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77. 匿名 2023/11/18(土) 13:13:16
>>1
福利厚生の充実した会社勤務
母が元気
職場の人の理解
職場の近くに家を買う
時間をお金で買う 食材は生協、シッターさんフル活用
親のサポート無しで今、子ども2人高校生と中学生です。
育休2人目は3年取った。
下の子は心臓が生まれつき悪く手術や術後の経過もあり何度も退職考えたけど周りの理解があり今に至る。
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1138. 匿名 2023/11/18(土) 22:47:12
>>77
私の先輩(男)のところは、お子さんが喘息で身体も弱くて奥さんがメインで対応してたんだけど有給なくなって欠勤が続いてしまうから、奥さんが仕事辞めることになってた。
お子さんの入院・通院・体調不良で有給なくなったりはしなかったんですか？+10
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