スシローに中央労基署が是正勧告　労働時間5分未満を切り捨て未払い

うちの会社はー、って不幸自慢する人多いね
団体交渉決裂のストと基本は変わらん

労働基準法では労働時間は1分単位で計算するのが原則と解釈されているって書いてある
労組の団体交渉などで是正を求めたが、話し合いがつかず、未払いの是正を求め23年7月に労基署に申告していた