ガールズちゃんねる
  • 415. 匿名 2022/09/25(日) 12:05:51 

    >>318
    ガル見てると年収600万の夫、年収200万の妻のケースって多いけど、3倍の年収差があっもて共働き扱いになるの?まだ100万くらいの差なら分かるけどさ
    そのうえ旦那に家事育児を半々で分担させたら、旦那側が不利にならない?

    +22

    -1

  • 419. 匿名 2022/09/25(日) 12:10:28 

    >>415
    余裕あるなら育児くらいしてよってなる。
    とはいえ普通のサラリーマンで適齢期に産んでたらそこまで年収差があること自体は少ないとは思うけど。
    差がつくとしたら50歳前後になってて子どももそれなりに大きいんじゃないかな。
    家事は老後のことを考えてもしておいた方がいいとは思う。完全折半が無理だとしてもない。

    +2

    -11

  • 432. 匿名 2022/09/25(日) 12:33:38 

    >>415
    同じ額だけ負担して、差額分は旦那の小遣いにしてるなら家事育児半々やれっていうのはその通りだと思う。

    ただ、多い分も家計に入れろ、でも家事育児は半分やれとか頭おかしいよね。
    だから日本の女は自立心がないって言われる。

    +22

    -3

  • 434. 匿名 2022/09/25(日) 12:35:13 

    >>415
    そもそもどうして男と女でこんなに年収が違うんだろうね。昔は男が働き、女が家を守る。が当たり前だったから男の方が給料が多く貰えて、女性はすぐ辞めるからと低賃金だったけど、最近は共働きが当たり前なのにまだ、女性の正規採用が少なく非正規採用で低賃金で雇う昔の給料体制のままだよね。日本のお給料が全然上がらない。

    +3

    -9

  • 439. 匿名 2022/09/25(日) 12:40:46 

    >>415

    収入にそれだけの差があったら、おのずと家事育児はの分配は
    妻の方が多めになるのは仕方ないね。

    +14

    -2

  • 1408. 匿名 2022/09/25(日) 22:45:56 

    >>415
    でも実際旦那さんの方が稼いでるのに旦那さんの分担の方が明らかに多い家庭なんてほぼなくなく?
    奥さんの方が稼いでるのに家事はほとんど奥さんパターンはよく聞く。

    +11

    -3

  • 1626. 匿名 2022/09/26(月) 01:14:42 

    >>415
    え、夫婦間の年収差が倍以上あると共働き認定されないものなの?!パートだからってこと?
    我が家も3倍以上差があるけどお互い正社員フルタイムなのに年収差大きいから共働きとは言えないなんて言われたらキレるわw

    +9

    -3

関連キーワード