子の体調不良で会社を”連続欠勤”することに罪悪感…　すると、母からの突然の電話に「自信がもてました」

>>13
それより人が足らなくてもちゃんと回るような職場であるべきだからね。
周りのサポートしかり。
この世は持ちつ持たれつ。

>>13
そうなのよ、自分が体調不良だと休んで同僚に仕事やっといてね！と横柄な上司が以前いた。しかし周りが具合悪いと明日絶対に休まないようにと念押しするという、非情さだった。言われた人は憤慨してたけど、その上司のせいで部署内は戦々恐々としてたわ。当の本人は全然気に留めてないんだよ、脳の病気としか考えられなかったわ

>>13
そうなんだよね
普段真面目に仕事してて、周りに負担かけることに対して「申し訳ない」という気持ち伝わってくれば全然気にしない
子持ちじゃなくても急なインフルやコロナで長期離脱することあるしそこはお互い様
私も風邪や忌引きで急に休んだ時は申し訳ないと思う
でもこんな漫画投稿してたと分かったらちょっと嫌かも

>>13
看護師で夜勤してると朝子供の発熱でママナースから病棟に欠勤の電話かかってきてた。
独身で当時はよく分からなかったし、病棟やばくて内心ひー！と思ったけど、言っても仕方ないから、「いる人間でがんばりますので、お子さんの面倒見てあげて下さい！」とだけ言っていたけど、退職する時すごい感謝された。

>>13
本当にこれ。
普段の行いが緊急事態時にものを言う！！毎日の信頼の積み重ねって物凄い大事だと思う。

>>13
本当にこれ
結婚前からやりたい放題の同僚が、結婚して産休取った
復帰したはいいけど、これまたやりたい放題
ちゃんと仕事してザボりで休暇取らない人だったらこちらもサポートするけど、変わらずやりたい放題で子供というサボるいいアイテムが出来たって感じで、まともに仕事してないからモヤるんだよ
ちょっとでも注意しようもんなら絶対に何らかのハラスメントにされるから上司も注意すらできない

>>13
普段から助けてくれたらお互い様ですとか、日頃助けて頂いてるのでって快く引き受けるもんね