パートら雇用保険への加入拡大 週10時間で、改正法成立

+385

-38

3. 匿名 2024/05/10(金) 16:50:23 [通報]

岸田

返信

+512

-6

4. 匿名 2024/05/10(金) 16:51:01 [通報]

あんまりうれしくないな

返信

+431

-26

5. 匿名 2024/05/10(金) 16:51:15 [通報]

雇用保険は入りたいから負担して全然良いわ

返信

13件の返信

+861

-39

6. 匿名 2024/05/10(金) 16:51:40 [通報]

さらに実質賃金が下がるね
働いたら負け　みたいな感じになってきてる

返信

+761

-26

7. 匿名 2024/05/10(金) 16:51:44 [通報]

岸田。

返信

+44

-8

8. 匿名 2024/05/10(金) 16:51:45 [通報]

シフト減らされそう
大手のパートだけど

返信

+393

-12

9. 匿名 2024/05/10(金) 16:51:45 [通報]

週10時間て越えない人いる？

返信

15件の返信

+974

-5

10. 匿名 2024/05/10(金) 16:52:09 [通報]

保険料はらったとして、何してくれるの？

返信

12件の返信

+343

-23

11. 匿名 2024/05/10(金) 16:52:16 [通報]

最低時給1500円にして

返信

13件の返信

+682

-3

12. 匿名 2024/05/10(金) 16:52:17 [通報]

専業主婦も旦那の扶養嫁もフルで働いてね

返信

+6

-42

13. 匿名 2024/05/10(金) 16:52:36 [通報]

取れるところから搾取していく戦略

返信

+351

-2

14. 匿名 2024/05/10(金) 16:52:47 [通報]

パートさんの時給が上がっても
雇う人数を減らされ激務になると思うよ

返信

+510

-2

15. 匿名 2024/05/10(金) 16:52:48 [通報]

>>9
私、週4時間半
週1のパートです！

返信

+34

-61

16. 匿名 2024/05/10(金) 16:52:59 [通報]

週40時間でも入れない所あったよ
よっぽど人件費節約したかったみたい

返信

+189

-6

17. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:02 [通報]

年金は関係ないのかな…

返信

+5

-0

18. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:07 [通報]

>>11
それくらい皆稼げるでしょ

返信

+5

-51

19. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:10 [通報]

年にして何万の壁になるの？？

返信

+102

-8

20. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:16 [通報]

とれるところからはどこからでもとるんだね
たとえ少額だろうと

返信

+244

-2

21. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:23 [通報]

>>10
職業訓練通えるし失業保険も出る

返信

12件の返信

+339

-8

22. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:23 [通報]

>>10
雇用保険は結構お世話になってる人多いと思うな。失業手当とか

返信

+378

-13

23. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:27 [通報]

>>5
分かる
金額も低いしね

返信

+301

-4

24. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:46 [通報]

週20時間以内でパートしてたのに。

返信

+289

-5

25. 匿名 2024/05/10(金) 16:53:54 [通報]

>>5
理由って何ですか？
いまいちわからなくて

返信

+10

-26

26. 匿名 2024/05/10(金) 16:54:07 [通報]

>>10
育休手当て貰える

返信

+16

-16

27. 匿名 2024/05/10(金) 16:54:09 [通報]

雇用保険って辞めないと旨味なくない？辞める以外で何かあったっけ？

返信

+226

-2

28. 匿名 2024/05/10(金) 16:54:25 [通報]

>>10
労災とか？

返信

+1

-14

29. 匿名 2024/05/10(金) 16:54:38 [通報]

>>25
失業保険貰える

返信

+130

-0

30. 匿名 2024/05/10(金) 16:54:47 [通報]

>>8
雇用保険料は会社と従業員の双方が負担
だから
人手を減らして一人当たりの仕事量が確実に増えるようにする
雇用保険適用外の短期のみ雇うようになる
のどっちかが増えると予想

返信

+190

-1

31. 匿名 2024/05/10(金) 16:54:52 [通報]

>>10

出典：rk2.mugen-corp.jp

返信

+77

-3

32. 匿名 2024/05/10(金) 16:55:03 [通報]

専業になりたい
しんどい

返信

+88

-9

33. 匿名 2024/05/10(金) 16:55:06 [通報]

外国人労働者を増やそうとしてるよね
円安だから外国人も増えないというのに

返信

+11

-0

34. 匿名 2024/05/10(金) 16:55:16 [通報]

>>5
月収5万円で300円ならいいよね。

返信

+393

-10

35. 匿名 2024/05/10(金) 16:55:41 [通報]

>>25
横だけど少額の支払いで失業手当、育休手当、介護休業手当みたいな給付が貰えるようになるからでは(給付も少額だけど)

返信

+82

-0

36. 匿名 2024/05/10(金) 16:55:52 [通報]

2028年、、まあまあ先だね

返信

+91

-2

37. 匿名 2024/05/10(金) 16:55:53 [通報]

会社側の負担が増えて大変なのかな

返信

+13

-0

38. 匿名 2024/05/10(金) 16:55:56 [通報]

>>31
31日以上雇用見込みとは？

返信

+7

-0

39. 匿名 2024/05/10(金) 16:56:08 [通報]

なんでマイナス多いの？
雇用保険あった方が絶対いいのに

返信

+143

-11

40. 匿名 2024/05/10(金) 16:56:32 [通報]

>>29
それって、国は得するんですか？
実業保険がもらえるならどうなんだろうかと。

返信

+1

-23

41. 匿名 2024/05/10(金) 16:56:34 [通報]

>>27
雇用保険に関しては
メリットは離職後に給付金
デメリットは毎月の支払いが増えるから自動的に収入が減る

返信

+110

-3

42. 匿名 2024/05/10(金) 16:56:41 [通報]

>>28
それは労災保険
別

返信

+25

-2

43. 匿名 2024/05/10(金) 16:56:46 [通報]

10月からのやつは？

返信

+10

-2

44. 匿名 2024/05/10(金) 16:56:50 [通報]

>>27
育休、介護休も手当出るようになる
非加入だとお休みは貰えても手当てが出ない

返信

+86

-2

45. 匿名 2024/05/10(金) 16:56:59 [通報]

また増税？？？？？？
ありえないんだけど

返信

+3

-13

46. 匿名 2024/05/10(金) 16:57:14 [通報]

雇用保険だけだよね、今のとこ
この流れで健康保険とかもこない？

返信

+86

-1

47. 匿名 2024/05/10(金) 16:57:20 [通報]

2つかけもちでパートしてます
合計時間で計算するのでしょうか

返信

+10

-3

48. 匿名 2024/05/10(金) 16:57:21 [通報]

雇う側もそんなに人件費かけられないなら
ますますAIに頼るよね
会社の負担も大きくなるもんね

返信

+20

-0

49. 匿名 2024/05/10(金) 16:57:24 [通報]

>新たに481万人の加入を見込む。
つまり24億円の増収ってことか

返信

+40

-2

50. 匿名 2024/05/10(金) 16:57:33 [通報]

>>30
横だけど　わかる

会社側の工夫の負の部分て労働者側にくるもんね

返信

+69

-1

51. 匿名 2024/05/10(金) 16:57:34 [通報]

私達今パート週19時間だから失業保険とかないと思うけどこれからはもらえるってこと？

返信

+33

-1

52. 匿名 2024/05/10(金) 16:57:52 [通報]

社会保険かと思った

返信

+38

-0

53. 匿名 2024/05/10(金) 16:58:07 [通報]

300円ぐらいで荒れるの？

返信

+18

-5

54. 匿名 2024/05/10(金) 16:58:20 [通報]

週10時間って毎週？
月のうち1週でも超えたら？

返信

+6

-0

55. 匿名 2024/05/10(金) 16:58:24 [通報]

パートの失業保険なんて少なそう
それなら、パートした方が良いなと思う

返信

+55

-2

56. 匿名 2024/05/10(金) 16:58:26 [通報]

>>49
会社も辛いだろうから
最低限しか雇わなさそう
政府が見てるのはただただ税金だけだね

返信

+78

-1

57. 匿名 2024/05/10(金) 16:58:29 [通報]

>>51
加入してから1年働けば貰えるんじゃないかな

返信

+17

-0

58. 匿名 2024/05/10(金) 16:58:44 [通報]

>>9
週3回3時間だから週9時間だよ

返信

+149

-3

59. 匿名 2024/05/10(金) 16:59:40 [通報]

企業はAIに頼るようになるだろうね
会社側も折半だから余計に負担が増えるしね

返信

+5

-0

60. 匿名 2024/05/10(金) 16:59:41 [通報]

>>40
パートの場合は止める人は即辞めるし続ける人はずっと続けるから
今の状態だったら雇用保険料を強制徴収で国が得すると思う

でも、これが適用された時にはわざと失業保険目当てで強引にやめる人達が大勢出てくるから長期的には国が大損という流れと思う。
パートする
給付になったらパートを辞める
給付を受ける
給付がなくなるとまたパートをする
という繰り返しが起きてお国が大損というパターン化

返信

+96

-4

61. 匿名 2024/05/10(金) 16:59:45 [通報]

>>4
どうして？失業したとき助かるよ

返信

7件の返信

+64

-4

62. 匿名 2024/05/10(金) 16:59:54 [通報]

雇用保険は掛け金すっごい安くて（会社が半分以上負担してくれているし）労働者に有利だよ！
政府憎しですぐ叩くのはやめた方がいい。

失業手当や育児休業給付や介護休業給付ももらえるよ。

返信

+45

-3

63. 匿名 2024/05/10(金) 16:59:55 [通報]

>>30
これからはパートさんを雇わず
隙間バイトを雇うようになるだろうね

隙間バイトの運営会社とグルになってると思うよ

返信

+124

-3

64. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:10 [通報]

以前、一度だけ精神的に参ってしまって次のパートを探せなかった時に失業手当が貰えたのはありがたかった。そのあと仕事見つけてパートで働き出したら再就職手当ももらえたし、前職より収入が減ったので名前忘れたけど少しお金貰えたよ。
私は助けられたので雇用保険は必要だと思ってます。

返信

+37

-0

65. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:10 [通報]

>>5
そうそれ。週１２時間だけど、願ったりかなったり

返信

+107

-2

66. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:15 [通報]

>>4
なんで？ほぼメリットしかないと思うけど

返信

+16

-9

67. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:17 [通報]

失業保険いらないから、払いたくないなぁ
パートした方が良いし

返信

+38

-0

68. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:18 [通報]

>>2
育休取れるようになるし、失業手当も貰えるようになるからライフスタイルが変わらない世代はデメリットの方があるかな
若年層にはメリットだと思う

返信

+56

-1

69. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:26 [通報]

>>9
週2で計８時間の週もあるけど、欠員がある時は超える週も多々ある。
徹底して10時間に収めるか、諦めて加入するかってことだよね…

返信

+90

-2

70. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:29 [通報]

雇用保険だけなら安いからまぁ…って感じだけど、他の社保にも加入させる布石かな。

返信

+34

-1

71. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:30 [通報]

>>9
1日2時間、週3日です。

返信

+31

-2

72. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:34 [通報]

>>49
でも辞めて手当て貰う人も増えるよね。貰うには２～３ヶ月くらい待つけど。プラスの見込みあるのかな。

返信

+4

-0

73. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:43 [通報]

>>62
会社がそんなにパートを雇わなくなると思う

返信

+46

-3

74. 匿名 2024/05/10(金) 17:00:47 [通報]

>>52
社会保険で週10時間の人もってなったら
雇用する側の負担半端ないから
パートを減らして社員負担にするだろうね。

返信

+30

-0

75. 匿名 2024/05/10(金) 17:01:03 [通報]

>>60
主婦層ずるい人多いからそうなりそうでなんだかなー

返信

+15

-28

76. 匿名 2024/05/10(金) 17:01:06 [通報]

