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419. 匿名 2024/02/07(水) 23:04:20
>>191
今はせっかく入ったホワイト企業辞めるの勿体ないからみんな続けたいらしいからね。+59
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451. 匿名 2024/02/07(水) 23:14:08
>>419
それって悪いことかな？
子持ち女が再就職しても元の待遇に戻れることはほぼないっていうし、今後子育てにお金がかかるんだから、
今どき出産で退職するのってあんまり賢くないと思う+40
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712. 匿名 2024/02/08(木) 00:36:15
>>419
働く、稼ぐ、妊娠出産育児、家事に炊事
明らかキャパオーバー+30
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1125. 匿名 2024/02/08(木) 07:34:31
>>419
今の時代なんて特に専業主婦はリスクでしかないもんね。
大金持ちの専業主婦なんて全専業のうち何割よ？て感じだし。
リスクヘッジでは圧倒的に正社員共働きの方が強いもん。
だからホワイト企業ワーママ辞めるのは勿体無い。
でもこの場合育休そもそも取れない？延長もできない？会社みたいだからホワイト企業じゃなさそうだね。+7
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1663. 匿名 2024/02/08(木) 10:26:45
>>419
産後４ヶ月で復帰しなきゃいけない会社がホワイトなの？+43
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2078. 匿名 2024/02/08(木) 12:22:07
>>419
ホワイト企業なら、11月に復帰させないでしょ
ただ、入社４月で７月出産とか、産前休暇までの労働期間にもよるんだっけ？？+11
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2255. 匿名 2024/02/08(木) 13:00:40
>>419
ガルちゃんでホワイト企業辞めて専業主婦になるのは勿体ないですか？てトピ立ってたわ。
勿体ない、専業主婦なんて所詮無職ってコメントに大量プラスだったよ。
まあ娘がホワイト辞めようとしてたら勿体無いと思うかもな。
でも生後4ヶ月で復帰させるのはホワイトどころかむしろブラックでは。+24
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3616. 匿名 2024/02/08(木) 19:58:11
>>419
いやいやホワイトの恩恵ゼロやん笑+1
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