JAL機「奇跡の脱出」を生んだ “育成主義”…コロナ禍の経営危機でも研修時間3.5倍に「能力は必ず進歩する！」

>>19
厳しい指導をパワハラっていう人いるもんね。
飛行機関連の仕事じゃないけど、職務怠慢であわや火災だった勤務態度を、こっぴどく叱られ始末書書かされた取引先の人が、パワハラが酷いってやめたらしい。
キレた幹部はいたらしいけれど手は上げてないようだし、キレられるの怖いって人もいるとは思うけど、平気な人もいないと思うのよね。
手抜きやって危険な状態つくったのに、反省せずハラスメント扱いにするとか怖いと思った。

>>19
横。
業務次第なのでは…