>>40
失業した人の収入が増えれば社会が安定するから国は得すると思う

金銭的には独立した会計だから損得無しと思う

返信

+8

-2

77. 匿名 2024/05/10(金) 17:01:17 [通報]

>>55
そういう問題でなく企業も負担が増えるから雇う人をさらに最小限にするという流れが待ってるから働きたくても働き場所が少なくなるという流れ。

返信

+31

-1

78. 匿名 2024/05/10(金) 17:01:42 [通報]

これはいいんじゃないの？
手当もらえる

返信

+4

-1

79. 匿名 2024/05/10(金) 17:01:45 [通報]

>>46
ありそうだね。
社会保険の1つだし。

でも、もっと早くに130万円の壁が無くなると思ってたから、2028年までは無くならないのかな？

返信

+53

-0

80. 匿名 2024/05/10(金) 17:01:46 [通報]

>>52
社会保険どうなるんだろうね…

今扶養内ギリギリでちょうどいいけど、社保のない小さな職場だから、もし70万まで上限引き下げになったら、辞めて社保のある職場で働く・70万超えないように労働時間を減らす・自分で国民保険入るのどれかを選ばないといけません。

それだけはやめてほしい！！

返信

+56

-2

81. 匿名 2024/05/10(金) 17:02:01 [通報]

>>11
マジでこれ最低ラインだよね
いい大人が一生懸命働いて１時間1000円て…悲しいわ

返信

8件の返信

+258

-4

82. 匿名 2024/05/10(金) 17:02:06 [通報]

私のパートの月給7万くらいだけど、失業保険なんて月2万くらい貰えるの？それなら、パートした方が全然良いよね

返信

+9

-0

83. 匿名 2024/05/10(金) 17:02:21 [通報]

>>6
賢いぶってるとこ悪いけど
パート代だと月数百円だよ？それで失業手当とかもらえるなら得だよ。

返信

+59

-37

84. 匿名 2024/05/10(金) 17:03:15 [通報]

>>10
無知すぎない？働いたことないの？

返信

+49

-36

85. 匿名 2024/05/10(金) 17:03:47 [通報]

ロボットに頼るんだろうね。
そんなものロボットにはないから

返信

+1

-2

86. 匿名 2024/05/10(金) 17:04:15 [通報]

>>60
最低一年は加入だから、そんな面倒な事する人いるのかな。自己都合って３ヶ月待機。貰えるの３ヶ月くらいだよね。

返信

+75

-1

87. 匿名 2024/05/10(金) 17:04:31 [通報]

>>1
社会保険も同じになりそう

返信

+29

-1

88. 匿名 2024/05/10(金) 17:04:53 [通報]

>>60
そしてパートは雇用されなくなり、隙間バイトが賑わう…

返信

+42

-3

89. 匿名 2024/05/10(金) 17:05:11 [通報]

失業保険の手当て増えたらまた現役世代の負担があがりそうだけど平気なのかね
まぁ企業もパートそんなに雇わないだろうね
折半だし

返信

+0

-1

90. 匿名 2024/05/10(金) 17:05:24 [通報]

>>86
今は２ヶ月待機だよね

返信

+18

-0

91. 匿名 2024/05/10(金) 17:05:27 [通報]

雇用保険アルバイトでも？
週に12時間働いてるけど毎月500円天引きされるってこと？

返信

+8

-0

92. 匿名 2024/05/10(金) 17:05:42 [通報]

>>81
時給千円の仕事しかできない能力しかもってないのが悪いとも思うけど…

返信

+15

-53

93. 匿名 2024/05/10(金) 17:06:01 [通報]

>>61
シフト削られるもん

返信

+20

-4

94. 匿名 2024/05/10(金) 17:06:44 [通報]

>>60
>>86
だよね。
月1だっけ？管轄のハローワークに行って認定受けなきゃいけないし、結構手続き面倒臭いよね。

返信

+61

-3

95. 匿名 2024/05/10(金) 17:07:09 [通報]

>>60
給付率どらくらいの設定にするんだろ。
50%あるといいな

返信

+2

-0

96. 匿名 2024/05/10(金) 17:07:34 [通報]

>>61
横だけど、失業してもお金もらえる額少ないし、待機期間の２ヶ月の間にパート決めた方が稼げる

返信

+85

-1

97. 匿名 2024/05/10(金) 17:07:35 [通報]

先に減税

返信

+7

-0

98. 匿名 2024/05/10(金) 17:07:39 [通報]

子どもがいて欠勤、早退、遅刻が多くなる世代は仕事見つけにくくならない？
企業負担が増えるなら、雇う側も最小限の人員で回すために、休まない人を欲しがるよ

返信

+11

-2

99. 匿名 2024/05/10(金) 17:07:43 [通報]

>>61
横
雇用保険を引かれてまでかけるメリットがあるかだよ。
貰えるまでに日数があるから、貰えるまで待ってたら貯金が減るし、それに雇用保険てそんなに多くないよね。

返信

+59

-0

100. 匿名 2024/05/10(金) 17:07:56 [通報]

>>83
雇用主負担も増えるから
今まで通り雇ってもらえたり働けると思ってるの？

賢い人ねぇ～　視野が狭すぎる　賢いわねぇ～

返信

+24

-23

101. 匿名 2024/05/10(金) 17:07:59 [通報]

>>91
学生は免除とかあるのかしらね

返信

+6

-0

102. 匿名 2024/05/10(金) 17:08:03 [通報]

>>5
次のパートがすぐに見つからないことも多いしね
いま週に17時間働いてるから入ることになりそう

返信

+141

-1

103. 匿名 2024/05/10(金) 17:08:25 [通報]

え？ここ荒れてるけど雇用保険つけられるって神アプデじゃない？

返信

+13

-7

104. 匿名 2024/05/10(金) 17:08:30 [通報]

10時間？？？

返信

+7

-0

105. 匿名 2024/05/10(金) 17:09:05 [通報]

>>51
わたしも19時間に抑えています。
雇用保険料が300円取られるだけで、社会保険料は払わなくて良いとのことですかね?社会保険料取られるなら辞めたいのですが。誰か詳しい方わかりますか?

返信

+8

-4

106. 匿名 2024/05/10(金) 17:09:28 [通報]

>>84
無知すぎだとわたくしも思う。

返信

+26

-7

107. 匿名 2024/05/10(金) 17:09:55 [通報]

>>83
横だけどシフト削られたり、隙間バイト的な子達を雇う様になるんじゃない？

返信

+63

-5

108. 匿名 2024/05/10(金) 17:09:56 [通報]

>>2
雇用保険だよ、別に荒れないと思う

返信

+60

-1

109. 匿名 2024/05/10(金) 17:10:04 [通報]

>>82
普通に働いてれば80％ぐらい貰えるよ

返信

+12

-0

110. 匿名 2024/05/10(金) 17:10:07 [通報]

>>81
命が1時間1000円って安すぎる

返信

+32

-5

111. 匿名 2024/05/10(金) 17:10:14 [通報]

>>86
月8万稼ぐ人の給付金って数万でしょ
しかも2ヶ月無給で待機するなら、やむを得ない場合を除いて、辞めずに働いた方がいいよね

返信

+52

-0

112. 匿名 2024/05/10(金) 17:10:46 [通報]

>>92
スーパーやドラストのレジとか、パートさんがいなかったら成り立たない商売ばかりよ

返信

+64

-5

113. 匿名 2024/05/10(金) 17:10:46 [通報]

>>1
賢い人簡単にまとめてー

返信

+39

-2

114. 匿名 2024/05/10(金) 17:11:04 [通報]

>>87
いずれなりそうだけど
パートで成り立ってる企業は負担やばいから
そんなすぐにはならないと思う。
パート減らして社員の負担を増やすしかなくなるし
経営に問題出てくる。

返信

+27

-0

115. 匿名 2024/05/10(金) 17:11:19 [通報]

学生バイトにはメリットないよね？

返信

+2

-0

116. 匿名 2024/05/10(金) 17:11:29 [通報]

登録の訪問介護してて、利用者の入院とかで週10時間切るときもあるんだけど…こんなのはどうなるんだろ。

返信

+2

-0

117. 匿名 2024/05/10(金) 17:11:47 [通報]

>>86
職業訓練を受けるなら待機期間なくなるよ

返信

+10

-1

118. 匿名 2024/05/10(金) 17:12:33 [通報]

>>30
人手を減らしても時給が上がるなら我慢出来るけどそうじゃないだろうね

返信

+29

-1

119. 匿名 2024/05/10(金) 17:12:59 [通報]

>>107
タイミーだっけ？
荷物の仕分けや飲食店のホールなら時々入るくらいで仕事を覚えられるのかな
退職後の高齢者に人気らしいね

返信

+29

-0

120. 匿名 2024/05/10(金) 17:13:40 [通報]

>>2
むしろこれはありがたい人の方が多いんじゃない？逆になんで入れたのかが不思議。失業保険払わなきゃいけなくなるし。

返信

+33

-2

121. 匿名 2024/05/10(金) 17:14:00 [通報]

2028年10月てだいぶ先だな

返信

+11

-1

122. 匿名 2024/05/10(金) 17:14:22 [通報]

>>99
失業したらメリットあるってコメントだから、自己都合退社は別だよ

返信

+0

-2

123. 匿名 2024/05/10(金) 17:15:02 [通報]

扶養内ダブルワークなんだけどどうなんの？
教えて詳しい人

返信

+7

-0

124. 匿名 2024/05/10(金) 17:15:16 [通報]

>>117
職業訓練ってそんなに簡単に受けられるの？

私がPC系の訓練受けた時、適正試験？と面接して10人くらいしか受けられなかったよ。

返信

+10

-1

125. 匿名 2024/05/10(金) 17:15:31 [通報]

>>112
レジなら1000円で十分かな

返信

+10

-23

126. 匿名 2024/05/10(金) 17:15:33 [通報]

>>105
社会保険と雇用保険は別だよ
社保はパート先の従業員数で106万か130万だけど
いずれ106万が下がるかもしれないね

返信

+11

-2

127. 匿名 2024/05/10(金) 17:15:46 [通報]

週10時間で加入、失業手当はおいくら？

返信

+0

-2

128. 匿名 2024/05/10(金) 17:16:33 [通報]

無知が多くてびっくりする

返信

+11

-0

129. 匿名 2024/05/10(金) 17:16:43 [通報]

>>89
コロナで雇用調整助成金出しまくって財源増やすために負担額を上げたじゃん
負担額はそのまま雇調金の給付はほぼ落ち着いたからコロナ前よりは余裕あると思うよ

返信

+2

-0

130. 匿名 2024/05/10(金) 17:16:51 [通報]

>>124
時々定員割れもあるらしいから、人気がない講座を狙えばいけそう

返信

+2

-0

131. 匿名 2024/05/10(金) 17:16:52 [通報]

>>92
介護とか病気でとか様々な理由あるじゃん。
病気や怪我なんて誰しもなる可能性あるし
自分がその立場になったらどうするの？

返信

+9

-5

132. 匿名 2024/05/10(金) 17:18:52 [通報]

>>126
お返事ありがとうございます。
わたし130万のほうなんですが、別なんですね。とりあえずはホッとしました。

返信

+1

-0

133. 匿名 2024/05/10(金) 17:19:10 [通報]

>>124
コースによると思う
CADやイラストレーターのコースは人気だったけど、経理関係は人気がなかった気がする
授業ができないとダメだから、人気がないコースもすすめてきていたような…

貰う期間を伸ばすために絶対この関連の仕事につかないだろうなって人も受けにきたりするよね

返信

+7

-0

134. 匿名 2024/05/10(金) 17:19:14 [通報]

