産休中、育休中の方語りましょう！

+46

-54

2. 匿名 2024/05/13(月) 09:43:30 [通報]

出典：www.chibimaru.tv

返信

+9

-3

3. 匿名 2024/05/13(月) 09:44:11 [通報]

返信

+8

-22

4. 匿名 2024/05/13(月) 09:44:48 [通報]

7月に復帰予定！

返信

+13

-7

5. 匿名 2024/05/13(月) 09:45:26 [通報]

育休中は、人生で1番幸せなときだから楽しんで！

返信

+29

-15

6. 匿名 2024/05/13(月) 09:45:58 [通報]

はーい
6月から復帰

返信

+3

-6

7. 匿名 2024/05/13(月) 09:45:59 [通報]

>>1
産休に入るだけなのに送別会？

返信

7件の返信

+21

-5

8. 匿名 2024/05/13(月) 09:46:22 [通報]

産休に入るのに送別会してくれるってほんと良い仲間だな

返信

+50

-3

9. 匿名 2024/05/13(月) 09:46:34 [通報]

>>7
羨ましいでしょ？

返信

+4

-25

10. 匿名 2024/05/13(月) 09:46:35 [通報]

>>3
これは送れないなw
自分の時はどこまで渡せばいいか悩んだのと良いお菓子あげたくて諭吉消えた
でも後悔はない！

返信

+5

-4

11. 匿名 2024/05/13(月) 09:46:59 [通報]

主みたいのがマタニティーハイってやつですか…

返信

8件の返信

+45

-31

12. 匿名 2024/05/13(月) 09:47:38 [通報]

部長ですが育休中です
部下の皆さんにフォロー分の手当てを毎月の給料に上乗せするよう役員陣にも調整してお休みもらってます
申し訳ないです

返信

+5

-14

13. 匿名 2024/05/13(月) 09:48:16 [通報]

私はもうすぐ復帰。一生育休でいたい。

返信

+16

-8

14. 匿名 2024/05/13(月) 09:48:20 [通報]

産後6ヶ月！
とりあえず1年半までは子育てするよ〜

返信

+16

-7

15. 匿名 2024/05/13(月) 09:48:25 [通報]

5ヶ月の子育て中です！3ヶ月くらいまでは仕事してる方が良いかもって思ってたけどやっと慣れてきて、既に離れるのが寂しいよ〜🥲

返信

+9

-5

16. 匿名 2024/05/13(月) 09:48:28 [通報]

>>7
うちもあるよ！

返信

+11

-4

17. 匿名 2024/05/13(月) 09:48:47 [通報]

>>12
素晴らしい会社！！！

返信

+3

-8

18. 匿名 2024/05/13(月) 09:48:54 [通報]

>>9
え？全然羨ましくはないんだけど。私は雇う側の人間だし。産休に入る人のために送別会なんてしないし。

返信

+9

-17

19. 匿名 2024/05/13(月) 09:49:35 [通報]

独身の方に負担を押し付けるのは嫌だが独身の方からの僻みも嫌

返信

+6

-3

20. 匿名 2024/05/13(月) 09:50:00 [通報]

>>1
メンバー最高とかノリが学生っぽくて苦手

返信

+37

-7

21. 匿名 2024/05/13(月) 09:50:20 [通報]

>>18
羨ましいでしょ？

返信

+3

-10

22. 匿名 2024/05/13(月) 09:50:27 [通報]

子供が4ヶ月、このまま職場復帰したくない～！

返信

+14

-7

23. 匿名 2024/05/13(月) 09:50:27 [通報]

>>7
出産を応援するための集まりならわかるけど、送別会？とは思った。
異動しないからうちはないな。

返信

3件の返信

+15

-2

24. 匿名 2024/05/13(月) 09:50:52 [通報]

育休３年とってるけど仕事復帰できる気がしない

返信

+7

-6

25. 匿名 2024/05/13(月) 09:51:13 [通報]

>>3
忘れていたのに。貼付するのやめましょうよ。

返信

+7

-3

26. 匿名 2024/05/13(月) 09:51:27 [通報]

>>12
うちの会社も、男性で役職ついてる人でも育休半年とかとってるな

返信

+7

-1

27. 匿名 2024/05/13(月) 09:51:55 [通報]

