ずる休みの理由

1. 匿名 2024/02/13(火) 08:53:26

訳あって近いうちに仕事を休まないといけません。
ホントの理由を会社に言いたくないんだけど、どんな理由がいいですか？
とりあえず仮病かな？と思ってるんだけど、何が適当かわかりません。
みなさんならどんな理由で休みますか？
ちなみに冠婚葬祭は使えません。

30件の返信

+9

-49

2. 匿名 2024/02/13(火) 08:53:57

生理休暇

1件の返信

+5

-12

3. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:02

体調不良

+139

-2

4. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:11

今日、休んじゃった💦

8件の返信

+115

-12

5. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:15

>>1
私用のため。

1件の返信

+85

-5

6. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:24

>>1
有給は取られへんの？

+65

-2

7. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:27

発熱してますじゃダメなの？

2件の返信

+13

-5

8. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:29

一日だけなら体調不良でいいかも？

1件の返信

+72

-0

9. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:30

貧血

+5

-1

10. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:32

微熱。
めっちゃ熱が高いわけじゃない所がポイント

1件の返信

+27

-0

11. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:35

>>4

2件の返信

+15

-6

12. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:44

+15

-0

13. 匿名 2024/02/13(火) 08:54:52

親戚の訃報

2件の返信

+1

-18

14. 匿名 2024/02/13(火) 08:55:09

>>1
有給

+14

-0

15. 匿名 2024/02/13(火) 08:55:25

2、3日なら体調不良
１週間程度なら実家の用事でとか

1件の返信

+11

-0

16. 匿名 2024/02/13(火) 08:55:34

>>1
高熱でいいよ。
高熱なら皆、きて欲しくないから

2件の返信

+16

-9

17. 匿名 2024/02/13(火) 08:55:47

普通にこの日休みますと言っちゃダメなの？

+79

-1

18. 匿名 2024/02/13(火) 08:56:08

>>1
歯医者か偏頭痛か腰痛
痛み止めが効かなくてと付け足す

+6

-3

19. 匿名 2024/02/13(火) 08:56:19

事前に決まってるなら所用のため休みます。という。
理由は聞かれたことないし、理由を書く項目あれば所用のためと書く。

同日休みなら発熱。
翌日陰性でしたーと出勤。

1件の返信

+39

-0

20. 匿名 2024/02/13(火) 08:56:37

有給なのか欠勤なのか
有給なら本来理由によって判断するのは違法なはず

+24

-1

21. 匿名 2024/02/13(火) 08:56:55

体調不良と嘘ついてのズル休みを繰り返す人がいると、本当に体調悪い人が休みづらくなっちゃうってことは忘れないでほしい

3件の返信

+6

-16

22. 匿名 2024/02/13(火) 08:57:01

発熱、コロナかも？
翌日、１日休んだら熱も下がりコロナでは無かったわと出勤。

1件の返信

+12

-2

23. 匿名 2024/02/13(火) 08:57:06

>>1
ズル休みすなッッッッッ

+9

-12

24. 匿名 2024/02/13(火) 08:57:28

>>1
有給なら理由は必要ない
急に休むより前もって有給届だすだけ

+51

-0

25. 匿名 2024/02/13(火) 08:57:37

体調不良と言いつつどこかで同僚とばったり出会う可能性は無いわけじゃないから私は別の用事を言う。
コミケに行きたいから休みますなんて言えるもんか！

4件の返信

+24

-0

26. 匿名 2024/02/13(火) 08:57:37

>>1
本当の理由でいいじゃん？ダメなの？

+8

-3

27. 匿名 2024/02/13(火) 08:58:08

>>1
仮病使うと後ろめたさで嫌だから有給とるかな

+8

-0

28. 匿名 2024/02/13(火) 08:58:08

>>1
用事でいいのでは

1件の返信

+7

-0

29. 匿名 2024/02/13(火) 08:58:28

>>1
前もってわかってるなら有給申請すればいいと思う
当日急に休まなきゃいけないわけでもあるのかな？

+21

-0

30. 匿名 2024/02/13(火) 08:58:34

嘔吐下痢とか言われたらノロかな？って怖いので出勤してきてほしくないから、仮病なら嘔吐下痢がオススメ。この前無理して来て（仮病じゃなく本当にノロ）会社に広めた事務員いて皆んな怒ってたわ。