これは扶養控除とか税金のいわゆる〇〇の壁というやつでは無いのでしょうか？

返信

+6

-2

135. 匿名 2024/05/10(金) 17:20:25 [通報]

>>10
育休対象となる人が増えるのは良いと思う。

返信

+13

-13

136. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:00 [通報]

4年以上先かあ。こう言うのは来年からでもいいのに

返信

+6

-0

137. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:01 [通報]

>>1
従業員何名以上って条件は変わらず？
もしそうならうち少ないから今回も対象外かな…
入りたいんだけど

返信

+8

-0

138. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:04 [通報]

>>133
イラストレーターなんて、そんな素敵な訓練あるんだね。

返信

+9

-0

139. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:06 [通報]

>>30
なんかすんごい昔の労働者派遣法できた頃の流れ思い出す
厳しくなりそうだな

返信

+42

-0

140. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:20 [通報]

>>13
もう生存税かよってくらい搾り取るよね

返信

+15

-3

141. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:26 [通報]

>>47
それぞれの勤務先での加入になると思うよ
今もそうだよね

返信

+2

-5

142. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:29 [通報]

なんか…びっくりするぐらい知識のない人っているね
こりゃ労働搾取がなくならないわけだわ

返信

+10

-0

143. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:34 [通報]

扶養内パートの失業手当なんて微々たるものだろうから生活がカツカツな家庭はすぐ次のパート先を決めて雇用保険を払いっぱなしだと思う。
早期再就職手当は貰う人が多そうかな。

返信

+13

-0

144. 匿名 2024/05/10(金) 17:21:39 [通報]

>>138
ソフトの名前だと思う

返信

+2

-0

145. 匿名 2024/05/10(金) 17:23:01 [通報]

>>1
今時ハローワークで仕事探すかな？

返信

+15

-0

146. 匿名 2024/05/10(金) 17:23:22 [通報]

>>38
ひと月以上は勤務してないと適用されないってことじゃね？知らんけど

返信

+2

-4

147. 匿名 2024/05/10(金) 17:23:39 [通報]

>>135
パートで成り立ってる職場だとすぐ辞めらせられそう…

返信

+10

-3

148. 匿名 2024/05/10(金) 17:23:58 [通報]

>>122
会社が倒産したときは、直ぐに貰えるけど、そんなに倒産する会社に入る割合が低いよね。

返信

+17

-0

149. 匿名 2024/05/10(金) 17:24:01 [通報]

>>58
同じー
ちょうどいい

返信

+16

-3

150. 匿名 2024/05/10(金) 17:24:05 [通報]

次は払う方減らすでしょ

少額パートもバンバン失業保険とか育休とれるって事だし

返信

+3

-0

151. 匿名 2024/05/10(金) 17:24:35 [通報]

>>144
そうなの⁈
恥ずかしいw
描く人かと思っちゃった！

返信

+12

-0

152. 匿名 2024/05/10(金) 17:24:58 [通報]

>>83
長く続けるよりも
テキトーなところで辞めて失業保険もらわないと損ってことかな？
それもなんだかな…

返信

+11

-5

153. 匿名 2024/05/10(金) 17:26:14 [通報]

>>115
昼間学生は雇用保険加入対象外だよ

返信

+0

-0

154. 匿名 2024/05/10(金) 17:26:30 [通報]

>>115
学生か主婦かとか関係ないやない？

返信

+0

-2

155. 匿名 2024/05/10(金) 17:26:51 [通報]

>>153
え！そうなんだ
知らなかった

返信

+0

-0

156. 匿名 2024/05/10(金) 17:26:53 [通報]

>>10
払い続ける年数も
失業した時に影響がある

返信

+28

-2

157. 匿名 2024/05/10(金) 17:27:00 [通報]

たった10時間しか働いてないのに取るの？！

返信

+10

-4

158. 匿名 2024/05/10(金) 17:28:32 [通報]

>>2
別に荒れる要素なくない？

返信

+20

-1

159. 匿名 2024/05/10(金) 17:29:25 [通報]

>>125
うちの近所は1200円で募集してるけどただでさえ利用者多いところに外国人観光客まで加わって忙しそう
オフィス街のコンビニとかもだけど1500円もらっててもおかしくないと思う

返信

+27

-1

160. 匿名 2024/05/10(金) 17:30:23 [通報]

パートも産休育休を取れるようにしてくれるなら良いと思う

返信

+0

-4

161. 匿名 2024/05/10(金) 17:30:33 [通報]

>>38
雇用契約結ぶ時に原則雇用期間の定めがない人。
たまに短期バイトで2週間だけ人員募集してる所とかあるけど、そういった場所は対象外。

返信

+9

-4

162. 匿名 2024/05/10(金) 17:30:49 [通報]

>>152
適当なところでやめても失業保険出るの2ヶ月後だよ
しかも何度か続けたらその期間長くなると思う

返信

+8

-0

163. 匿名 2024/05/10(金) 17:30:57 [通報]

>>96
>>99
さらに横だけど、ご主人の給料があれば２ヶ月ゆっくり休憩はダメなの？

返信

+7

-4

164. 匿名 2024/05/10(金) 17:31:24 [通報]

>>9
世の中にはいるんですよ、超ゆるパート

返信

+67

-5

165. 匿名 2024/05/10(金) 17:31:25 [通報]

>>135
正社員でもないのに面接で出産の予定とか聞かれそう

返信

+8

-1

166. 匿名 2024/05/10(金) 17:31:42 [通報]

緩和って言葉とは何か逆になる感覚だわ。

返信

+0

-1

167. 匿名 2024/05/10(金) 17:32:21 [通報]

>>103
そのまま同じ様にで働かせて貰えるならね。

返信

+16

-0

168. 匿名 2024/05/10(金) 17:32:46 [通報]

>>139
それ少子化の元凶よね

返信

+9

-0

169. 匿名 2024/05/10(金) 17:33:35 [通報]

>>162
イヤな言い方だけど
安っすい時給で地道に続けるより、儲かるんじゃないの。

返信

+9

-0

170. 匿名 2024/05/10(金) 17:33:52 [通報]

>>82
私は今もらってるけど、８年働いてたとこで大体１ヶ月66000くらい。
90日出る。

返信

+1

-1

171. 匿名 2024/05/10(金) 17:34:40 [通報]

失業保険とか産休育休って月11日以上の出勤しないと貰えないよね
週2で6時間の人は貰えないけど、週3で4時間の人は貰える。

働き方注意じゃない？

返信

+6

-0

172. 匿名 2024/05/10(金) 17:35:26 [通報]

>>119
同じ所で隙間バイトして仕事ぶり認められて、そのまま雇われたりとかもあるみたいだよ。

返信

+11

-0

173. 匿名 2024/05/10(金) 17:36:23 [通報]

>>96
私も横だけど
さっさと再就職したとしても失業保険の受給残日数があれば再就職手当→該当しないなら就業手当貰えるし、前の職場より賃金低けりゃ就業促進定着手当貰えるから数百円の掛け金でお得だと思うけど。

返信

+21

-1

174. 匿名 2024/05/10(金) 17:37:02 [通報]

>>5
パートでも失業保険もらえるようになるの？

返信

+119

-0

175. 匿名 2024/05/10(金) 17:37:23 [通報]

>>169
んーそうかなぁ
めっちゃケチと言うか…
貰える金額も多くもないしたった3ヶ月くらいよね　
これを儲かると捉える人がいるのね…

返信

+8

-0

176. 匿名 2024/05/10(金) 17:37:50 [通報]

>>9
１日3.5時間の週2だよ

返信

+4

-2

177. 匿名 2024/05/10(金) 17:38:50 [通報]

>>163
パートって正社員の時間確保は難しいけど少しでも家計の足しにって感じのイメージだから2ヶ月も、ゆっくり出来る余裕ないと思う。

返信

+36

-1

178. 匿名 2024/05/10(金) 17:39:15 [通報]

>>175
退職勧告受けた時は助かるんじゃない？

返信

+3

-0

179. 匿名 2024/05/10(金) 17:39:47 [通報]

>>22
自己都合で退職した場合はすぐにはもらえないじゃん。たいして雇用保険の恩恵受けてない。
今まで働いたとこで倒産とか会社都合で失業したこと一度もないし。

返信

+57

-1

180. 匿名 2024/05/10(金) 17:40:06 [通報]

>>1
🐘税

返信

+2

-1

181. 匿名 2024/05/10(金) 17:40:14 [通報]

>>96
何か給付金貰いながバイトしてもいいけど、４時間以内がお特だったような･･･
20時間こえたらアウトじゃなかった、ハローワークには報告しなきゃいけんけど。。

返信

+0

-0

182. 匿名 2024/05/10(金) 17:40:55 [通報]

>>178
それはそうだね。会社都合だとね
でもそんなこと滅多にないだろうしさw

返信

+5

-0

183. 匿名 2024/05/10(金) 17:41:25 [通報]

取る分増やして支給減らすんでないの？
支給範囲が狭くなるか支給額が減るか

返信

+3

-0

184. 匿名 2024/05/10(金) 17:41:31 [通報]

>>5
確かに
子供産んで育休給付金も貰えるしね

返信

+28

-4

185. 匿名 2024/05/10(金) 17:42:16 [通報]

>>179
もし、具合が悪くてパート続けるの難しくなって辞める場合医師の診断書貰ってハローワークに出せば、直ぐもらえるんじゃなかったかな？間違ってたらごめんなさい。
倒産、解雇は直ぐ手続きしたらもらえるよね。

返信

+29

-1

186. 匿名 2024/05/10(金) 17:42:34 [通報]

>>1
なに勝手に決めてるの💢
誰がいいと言った！
あほ！やめれ！

返信

+59

-5

187. 匿名 2024/05/10(金) 17:42:59 [通報]

>>17
関係ないですね

返信

+2

-0

188. 匿名 2024/05/10(金) 17:43:14 [通報]

>>27
子供産みその後も働くか仕事辞めるかどちらかだよ
育児手当も失業保険も同時に貰えない

返信

+4

-0

189. 匿名 2024/05/10(金) 17:43:38 [通報]

>>1
やっぱり可決か
なんかパート縮小なんてフルで働くしかないから安心して産めないや

返信

+30

-1

190. 匿名 2024/05/10(金) 17:44:17 [通報]

３号無くす流れだね〜

返信

+10

-1

191. 匿名 2024/05/10(金) 17:45:33 [通報]

いいやん
でも失業手当もらうの面倒だから改善してほしい

返信

+2

-0

192. 匿名 2024/05/10(金) 17:45:50 [通報]

私がパートで働いている店、税理士が上手くやって社保に入ってないんだけど、バレる？

返信

+1

-1

193. 匿名 2024/05/10(金) 17:46:15 [通報]

>>190
3号なくしても、59だしお金払っても私は時短で働く。しんどい、ロングは😹

返信

+16

-0

194. 匿名 2024/05/10(金) 17:46:36 [通報]

>>62
失業手当は自己都合退職だとすぐにはもらえないし。介護も子育てもやってないから私には恩恵ない。

返信

+20

-0

195. 匿名 2024/05/10(金) 17:46:46 [通報]

>>46
2025年色々決めるって言ってたから来そう
遺族年金も

返信

+4

-0

196. 匿名 2024/05/10(金) 17:47:07 [通報]

>>163
お金が給付されるまで、職安に行って仕事を探さないといけないよ。
仕事を探す気がないと駄目だから、職安が勧める会社に、面接受けたりしないといけないと思う。

返信

+16

-0

197. 匿名 2024/05/10(金) 17:47:20 [通報]

>>1
固定資産税トピ立ってるけどこうやって見たらめちゃくちゃ取られ過ぎよね。今月は自動車税もだし。高齢者の年金プラス医療プラス介護で100「兆円」以上掛かってるし団塊世代が本格的にお金掛かるしドサクサに紛れて議員や官僚私腹肥やしてるからいくらあっても足りないよね(ちな子供予算10兆円)で、一番払ってる私等の老後は野垂れ死にってアホくさ

