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2178. 匿名 2020/12/23(水) 22:04:32
>>2174
確かに職場選びは重要ですね
ですがごめんなさい
なんか｢この仕事が出来ないのはこの仕事を振り分けた上司のせい｣って聞こえてしまいます
本人が怠けている訳では無いってのは当然の事ですが、その捕らえ方はあまり広まってはほしくないですね
他所に求めすぎだと思います
妊婦さんや子持ちの人への配慮は｢場面｣、発達持ちへの配慮は｢根本的な内容｣かと+4
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2186. 匿名 2020/12/23(水) 22:34:58
>>2178
合理的配慮は国が言ってることだから弱者をそうやって排除することは違うと思うよ。
上司のせいではなくて、上司がするべきことは
みんなの仕事が上手くいくようにすることです。
障害者枠のことはわかりませんが試用期間がありますよね？一応。採用されたのですから。
能力がけして低くない発達障害の人もたくさんいます。
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