+6

-0

31. 匿名 2024/02/13(火) 08:58:52

親の病院の付き添い

+7

-1

32. 匿名 2024/02/13(火) 08:59:11

>>4
一緒💦

+24

-1

33. 匿名 2024/02/13(火) 08:59:24

ギックリ腰

+2

-0

34. 匿名 2024/02/13(火) 08:59:29

腰痛とか熱は1日だけだと怪しいから、腹痛がおすすめ。何か変なものでも食べたのかもしれないってことで。

+2

-0

35. 匿名 2024/02/13(火) 08:59:55

激しい腹痛
あまりないけど、発熱は診断書見せろとか言われたら面倒だよ

+3

-0

36. 匿名 2024/02/13(火) 09:00:13

嘔吐下痢が止まらない。

こんなん同僚に言われたら絶対に来ないで！！
っていう。

1件の返信

+15

-0

37. 匿名 2024/02/13(火) 09:01:13

>>21
体調不良で休んだ人の代わりに
暇な休日だった私が出勤した
仕事帰りの街中で
お連れさんとはしゃぐ体調不良者発見
向こうは気がついてなかったけど

ズル休みの日は色々気をつかいましょう

2件の返信

+18

-3

38. 匿名 2024/02/13(火) 09:01:34

>>2
言われないだろうけど、会社によっては非人道的に汚物入れをチェックするお局とかいるので注意。

+1

-6

39. 匿名 2024/02/13(火) 09:01:39

>>36
確かにww

+4

-0

40. 匿名 2024/02/13(火) 09:01:44

ほんで主はどこに行くの？
ここは会社じゃないから言ってごらん？

+4

-0

41. 匿名 2024/02/13(火) 09:01:52

>>13
>ちなみに冠婚葬祭は使えません。
と主は言ってるよ

+5

-0

42. 匿名 2024/02/13(火) 09:02:12

>>1
会社へ有給の理由を伝える義務は無いよね
法律的に事務に支障が無ければ権利では？
と言っても聞く会社はあるが
理想は「労働者の権利です」と言う

2件の返信

+8

-2

43. 匿名 2024/02/13(火) 09:02:13

１日だけなら、この日お休みさせて下さい

+3

-0

44. 匿名 2024/02/13(火) 09:02:27

私は、
生理痛が重い(半分サボり｡結構辛かったから｡)

頭痛がひどい

かな｡

+5

-0

45. 匿名 2024/02/13(火) 09:02:46

>>13
おい、勝手に親戚コロすなよ！
会社によっては香典出す会社だってあるんだからおい、勝手に

+10

-0

46. 匿名 2024/02/13(火) 09:02:49

>>28

+4

-2

47. 匿名 2024/02/13(火) 09:03:08

事前に休むなら嘘つかなくていいのでは？
本当の理由言ったらダメなの？

+0

-3

48. 匿名 2024/02/13(火) 09:03:08

>>22
これって検査してほしいって思ってそう
会社側は
感染症かもはやめておいた方が

+8

-1

49. 匿名 2024/02/13(火) 09:04:29

>>42
それはまあまあ角が立つんだよねw

+3

-0

50. 匿名 2024/02/13(火) 09:04:38

腹痛か、朝から吐いてて…が良いと思う。
感染症の疑いがあるから会社側も来てほしくないし、ストレスやホルモンの乱れとかでも腹痛や嘔吐する時はあるし、1日で復活しても不自然じゃない。
発熱はちょっと怪しい。

+11

-0

51. 匿名 2024/02/13(火) 09:04:39

>>1
有休ないの？
有休なら理由は伝えなくていいよね。

+5

-0

52. 匿名 2024/02/13(火) 09:04:40

朝から目眩がひどいので移動ができない

+1

-0

53. 匿名 2024/02/13(火) 09:04:47

会社によっては診断書求められたり香典出されたりするから、バレなきゃいいや精神でのズル休みって恐ろしくて出来ない

+7

-1

54. 匿名 2024/02/13(火) 09:05:18

>>5
私用のためなんて言ったら「どうしたの？」って聞いてくる上司のほうが多いと思うよ。

6件の返信

+3

-22

55. 匿名 2024/02/13(火) 09:05:22

>>37
とっさにこっちが隠れたりしてね。帰宅してから、やっぱりあの時目の前に行ってコラ！って言えば良かったとかこっちがクヨクヨしたりするよね

+4

-0

56. 匿名 2024/02/13(火) 09:05:31

>>25
わかるー！
ばったりもそうだし、下手に嘘つくと、後々の会話等で辻褄が合わないことが起きたりするから、出来る限り本当のこと言った方がいいと気付いた。
急用じゃだめなのかな？

