知らぬ間に配置換え【パート】

1. 匿名 2024/02/12(月) 23:24:18

パート先で知らない間に配置を変えられていました。
飲食店のアルバイトでキッチンとして入社したのですが、
気づかない間（キッチンとフロアの中間である洗い場を任されている間）にフロアーの担当に変えられていました。
この場合、皆さんなら辞めますか？それとも店長に話をしてみますか？

23件の返信

+99

-6

2. 匿名 2024/02/12(月) 23:24:55

ハロワにチクる

+15

-9

3. 匿名 2024/02/12(月) 23:25:21

>>1
ダメ元で店長に言う

+238

-0

4. 匿名 2024/02/12(月) 23:25:41

やりたくないことしたくないから辞める

+134

-0

5. 匿名 2024/02/12(月) 23:25:50

もう寝るわ

+8

-9

6. 匿名 2024/02/12(月) 23:25:57

>>1
店長に言うよ

+129

-0

7. 匿名 2024/02/12(月) 23:26:15

バイトなら次の日から行かない

+8

-11

8. 匿名 2024/02/12(月) 23:26:21

>>1
何の相談もなしに？
じゃあ辞める

2件の返信

+179

-1

9. 匿名 2024/02/12(月) 23:26:34

>>1
知らない間に配置がえって意味がわからないよ。「〇〇さんフロアね」って言われたら拒否できるはずだよ。契約とちがうなら。

+174

-0

10. 匿名 2024/02/12(月) 23:26:36

1件の返信

+16

-0

11. 匿名 2024/02/12(月) 23:26:46

こっちに変わってほしいって本人に言ってから変えるのがスジだよね、せめて

+131

-1

12. 匿名 2024/02/12(月) 23:26:46

>>1
定期的なローテーションじゃなく？

+55

-3

13. 匿名 2024/02/12(月) 23:26:52

店長に理由を聞く
理由によっちゃ辞める

+88

-0

14. 匿名 2024/02/12(月) 23:26:56

店長に言う。何も言ってこないからってなめられたら困る。

+91

-0

15. 匿名 2024/02/12(月) 23:27:03

キッチンとフロアって向き不向きがあるから店長に相談するな私は

1件の返信

+105

-0

16. 匿名 2024/02/12(月) 23:27:19

>>1
本人に許可とることもなく勝手に？それならまず店長に理由を聞く。面接の時などに担当が変わることもあるって話を全くされてないのならやっぱりそれは契約と違うわけだからホールの仕事が嫌なら私だったら辞める。

+86

-3

17. 匿名 2024/02/12(月) 23:27:20

>>1
あなたがどうしたいかだよ
フロアでも別にいっかーならそのままでもいいだろうし、嫌なら言うしかないよ

+76

-0

18. 匿名 2024/02/12(月) 23:27:55

>>1
店長に言って戻してもらったら良いと思うけど、入社する時の要件を勝手に変える会社とか職場ってそれ以外のところでも問題かなりある場合があったりすると思う

+39

-2

19. 匿名 2024/02/12(月) 23:28:36

キッチン担当として求人募集されてて、それを主が望んで採用されてたんなら店長に言う。
長く働いてての配置替え(ステップアップ)なら協議の上でやってはみるけど、相談もなしにされたんならだめだね。

+47

-0

20. 匿名 2024/02/12(月) 23:28:53

>>1
入社してどのくらい？キッチンやらずにフロアになったって事？

+10

-0

21. 匿名 2024/02/12(月) 23:29:30

高校生の頃にキッチン契約でバイトに入ったのに、中華鍋を振る腕力がないことを理由に（多分本当の理由はフロアが足りなかったから）フロアにされた。
仕事自体はすぐに覚えられたけどフロアの社員が粘着質な人で、すぐにシフトを入れてもらえなくなりバイトを辞めた。
キッチンからの移動を拒否できたのであればやめずに済んだのになーと思ったよ。
拒否できなかったのかも知れないけどね．

+27

-0

22. 匿名 2024/02/12(月) 23:30:44

>>15
むしろ全く違うタイプだよね

+11

-0

23. 匿名 2024/02/12(月) 23:31:26

>>1
失礼なやり方する職場だね

+41

-0

24. 匿名 2024/02/12(月) 23:31:39

事前に話してくれてもいいことだけど飲食店じゃよくあること。
キッチン希望で入ったならキッチン希望だという意思を店長に
話してみるのが先ですよ。
どうしても嫌なら辞めたらいい。

