「2社から4700万円」不当解雇を訴え高額な和解金を勝ち取った“モンスター社員”「退職届は出すな」「証拠を集めて裁判を」

338コメント2023/08/23(水) 11:23

57. 匿名 2023/08/09(水) 13:53:32
最大の企業防衛は労基法の遵守。
それと企業側がこまめに労基に相談して就業規則を作ること。
そして労組。健全な労組は会社を発展させるしこう社員がいても執行部が間に入って解決する。

+44

-1

関連キーワード