スシローに中央労基署が是正勧告 労働時間5分未満を切り捨て未払い
359コメント2024/01/14(日) 15:14
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55. 匿名 2024/01/11(木) 09:20:22
そこそこ大きな会社のはずなのに始業の10〜20分前から準備しなきゃいけなくてお給料出てないんだけど、これも違法じゃないの?って思いながら毎日準備してる
誰か訴えたら変わるのかな+33
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64. 匿名 2024/01/11(木) 09:22:59
>>55
始業後はきちんとついても、始業前はつかないとこ多いよね!?おかしいよね。+18
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76. 匿名 2024/01/11(木) 09:27:42
>>55
それも見越してすでに給料支給されてることもあるからギモンに思うなら総務に言わないと。+3
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82. 匿名 2024/01/11(木) 09:29:17
>>55
私の職場は労働基準監督署に連絡した人がいたらしくて、今は準備含めて勤務時間になった。
前は朝礼するのに20分前にきてても勤務時間に含まれなかった。
でも勤務時間に含める事にした途端に朝礼はなくなって、朝礼とは何だったのか…みたいな。
意味ないし悪習慣だよね
+16
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83. 匿名 2024/01/11(木) 09:29:28
>>55
7年前くらいにパート先の副店長から「打刻の10分前に来てください」って言われたんだけど、これも今はおかしいことになるよね
もう習慣化してるから今も10分前に仕事始めてるけど+7
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