【子持ち共働き】残業で帰宅が20時過ぎ…
214コメント2023/12/21(木) 18:20
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103. 匿名 2023/11/30(木) 12:07:05
>>86
管理職になっちゃって36協定に守られなくなっちゃったんだよね。
私がマネジメント下手すぎたんだ。
プレイングマネージャーとかいう都合のいい役職押し付けられて
普通の勤務時間(9:00〜18:00)はマネジメント業務、
それ以外の時間で他のメンバーと同じだけ(というより2倍くらい)の生産性を上げることを求められた。
本当は部下の生産性を上げなきゃいけないのに
部下を伸ばしてあげることができなくて
結果、残りの生産を全部自分でやるはめになって
毎日それだけ働いて...
本当に無能だった。
二度と管理職にはなるべきではないと思った。+5
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111. 匿名 2023/11/30(木) 12:18:35
>>103
あなたが無能ではなくて、真面目な人に甘えて使い潰す会社のシステムの方がどうかしてるよ
それで這い上がって昇進するんだろうけど、そんなの生理もない体力の多い男の方が有利に決まってるし+19
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131. 匿名 2023/11/30(木) 12:48:15
>>103
管理職になってから急に部署の残業時間が増えたのなら可哀想だね。
さすがにその時間なら在宅でも転職考えるわ。+4
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