返信

+56

-1

198. 匿名 2024/05/10(金) 17:49:01 [通報]

>>81
たいした資格も経歴もないならしょうがないと私は思うよ

返信

+11

-21

199. 匿名 2024/05/10(金) 17:49:50 [通報]

>>195
遺族年金て、、働き盛りに旦那が亡くなったらどうすれば、、子どもも一番お金かかる時とかに

返信

+21

-1

200. 匿名 2024/05/10(金) 17:50:16 [通報]

>>125
作業自体は単純だけど、クレーマーや怒鳴る客などストレスが多いよ。ストレス手当くらいほしいわ。

返信

+21

-4

201. 匿名 2024/05/10(金) 17:51:01 [通報]

>>58
同じ。でも私のパート先の場合、時間が足りなくて毎週2時間くらい残業してるんだよね。こういう場合も雇用保険に入るのかな。また残業するなって言われそうだな〜

返信

+12

-0

202. 匿名 2024/05/10(金) 17:52:17 [通報]

>>21
それはおいしい

返信

+26

-1

203. 匿名 2024/05/10(金) 17:53:13 [通報]

>>8
業務委託が増えそう

返信

+13

-1

204. 匿名 2024/05/10(金) 17:53:57 [通報]

でも自民党しかない！

返信

+0

-3

205. 匿名 2024/05/10(金) 17:54:48 [通報]

>>100
横だけどすっごい性格悪そうなBBAのレスで草

返信

+14

-7

206. 匿名 2024/05/10(金) 17:55:25 [通報]

>>92
低賃金で働いてくれるパートのおばさん達がいるおかげで回っている業界たくさんあるよ。
スーパー、コンビニ、ドラスト、飲食店、工場、銭湯、清掃、など。　
この人達がいなくなっならたちまち生活困るよ。
静岡県の川勝知事みたいな発言だな。

返信

+48

-4

207. 匿名 2024/05/10(金) 17:55:43 [通報]

>>196
私は前のパート先ですごく陰湿な目に遭って暫く誰にも会いたくなくて、家から出るのが怖くなって次の仕事するまで大分時間要した。
夫が、入院とかなると困るから１年くらい休みなって言ってくれて、離職票来たらとりあえず職安行って手続きした。本当に１年くらいメンタル落ち着くのに時間かかったよ。

数年昔のはなしだけど、こんなんもいます。

返信

+14

-3

208. 匿名 2024/05/10(金) 17:55:49 [通報]

>>192
脱税はこわいよー
バレたら誤魔化した以上に払わされる

扶養って事だろうからその場合脱税したのは旦那さんになって旦那さんの方がやばそ

返信

+4

-0

209. 匿名 2024/05/10(金) 17:56:12 [通報]

>>81
横。うちは1時間980円
でも人と殆ど接することなくストレスフリー
終わったら就業時間内でもさっさと帰宅できるからな
終業時間には既に帰宅して昼ご飯の用意したりしている

返信

+11

-3

210. 匿名 2024/05/10(金) 17:56:51 [通報]

>>100横

雇用保険て雇い主負担ないよね？

返信

+3

-14

211. 匿名 2024/05/10(金) 17:56:56 [通報]

>>204
維新の党は？

返信

+0

-1

212. 匿名 2024/05/10(金) 17:58:22 [通報]

>>167
社保と勘違いしてない？雇用保険だよ？
たかご雇用保険でシフト削るところならパート先変えたほうがいいわ

返信

+7

-3

213. 匿名 2024/05/10(金) 17:58:47 [通報]

>>92
社員並に働かされてるパート、バイト多いと思うけど。

返信

+38

-0

214. 匿名 2024/05/10(金) 17:58:52 [通報]

>>151
使わないとそう思っちゃうかも
建築や理系プロダクト系はCADイラレ辺り
デザインやメディア系はフォトショやイラレなのかな
今色々出てきてるけど

返信

+6

-0

215. 匿名 2024/05/10(金) 18:00:52 [通報]

働き控えがさらに出て終わりだな。

返信

+0

-1

216. 匿名 2024/05/10(金) 18:01:00 [通報]

>>8
結局はそうなのよね
人件費の予算が増やしてもらえないから、仕事そのままで人減らされるだけ…

返信

+46

-0

217. 匿名 2024/05/10(金) 18:01:18 [通報]

>>210
調べたら、
<<雇用保険は「労働保険」に含まれる保険制度で、加入するためには従業員と企業の両方が保険料を負担する必要があります。
だって

返信

+17

-1

218. 匿名 2024/05/10(金) 18:01:46 [通報]

>>124
私は去年職業訓練webデザインのeラーニングやってたけど、全国で30人程度の募集でも定員割れして実施されないことが多かったから、応募状況きいてわざわざ応募者多くて実施されそうな所のやつを選んで応募したよ。
週20時間未満のパート（雇用保険入らなければ就労扱いにならない）をしながら、約半年失業保険もらってたよ。

返信

+7

-0

219. 匿名 2024/05/10(金) 18:01:56 [通報]

>>204
自民党めちゃくちゃ嫌なんだけど、立憲の方が嫌…

返信

+6

-0

220. 匿名 2024/05/10(金) 18:02:08 [通報]

>>210
労働者より会社の方が多く払ってるよ…

返信

+25

-0

221. 匿名 2024/05/10(金) 18:02:44 [通報]

>>212
シフト削ろうじゃなくて
雇用側が負担増えるから、雇う人数減らして1人の負担増える可能性ある

返信

+13

-0

222. 匿名 2024/05/10(金) 18:03:51 [通報]

>>8
そういう事するから賃金何十年も上がらんのよね

返信

+42

-0

223. 匿名 2024/05/10(金) 18:04:06 [通報]

>>39
いやパート先の会社が保険料払いたくないからなるべく払わないようにパート雇うようになるよ
結局手取りは減るし働きにくくなるしますます少子化になるだけ

返信

+69

-7

224. 匿名 2024/05/10(金) 18:04:55 [通報]

>>206
本当。人件費上がったらファミレスでランチでも軽く2〜3000円超えるんじゃない？

返信

+20

-0

225. 匿名 2024/05/10(金) 18:05:06 [通報]

>>107
隙間バイト今凄く増えてるよね
たまに行くけど、変な人も来るから雇う側のパートさんは大変そう

返信

+13

-0

226. 匿名 2024/05/10(金) 18:05:07 [通報]

介護はわかんないけどもう産むつもりないから育休要らないしな。なんかの教育訓練でも受けてみるかな？

返信

+0

-0

227. 匿名 2024/05/10(金) 18:05:33 [通報]

>>103
失業保険貰っている間は扶養から抜けないといけないから
支給金額が３,６１２円未満なら扶養に入っていても大丈夫だけど
それ以上になったら扶養から抜けないといけない
受給中は国民健康保険を払わなくてはいけなくなる

返信

+11

-0

228. 匿名 2024/05/10(金) 18:05:52 [通報]

私昔正社員で３ヶ月ほど働いてたけど
失業手当てもらえてたんだ
今パートで一年くらいだけど入ることに
なるのか

返信

+0

-0

229. 匿名 2024/05/10(金) 18:06:48 [通報]

>>207
今は貰えるのか、メンタルを病んだということで貰えたのかもしれない。
私の頃は、隠れて仕事やアルバイトをしてるといけないからと、職安の指定した日に行かないといけないくらい厳しくて、雇用保険は簡単に貰えないんだなという印象だった。

返信

+2

-0

230. 匿名 2024/05/10(金) 18:08:17 [通報]

>>227
そうだ。

扶養内パートが失業しても扶養から抜けなきゃいけなくなって社会保険料要るね。

旨み少ないから使わない人多そう

返信

+10

-0

231. 匿名 2024/05/10(金) 18:08:46 [通報]

>>196
今はweb応募でエントリーするだけで実績になるみたいよ

返信

+2

-0

232. 匿名 2024/05/10(金) 18:09:42 [通報]

>>228
3か月じゃ足りないやない？

解雇で半年、自己都合で一年だったような

返信

+4

-0

233. 匿名 2024/05/10(金) 18:10:37 [通報]

>>6
うちは田舎なんで時給安いんですよ。扶養内だけど、元々月88000円いかないんです。
会社の組合費も払ってる。
それならば、働く時間増やせたらいいんだけどそれもむり。

返信

+24

-1

234. 匿名 2024/05/10(金) 18:12:05 [通報]

>>5
失業保険もらえるね

返信

+22

-0

235. 匿名 2024/05/10(金) 18:12:27 [通報]

雇用保険はそこまで大きな額じゃないよ。

返信

+2

-0

236. 匿名 2024/05/10(金) 18:13:28 [通報]

>>125
ずーっと立ちっぱなしだし
入口付近のレジだと
冬に北風がビュービュー入ってきて大変
ただでさえ大変そうなのに1000円は無いわ

返信

+9

-2

237. 匿名 2024/05/10(金) 18:15:56 [通報]

>>185
私もそれですぐ貰いましたよ〜！しかもコロナ禍だったので延長されて長くもらえました。ありがたかったです。

返信

+14

-0

238. 匿名 2024/05/10(金) 18:15:56 [通報]

>>229
ごめんなさい、言葉が足らずでした。
認定日から認定日の間に間に２回就職活動してくれと言う前提ありました。
私は認定日にその職安の係りの方と近況話したり、プリントアップしてもらい少し話して、もう1回は毎月日々来られる業者さんの話を聞くか、ビデオ観賞するかで単位？とっていました。
これも、大変行くのが苦痛で少しでもうちで働かないか？と尋ねられたら、汗が半端なく流れるのです。
本当に、２時間くらい人に携わるのもキツかったです。

返信

+2

-1

239. 匿名 2024/05/10(金) 18:16:39 [通報]

>>5
失業保険受給中は扶養から抜けて国保払わなきゃいけないよ
下手すると失業保険貰う額より国保の支払額のほうが高い可能性がある

返信

+145

-7

240. 匿名 2024/05/10(金) 18:17:58 [通報]

>>227
私、2280円だったよ‥

返信

+1

-0

241. 匿名 2024/05/10(金) 18:20:07 [通報]

なんで主婦ばかりから税金取ろうとするんだろう？！
これ以上働け税金払えってこと？！
この怒りどこにぶつければいい？！

返信

+4

-3

242. 匿名 2024/05/10(金) 18:20:56 [通報]

>>82
たしか最後の半年くらいの給料平均の８割だった気がする。
私辞める直前はめちゃくちゃ残業して働いてた（それが辞める原因）し、有給も使ったから、扶養内パートなのに失業保険の支給額10万近かった。

返信

+2

-0

243. 匿名 2024/05/10(金) 18:21:13 [通報]

>>60
男性正社員なんて何十年も払い続けて定年まで一度も失業保険を貰わない人の方が多い。
女性正社員だってそんなホイホイ転職出来ないから失業保険のシステムが維持できてた。

そうそう辞めない事が前提だったから維持できてたのに、正社員に比べて簡単に転職できるパートだと受給する人の割合が大幅に増える。
中には計画的に失業保険受給を繰り返す人も出てくるし、これまで余裕があった雇用保険料が食い潰されてすぐに全体の料率が上げられる。
最初は料率を高くして勤続年数に応じて安くしていかないと辞められない正社員が負担を増やされて損をするだけ。

政府は辞めやすくする事で斡旋したガイ人が入る隙を作りたいんだろうな。
そしたら更に食い潰される負のスパイラルに陥るぞよ。

返信

+24

-1

244. 匿名 2024/05/10(金) 18:22:36 [通報]