+9

-0

57. 匿名 2024/02/13(火) 09:06:54

当欠しようとしてるってこと？

+0

-0

58. 匿名 2024/02/13(火) 09:07:01

当日急に休むより事前に予定があるんでって有給使えばよくない？
そこまで深く理由聞いてくる会社あるの？

+5

-0

59. 匿名 2024/02/13(火) 09:07:07

トピ主です。
転職したばっかりで有給休暇はありません。
しかも、3月上旬にはまた別の用事で休まなきゃいけないのです。
3月の休みはすでに上司に話していて、今回は突発の用事です。

10件の返信

+3

-1

60. 匿名 2024/02/13(火) 09:07:24

私用は通用しない、理由言わなきゃいけない会社なんじゃない？
私用でOKでも、同じ仕事してる人には雑談で○○があって〜とか言い訳したいだろうし

+2

-0

61. 匿名 2024/02/13(火) 09:07:32

有給ではだめなの？　既に書かれてる気もするけど

+0

-1

62. 匿名 2024/02/13(火) 09:07:42

>>25
確かにコミケは職場では言いたくないw

+7

-0

63. 匿名 2024/02/13(火) 09:08:19

>>59
普通に急用でって言えばいいだけでは？
3月のだって、まだ先なんだし予め伝えれば休めない？

2件の返信

+11

-1

64. 匿名 2024/02/13(火) 09:08:56

>>21
変則勤務だと自分がしんどくても　
ズル休みの人が休むと
替わりがいないから休みにくいとかはあるよね
普通に人数が足りなくて仕事が回らなくなるから

まぁでも　ズル休みかは言わないし
こちらもわからないからなぁ
ただ都合のいい時ばかりちょうど休むなぁって人はいる

+1

-0

65. 匿名 2024/02/13(火) 09:09:07

まさしく今日休みました！
普通に朝早く起きて準備までしたのに、猛烈に行きたくなくて…普通に体調不良って言いました。
1年に一回くらいなら許されるかな。
明日からまた頑張る！