>>8
そういうとこだから産休も取りやすいんよ
うちもそうだけど

返信

+17

-2

28. 匿名 2024/05/13(月) 09:51:57 [通報]

6月から育休の予定です。
あともう少しの辛抱じゃ。。

返信

+7

-6

29. 匿名 2024/05/13(月) 09:52:19 [通報]

>>11
送別会も盛大にとか、なんかわざとかと思えるような文だよねw

返信

+18

-6

30. 匿名 2024/05/13(月) 09:52:38 [通報]

>>12
部長にそんな権限ある訳ないやん

返信

+11

-0

31. 匿名 2024/05/13(月) 09:53:03 [通報]

>>7
送別会の規模によってかもね
チーム内で出社日最後にランチはしたけど、部全体ではやらんかったわ
妊婦を酒の席に呼ぶわけにいかないし

返信

+8

-1

32. 匿名 2024/05/13(月) 09:53:32 [通報]

>>11
仕事から一旦解放されたハイ要素のがデカいよ

返信

+39

-4

33. 匿名 2024/05/13(月) 09:53:38 [通報]

子供とずっと一緒にいられて幸せ
子供生まれるまでは早く仕事したいと思ってて8月から復帰予定だけど、今は子供と離れたくないよー

返信

+9

-4

34. 匿名 2024/05/13(月) 09:53:53 [通報]

>>30
よく考えたら確かに…と思った
自分の育休手当を部下たちに配布する部長ならついていくわ

返信

+5

-0

35. 匿名 2024/05/13(月) 09:54:36 [通報]

>>24
保育園入れるといいね

返信

+1

-3

36. 匿名 2024/05/13(月) 09:54:43 [通報]

>>33
私はむしろ早く働きたくなってる
仕事が好きって訳ではなくずっと家に子供と2人の状態って想像以上になかなかきつい

返信

+13

-3

37. 匿名 2024/05/13(月) 09:55:53 [通報]

>>36
そういう人周りに多い。
子育てもなかなか辛い時あるから無理しないでね。

返信

+2

-3

38. 匿名 2024/05/13(月) 09:56:07 [通報]

早速産休育休中じゃない人が来て荒らしてんじゃん

返信

+14

-2

39. 匿名 2024/05/13(月) 09:56:17 [通報]

>>12
部長さん、おいくつですか？
40代？

返信

+0

-0

40. 匿名 2024/05/13(月) 09:56:42 [通報]

育休あけ、時短勤務ですか？それともフルタイム？
時短だったら、休み前の担当業務がそのまま返ってくるわけじゃないよね？さすがに

返信

+1

-1

41. 匿名 2024/05/13(月) 09:56:44 [通報]

>>22
ずっと赤ちゃんといたいよね

返信

+12

-4

42. 匿名 2024/05/13(月) 09:56:52 [通報]

2人目が2ヶ月です！上の子が幼稚園行ってるので日中ゆっくりできて嬉しい☺️

返信

+3

-4

43. 匿名 2024/05/13(月) 09:57:14 [通報]

>>7
ちょうど産休入ったばかりだけど送別会は無かったな
辞める訳ではないし、仲良いわけでもない人呼ぶの申し訳ないし、もう既に動くのもしんどいし丁度よかった
ちなみに中期の体調良い時に仲の良いメンバーが壮行会を開いてくれたよ

返信

+5

-6

44. 匿名 2024/05/13(月) 09:57:17 [通報]

>>7
うちもランチ会ならあるよ

返信

+1

-3

45. 匿名 2024/05/13(月) 09:57:20 [通報]

>>11
長期の休み嬉しいじゃん

返信

+6

-7

46. 匿名 2024/05/13(月) 09:57:58 [通報]

>>23
ですよね。出産前の激励会とかならまだしも送別会って…トピ文の雰囲気とかそのへんの言葉のチョイスとかからしても主はちょっと変わった人って感じがする。

返信

+3

-10

47. 匿名 2024/05/13(月) 09:58:10 [通報]

もうすぐ2ヶ月、早く首が座ってほしい
日中なんもできない

返信

+1

-5

48. 匿名 2024/05/13(月) 10:00:34 [通報]

1歳9ヶ月の子供の育休中です！
もうすぐそのまま産休入ります。

返信

+5

-11

49. 匿名 2024/05/13(月) 10:01:13 [通報]

