【ネタ可】円満退職してもらう方法
136コメント2021/02/12(金) 21:46
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3. 匿名 2021/02/11(木) 12:36:13
そんなに頻繁なら警察入れたらいいんじゃないですか?
窃盗ですよね。+165
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67. 匿名 2021/02/11(木) 12:59:05
>>3
同意。警察一択。
事を大きくしたくない(あらぬことで風評被害に合いたくない)って気持ちも分かる反面、従業員にとっても泥棒がいるかもしれないし自分も疑いの目が向けられるかもとモヤモヤしなきゃいけないような職場はかなりストレスだと思う。
それに、バレないことで盗みの対象が物からお金に変わるのも時間の問題。
従業員にも、あくまで外部犯怖いってスタンスで最近盗難と思われる事例が多々あるので安心して働いてもらうため警察に介入してもらうし、申し訳ないけど協力をお願いするかもって伝えればいい。
後暗いことがない人はいつ被害に遭うかという不安から解消されるし、はっきりしてもらった方がいいってなると思う。+27
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70. 匿名 2021/02/11(木) 13:03:02
>>3
やましいことがなければみんな堂々としてます。うちの職場でも主と似た様なことがあり、上司が意を決して警察に連絡しました。1人コソコソと辞めて行った人がいますよ。+25
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73. 匿名 2021/02/11(木) 13:10:16
>>3
そうそう!
盗まれた!
袋が無くなった!
と新人のせいにする人がやらして笑っていた。
やっぱり警察入れた方がいいね。
新人を疑う人ほど裏がある人ばかりだった。
まあ、介護士に頭も育ちもマトモな人間はいない。
それは何処も一緒。
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