+10

-0

66. 匿名 2024/02/13(火) 09:09:16

>>54
よこ　聞いちゃいけないんだよ

1件の返信

+27

-3

67. 匿名 2024/02/13(火) 09:09:29

有給なくても、仕事の都合さえつけば無給？で予定休としてお休みは可能なんでは？
月イチくらい？とはいえ転職したてで毎月お休みだとアレッてなるし理由ほしいよね

+4

-1

68. 匿名 2024/02/13(火) 09:09:49

私は病気になる手前で休む
これ以上いったら身体の病気か心の病気になり
なったら数日間仕事穴あけることになるから
その前に休むことにする

+1

-0

69. 匿名 2024/02/13(火) 09:10:17

>>7
今ってまだ　発熱　って言葉にすごく敏感な上司（ってか周りも）も多そうだよね

+2

-0

70. 匿名 2024/02/13(火) 09:10:37

>>25
これだよね
こういう時に限って誰かに見られてたりするんよ
しかもオシャレして元気そうに歩いてたりして明らか病院行ってたわけじゃないなってバレるやつ

+8

-0

71. 匿名 2024/02/13(火) 09:10:43

>>63
転職したばっかりで
さらに既に
三月も休むって言ってるから
ものすごく休みにくいんじゃないかな
間が悪い時に用事が立て込む時あるよね

+8

-0

72. 匿名 2024/02/13(火) 09:11:42

主さんとこ、そんなブラックなの？

+0

-1

73. 匿名 2024/02/13(火) 09:11:49

>>59
親のぎっくり腰の付き添い

でもそんなに当欠じゃないとダメなの？逆に迷惑じゃない？

+9

-0

74. 匿名 2024/02/13(火) 09:11:51

>>1

【持病の仮病が悪化】

1件の返信

+5

-1

75. 匿名 2024/02/13(火) 09:12:25

>>7
発熱は一番ダメなやつじゃん
コロナ禍終わってもまだまだみんな神経質になってるんだから

+7

-1

76. 匿名 2024/02/13(火) 09:12:39

>>74
うんうん　なるほど
えっ！！

+1

-0

77. 匿名 2024/02/13(火) 09:12:40

>>59
普通に体調不良でいんじゃない？

+6

-0

78. 匿名 2024/02/13(火) 09:13:22

>>54
それ聞いちゃいけないのに聞いてくるおじおば上司かなりいるよね。
私用って書いてあるでしょって感じ。

+25

-0

79. 匿名 2024/02/13(火) 09:13:23

骨折したか？ってくらい腕が痛いので休みたい→軽めの腱鞘炎で5日くらいで治ると医者に言われた

とかテキトーに…
だめか？

+0

-0

80. 匿名 2024/02/13(火) 09:13:34

>>1
前もって有給とる。
理由は私用だけど他の人に聞かれてめんどくさければ歯医者って言ってる。

+3

-0

81. 匿名 2024/02/13(火) 09:14:14

>>1
下手な嘘を言って後にバレるより
本当の理由を言って休んだ方が気が楽だと思う。

+9

-2

82. 匿名 2024/02/13(火) 09:14:38

>>59
転職したばっかりじゃなおさら当欠は印象悪くない？
事前に話した方がいいと思うけど
病院の予約とか家庭の用事とか、ちゃんと事前に言ってくれれば周りもそんな気にしないと思うけどな

+19

-0

83. 匿名 2024/02/13(火) 09:14:56

>>59
その突発の用事って実際何？

2件の返信

+13

-0

84. 匿名 2024/02/13(火) 09:15:19

>>16
検査して下さい！て言われるからなぁ。

+8

-0

85. 匿名 2024/02/13(火) 09:15:55

>>63
よこ
何ヶ月目か知らんが転職したてで、書いてるだけでも2回も休もうとしてるから気が引けるのでは？

+2

-0

86. 匿名 2024/02/13(火) 09:15:58

私は食品扱う会社だから発熱とか下痢なら診断書もらわなきゃいけないから普通に１日私用ができたと言う。大体仮病ってバレバレなんだよね(笑)

+3

-0

87. 匿名 2024/02/13(火) 09:16:05

発熱はないけど頭痛と軽い吐き気があって大事を取って休みたい
とかではダメかな？

+0

-0

88. 匿名 2024/02/13(火) 09:16:14

先週唐揚げにあたって一日休んだ。あたったって言えばいいかも

+1

-1

89. 匿名 2024/02/13(火) 09:16:50

>>4
私もー
昨日から温泉に来てるw

+24

-1

90. 匿名 2024/02/13(火) 09:17:25

>>16
うちの職場だとけっこう大騒ぎになるな（人数少ないし）
インフルとかだと長く休む場合もあるしね…敏感になるよね

+4

-0

91. 匿名 2024/02/13(火) 09:18:20

>>1
そういや「持病の仮病が…」と書いてたガル民いたなwww

+2

-0

92. 匿名 2024/02/13(火) 09:18:59

後頭神経痛
突発的に耳の後ろあたりがズキズキ痛くなって、
一日半くらいでおさまるから丁度いいよ

+1

-0

93. 匿名 2024/02/13(火) 09:21:13

何で休むの？
通院とか？

+1

-1

94. 匿名 2024/02/13(火) 09:21:20

>>1
有休とってください　

+1

-0

95. 匿名 2024/02/13(火) 09:21:22

休む理由なんていろいろ事情あるんだし深く問い詰める風潮なくなればいいのにね
働きやすくなりそうじゃない？？

+4

-0

96. 匿名 2024/02/13(火) 09:21:40

>>1
私用のため(通院)←通院と表記してそれ以上聞くな感を出す

+1

-0

97. 匿名 2024/02/13(火) 09:22:28

>>66
聞いてきた時のためにちゃんと理由を考えておいたほうがいいってことだよ

1件の返信

+4

-9

98. 匿名 2024/02/13(火) 09:22:58

役所に申請に行くため
書類訂正や待ち時間もあるから、
どうしても休まないといけない

1件の返信

+4

-0

99. 匿名 2024/02/13(火) 09:23:24

>>59
正直に(まあ全部本当の理由は言わなくていいと思うけど)ちゃんと前もって用事があってやすむって言った方がいい気がする
なんか急に休む方が信用を失いそうな気がする
本当の病欠ならまだしも、仮病ならバレそうな気もするし…