育休手当ての負担がスゴいんだね。不正をもっと取り締まればいいのにね

返信

+6

-0

245. 匿名 2024/05/10(金) 18:23:23 [通報]

>>79
まあ雇用保険が2028年だから扶養内パートの社会保険に本格的メスが入るのもそれ以降だろうね
3号廃止が2025年からってことはないよ
あまりに反発が強すぎるだろうし

返信

+40

-1

246. 匿名 2024/05/10(金) 18:24:08 [通報]

このままだと雇用保険が破綻しそうなのだろうか。

返信

+2

-0

247. 匿名 2024/05/10(金) 18:24:47 [通報]

失業保険貰えるとしてもスズメの涙位だと思う

返信

+2

-0

248. 匿名 2024/05/10(金) 18:24:58 [通報]

>>111
6万ちょいくらいです。

返信

+1

-1

249. 匿名 2024/05/10(金) 18:25:05 [通報]

>>228
普通は過去2年間で12ヶ月以上雇用保険に加入してないと貰えないよ。

返信

+0

-0

250. 匿名 2024/05/10(金) 18:25:39 [通報]

>>1
週2パートをたくさん募集するようになりそう。
後は社員で回すから負担増かな。

返信

+29

-0

251. 匿名 2024/05/10(金) 18:26:28 [通報]

>>249
会社都合ならもらえるよ。

返信

+1

-0

252. 匿名 2024/05/10(金) 18:28:18 [通報]

>>23
増えるで？？
ここ日本やで？
消費税も最初そう言われてたとここで見た。
介護保険も自動車税も増えてるはず。
増えない根拠が見つからない。。
最初に許しちゃダメなんだとまだ学ばない国民も凄いが、政府も政治家も慣れたもんだなと思う。

返信

+102

-1

253. 匿名 2024/05/10(金) 18:30:46 [通報]

働く人には厳しく非課税には優しい国

ふざけんな！

返信

+7

-0

254. 匿名 2024/05/10(金) 18:31:36 [通報]

>>1
日本の制度ももうダメなんだろうね
年金にしろゆっくり崩壊していってるのがわかる

返信

+56

-0

255. 匿名 2024/05/10(金) 18:31:38 [通報]

>>205
元レスがまず性格悪い書き方だから主張に穴があったら意地悪くレスつけられても仕方ないと思うけどね

返信

+3

-4

256. 匿名 2024/05/10(金) 18:33:08 [通報]

>>1
月300円って、なんなん

返信

+32

-2

257. 匿名 2024/05/10(金) 18:33:38 [通報]

>>10
パートしてて、失業保険貰えたらなーと思ったことないし、多分これからも貰わないだろうから、私の場合はメリット何もない気がするわ

返信

+232

-10

258. 匿名 2024/05/10(金) 18:33:48 [通報]

収入額に応じて保険料を加減してねキシダちゃん

返信

+4

-0

259. 匿名 2024/05/10(金) 18:34:26 [通報]

税税税とか舐めてんのか

返信

+10

-1

260. 匿名 2024/05/10(金) 18:34:32 [通報]

>>61
お守りみたいな感覚で掛けていれば安心だよね
私は前のパート先で本来なら加入しないといけない条件で働いていたのに会社がケチって掛けてもらえてなくてその会社が傾いて雇用保険ないのにどうしようってなった。運良く以前の職場の先輩にその会社の取引先に口利きしてもらい即転職できたから良かったんだけどね

返信

+7

-4

261. 匿名 2024/05/10(金) 18:35:09 [通報]

雇用保険って、失業保険料のことだおね？

返信

+4

-1

262. 匿名 2024/05/10(金) 18:35:26 [通報]

>>84
ね。それくらい調べろよと思う
プラス欲しいがためにわざわざ悪ぶったこと書いてさ

返信

+16

-9

263. 匿名 2024/05/10(金) 18:36:10 [通報]

雇用保険なんかいらないのに押し付けてくる岸田

返信

+13

-1

264. 匿名 2024/05/10(金) 18:36:19 [通報]

>>259
もう何を言っても無駄だね、。
奴隷とみなされちょるから。

返信

+7

-0

265. 匿名 2024/05/10(金) 18:36:35 [通報]

これを機に扶養内の人が時間長くするとはならないのかな？扶養とは別の話これ？

返信

+0

-0

266. 匿名 2024/05/10(金) 18:36:47 [通報]

週10時間!?

返信

+4

-0

267. 匿名 2024/05/10(金) 18:38:01 [通報]

>>174
貰えるよ

返信

+91

-1

268. 匿名 2024/05/10(金) 18:38:08 [通報]

>>241
扶養外れてる主婦の方は税金払ってるけど専業さんってなんか税金払ってるの？？

返信

+5

-0

269. 匿名 2024/05/10(金) 18:38:45 [通報]

>>23
どんどんどんどん増えるよー

返信

+40

-1

270. 匿名 2024/05/10(金) 18:40:28 [通報]

>>96
ヨコだけど
自分から辞める場合だけじゃないよ
会社が潰れるって事もあるからさ
その場合加入していれば待機なしに貰えるよね

返信

+18

-1

271. 匿名 2024/05/10(金) 18:40:30 [通報]

>>112
スーパーやドラストで高い給料出してたら物価上がるだけだわ

返信

+1

-4

272. 匿名 2024/05/10(金) 18:40:37 [通報]

>>19
横だけど、雇用保険分くらいも壁とするのは流石に…
雇用保険は金額も少ないし、その割にリターンも大きいよ

返信

+37

-5

273. 匿名 2024/05/10(金) 18:40:52 [通報]

>>30
10時間未満しか雇わなくなると思う。
10年ぐらい前でも大学生の子がスタバやディズニーストアとかのバイトを1〜2時間づつ掛け持ちしてて移動時間も交通費も掛かるのに何故そんな事してるのか聞いたら、どこもみんな2時間以下しかシフトを入れさせれくれないと言ってた。
パートもそうなるよ。

返信

+55

-1

274. 匿名 2024/05/10(金) 18:41:41 [通報]

>>206
なら
最低時給1500円にして
てのがお間違い

返信

+5

-2

275. 匿名 2024/05/10(金) 18:42:51 [通報]

>>34
うん、段階的にしてくれるなら全然あり。〇円を超えたら一気に高額負担ってのは嫌だけど。

返信

+67

-0

276. 匿名 2024/05/10(金) 18:45:06 [通報]

>>200
まあでもたいした資格も経歴もないならしょうがないと思うよ
割に合わないなら辞めればいいけど割に合うパートは採用されないんでしょ

返信

+7

-7

277. 匿名 2024/05/10(金) 18:50:14 [通報]

>>1保険料率は0.6％で、月給5万円の人が加入した場合の保険料負担は月300円
って今の108万の壁を超えた場合よりだいぶ安くない？なんで？

返信

+13

-3

278. 匿名 2024/05/10(金) 18:52:06 [通報]

>>36
扶養の壁の引き下げも来年10月に決まったとしても5年くらい準備期間があるよね、きっと。

返信

+24

-0

279. 匿名 2024/05/10(金) 18:52:09 [通報]

2028年？遅い…

返信

+4

-0

280. 匿名 2024/05/10(金) 18:52:47 [通報]

>>35
まだ扶養内だった頃安い雇用保険でしっかり育休2回取れてめちゃありがたいなーと思った。

返信

+14

-2

281. 匿名 2024/05/10(金) 18:55:20 [通報]

>>1
決まってしまったわね

返信

+2

-2

282. 匿名 2024/05/10(金) 18:57:42 [通報]

>>257
わたしもない。払い損だよね

返信

+50

-6

283. 匿名 2024/05/10(金) 18:57:42 [通報]

>>11
言うのは簡単だけど中小企業は潰れちゃう

返信

+8

-9

284. 匿名 2024/05/10(金) 18:57:49 [通報]

>>10
本気でいってないことがよくわかる
反応がほしいだけ

返信

+2

-5

285. 匿名 2024/05/10(金) 19:00:03 [通報]

>>39
子どももうまないし、辞めないから必要ない。

返信

+12

-6

286. 匿名 2024/05/10(金) 19:00:28 [通報]

>>11
仕事につけなくなってもいいのかな
雇わなくなるよ
あなたが上位の人ならいいけど
今まで雇われてたレベルの人も失業するよー

返信

+10

-19

287. 匿名 2024/05/10(金) 19:00:39 [通報]

>>21
フルタイムだと一年働いたらだっけ？
扶養内パートくらいだとどのくらい働いたら失業保険もらえたり、ハロワの講習うけたりできるの？

返信

+18

-1

288. 匿名 2024/05/10(金) 19:00:51 [通報]

1年前に働く時間増やしたら雇用保険が引かれるようになった
何にも考えてなかった、安いからいいけど

返信

+2

-0

289. 匿名 2024/05/10(金) 19:01:04 [通報]

>>267
おおー！それはありがたい

返信

+3

-0

290. 匿名 2024/05/10(金) 19:02:00 [通報]

>>238
大変でしたね。

返信

+1

-0

291. 匿名 2024/05/10(金) 19:02:52 [通報]

>>27
教育訓練給付金を利用して安くスクールに通える

返信

+17

-1

292. 匿名 2024/05/10(金) 19:03:03 [通報]

>>27
勉強するとお金出るのがあるよ
辞めなくとも
調べてみてね
学校とか通信教育とか

返信

+12

-1

293. 匿名 2024/05/10(金) 19:03:38 [通報]

>>5
でもさ、雇用保険入ってるばっかりに、退職後失業手当欲しくてその後の再就職先延ばしにしたりしない？
今、私それで、雇用保険に入ってなければもう少し出勤日数の契約増やせるのになぁ…と思ってみたり。

貰えるものはもらわなきゃ精神が出てしまってる…
雇用保険入ってなければ、辞職が翌日からでもパートで収入欲しい。

返信

+39

-4

294. 匿名 2024/05/10(金) 19:03:39 [通報]

>>231
そうなんだね昔に比べたら、易しくなったんだ。

返信

+6

-0

295. 匿名 2024/05/10(金) 19:05:22 [通報]

週4日から週3になったからこの間、雇用保険外されたとこだ

返信

+3

-0

296. 匿名 2024/05/10(金) 19:05:40 [通報]

逆に雇用保険て爆安じゃない？

辞めないだろう申請しないだろうみたいな金額設定感じるんだけど。

だって月1000円そこらかけたとして、出産したりやめたりしたら何十万何百万とかで返ってくるんだよ。
すごいよね

医療と同じく崩壊近いんでないの

返信

+4

-0

297. 匿名 2024/05/10(金) 19:05:56 [通報]

>>289
すごく少ない額の受給のために90日も無職でいられる？
よく考えて。
（例）１日に1200円受給できてそれを90日とかそんな受給になるよね。それ嬉しい人ってレアでしょ。

返信

+30

-11

298. 匿名 2024/05/10(金) 19:07:42 [通報]

雇用保険もらおうとすると、扶養から外れないといけないから、もらったことない。安いもんだから別にいいんだけど、こんなんも選ばせてほしいわ

返信

+5

-1

299. 匿名 2024/05/10(金) 19:08:48 [通報]

>>296
爆安ただしい
何百万はそうそうないんじゃない
百万二百万がせいぜいだ

健康保険や年金をそこから出すんだよ
爆安であることは正しいです
わかってらっしゃる

返信

+1

-1

300. 匿名 2024/05/10(金) 19:09:52 [通報]

>>298
そうです
自分で社会保険はらう金額の受給だとね
得ばっかりでも無い

返信

+5

-0

301. 匿名 2024/05/10(金) 19:10:28 [通報]

>>34
でも労使折半だからパートさんを大量雇用してる会社は
雇用保険に入って欲しくないだろうなぁ

返信

+91

-1

302. 匿名 2024/05/10(金) 19:12:15 [通報]