>>1
私もGWから産休入ってます！
6月末予定日です。
上の子保育園行ってるので日中暇です笑
2人目だとまだ準備もいいか〜という感じで…
とりあえず子連れでは行けないお店に日中美味しいもの食べに行きます！！

返信

+7

-4

50. 匿名 2024/05/13(月) 10:01:39 [通報]

>>35
多分激戦区じゃないので大丈夫
あと時短なので預かり保育が充実してる幼稚園かこども園でも良いかなと思ってる

返信

+6

-3

51. 匿名 2024/05/13(月) 10:03:34 [通報]

>>23
聞いたことないよね
もう戻ってくんなよってことかなって思った

返信

+11

-6

52. 匿名 2024/05/13(月) 10:04:20 [通報]

>>50
1人目の時3年取ってたんだけど、保育園入れなくてこども園にしたんだよね。
激戦区なのもあったけど、半年待ってもどこにも入れなかった。
こども園、イベントが平日に多いし、まったく預かりない平日も何日かあって大変だったので、よく調べた方がいいかもしれない。
夫婦交代で休んだり祖父母に頼ったりしてどうにか卒園できた。
余計なお世話でごめん。

返信

+6

-6

53. 匿名 2024/05/13(月) 10:06:11 [通報]

>>47
逆じゃない？
動かない時の方が楽

返信

+12

-2

54. 匿名 2024/05/13(月) 10:08:40 [通報]

>>11
同じ産休育休中の人と語ろうとするのがハイなの？いちいち前向きな内容を否定しなくて良くない？

返信

+17

-12

55. 匿名 2024/05/13(月) 10:09:07 [通報]

>>11
別にいいじゃん
大きいお腹で通勤するのも大変だし
もう少子化なんだから、みんなでお祝いするくらいじゃないと
日本滅びるで

返信

+14

-9

56. 匿名 2024/05/13(月) 10:09:54 [通報]

一回延長して今一歳4ヶ月

次どうなるかな
一歳半てまだ保育園入りにくいですよね

返信

+6

-5

57. 匿名 2024/05/13(月) 10:10:19 [通報]

待機児童ゼロの地域に住んでいて、育休延長した人いますか？
どのような理由で延長したか教えてください

返信

+1

-3

58. 匿名 2024/05/13(月) 10:11:11 [通報]

>>51
私は後輩が「お食事会」って名称でやってくれたけど自分の中では壮行会みたいなものと思ってた。
とは言え休むと人事部付になるから復帰時同部署の確証はないし、1年〜2年後だとメンバーも変わってるから別に「送別会」でもおかしくはない気するけどな。

返信

+6

-3

59. 匿名 2024/05/13(月) 10:11:16 [通報]

私が育休明けに、産休に入った方の後任のポストに異動しました
ありがたいことに前任者より仕事ができると評価して頂き、そのまま居座ってます
産休入りした方は、別の部署に復職だそうです…

返信

+1

-5

60. 匿名 2024/05/13(月) 10:11:57 [通報]

>>57
保育園おちてないけど延長できるか？って事？
それとも手当関係なく会社の制度の話？

返信

+1

-1

61. 匿名 2024/05/13(月) 10:12:56 [通報]

>>56
こーいうの見ると本当申し訳ないけど、わざと落選して延長？と思ってしまう
何らかの事情があるのかもしれないけど、大半が4月復帰してくるし

返信

+5

-7

62. 匿名 2024/05/13(月) 10:13:03 [通報]

>>52
ありがとうございます
激戦区のところだと大変ですよね
うちは田舎なので待機児童もいないし定員割れしてるところもあるくらいなのでどこにも入れないっていうのは無いかなと思って安心しきってますが、一応預かりのことなどちゃんと今のうちに調べておきたいと思います

返信

+4

-2

63. 匿名 2024/05/13(月) 10:13:14 [通報]

わざと人気の保育園　一つしか希望書かなくて保育園入れずに育休延長で手当2年まるまるもらおうって思ってるヒトいないよね？？

返信

+4

-5

64. 匿名 2024/05/13(月) 10:13:40 [通報]