+19

-0

25. 匿名 2024/02/12(月) 23:32:24

フロアーやりたくないなら、フロアーは無理なので辞めますって言ってみたら？
たぶん辞められたら困るから戻してくれるよ

+27

-0

26. 匿名 2024/02/12(月) 23:32:55

>>1
まず契約書を確認する。
それと違っているならそれ持って上司と話す。何故配置転換したのか知りたいし。

+15

-0

27. 匿名 2024/02/12(月) 23:37:37

>>1
こいつなら、文句言わないだろって思われたのは事実。
どうせ辞めるなら、言いたいこと言いなよ！

+54

-0

28. 匿名 2024/02/12(月) 23:41:31

言語道断。即辞表出して去る。
そこで流されたら、今後のバイトさんたちも同じのやられる。その手は通用しないと見せつける。

1件の返信

+5

-0

29. 匿名 2024/02/12(月) 23:45:48

やりたくないならやめたほうがいい、最初に行ってることと違うことを誠意ある相談もなしに勝手に決めるような職場ってモラルが低い。今後も嫌な思いする可能性大。

+11

-0

30. 匿名 2024/02/12(月) 23:47:08

お店によってはキッチンとホールって時給が違ったりしない？
その辺も含め、店長に聞いてみたほうがいい

+1

-0

31. 匿名 2024/02/12(月) 23:48:38

何年働いてるかにもよる。
フロアとして入ったからって一生フロアのままとはいかないと思う。
仕事覚えて長期的な戦力になりそうなんであれば、できるだけ色んなポジションできるようになってほしいのは当然のことだと思う。

なのでその代わりとして賃上げ交渉かな。

1件の返信

+7

-0

32. 匿名 2024/02/12(月) 23:53:06

嫌ならダメ元で店長に言ってみて断られたら辞める。
それとシフトの出勤日確認する。勝手に配置替えするなら、面接で出れないと伝えた日を勝手に出勤日にされてる可能性があるよ。

+6

-0

33. 匿名 2024/02/12(月) 23:53:21

フロア募集だと来ないから（接客嫌がられる）キッチンでとってはじめからフロアにさせる魂胆だったのかもしれない
最近はわからないけど、昔はそういう話よく聞いたよ

+22

-0

34. 匿名 2024/02/13(火) 00:02:28

配置替えじゃないけど、
テープとかの資材の発注してる人を善意で手伝ってたらその人が辞めるときになんか知らんけど全部引き継ぎさせられて自分が発注担当にさせられた。
一言、店長から「これからは資材の管理を頼みたいです」とか「次の資材管理をあなたにして欲しいと思ってます」って言葉あれば印象が違うのに、なんで何も指示されてない説明もされてないことをやらないと行けない？
そっちが頼みに来るのが筋だろと思ってしまう。

+11

-0

35. 匿名 2024/02/13(火) 00:04:01

>>8
そう、言ってもし戻れるとしても、相談なくそういうことを平気でしちゃう場所で働きたくないよね。
あーそうなんですね、ではやめます、で終わり。
些細なことだけどそういう場所は長い目でみてもいずれやめると思うから。

+46

-0

36. 匿名 2024/02/13(火) 00:10:05

>>1
私も飲食店勤務です。
キッチンとして採用されたのに、気づかないうちにフロアーってことは、契約違反じゃない？
普通だったら、これからはフロアーもお願いしたいんだけど、できますか？って一言言ってくれるのが普通よね。
そんなとこ、やめちまえ！！
勝手になんてありえない。

+18

-0

37. 匿名 2024/02/13(火) 00:10:46

>>28
横だけどパートで辞表は恥ずかしいからやめた方がいいよ

+1

-5

38. 匿名 2024/02/13(火) 00:17:33

>>1
本社にキッチンと言われたと言う
書類ミスしないでって店長にいう

+2

-0

39. 匿名 2024/02/13(火) 00:19:52

>>31
正社員なら分かるけど非正規でそれなら辞めるだけだしな

+18

-0

40. 匿名 2024/02/13(火) 00:32:56

>>10
解せぬ…

+2

-0

41. 匿名 2024/02/13(火) 00:44:37

私のパート先は会社の方針変更で全員フロアとキッチン両方やる事になったよ。
どちらにでも入れるようにって。
そういう可能性はないのかな？

+5

-0

42. 匿名 2024/02/13(火) 00:53:15

>>1
何の断りもなく勝手に配置変えるような職場は辞めた方がいい。

+8

-0

43. 匿名 2024/02/13(火) 01:07:28

>>1
店長に言う。
全ポジションやるタイプの店ならそれは面接で言えよって思う。
私はできるだけキッチンには入りたくなくてフロア(ホール)がいいと言って入るので、勝手にキッチンにされたら脳内でキレ散らかしながらも冷静に店長にも他の社員にも言うよ。
店長以外が私の希望を知らないこともざらにあるから絶対に数人に話すし、なんならバイトやパートの先輩にも話を聞く。

