アルバイトの人材不足感1位「コンビニ・スーパー」　実施したい対策は「給与の増額」「主婦層の積極採用」「シニア層の積極採用」

399コメント2020/02/04(火) 21:32

208. 匿名 2020/02/01(土) 09:30:08
>>205
その通りなんだけれど、接客のレベルを査定するっていうのは結構難しい。
勤続年数や処理件数みたいに客観的にみてだれが見ても明白っていうものじゃないから。
絶対、あの人が私より評価高いなんて納得いかないわ！っていう人が出てくると思う。

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