2年目で産休入ったから戻るの勇気いる...
中途だし子供できる可能性もあるってこと承知で採用してもらったけどやっぱり気まずい
復帰したくないよぉぉぉ

返信

+3

-4

65. 匿名 2024/05/13(月) 10:15:34 [通報]

>>61
月齢で計算してください。
一月終わり生まれなので、生まれる前に保育園に申し込んで生後8週間から預けるか、一歳の一月に復帰するかの2択です。
8週間で預けるのはさすがに嫌で、一歳中途は1番倍率が高い時期なんです。
入りたくても全滅でした。

返信

+7

-4

66. 匿名 2024/05/13(月) 10:16:58 [通報]

>>64
中途なら大丈夫じゃない？新卒だと微妙だけど。まあ、復帰後の仕事に対する姿勢によって評価はかわると思う。

返信

+3

-0

67. 匿名 2024/05/13(月) 10:17:14 [通報]

>>53
布団で寝てくれないからずっと抱っこなんです
抱っこ紐はまだ使いたくないので（縦だっこのリスクが怖い）

返信

+9

-4

68. 匿名 2024/05/13(月) 10:18:51 [通報]

なんでマイナス魔湧いてんの？
産休育休関係ない人いるでしょ

返信

+11

-3

69. 匿名 2024/05/13(月) 10:22:33 [通報]

絶賛産休中。もう一生あの職場に戻りたくない。
旦那がもしかしたら異動になるかもとの事なのでこのままフェードアウトしたい。

返信

+9

-4

70. 匿名 2024/05/13(月) 10:25:14 [通報]

>>31
だよね非常識だなと思った

返信

+1

-2

71. 匿名 2024/05/13(月) 10:25:38 [通報]

>>30
よこ
だから役員に調整したんじゃないの？

返信

+4

-4

72. 匿名 2024/05/13(月) 10:26:07 [通報]

>>65
月齢もクソも今、一回延長して今一歳4ヶ月でしょ？
今5月だよ？
4月時点は1歳3ヶ月だよね？
4月入園以外はハードル高くなるからそれに向けて動かないの？

返信

+2

-10

73. 匿名 2024/05/13(月) 10:26:45 [通報]

育休中です
今日は雨だから0歳2歳と家の中で過ごさないと
下の子が大泣きの中、さっそく上の子が牛乳を盛大にこぼして早くも爆発しそう

返信

+3

-4

74. 匿名 2024/05/13(月) 10:27:04 [通報]

>>53
まだわからないんでしょw
新生児しかいない人には

返信

+1

-6

75. 匿名 2024/05/13(月) 10:27:41 [通報]

>>11
無産様はお呼びでないよ

返信

+7

-8

76. 匿名 2024/05/13(月) 10:27:58 [通報]

>>72
一歳4月が1番倍率高い。
だからみんな切り上げで0歳4月を狙うんです。

返信

3件の返信

+4

-5

77. 匿名 2024/05/13(月) 10:28:03 [通報]

>>57
正当な理由があれば延長できるはずなのにわざわざ聞くのは何故？

まさか本当は延長する必要がないのに延長する方法を探してるとかじゃないでしょうね？

返信

+2

-0

78. 匿名 2024/05/13(月) 10:28:36 [通報]

>>74
上に2歳いますけど

返信

+1

-4

79. 匿名 2024/05/13(月) 10:29:49 [通報]

>>77
できますよ。人気の保育園一つだけしか希望かかずに、わざと保育園落ちれば。周りにいますし。実際。

返信

+0

-4

80. 匿名 2024/05/13(月) 10:30:08 [通報]

>>74
2ヶ月を新生児って、馬鹿？

返信

+2

-1

81. 匿名 2024/05/13(月) 10:30:32 [通報]

産育休いいなぁ
もう最後の育休から復職して５年経つ…

返信

+1

-2

82. 匿名 2024/05/13(月) 10:31:39 [通報]

>>28
わたしもです。
今から怒涛の引き継ぎをします。
眠れない日が多いので、体力持つか心配

返信

+2

-4

83. 匿名 2024/05/13(月) 10:38:53 [通報]

>>76
狙うも何もそんな事言ってたら一生入れられないけど…
入れないといつ復帰すんの？って話になるやん

返信

+1

-9

84. 匿名 2024/05/13(月) 10:39:31 [通報]

