「2社から4700万円」不当解雇を訴え高額な和解金を勝ち取った“モンスター社員”「退職届は出すな」「証拠を集めて裁判を」

なんかここ数日労基法のトピが続けて立ってるね
有給休暇の使用者の時季変更権と着替えが使用者の指揮命令下にあるから賃金が発生するとか、
これは解雇権濫用法理
運営さんトピ立ての趣旨を変えたのかな？
どの会社も労基は守ったほうがいいよね
今は従業員もネットで法律について簡単に知れるし、最高裁の判例なんかもすぐ見れる