+10

-1

100. 匿名 2024/02/13(火) 09:24:05

前日から頭痛で熱っぽいと先手をうつ。当日は昨日より良くなったけど、頭痛が抜けないと言う。明日までに治します、すいませんでオッケー。

+1

-0

101. 匿名 2024/02/13(火) 09:24:31

もう、する休みです！と言う

2件の返信

+0

-1

102. 匿名 2024/02/13(火) 09:24:45

>>1
リフレッシュ休暇

+0

-0

103. 匿名 2024/02/13(火) 09:24:47

>>1
予め有給いれたら？私用でよくない？
急に休まれるより休みたい日があるなら、予め言ってくれたら調整出来るじゃん。
理由は私用でどうしても、、って。常識的にそれ以上聞いてくるて無いけど。。

+7

-1

104. 匿名 2024/02/13(火) 09:25:36

>>1
資格試験を受けるという
いろんな資格試験あるからネタは尽きない
念の為に数千円の試験料ドブに捨ててでも受験票は手に入れておく
試験は受けない、不合格でしたと報告で終わり

+2

-0

105. 匿名 2024/02/13(火) 09:25:49

>>98
敵「役所は土日もやってるよね？」

+2

-0

106. 匿名 2024/02/13(火) 09:26:11

>>101
逆に潔くね！年に数回くらい許して欲しい

+0

-0

107. 匿名 2024/02/13(火) 09:26:50

>>54
私用て言って聞かれた事ない。聞かないて感じだよ。聞いて来るてプライベート根掘り葉掘り聞いてくる職場て感じだね

+17

-0

108. 匿名 2024/02/13(火) 09:27:18

>>1
>>59
トピ主のコメント

転職したばかりで有休は取れないとのこと

+4

-1

109. 匿名 2024/02/13(火) 09:28:23

>>1
病院や役所はだめなの？

+0

-0

110. 匿名 2024/02/13(火) 09:28:32

>>1
なんで有給使うのに理由言わないといけないの
普通に私用で休みますでいいじゃん
権利なんだから

+2

-1

111. 匿名 2024/02/13(火) 09:28:47

ドタキャンは困るよ
社会人ならわかるでしょ
○日の休みますで良いじゃん　ガキかよ

+5

-2

112. 匿名 2024/02/13(火) 09:29:26

親の病院付き添いは？

+2

-0

113. 匿名 2024/02/13(火) 09:29:49

>>54
聞かれたら、私用なんでと繰り返すだけ。

+20

-1

114. 匿名 2024/02/13(火) 09:30:00

>>11
恋のチカラ？

1件の返信

+1

-1

115. 匿名 2024/02/13(火) 09:30:51

>>1
真面目に答えると「熱が出たからお休みします」でいいと思う
最近の発熱は油断できないし無理はできないから

大穴でいいなら「太陽が眩しかったから」

+1

-1

116. 匿名 2024/02/13(火) 09:31:35

>>83
それによるよね。
どうしても休まないといけない理由なら言える

+7

-0

117. 匿名 2024/02/13(火) 09:31:37

長年勤めてるなら私用だけど？(圧)でいいけど、転職したてで2回休みとなると気になるしね
突発だろうが予定休だろうが

1件の返信

+5

-0

118. 匿名 2024/02/13(火) 09:33:02

>>59
突発の急用なら正直に急用が入ってと相談して休めば良いよ
当日ずる休みする方が翌日に気まずさがあるから、自分なら分かってる事なら相談して休みもらうかなあ
出来ないなら理由は体調不良でも良いと思う

1件の返信

+6

-0

119. 匿名 2024/02/13(火) 09:33:33

>>21
気にせず休めば良いじゃん

+1

-0

120. 匿名 2024/02/13(火) 09:33:54

通院とかかとおもったけど、よく考えたら「ずる休み」って書いてるんだよなぁ主🙄
実際何するん？

+5

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121. 匿名 2024/02/13(火) 09:33:57

突発的に休みが必要な人が休日固定の会社に勤めたのが間違いじゃない？
飲食とか不動産とかの土日出勤あるけど平日に休みを移動しやすい職種に就けばよかったのに。
かくいう私も明後日の休みを今日にずらしてゴロ寝中です笑。

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122. 匿名 2024/02/13(火) 09:35:58