>>79
そうやってライフハックみたいに言いふらす奴がいるから対策されるんだよなぁ

「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ : 読売新聞

【読売新聞】　厚生労働省は来年４月から、育児休業給付の延長審査の厳格化に乗り出す。延長には保育所に入れなかったことを示す書類が必要で、落選狙いで人気の保育所だけに申し込みをするケースが相次いでいた。提出書類を増やし、落選目的だと判断

返信

+3

-0

85. 匿名 2024/05/13(月) 10:40:00 [通報]

>>76
追記

4月入園の申し込みは前年の10月〜12月で〆切です。

一月生まれのうちは当然12月中に一歳になる1月と次年4月を同じ日にダブルで申し込みます。
一歳になってからでは申し込み自体が出来ません。

１月から4月までに空きがあれば入れましたが、1番の激戦時期なので落ちました。

返信

+4

-1

86. 匿名 2024/05/13(月) 10:43:03 [通報]

>>83
うん。だから
うちが入るには育休無しで8週間で預けるしかないです。
それは嫌なので見送りました。

早生まれの保活って難しいんですよ。
育休取るなって事が言いたいなら別の話だと思います。

返信

+11

-1

87. 匿名 2024/05/13(月) 10:43:35 [通報]

>>28
私も！残りの出勤日数のカウントダウンしてる。
保育園通ってるとはいえ、妊娠＆子2人＆フルタイム正社員は結構ハードだから早く休みたい、、、！

返信

+7

-4

88. 匿名 2024/05/13(月) 10:49:49 [通報]

>>23
うちの職場は必ず3年ごとに異動があるから、育休に入ると元の部署には戻らず違う部署で復帰になるよ。
そういう職場なら普通に送別会するよ。

返信

+5

-2

89. 匿名 2024/05/13(月) 10:50:02 [通報]

2人目もほしいなぁと思いつつ、年齢的に早めのほうがいいと考えると連続で産育休とりたい…。でも職場復帰しづらくなるし、キャリアも微妙になる。
短い期間でも復職して、2人目産育休に入ったほうがいいのかな？

返信

+2

-3

90. 匿名 2024/05/13(月) 10:55:24 [通報]

>>89
戻ってきたらバリバリ働きます！！ってスタンスで一気にとっちゃえ
といいつつそんな計画通りにはいかないかもしれないけど

返信

+2

-1

91. 匿名 2024/05/13(月) 10:58:14 [通報]

>>7
私も送別会というか食事会ありましたー
頑張って産んでねって

返信

+3

-2

92. 匿名 2024/05/13(月) 11:01:23 [通報]

>>3
復帰後は忙しそうな部署に飛ばすねって思われそう

返信

+6

-1

93. 匿名 2024/05/13(月) 11:02:14 [通報]

>>89
政府は20代で産んでキャリアだとか女性もずっと働けって言うけど真面目な人ならそうなるよな

返信

+1

-1

94. 匿名 2024/05/13(月) 11:07:29 [通報]

>>1
3月末から産休に入ってますが、なかなか陣痛が来ない、、！
予定日超過して、今日から誘導入院です～！
早く我が子に会いたい〜

返信

+10

-3

95. 匿名 2024/05/13(月) 11:09:26 [通報]

復帰を思うと憂鬱

返信

+4

-2

96. 匿名 2024/05/13(月) 11:10:30 [通報]

家計管理が下手過ぎて、車税やらほけんやら…貯金減る一方で怖い

返信

+2

-0

97. 匿名 2024/05/13(月) 11:24:22 [通報]

>>90
ありがとう！復帰してすぐ産育休の方が現場も面倒だよね汗
そう、妊活は計画通りいかないのも不安の一つなんだよね…

返信

+2

-2

98. 匿名 2024/05/13(月) 11:27:40 [通報]

>>63
人事には「2年までお金ちゃんと貰って欲しい」って言われて、私の住んでるところの市長も「制度自体が問題(落ちなきゃお金出ないのが)」って言ってて、正直落選狙いは居ても何もおかしくないなと感じる。

返信

+4

-4

99. 匿名 2024/05/13(月) 11:30:24 [通報]

>>53
抱っこしてないと泣く赤ちゃんだっているよ

返信

+3

-0

100. 匿名 2024/05/13(月) 11:31:49 [通報]