>>299
月収20の人が2年育休取れば300万行くか行かないかだな

返信

+2

-0

303. 匿名 2024/05/10(金) 19:13:31 [通報]

>>84
びっくりした
人生一度も働いた事ないのか？
信じられない

返信

+17

-9

304. 匿名 2024/05/10(金) 19:13:47 [通報]

>>229
職安の指定した日にいきたくなかったら受給しなくていいですよ
義務じゃないよ
さっさと自分でどこかに転職したらいい
指定した日に行けない人は用事を優先して給付のお金を諦めればいいです、それだけのこと

返信

+0

-1

305. 匿名 2024/05/10(金) 19:16:09 [通報]

パートたくさん雇ってる所ほど大打撃受けるから
週に１０時間越えさせない為に1日４時間のパートを週に2日までしか雇い入れないようにして
人手不足にならないようにとにかく大量に週2で８時間までしか働かないパートとか学生バイトで賄うだろうね

企業側にしてみたら正社員以外のパートの分の
雇用保険なんか負担したくないだろうし
雇用保険入らせたところでいつ辞めるかわからない気まぐれ主婦パートに余計なコストかけたくないでしょうから

返信

+22

-4

306. 匿名 2024/05/10(金) 19:17:31 [通報]

これ朗報じゃない？？？

返信

+2

-3

307. 匿名 2024/05/10(金) 19:17:44 [通報]

>>39
ひどいパートが増えるよ。いそがしい時期だけ１５日きてください。それで終了。またしばらくしたら同じような超短期バイトの繰り返し、とか。

企業はそういうのを考えるのが好きなんだよ。

返信

+72

-2

308. 匿名 2024/05/10(金) 19:19:18 [通報]

やったーって思ったけど2028年からだって

返信

+2

-3

309. 匿名 2024/05/10(金) 19:19:33 [通報]

>>302
若い女性をなるべく長期で取らないようになるんじゃないの。

返信

+3

-3

310. 匿名 2024/05/10(金) 19:19:39 [通報]

緩和じゃなくて強化やろ

返信

+4

-0

311. 匿名 2024/05/10(金) 19:20:39 [通報]

>>96
パートでも3ヶ月毎の契約更新とかなら、契約更新せずに契約満了で辞めたら待機期間ないよ。
実際に、離職票には契約満了（自己都合）と書かれていても給付制限なく失業保険貰えた。

返信

+12

-0

312. 匿名 2024/05/10(金) 19:20:40 [通報]

収入減るよね。
働く時間を増やせってことか？

返信

+4

-0

313. 匿名 2024/05/10(金) 19:21:43 [通報]

月たったの300円で貰える恩恵が多いね
こりゃパートが増えるわ

返信

+2

-4

314. 匿名 2024/05/10(金) 19:21:58 [通報]

パート先、雇用契約が絶妙なんだよね。雇用保険なしでいいようにしてて。

返信

+9

-0

315. 匿名 2024/05/10(金) 19:23:27 [通報]

>>255
でも理解してるよ
短期や短時間の雇用が増えて常雇の仕事の採用ハードルが上がる……って気づかない人は多そうだし

これっていい話ね〜受給しよ♫っていっても少しの労働だと少額の受給だよ。笑えるくらいに少ないよ。

返信

+7

-1

316. 匿名 2024/05/10(金) 19:23:40 [通報]

>>9
週5、5時間余裕で越えるわ

返信

+31

-0

317. 匿名 2024/05/10(金) 19:27:35 [通報]

雇用保険ならまぁいいよね
健康保険とか年金はどうなるか決まった？

返信

+7

-0

318. 匿名 2024/05/10(金) 19:27:43 [通報]

>>309
その層は雇用保険どころじゃなく、社会保険で何万も払って雇ってる。

控えられるとしたら際の週10時間前後の層だと思うが。

あと若さは何にも関係ない。

返信

+1

-3

319. 匿名 2024/05/10(金) 19:31:09 [通報]

>>227
私は日額2900だから扶養のまま。年末辞めたけど、カスのように扱われて、ぼろ雑巾の様な立場だった。惨めだったし、すごくトラウマで暫く働くの止める。
中途覚醒が酷くて精神的におかしくなってしまった。
子どもはいないから、何とかこれで生活出来るけど、再起できるか不安でマンション(８階)から飛び降りたくなる･･

返信

+10

-2

320. 匿名 2024/05/10(金) 19:31:46 [通報]

>>9
今は週18時間だけど、子供が小さい時は3.5時間の週2パートだから計7時間だった。

返信

+9

-3

321. 匿名 2024/05/10(金) 19:33:58 [通報]

>>24
ん？雇用保険に入りたくなかったってこと？

返信

+35

-0

322. 匿名 2024/05/10(金) 19:34:42 [通報]

>>9
前のパートは超えなかった。週2の2.5時間。
今転職して週3の4時間。人が辞めて忙しいからか、来月週4〜5でシフト入ってた…

返信

+5

-0

323. 匿名 2024/05/10(金) 19:34:53 [通報]

>>174
雇用保険入るなら育休手当ももらえるようになるね。

返信

+77

-0

324. 匿名 2024/05/10(金) 19:39:21 [通報]

>>297
でもないより全然マシかも。仕事柄パートでもすぐに辞めるの難しいから、次探して辞めるってのが大変で。

パートの求人だと3ヶ月も待ってくれないこと多いし。前回も先辞めてから仕事探したんだけど、焦ってすぐ入れる所を受けてしまったから、吟味できなかった。

少しでもお金入ってきたらゆっくり探せるかも？

返信

+31

-1

325. 匿名 2024/05/10(金) 19:39:41 [通報]

>>83
年齢によっては再就職できるか分からないよね。その場合受け取れる年金も少なくなる。

返信

+4

-0

326. 匿名 2024/05/10(金) 19:39:59 [通報]

1日2時間勤務の週4勤務のパートさんを大量に雇って、2時間おきにコロコロ人間を入れ替えながら店を運営する

返信

+6

-0

327. 匿名 2024/05/10(金) 19:45:12 [通報]

>>326
そんなのやりたがる人いるかなぁ
下手したら準備と通勤の時間の方が多くなりそ

ただでさえ人手不足だし

返信

+7

-0

328. 匿名 2024/05/10(金) 19:54:38 [通報]

>>185
私は結婚に伴う引っ越しですぐ支給してもらえたけど、病気とかではないから担当になった方の判断になるかも。
なんにせよ、あれば助かるよね。

返信

+1

-4

329. 匿名 2024/05/10(金) 20:00:11 [通報]

>>165
もともとパートって短期で辞める人も多いと思うよ。

返信

+3

-0

330. 匿名 2024/05/10(金) 20:03:28 [通報]

>>305
厚生年金や健康保険と間違えてない？
扶養内パートの雇用保険なんて今でも何百円だよ

返信

+7

-0

331. 匿名 2024/05/10(金) 20:05:26 [通報]

>>26
雇用保険だけでは貰えないと思う
社会保険かけてて扶養外してない育休なかったはず

返信

+1

-15

332. 匿名 2024/05/10(金) 20:12:44 [通報]

>>331
パートですが、雇用保険のみで育児休業給付金はもらえてます。
ただ直近2年間のうち、11日以上賃金支払のある完全月(30日や31日)が12ヶ月以上ないとダメなので、時給の場合は月に11日以上出社しないといけないかと。

返信

+10

-1

333. 匿名 2024/05/10(金) 20:13:56 [通報]

>>301
それだよね
実際私は前のパート先で加入しなきゃいけない働き方していたのに会社がケチって掛けてくれなかったよ

返信

+36

-1

334. 匿名 2024/05/10(金) 20:14:24 [通報]

>>239
自主都合での退職だと貰えるまで３ヶ月位かかるしね
その間も就活しつつ認定日みたいなのに何度か職安行かなきゃだし、失業保険貰うの簡単ではない

返信

+15

-9

335. 匿名 2024/05/10(金) 20:15:54 [通報]

>>323
もらえるならば
出産後にパートに復帰しないといけなくなるよ
3歳未満を保育園にいれるとパート代より
保育料の方が高くなる

返信

+3

-11

336. 匿名 2024/05/10(金) 20:16:23 [通報]

>>334
今は2ヶ月じゃない？

返信

+4

-0

337. 匿名 2024/05/10(金) 20:17:55 [通報]

>>179
多くの人は自己都合だよね

返信

+8

-0

338. 匿名 2024/05/10(金) 20:17:56 [通報]

>>332
そこのパート先にまた勤めるつもりなの？
赤ちゃん保育園に預けて

返信

+1

-8

339. 匿名 2024/05/10(金) 20:21:10 [通報]

>>239
日額によらない？
日額✖️30日✖️12ヶ月が130万超えなければ扶養でいられると思ってる

返信

+45

-1

340. 匿名 2024/05/10(金) 20:21:28 [通報]

>>185
それ知らなかった
良いこと聞いたわ
ありがとね♪

返信

+5

-0

341. 匿名 2024/05/10(金) 20:23:12 [通報]

>>303
横だけど、そんな言い方しなくてもよくないかい？

返信

+12

-4

342. 匿名 2024/05/10(金) 20:24:24 [通報]

失業保険もらったこと今まで２回あるわ
そのうち1回は職業訓練も受けたからお得だった
パートじゃないけど

返信

+3

-0

343. 匿名 2024/05/10(金) 20:27:01 [通報]

>>342
それは羨ましい
私職業訓練落ちて通えた事ない
友達は3回職業訓練通ってたけど

返信

+3

-0

344. 匿名 2024/05/10(金) 20:27:16 [通報]

>>87
これ3号廃止とセットじゃない？
雇用保険入れますけど社会保険も入って下さい的な
だから2028年からと遅めなのかも

返信

+11

-1

345. 匿名 2024/05/10(金) 20:29:16 [通報]

>>335
その前にパートだと保育園に入れない
1歳児や2歳児クラスだと激戦

返信

+10

-3

346. 匿名 2024/05/10(金) 20:35:27 [通報]

>>317
3号廃止予定だしそのうち変わりそうだね

返信

+4

-2

347. 匿名 2024/05/10(金) 20:36:53 [通報]

>>346
2028年かな
3号廃止も

返信

+4

-4

348. 匿名 2024/05/10(金) 20:39:12 [通報]

>>26
私もう子ども生まないから意味ない。

返信

+10

-4

349. 匿名 2024/05/10(金) 20:42:17 [通報]

>>346
大昔にできた制度だからね。今の時代にあってない。今は老若男女外に出て働く時代

返信

+4

-6

350. 匿名 2024/05/10(金) 20:43:15 [通報]

これがすぐ可決するなら２５年の社会保険加入もすぐに決まりそうだね。
最悪…
働いて手取りが減るって。
政治家は税金払わないんでしょ？
ありえないよ。

しかも外国人にはお金ジャブジャブあげてるんだよ。納得いかないわ。

返信

+12

-3

351. 匿名 2024/05/10(金) 20:45:11 [通報]

>>332
えっ？
それ月に11日以下だと週に20時間以上でも雇用保険料はひかれてるのに給付金もらえる資格ないってこと？？
さすがにひどくないか？

返信

+6

-0

352. 匿名 2024/05/10(金) 20:45:47 [通報]

>>339
よこ
他にも書いてる人いたけど
日額3,612円以上になったら扶養から抜けるね

返信

+25

-1

353. 匿名 2024/05/10(金) 20:47:23 [通報]

フルタイムパートの求人増えるのかな

返信

+6

-0

354. 匿名 2024/05/10(金) 20:48:44 [通報]

>>344
年70万案があるらしいけど、都内で寸志が出るパートだとほんとに週10時間がギリギリラインになると思う

返信

+3

-0

355. 匿名 2024/05/10(金) 20:49:32 [通報]

10年前から払ってるよ

返信

+1

-0

356. 匿名 2024/05/10(金) 20:51:08 [通報]

