出世したら定額働かせ放題ってのもなんかなあ+2
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか？
いいえ
通報する