>>31
酒の席に呼ぶわけにはいかない…の？
普通に飲み会(もちろんノンアルで)行ってたけどな。

まぁ体への負担を考えて夜早く帰りたいだろうからランチって言うのはありだと思うけど、別に本人以外はお酒飲んで良いんだから夜でも良くない？

返信

+3

-1

101. 匿名 2024/05/13(月) 11:33:15 [通報]

>>14
1歳半以降の子育てが大変なのに。

返信

+5

-7

102. 匿名 2024/05/13(月) 11:35:04 [通報]

>>3
こんなあからさまなの渡せない
貰う方も嫌かと、、

返信

+4

-2

103. 匿名 2024/05/13(月) 11:35:51 [通報]

>>48
上の子保育園入れますか？

返信

+3

-0

104. 匿名 2024/05/13(月) 11:39:18 [通報]

>>101
捉え方間違ってるよ、いつから保育園に入れるかの話な

返信

+5

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105. 匿名 2024/05/13(月) 11:45:02 [通報]

>>13
辞めれば

返信

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106. 匿名 2024/05/13(月) 11:45:33 [通報]

>>14
その後も子育てしてね。

返信

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107. 匿名 2024/05/13(月) 11:45:54 [通報]

3月末に出産したばかりです。Netflix契約して育児しながら今際の国のアリス見て楽しんでいます！もう少し大きくなったら旅行行きたいなー。

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108. 匿名 2024/05/13(月) 11:47:23 [通報]

妊娠出産って最後まで何があるか分からないから
産休に入りますみたいな挨拶したくなくて最後の出勤の日消えるように退社したし菓子折りも用意しなかったな…

返信

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109. 匿名 2024/05/13(月) 11:47:43 [通報]

皆さん、里帰りはしてますか？私は上の子が保育園行ってるので旦那に育休取ってもらいました。

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110. 匿名 2024/05/13(月) 11:50:12 [通報]

>>79
実際そういう人もいるんだろうけど、周りの人もやってるから～を免罪符にして育児休業給付金詐取してる自覚無いんだろうね。

本来職場復帰を前提にした制度を悪用して、会社側に対してもきちんと制度を利用してる人たちに対してもすごく失礼で迷惑な行為なんだよね。

返信

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111. 匿名 2024/05/13(月) 11:53:02 [通報]

>>107
全く同じ！3月末に産んでNetflix登録して、授乳しながらアリス2まで見終わったよ！
ハラハラして夜中でも眠くならないからよかった笑

返信

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112. 匿名 2024/05/13(月) 11:54:04 [通報]

>>75
は？３人の子持ちですけど。盛大に送別会とかメンバー最高とか明らかにハイじゃないですか。

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113. 匿名 2024/05/13(月) 12:04:27 [通報]

>>112
横。気持ちよく送り出して貰って最高なメンバーと働けてたなって思えて、主にとってキャリアの一区切りついたタイミングなだけで、これを「マタニティ」ハイと言うかな？
年末仕事納めした時とか大きなプロジェクトが成功した後とかと同じような達成感があるだけじゃない？

返信

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114. 匿名 2024/05/13(月) 12:05:49 [通報]

>>71
「調整」なんてレベルではなく人事給与体制ごと変える一大案件
人事部と労組がベースアップや手当増額についてやり合ってるのを見てるから分かるけど、一部長からの「負担が増えた分だけ手当として上乗せ」なんて簡単にいくもんじゃないよ。
まぁ小さい会社で社長の一存ですぐに給料が上がり下がりするようなとこなら有り得るかな

返信

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115. 匿名 2024/05/13(月) 12:18:52 [通報]

>>106
普通に考えりゃわかるだろ。産休育休のトピ

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116. 匿名 2024/05/13(月) 12:22:39 [通報]

育休中の人と会社で働き続けてる人でわかり合えるわけないんだからさ、非該当者は来なきゃ良いのに。
どちらも大変だけど大変さの種類が全く違うんだから

返信

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117. 匿名 2024/05/13(月) 12:26:02 [通報]

当事者だけで語る場だとしたらもっと穏やかなんだろうけど、なんか殺伐としてるね

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118. 匿名 2024/05/13(月) 12:35:06 [通報]