>>353
今でもフルタイムの方が求人多い気がする
これからの人はみんな社会保険加入するよね

返信

+6

-0

357. 匿名 2024/05/10(金) 20:52:19 [通報]

>>318
横、若さは関係あるよね。私43だけどもう子ども生まないもん
育休なんてとることないよ

返信

+8

-0

358. 匿名 2024/05/10(金) 20:53:51 [通報]

大学生とか高校生のバイトどうなるの？

返信

+2

-0

359. 匿名 2024/05/10(金) 20:54:26 [通報]

>>349
まぁ扶養制度はあっていいと思うけど、年金はあげたらダメだね。そんなお金は日本にはない

返信

+3

-7

360. 匿名 2024/05/10(金) 20:55:07 [通報]

>>358
昼間の学生さん対象外らしいよ

返信

+5

-0

361. 匿名 2024/05/10(金) 20:56:38 [通報]

>>357
ほとんどのパートはそうよ
これから産むような世代は正社員じゃないなら
派遣とか契約社員がほとんどだし
産む前にゆるいパートの人は
産後は専業主婦だと思う。

返信

+4

-1

362. 匿名 2024/05/10(金) 21:00:33 [通報]

>>350
いや、雇用保険が2028年と決定なんだから3号廃止にするにしても2028年が最短でしょう
現実的には4年以上かけて2028年から段階的に扶養の縮小になると思うけどね

返信

+8

-1

363. 匿名 2024/05/10(金) 21:00:40 [通報]

>>30
工場勤務ですが、ホントに最近単発の派遣を呼ぶことが多くて、派遣は初日からできるポジションに配置するから「今日はここか、ラッキー」みたいなラクな作業が全く回ってこなくなった😞

返信

+23

-0

364. 匿名 2024/05/10(金) 21:00:52 [通報]

>>333
現在私の職場それ
20時間を超えるときと超えない的があるから、超えない扱いで全員雇用保険なし
平均的に言えば超えてるのに

返信

+31

-0

365. 匿名 2024/05/10(金) 21:00:58 [通報]

>>286
そんなわけないやん
何を言ってるんだか

返信

+5

-1

366. 匿名 2024/05/10(金) 21:04:06 [通報]

>>23
上がってきてるのに

返信

+8

-0

367. 匿名 2024/05/10(金) 21:04:08 [通報]

>>364
その条件で雇用保険入れてもらってる
でも違法みたいなのよね

返信

+2

-0

368. 匿名 2024/05/10(金) 21:09:26 [通報]

>>319
大変な職場だったんだね
お疲れさまでした

返信

+8

-0

369. 匿名 2024/05/10(金) 21:10:00 [通報]

>>277
ほんとよ、私は１２万働いて手取り１０万なんだがパートで

返信

+5

-1

370. 匿名 2024/05/10(金) 21:10:33 [通報]

>>364
月に87時間はこえてる？
大幅にこえてる？

返信

+3

-0

371. 匿名 2024/05/10(金) 21:13:23 [通報]

>>185
体調不良の退職でももらえるんだ
失業給付って働く意思がある場合にしかもらえないのかと思ってたよ
つまり病気で働けない場合は、
働ける状態になって休職を始めたら手続きができるのかと

返信

+9

-0

372. 匿名 2024/05/10(金) 21:13:39 [通報]

>>351
その完全月が12ヶ月に満たない場合は月80時間以上ある月も1ヶ月として数えるよ
横

返信

+2

-0

373. 匿名 2024/05/10(金) 21:15:06 [通報]

>>81
私920円。でも在宅だし、ノルマもないからな‥。人に会いたくない、お腹弱いから助かってる。

返信

+4

-0

374. 匿名 2024/05/10(金) 21:15:57 [通報]

>>10
バイトやパートを転々とする人には間の無職期間に失業保険貰えるよ
主婦で絶対働かないといけないわけじゃない人達にとってはお得過ぎるよ
働いて辞めてのんびりしてる期間も求職してるふりすればお金貰えるんだもん

返信

+57

-6

375. 匿名 2024/05/10(金) 21:16:52 [通報]

>>346
遺族年金廃止案あるから実質３号ないようなものだよね

返信

+3

-0

376. 匿名 2024/05/10(金) 21:18:24 [通報]

>>346
3号廃止の予定なんてないじゃん

返信

低血糖 on Twitter: "このグラフとかちょい古いが分かりやすいこのままいくと低失業率が続く日本では今年か来年に育休が失業給付を上回る可能性が高い（今年の予算は既に8555億円） https://t.co/7B3yQ7FkTU"twitter.com

+3

-0

377. 匿名 2024/05/10(金) 21:19:08 [通報]

>>370
横だけどうちの会社は３ヶ月連続越えなければセーフ

返信

+5

-0

378. 匿名 2024/05/10(金) 21:21:16 [通報]

失業保険の認定日をド忘れしていて1日過ぎてからハローワークに行ったら、1円ももらえなかったことある
顔面蒼白で訴えかけたけど聞いてもらえなかった
あのときのハロワの対応今でも忘れない
職員の中には1日遅れでも対応してくれる方もいるらしく本当に運が悪かった
明日生きてくお金も無かったからお願いします、、‼︎って懇願したけどダメだった
あのときのハロワ職員の男の無感情顔忘れん

返信

+0

-10

379. 匿名 2024/05/10(金) 21:23:40 [通報]

>>376
廃止の方向にどんどん向かってるけどね

返信

+1

-0

380. 匿名 2024/05/10(金) 21:24:40 [通報]

>>346
困るなー

返信

+2

-0

381. 匿名 2024/05/10(金) 21:25:20 [通報]

>>9
週２回、３時間半のみ。疲れるもん。

返信

+8

-2

382. 匿名 2024/05/10(金) 21:26:24 [通報]

雇用保険って今はほとんど育休に使われてるんだよね
新規に加入になる人は払い損になるだけでなんだかなぁと思う

返信

+6

-0

383. 匿名 2024/05/10(金) 21:26:30 [通報]

>>363
わかる！うちの会社も人手不足でタイミーさんを頼んでるから楽チンな作業はタイミーさんがやるんだよね。

返信

+20

-1

384. 匿名 2024/05/10(金) 21:29:48 [通報]

>>5
雇用保険は入った方がメリットあるよね
問題は社会保険と3号廃止

返信

+70

-6

385. 匿名 2024/05/10(金) 21:31:00 [通報]

>>92
保育士すら1300円とかザラじゃん。
　

返信

+2

-0

386. 匿名 2024/05/10(金) 21:31:39 [通報]

>>39
今の会社で長く働いてから辞めたら失業保険を沢山貰えるのならいいけどね。

返信

+0

-1

387. 匿名 2024/05/10(金) 21:34:11 [通報]

>>2
そんな荒れないでしょ
少し負担はふえるけど、
場合によっては雇用保険ほど割の良い保険はない

返信

+7

-2

388. 匿名 2024/05/10(金) 21:39:19 [通報]

>>41
離職後に求職している(ポーズも？)必要があるよね？

返信

+4

-0

389. 匿名 2024/05/10(金) 21:42:10 [通報]

くそ岸田

返信

+1

-0

390. 匿名 2024/05/10(金) 21:45:34 [通報]

>>297
コロナ禍の時に退職、職安で失業保険の手続きは以前と異なり(正しい記憶ではないが)２ヶ月弱で受給できた。プラス通常より２ヶ月延長してもらえた今はどうなんだろ

返信

+2

-0

391. 匿名 2024/05/10(金) 21:48:34 [通報]

>>6
6万稼いだら手取り半分になる感じ？住民税、雇用保険、そのた税金関係の給与計算方式ってあるのかな？こういうのこそ習いたいのに。

返信

+12

-6

392. 匿名 2024/05/10(金) 21:51:14 [通報]

>>86
正社員でこれやってる男の人いたよ。結構もらえるからその間ゆっくり職業訓練受けたりしてお金もらってまた就職してって計画的に繰り返してた

返信

+1

-0

393. 匿名 2024/05/10(金) 21:53:17 [通報]

>>23
2年前まで3％が今や６％。
倍だよ？600円が1200円て思うとやっぱり一気に上がりすぎだよ

返信

+26

-0

394. 匿名 2024/05/10(金) 21:54:18 [通報]

>>1
零細は払えませんから週10時間を超えて働きたいパートが困るだけになって話になりませんね

返信

+8

-0

395. 匿名 2024/05/10(金) 21:55:33 [通報]

>>21
職業訓練は専業主婦だったけど
入れたよ
給付金はなかったけど

返信

+2

-2

396. 匿名 2024/05/10(金) 21:56:19 [通報]

>>350
働いて手取りが減るのは旦那さんも同じじゃない？
増税は嫌だし腹立つけどさ
払ってなくてもそのまま給料貰えることに感謝しなきゃね

返信

+1

-3

397. 匿名 2024/05/10(金) 21:56:22 [通報]

アルバイトだけど雇用保険欲しいよ、微々たる支払いだし辞めた後の保証もあるからね。
雇用保険入るから、職業訓練も受けられるんでしょ？

返信

+4

-0

398. 匿名 2024/05/10(金) 21:56:28 [通報]

私保育園で扶養内で働いてるけど、正社員なんてそんなにいなくてパートでもってるんだよね。
今みんな辞め始めてほんと人手不足。子育て中の保育士は扶養内くらいじゃないと難しい人おおいし、どうするんだろ。もう立ち行かないよ。上は正社員増やす気ないから、資格なし超短時間パートとかで回そうとして危なくて仕方ない

返信

+7

-0

399. 匿名 2024/05/10(金) 21:59:21 [通報]

>>385
保育士だけど地方で1300円もらえる園はない。980円から1050円がギリかな。販売とかコンビニは1200円とかあるけど。資格とったのになんだかなあだよ

返信

+6

-0

400. 匿名 2024/05/10(金) 22:00:32 [通報]

>>338
何か問題でもある？
私は扶養内パートだけど2人産んだから2回育休給付金もらって復帰したよ

返信

+3

-3

401. 匿名 2024/05/10(金) 22:01:03 [通報]

>>84
横だけど働いたことあるけど
8年専業やってた私も忘れてたよ。
雇用保険ってなんだっけって。

返信

+9

-17

402. 匿名 2024/05/10(金) 22:03:34 [通報]

>>370
ちょっと超えたり超えなかったら
基本的には少しだけ超えてる

返信

+2

-1

403. 匿名 2024/05/10(金) 22:04:29 [通報]

これ働きたくない人にとっては改良だと思う
だらだら加入期間稼げる
パート主婦にとっては歓喜だわ
多分みんな気づいてやると思う

返信

+3

-1

404. 匿名 2024/05/10(金) 22:10:53 [通報]

>>2
雇用保険はいいんじゃない？引かれるのは大した金額じゃないのに
様々な補償が手厚くて

返信

+12

-2

405. 匿名 2024/05/10(金) 22:11:44 [通報]

パート要らない。
休みたい放題な上に無駄話ばっかりで害しかない。

返信

+4

-10

406. 匿名 2024/05/10(金) 22:12:13 [通報]

週2日5時間契約の私歓喜！

返信

+2

-3

407. 匿名 2024/05/10(金) 22:13:42 [通報]

>>403
社会保険とセットだよ
たぶん

返信

+11

-2

408. 匿名 2024/05/10(金) 22:15:09 [通報]

>>11
最低賃金上がったら、その分少ない人数で回そうとするだけでしょ

返信

+11

-0

409. 匿名 2024/05/10(金) 22:21:28 [通報]

失業保険って待機期間もあるし自己都合だと
ほんとこづかい程度よね

返信

+11

-0

410. 匿名 2024/05/10(金) 22:22:04 [通報]

