ガールズちゃんねる
  • 434. 匿名 2022/09/25(日) 12:35:13 

    >>415
    そもそもどうして男と女でこんなに年収が違うんだろうね。昔は男が働き、女が家を守る。が当たり前だったから男の方が給料が多く貰えて、女性はすぐ辞めるからと低賃金だったけど、最近は共働きが当たり前なのにまだ、女性の正規採用が少なく非正規採用で低賃金で雇う昔の給料体制のままだよね。日本のお給料が全然上がらない。

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  • 435. 匿名 2022/09/25(日) 12:37:57 

    >>434
    男性がメインでやっている高給な仕事を嫌がる女性が多いからじゃない?
    高給な代わりに、全国転勤ありとか深夜残業が頻繁にあるとか、心身に負担ある危険作業とか。

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  • 440. 匿名 2022/09/25(日) 12:40:53 

    >>434
    そもそも出世したり仕事バリバリやりたいって女が男以上に少ないからでしょ。
    結婚して子供がいる訳でもないのに転勤命令出すと辞めちゃったり、営業とか体力仕事や長時間労働は避けるし。
    責任は負いたくないし、かと言って大したスキルがあるわけでもない。

    それで稼げる訳ない。

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  • 447. 匿名 2022/09/25(日) 12:45:46 

    >>434
    平均以上に稼ぐ仕事は激務になりがちだしね
    事務職が女性人気高いあいだは賃金格差は埋められないと思うよ

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  • 448. 匿名 2022/09/25(日) 12:46:04 

    >>434
    アラサーだけど、自分の周りだと男女の賃金格差はないけどな。
    そもそもが女子は生涯働くことを想定してなくて、大学でも男子が経済学商学や理系に進むのに対して文学部とか就職に不利なところ選んだり、大学受験で偏差値高いところ諦めたり、短大や専門進学してしまうという土壌もあると思う。
    だって東大の男女比が7:3らしいから、そりゃ全国平均で見たら男女の年収格差は出ると思う。たとえば東大卒の男女、短大卒の男女でそれぞれアラサーあたりで比較したらそこまで差はないと思う。

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  • 521. 匿名 2022/09/25(日) 13:25:51 

    >>434
    私は非正規とか楽な一般職でいいわ〜って女性が多いから
    女って理由だけで賃金低いんじゃありません
    同じ条件で就職したら男女の賃金差ありませんし差をつけたら違法

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