「netflix見まくってるー」って仕事してる人が聞いたら「は？暇なんじゃん、こっちはこんなに大変なのに」って思う気持ちもわかる。
でも産休経験者になるとnetflix見まくるの意味もわかる。
どうせずっと抱っこじゃないと泣くし家からも出れないし、だったら立ったままゆらゆら動画見続けるという。

返信

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119. 匿名 2024/05/13(月) 12:56:22 [通報]

育休中で今子ども4ヶ月！
3年育休とれるけど2年はお金出ないからいつ復帰しようか(それとも2人目つくろうか)悩み中

返信

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120. 匿名 2024/05/13(月) 13:01:35 [通報]

私は今月末で仕事納めして6月から産休予定です！

体調は悪くないけど、腰まわり痛いからはやく引継ぎ終わらせちゃいたい。
でもまだ全然これから…今週から本格化しなきゃ！

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121. 匿名 2024/05/13(月) 13:03:37 [通報]

>>114
そもそも大きな会社なら部長だろうが平だろうが部署採算に入れない措置とるからそんな手当も不要で新しい人が入るよ。多分元コメ主さんのところは小回りきく規模の会社なんだと思うよ。

返信

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122. 匿名 2024/05/13(月) 13:03:53 [通報]

>>94
がんばってくださいね。
応援しています。

返信

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123. 匿名 2024/05/13(月) 13:18:33 [通報]

2ヶ月の赤ちゃんと日中2人でいると何話していいかわからない！
やっとねんねしてくれたー
雨だと出かけることもできないし、孤独感やばい

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124. 匿名 2024/05/13(月) 13:20:21 [通報]

妊娠中つわりがひどくて産休とれず辞めてしまいました。（派遣社員）
トピズレで申し訳ないですが今は出産して赤ちゃんと暮らしています。
みんな日中2人で何してますか？
話せないから辛い、、、

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125. 匿名 2024/05/13(月) 13:26:39 [通報]

>>48
マイナス多いけど、同僚が、育休復帰した日に『先週妊娠がわかって…こんな時にぃ…（ ; ; ）メソメソ』って言われて引いたので、続けて取る方がいいのかなーとも思うよ。
2ヶ月くらい働いて、嵐のようにまた去っていった笑！

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126. 匿名 2024/05/13(月) 13:32:51 [通報]

>>112
子持ちがこんなコメントするなんて信じられん...

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127. 匿名 2024/05/13(月) 13:58:30 [通報]

>>104
一歳半からは保育園に子育てしてもらうみたいな言い方だったからでしょうな。

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128. 匿名 2024/05/13(月) 14:14:14 [通報]

>>126
自分は冷遇されてたんじゃね？
温かい職場のトピ主を妬んでるんだよ

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129. 匿名 2024/05/13(月) 14:16:20 [通報]

来年度0歳と2歳枠で同時入園申請予定なんですが、保育園落ちた時の保険として幼稚園とか他自治体の認可外なども見ておいた方がいいのでしょうか。
特に2歳枠が入れるか今から戦々恐々としてます。

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130. 匿名 2024/05/13(月) 14:23:06 [通報]

なんかマイナスが多いな…。
4月に出産して今産休中です。
ようやくマタニティブルーから脱出して、赤ちゃんとの生活も少し慣れてきた気がします。
復帰まであと1年、日中の孤独にどのようにして耐えようかと思ってます。。

返信

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131. 匿名 2024/05/13(月) 14:43:52 [通報]

>>126
今どき職場には不妊に悩んでる人とか抜ける人の分の穴埋めをしなくちゃいけない人とか産休育休には複雑な思いを抱える人だっているんだよ？

盛大に送別会っていっても内心どう思われてるかも分からないのに私ならそんなに浮かれられないわ。

返信

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132. 匿名 2024/05/13(月) 14:51:41 [通報]

>>131
おばぁちゃんには分からないけどいろんな職場があるの
不妊の人もいるんだから配慮しろ！って会社ばかりじゃないんだよ？知ってる？

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133. 匿名 2024/05/13(月) 14:57:04 [通報]

>>132
何勝手におばあちゃん扱いしてるんだか。呆れるわ。

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134. 匿名 2024/05/13(月) 14:58:37 [通報]