慣れてからならいいけど最初から変えられるのは話が違う。
多分どうしてもキッチンから覚えなきゃいけなかったらずっと文句言ってるし、ホールの人に質問責めで勝手にホールの仕事覚えて隙あらば出ようとする。

+1

-0

44. 匿名 2024/02/13(火) 04:34:59

同じ室内業務だからなぁ。
私なんて全然違う場所の未経験業務に配転させられるとこだったよ。
辞めさせる目的なのわかったけど、命令に応じてたら手遅れになって死んでたと思う。

+0

-0

45. 匿名 2024/02/13(火) 05:35:40

>>1
「フロアの経験もさせていただきありがとうございます！今日からまたキッチンに戻りますね」と店長に伝えてキッチンへ入っちゃうとか

+0

-1

46. 匿名 2024/02/13(火) 05:50:32

>>1
洗い場もキッチンと言えばキッチンだからうまいこと言って逃げそう。スーパーのレジ募集見て入ったのに青果売り場に配属とかなら文句言えるけど、キッチンとして入って洗い場だとグレーな気がする。

+1

-2

47. 匿名 2024/02/13(火) 05:52:04

>>8
飲食店ではないけど入って間もなく主と同じ事されて、理由も言われず何ヵ月も同じ所に配置されっぱなしだった。
仕事も人もきつい、他の人が嫌がる所。
半年くらい経って「やっと新しい人が入ったから他の所に回すね」ってサラッと言われた。

これからも同じ事されるのかと思ったし色々疲れて辞めた。

+13

-1

48. 匿名 2024/02/13(火) 06:35:02

>>1
私も同じことされましたが、前の部署より適性が合ったので続けてきました。
ほんとになんの相談もなく明日から別部署でっていわれて。しかもマネージャーからで、ほとんど面識ない人から言われて反論できるメンタルもないポンコツだった…💧今なら何でですか？って聞けるのにね。

やっぱりおかしいですよね、相談もなく勝手に決められるのは舐めてるとしか。
こんなとこ、いっぱいあると思うけどもうバカバカしくなって今年で辞めます。

+4

-0

49. 匿名 2024/02/13(火) 07:10:24

あなたが仕事できない事を直視した方がいい

+0

-3

50. 匿名 2024/02/13(火) 08:24:20

>>1
話してみてもいいかも。その異動が、ここもうできるようになったから、他のこと教えようとか、そういういい意味での異動ならいいけど、そうじゃないなら、契約内容にもよるけど次探すかも。

大体飲食って、一箇所じゃなく、ホールやりつつ洗い場とか、キッチンやりつつ、料理提供だけホール手伝ったりとかあるから、そのあたり最初にどう話があったかですね。

私事で恐縮ですが、私は居酒屋の深夜パートしたことありましたが、ラスト数時間だから、洗い場や掃除メインで、たまに追加オーダーとってくれればいいよと面接で言われて、夜も夫が帰宅してからチェンジで出勤だから、２２時からといってあったのを承諾して雇ったくせに、（当時息子が１歳）高校生早く帰したいからもっと早く来いだの、（なるべく９時半めがけて行くようにした）
ドリンクやるのはいいけど、１年で1番忙しいときにいきなり入れられ、マニュアル見ながら必死に作ってたら、できんなら言えーーーーと怒鳴られたから、どうにも理不尽だと思って辞めましたが、あれもう少し暇なときから少しずつやって覚えさせてくれたりしてたら続けてましたね。

私キッチンじゃなかったでしたっけ、ここ不慣れだけどこれからはここですか？みたいな感じにそれをやんわりと聞いてみて、ポジティブな意味での異動か、そうじゃないか探ってみては？

+1

-0

51. 匿名 2024/02/13(火) 08:32:08

>>1
仕事の振り分けの仕方が変わったのかもしれないけど説明なしにってやばいね
「あれれ～？なんか前と違いますけどぉ🥺」みたいな感じで店長に切り出してみたら？
話聞いて納得いかないなら辞めた方が良さそう

+0

-0

52. 匿名 2024/02/13(火) 08:55:19

両方できた方が店にとったら好都合だからね
飲食みたいに人数ギリギリでまわしてるところは本人の負担までは考えてくれないんだよね
私は辞めたよ

+2

-0

53. 匿名 2024/02/13(火) 12:07:04

居心地や条件いい職場なら、まずボスに相談して不満点を伝える
それで改善なかったら転職するかな

そこまでこだわりがない職場なら、何も言わず転職活動してから辞めます
パートだし、世の中人材不足だし