>>297
今って２ヶ月じゃないの？

返信

+2

-0

411. 匿名 2024/05/10(金) 22:22:45 [通報]

>>137
それって社会保険じゃない？
雇用保険は従業員数関係なく、週の労働時間が20時間以上の雇用契約だと加入させなきゃいけないんじゃない？

返信

+9

-0

412. 匿名 2024/05/10(金) 22:24:27 [通報]

>>252
ほんとにそう。悪いことに頭が働く人達はいつも、いかに私達が喜んで向こうの思惑に気付かれずに受け入れるか考えてる。

返信

+19

-0

413. 匿名 2024/05/10(金) 22:24:39 [通報]

>>297
90日と言っても4ヶ月またいで毎月支給よね
プラス待機期間
半年の専業主婦を楽しむという感じね

返信

+5

-1

414. 匿名 2024/05/10(金) 22:25:17 [通報]

働かないよ

返信

+1

-2

415. 匿名 2024/05/10(金) 22:27:20 [通報]

>>20
取れるところから取るのに文句があるなら、じゃあ取れないところから取る？人が死ぬよ。

お金があるところからお金が必要なところへ移動する以外に、政府には何の権限もないんだよ。ゼロから新しい価値を作り出すのは民間の仕事。
（実際には公社や国有企業などはあるものの、規模としてあまりにも取るに足りない）

返信

+2

-1

416. 匿名 2024/05/10(金) 22:28:09 [通報]

>>63
タイミーってことか

返信

+25

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417. 匿名 2024/05/10(金) 22:28:58 [通報]

>>63
横
隙間バイトだと直雇用じゃないから何十時間働いても無関係ってことかな
例えば①1社で20時間の場合、②5社で2時間づつの場合
どっちも払う必要なし？

返信

+3

-3

418. 匿名 2024/05/10(金) 22:32:02 [通報]

>>1
給付金もらえるの、喪失から遡って11日以上出勤のある月が12ヶ月必要って条件も緩和されるのかな？
じゃないと払い損の人が増えるだけだよね。
1日3.5時間✕週3日の週10.5時間契約ならもらえる可能性高いけど、
1日5時間✕週2日の週10時間契約の人はもらえない可能性高いってことになっちゃう。

返信

+11

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419. 匿名 2024/05/10(金) 22:32:15 [通報]

>>410
原則2ヶ月（3ヶ月になる場合もある）
横

返信

+3

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420. 匿名 2024/05/10(金) 22:32:16 [通報]

>>349
そしてそのせいで少子化。

返信

+5

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421. 匿名 2024/05/10(金) 22:34:38 [通報]

>>69
あくまでも10時間は雇用契約書上のことだから、突発で越えても大丈夫だよ。越えるのが3ヶ月とか続かないようにすれば。

返信

+11

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422. 匿名 2024/05/10(金) 22:36:09 [通報]

>>9
私、大病有りのバイトなので
１日２時間の週に３日です。
もっと増やしたいけど体がついてけなくて情けない。

返信

+19

-1

423. 匿名 2024/05/10(金) 22:38:09 [通報]

>>287
雇用保険加入していて11日以上の出勤が12ヶ月あれば失業保険対象。今回この基準もまたかわるってことかな？

返信

+15

-2

424. 匿名 2024/05/10(金) 22:42:40 [通報]

>>105
雇用保険は給料の額によるので毎月引かれる保険料は違います。でも本当にわずかなので300円とか引かれる程度です。社会保険（保険証のほう）こちらは未加入であれば（夫の扶養であれば）、今までとほぼ給料はかわらないはず。

返信

+4

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425. 匿名 2024/05/10(金) 22:46:20 [通報]

>>21
自己都合だと3ヶ月待ち

返信

+18

-1

426. 匿名 2024/05/10(金) 22:46:43 [通報]

どう考えても増税やろ

返信

+3

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427. 匿名 2024/05/10(金) 22:47:43 [通報]

>>91
週12時間で500円もとられないような気がする。学生は雇用保険加入できない。夜間学生は加入できる、とか決まりがある。

返信

+1

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428. 匿名 2024/05/10(金) 22:48:45 [通報]

>>407
よこ、私もそう思うわ

返信

+8

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429. 匿名 2024/05/10(金) 22:52:05 [通報]

>>47
主として勤務してる方で加入するのが普通です。

返信

+9

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430. 匿名 2024/05/10(金) 22:56:29 [通報]

>>28
えっ？本気で言ってる？バカなの？

返信

+0

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431. 匿名 2024/05/10(金) 22:56:45 [通報]

>>201
あくまでも雇用契約書上の時間で、加入するか決めるので、急な残業とかでは加入しなくて大丈夫。大幅に毎月越えるようであれば、調整したほうがいいかな。

返信

+10

-0

432. 匿名 2024/05/10(金) 22:57:28 [通報]

>>353
でもフルタイムで働くならパート選ばなくない？
派遣か契約社員選ぶ

返信

+4

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433. 匿名 2024/05/10(金) 23:02:15 [通報]

>>257
事務してたときには介護のため、って申請もあったよ。制度は意外にもゆるい感じだった覚えがある。一週間とか一ヶ月でも証明があればいいみたいな…。うるおぼえだけど。

返信

+3

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434. 匿名 2024/05/10(金) 23:03:53 [通報]

>>9
週2で9時間だわ

返信

+1

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435. 匿名 2024/05/10(金) 23:04:31 [通報]

>>424
分かりやすくありがとうございます!

返信

+2

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436. 匿名 2024/05/10(金) 23:06:40 [通報]

>>351
今はそうだけど10時間からになればまたそこも変えないとおかしなことになるよね。週2の6時間の人はどうやっても11日以上出勤にならないから。時間じゃなくて日数ってものなんか変だけどね。

返信

+5

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437. 匿名 2024/05/10(金) 23:10:45 [通報]

医療、福祉従事者が大量に辞めたらどうする？
社会的に大損失じゃないのか？

返信

+1

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438. 匿名 2024/05/10(金) 23:11:20 [通報]

ちょうど子育てしている女性が一番多い枠だね。
こういう女性いじめをするから少子化はますます進むね。

返信

+4

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439. 匿名 2024/05/10(金) 23:16:32 [通報]

>>292
優しい、ありがとう。

返信

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440. 匿名 2024/05/10(金) 23:16:52 [通報]

フルタイムパートって年収200万円位だけど

返信

+0

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441. 匿名 2024/05/10(金) 23:17:35 [通報]

>>11
時給上げたらみんなパートでいってなりそう
1500円ならすぐにパートになる！

返信

+12

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442. 匿名 2024/05/10(金) 23:21:17 [通報]

>>345
あれ、私の職場のパートさん、ほぼ保育園に預けてるけどなあ

返信

+2

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443. 匿名 2024/05/10(金) 23:23:59 [通報]

>>4
徐々に保険料増やされそう

返信

+9

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444. 匿名 2024/05/10(金) 23:25:02 [通報]

>>353
通しで働いてもパートのほうがや楽でいいや

返信

+2

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445. 匿名 2024/05/10(金) 23:25:07 [通報]

>>397
勤務年数関係あるけどね職業訓練は

返信

+0

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446. 匿名 2024/05/10(金) 23:25:53 [通報]

>>398
保育学生の実習で賄っていくんじゃない？

返信

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447. 匿名 2024/05/10(金) 23:27:07 [通報]

>>5
雇用保険の次は健康保険。すぐ来るよ。

返信

+4

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448. 匿名 2024/05/10(金) 23:29:14 [通報]

>>405
そんなこと言ってたらスーパーの商品発注する人も袋詰する人も品出しする人もいないしレジも完全無人で家にも商品届かなくなるよ

返信

+3

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449. 匿名 2024/05/10(金) 23:32:36 [通報]

>>324
求職中でも健康保険等の支払があるから､失業保険が出ると助かる😅

返信

+1

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450. 匿名 2024/05/10(金) 23:32:41 [通報]

>>398
どこも操縦できる人間を残してあとはパートでまかなうって考えなんじゃない

返信

+0

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451. 匿名 2024/05/10(金) 23:33:16 [通報]

>>185
以前、7年間働いてた会社を辞めて3日後に別の会社に入ったんだけど、その会社が入社10日後に爆発して失業したことがある。
その会社は入ったばかりで雇用保険も払う前だったから補償も失業手当もなかった。なので入社直前まで働いてた会社の雇用保険で失業手当を貰えないかを相談してみたんだけど、１度別の会社を挟んだら受給期間内であっても貰えなくなるらしく私には何の助けにもならなかった。入社直後に会社都合で失業すると危ない

返信

+13

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452. 匿名 2024/05/10(金) 23:34:59 [通報]

>>1
>>23
>>252
>>269
消費税見ても介護保険みても
なんなら子育て支援税みてもどんどん上がるよね
そのうち社会保険料もとかその他モロモロ払えーってなるよね

返信

+40

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453. 匿名 2024/05/10(金) 23:39:23 [通報]

>>257
パート主婦が失業手当てもらうとなると、その期間て扶養抜けて国保に入って払わないとならなかった気がする。
手続きも面倒だし、そこまでして失業手当ていらないって思ったらほんと払い損だよね。

返信

+58

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454. 匿名 2024/05/10(金) 23:41:41 [通報]

>>450
そんなんだもの声の大きな人ばかり残りコツコツ働く大人しいタイプはいられないよ

返信

+6

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455. 匿名 2024/05/10(金) 23:43:11 [通報]

>>8
前働いてた職場は人数制限があったなあ。

返信

+2

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456. 匿名 2024/05/10(金) 23:47:51 [通報]

半年だらだら加入期間稼いでから、半年本気で働く
これで失業保険受給すれば、タイパ最高になる
このループで人手不足になると思うわｗ
パート主婦は扶養を維持しながら、できるのがポイント高い

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+0

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457. 匿名 2024/05/10(金) 23:48:22 [通報]

>>27
限定的だけど、うちの会社は福利厚生が使えるよ。
インフルエンザ予防接種の補助とか映画の割引とか。色々。ちなイオングループ。

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+4

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458. 匿名 2024/05/10(金) 23:52:50 [通報]

>>11
いや、2,000円くれないと
マジで暮らせないよ。

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+23

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459. 匿名 2024/05/10(金) 23:54:11 [通報]

>>321
私は逆で雇用保険加入したかったけれど会社側が週20時間以上働かせないという契約(要は雇用保険加入をさせたくない)だったよ。
散々転職してきてもう次の仕事探すのも面倒だからと諦めて今年で5年目だけど(時給がずっと四枠だからそこを妥協してやっていた)10月からは時間削られるか解雇になる可能性高いな。余談で私は独身アラフィフ持病持ちです。

返信

+15

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460. 匿名 2024/05/10(金) 23:57:02 [通報]

>>457
それ組合じゃない？組合費払ってるしね

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+12

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461. 匿名 2024/05/11(土) 00:04:52 [通報]

>>451
それって何かの間違いじゃない？
算定基礎期間は一旦離職しても通算できるよ
ただし間が1年空くとリセットされる
よこ

返信

+15

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462. 匿名 2024/05/11(土) 00:08:28 [通報]

ここ良さそうと思う会社ほど人も定着しているしガツガツもしてないから足元見て最低ラインキープしているしずっとそんな状態だから困ったものだよ

返信

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463. 匿名 2024/05/11(土) 00:08:42 [通報]

ただでさえ雇用保険の加入、離職の処理が電子申請しても繁忙期は遅れがちなのに、大丈夫なのかな。ハローワークの適用係の人たち、本当に忙しそうよ？

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464. 匿名 2024/05/11(土) 00:09:30 [通報]

>>21
昔みたいに失業保険は6ヶ月も出なくなったってよ

返信

+3

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465. 匿名 2024/05/11(土) 00:09:52 [通報]

>>461
そうだよ。もらえるよ。

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