>>132
おばあちゃんじゃないよ、独身様か子梨様だよ
子育てにはおばあちゃんの方が理解あるもん

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135. 匿名 2024/05/13(月) 15:01:54 [通報]

>>133
あらおばぁちゃんじゃないのにそんなことも知らないなんて、さすがに世間狭すぎじゃない？

ガルちゃんしかやってないからそんな考えにしかならないんだよ。
母親なんだからちゃんと勉強しなね。

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136. 匿名 2024/05/13(月) 15:15:27 [通報]

>>11
全然だよ
マタニティハイは陽性の妊娠検査薬画像送ってくるようなやつだよ

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137. 匿名 2024/05/13(月) 17:45:15 [通報]

>>84
いやあ、これはダメでしょ。

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138. 匿名 2024/05/13(月) 19:23:49 [通報]

>>135
不妊の人もいるんだから配慮しろ！って会社ばかりじゃないくらい当然知ってるわ。

私は休む側の者として心持ちをコメントしたまで。同僚のことを考えてやたら浮かれないように自重することの何が悪いんだか。

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139. 匿名 2024/05/13(月) 21:06:02 [通報]

入院中で、もうすぐ産前休暇が終わります！
(もうすぐ産まれます！)

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140. 匿名 2024/05/13(月) 21:12:29 [通報]

>>108
わたしも…
復帰する時に菓子折り持っていこうかなと思ってる。

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141. 匿名 2024/05/13(月) 21:35:01 [通報]

高齢結婚&初産で現在産後２ヵ月
諦めていた結婚出産ができて感謝、赤子は可愛く毎日四苦八苦しつつ過ごしているけど
家事と育児だけで一日終わる、今後仕事に復帰しても元のポストにつけない、働き方はできないと思うと何だか虚しく感じてしまっている

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142. 匿名 2024/05/13(月) 21:41:30 [通報]

>>13

私も思ってた！お金もらえて子供と過ごせて毎日ダラダラお昼寝して最高じゃん！

4月から1年半ぶりに仕事復帰したら人と話したり楽しいけど、育休の日々が恋しい　笑

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143. 匿名 2024/05/13(月) 23:07:25 [通報]

これから産休ですが育休1年半取りたいけど自治体が厳しくなるから無理そうかも、、
保育園受かっちゃったら復帰しないといけないし

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144. 匿名 2024/05/14(火) 07:20:01 [通報]

子供が生後1ヶ月
悩みが多くて煮詰まってるせいか仕事してる方がいいなと思ってしまう

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145. 匿名 2024/05/14(火) 08:39:17 [通報]

>>40
うちは時短になってもそのまま返ってくる（きてた）
けどやらなくもない

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146. 匿名 2024/05/14(火) 08:42:22 [通報]

>>11
ちょっとハイかなーと思いつつ、素敵な仲間に囲まれて感謝の気持ちが高まってるのでは？
これも状況によりますよね、長く働いてる部署だと仲間！として集まって壮行会してくれたりするかもですが異動して短いとこちらも心開いてないし。

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147. 匿名 2024/05/14(火) 08:44:04 [通報]

>>109
もうすぐ３人目の生まれる産休中のものです。
里帰りもせず、夫の育休もなしです。

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148. 匿名 2024/05/14(火) 08:51:06 [通報]

>>53
いや、本当に！でも初産だと全てが不安なのでお気持ちはわかる。
2人目以降になって思うのが離乳食始まるまでがすごい楽というか、暇というか。初めての時は抱っこじゃないと寝ないの！って言ってたけど、多少泣いてても気にしないで横に寝かせてたら寝るとわかったり（個人差はありますがやっちゃうとそれが癖になると思う）

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149. 匿名 2024/05/14(火) 08:56:13 [通報]

>>76
その事情はわかるけど、認可外含めて１歳４月逃したらもう当分入れないなってことは社内みんなわかるので復帰する気ないなと同じ子持ちでも思ってしまうのは確か。
１〜３月生まれは基本入れないと思うけど、だからこそ４月に入れないと夏の中途入園こそ怪しいですもんね。５月入園狙い目ですよ！４月の二次募集のあとの急な転勤や退職でどの自治体も空き出やすいですが、おそらくこの方は次の１歳半まで空きを見てないと思う。

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