子供の体調不良で欠勤繰り返す同僚女性にモヤモヤ…ミキティならどうする？　「なるほど」「参考になる」

385コメント2023/04/27(木) 20:06

71. 匿名 2023/04/26(水) 13:57:39
>>10
私も二児の母でワーママだけど
子どもを理由に休むのレベルがちがう。

うちの同僚二児ワーママは下の子どもが
登校渋りだ、学校(私立小)でPTAだで
月のうち7割以上休んでるから。
しかも子ども小3なら登校拒否でも家で
留守番させりゃいいのにそれもせず。
好き好んでPTAが盛んな専業主婦推奨の
私立小に入れて、学校の仕事で休みますと言われても...

しかもたまに出社するとリーダー気取りで
「あたしが企画、あなたは実行係」みたいに
割り振ってくるのが本当にイライラする。

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144. 匿名 2023/04/26(水) 14:17:45
>>71
月の7割休み？？
そりゃすごいね。
でも会社が許しているなら仕方ないような気もする。

2件の返信

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200. 匿名 2023/04/26(水) 14:48:39
>>71
それはイライラするね。
不登校の小3、1人にはさせられないから会社やめるしかないかな。

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260. 匿名 2023/04/26(水) 16:54:09
>>71
7割休んで、リーダー気取り出来るの凄いなー
仕事は出来る人なのかな？
じゃなかったら噴火するわ

1件の返信

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