>>114
そうっす！
よく分かられましたネ！

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123. 匿名 2024/02/13(火) 09:36:02

>>37
気をつかえと言うだけでズル休み自体は許容してくれるの優しいな

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124. 匿名 2024/02/13(火) 09:37:00

有給使えないのかな？
ウチの会社は理由言わなくていいけども

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125. 匿名 2024/02/13(火) 09:37:26

>>117
私用が圧になる意味が分からない
転職したてでも、
正当な理由だし相談すればよいだけ

体調不良でも急用でも休みは変わらないんだし
相談してくれたら当日フォローする側も予定立てやすいけどな〜、

1件の返信

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126. 匿名 2024/02/13(火) 09:40:16

真面目だなー！
私は自分の体調不良、子供の体調不良、親の通院関係の付き添いで実際に休むことあるから、サボりたい時、有給取りたい時もどれかを理由にしてる。
ちなみに「私用のため」と書いても必ず理由聞かれるから、何か答えないといけない。

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127. 匿名 2024/02/13(火) 09:41:05

>>101
私が会社勤めだった時に先輩から遊びに行く時は遊びに行くと言ってくれれば良い、そのかわり私が遊びに行く時は頼んだ！ってよく言われてたw

1件の返信

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128. 匿名 2024/02/13(火) 09:41:30

>>125
聞かれても押し通すってこと
転職してすぐ月イチ休みだし、上司に口頭で「○日お休みしたいんですよ」って伝えるなら流れで理由も伝えて言い訳したほうが心象マシになるし、実際そういう雰囲気だから主も悩んでるのでは
「私用で良くない？」って人多いけど主とは状況違うと思う

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129. 匿名 2024/02/13(火) 09:43:19

>>4
私も〜。一応生理で体調悪いのは事実なんだけどね。行けるけど休んじゃった。朝からずーっと動画見てる。

1件の返信

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130. 匿名 2024/02/13(火) 09:44:25

自らずる休みって言ってんだから堂々と言える理由ではないってことなんだし、転職したてで「急用で休みます。理由は言わなくていいよね？」みたいなのが通用するかもわかんないってことだろうから、嘘も方便で「体調不良で」でいいじゃん。

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131. 匿名 2024/02/13(火) 09:54:17

急な腹痛

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132. 匿名 2024/02/13(火) 09:57:18

>>11
あの脚本家なんだよね
ドラマに味噌がついちゃったようで残念

+8

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133. 匿名 2024/02/13(火) 09:58:55

>>4
自分も。もう嫌で嫌で･･
そのうち辞めるからいいけど、本当に行きたくない合わない仕事先がある。体が悲鳴あげるってこの事だなって解った。

+17

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134. 匿名 2024/02/13(火) 10:03:20

吐き気がする

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135. 匿名 2024/02/13(火) 10:03:56

>>54
そんな人いないけど

+4

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136. 匿名 2024/02/13(火) 10:10:33

>>97
さらによこ
聞いてはダメって事は答える必要がない質問って事だよ

+6

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137. 匿名 2024/02/13(火) 10:10:42

当日の欠勤は良くないけど、前もって言っておけば良いんじゃない？「その日は家族の病院受診の付き添いがあるので、どこかと勤務変更出来ませんか？」と嘘の理由でも、上司に言っておけば。前日の夜に熱が出て…だと「休め」とはなるけど、病院行ってこいとか面倒だからね。

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138. 匿名 2024/02/13(火) 10:13:12

>>127
良い先輩！

+2

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139. 匿名 2024/02/13(火) 10:14:07

>>129
だるくて動きたくない時ありますよね。
無理はしちゃいかん。

+10

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140. 匿名 2024/02/13(火) 10:14:33

>>1
出掛けるなら嘘は止めた方がいい。
些細なことでバレることがある。

+2

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141. 匿名 2024/02/13(火) 10:14:44

>>118
横。
上司にもよるかもしれないけど、
別の言い訳をすると、勘が良い上司はそこで気づいてるよ。
正直に急な用事と言った方が印象が良い場合もあるよ。
上司からすれば言い訳するより素直に話してほしいと思う人もいる。

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142. 匿名 2024/02/13(火) 10:14:46

