退職しようとしたら部署異動を提案された方。

そこそこ大きな会社で人事担当しています。能力があったり、伸びる可能性がある方に対しては異動先を提示します。そうでない方は言いません(そのまま退職いただく)。他の方も記載している通り、異動して様子見てはどうでしょうか。