アルバイトの人材不足感1位「コンビニ・スーパー」 実施したい対策は「給与の増額」「主婦層の積極採用」「シニア層の積極採用」
399コメント2020/02/04(火) 21:32
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374. 匿名 2020/02/01(土) 23:29:48
>>23
コンビニバイトです
うちはよく言われてるノルマもなく、買う予定があったら、うちで~くらいで、断っても、いいよ~って言ってもらえてます。
仕事内容は色々あるけど、うちはゆるいし、オーナー夫妻が本当に優しくていい人だし、スタッフも午前中のメンバーとしか接しないけど、皆優しく、和気あいあいで働けています。
なので主婦メンバーは十数年以上の方が私以外居ます。
私も今年で6年目です。
他にも違うコンビニで働いてましたが、そこは最悪でした。
ノルマもあり、オーナーがケチで、色々うるさく、5月6月のたまに暑くなる様なときでも勝手にクーラー付けたら駄目と言う決まりがあり、お客様も入って、「あっつ!!あついし!!」と口々に聞こえてました。
私たちも汗だくでした。
なので、仕事は徐々に覚えればいいけど、オーナーによって左右される店のカラーによって、働きやすさは変わります。
休みやすさは工場などより休みにくいし、祝日や、盆正月休みなしが辛いです。
休むなら代わりを見つけるのはどちらのコンビニでもありました。+10
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