「2社から4700万円」不当解雇を訴え高額な和解金を勝ち取った“モンスター社員”「退職届は出すな」「証拠を集めて裁判を」
338コメント2023/08/23(水) 11:23
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161. 匿名 2023/08/09(水) 14:24:43
>>155
一応、就業規則には「周りに迷惑かけまくったら解雇しますよ」と書いてはあるんだよ。就業規則に従えは何度か注意や警告を繰り返しても改善されない場合は解雇できる。
ただ、現実問題、法律的に解雇のハードルがバカ高い。不当解雇の難癖つけるために問題行動起こしてる場合なんか会社の落ち度を探して攻めてくるわけだし相当大変そう。+16
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171. 匿名 2023/08/09(水) 14:35:01
>>161
なるほどなー
なんか周り見てるとさ、同じ無能でも気弱な人は会社側から難癖つけられて自主退職に追い込まれてるし、かたや迷惑社員はサボりやセクハラかましても「上司にキツイ言葉で叱責された!」って会社訴えてたり…
やっぱ声がでかい奴が得するんよね。
この人が後者と決めつけるのもアレだけど、なんか後者の臭いがあまりに強すぎてモヤるわ。+17
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