「電話恐怖症」とは無縁の中高年をテレアポ担当にしたら、想像以上に活躍した話

104コメント2023/12/26(火) 10:49

32. 匿名 2023/12/18(月) 16:15:02
経験よりスキルより適材適所より無能でも若者がほしい。
それが日本企業の採用方式。

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