アルバイトの人材不足感1位「コンビニ・スーパー」　実施したい対策は「給与の増額」「主婦層の積極採用」「シニア層の積極採用」

独身時代､ずっとホテルフロントで働いていてやりがいを感じ､遠方で結婚した為退職､子供が出来てしばらく専業いたけど､幼稚園に入って働こうと思って､平日のみ朝のチェックアウト～昼の時間帯までの主婦募集でダメ元で応募したけどやっぱりダメでした。
熱が出たら困るし､土日祝日も出てほしいとのこと。
わかっていながら応募した私も悪いなと反省して結局土日祝日休みの事務職で働いてます。
やっぱりシフト制は突然休んだら迷惑かかるしと思っていたけど､意外と周りのママさんたちは接客業ばかり｡
ホテル勤務もいて羨ましい。
休み融通きくようにしてくれていて､週末は学生や社員で回しているとのこと。
逆に事務職にしたいけど人気だから受からないって言ってた。
だから主婦の働き口は職業より職場環境なのかなと思った。
接客業でもそういうことも面接時に理解してくれている職場なら皆やりたがると思う｡