子の体調不良で会社を”連続欠勤”することに罪悪感… すると、母からの突然の電話に「自信がもてました」
4329コメント2024/02/23(金) 17:18
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2833. 匿名 2024/01/29(月) 07:48:36
>>2817
この場合だと、子どものことで連続で休んでしまって罪悪感持ってしまう側が上司に相談したり掛け合うべきじゃない?+8
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2836. 匿名 2024/01/29(月) 07:49:44
>>2833
へ?+4
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2856. 匿名 2024/01/29(月) 07:57:14
>>2833
横
プラス10000回押したい
フォロー側が管理職に相談するときにうまくやらないと子持社員へのハラスメントのように捉えられる危険性があるんだよね
そんな危険を冒してまでなんでこっちが管理職に頼まなきゃいけないの?って思う
フォローしてもらってる側が管理職に掛け合ってよ+9
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