>>1
＞とりあえず仮病かな？と思ってるんだけど、何が適当かわかりません。

吐き気と腹痛とか。熱があるってなるとコロナの検査して下さいとか面倒だから、腹痛と吐き気で少し休んだら収まった的な

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143. 匿名 2024/02/13(火) 10:16:46

>>59
突発的なのに今から理由考えるのか？、普通に話した方がよくない？
あまりにもプライベートな事でどうしても言いにくいなら、体調が悪いと当日に連絡するのもありだとは思うけど。

+4

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144. 匿名 2024/02/13(火) 10:16:49

>>42
有給の届けに理由書く欄があるけど、形式だけだから「私用のため」でいいよ。と『社長』に言われた笑

+3

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145. 匿名 2024/02/13(火) 10:17:04

>>54
社会人生活長いけど有給取得の理由を聞かれたこと一度もないよ。
申請の際は「私用のため」としか書かないし何も言われない

+9

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146. 匿名 2024/02/13(火) 10:17:05

「この日休暇を頂きたいんですがいいでしょうか」じゃダメなんかな、これ通用しないのダルいから
私なら当日「熱が37.5度ありまして、一応病院行きたいのと移しては悪いのでお休みいただきます」とか言うかな。

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147. 匿名 2024/02/13(火) 10:26:57

>>4
良いんじゃない。無理しないで。
嫌な時は休んでいいと思う

+22

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148. 匿名 2024/02/13(火) 10:27:25

今仕事早退して来ました
メンタルが限界で
最低限の仕事はして来たから罪悪感はないけど、なんか家にも帰りたくなくて公園にいる
いじめなら訴えられるけど、いじめとは言えないギリギリのラインを攻められてる
人の悪意をダイレクトにくらってすごく気持ちが悪い

1件の返信

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149. 匿名 2024/02/13(火) 10:28:46

主が言いづらい理由ってなんだろう
推しの芸能人が、自分の勤務時間帯にイベントをやっててどうしても行きたい…みたいな話かな
まあそういう話だと言いづらいよね。

1件の返信

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150. 匿名 2024/02/13(火) 10:31:49

>>1
正直に話せない理由なの？
正直に言えるなら正直に言った方がいいかも

+3

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151. 匿名 2024/02/13(火) 10:34:44

理由なんてなんでも良い。
体調不良でも私用が出来たでも。
結局これまでのあなたと会社の信頼度で、理由はなんであれ持たれる印象は決まってるから。

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152. 匿名 2024/02/13(火) 10:50:32

>>59
主さんの用事、正直に言っても良さそうな感じだけどね。

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153. 匿名 2024/02/13(火) 10:51:30

有休あてるなら体調不良って言うよりは所用で休みますって前もって言う方が気持ちも楽。体調不良って休むと次の日に大丈夫？って聞かれまくって罪悪感とストレスになる。

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154. 匿名 2024/02/13(火) 10:53:37

腹痛ですって言えば勝手に生理痛が酷いと思ってくれそう

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155. 匿名 2024/02/13(火) 11:00:54

>>8
体調不良で休んで次の出勤日に大丈夫？って心配されるのが辛い
連絡した後もお大事に。って言われるし休んだのに1日中罪悪感で休んだ気にならない
開き直れる性格の人が羨ましい

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156. 匿名 2024/02/13(火) 11:13:13

>>149
私もオタ活かなと思ったw
そういう系ならもう開き直って図々しく休みまーす☆すみませーん☆くらいメンタル強くないなら辞めておいた方がいいけどね

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157. 匿名 2024/02/13(火) 11:42:43

>>148
私と同じ方がいらっしゃった。
私も今朝どうしても気がのらず、何故か5時前に目が覚めてソワソワして結局動悸が治まらず、どうにかこうにか30分前に会社へ連絡した。
公園でボーッと空と鳥とランニングする人を眺めてる。
私には3人合わない人がいて、２人とはバトルの一歩手前になって。
年度末で辞める予定だったけど、今月中に退職する旨を役員へ伝えました。後、何日かあるけど恐怖でたじろむ。

1件の返信

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158. 匿名 2024/02/13(火) 11:51:41

うち、熱が出たとか言ってよく休む人がいて、またかーと思ってる。

新年度からまた有給が新たにつくから、またやりだすんだろうな。

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159. 匿名 2024/02/13(火) 11:54:27

発熱で休むと、数日腫れ物扱いにならない？

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160. 匿名 2024/02/13(火) 12:05:55