転勤はイヤ、アットホームな会社はNG…超「売り手市場」Z世代就活生 採用難時代の意外な企業戦略

+10

-5

9. 匿名 2024/02/01(木) 15:59:57

>>3
親戚の子や職場の子
見てるだけでも我儘に思う

+125

-5

10. 匿名 2024/02/01(木) 16:00:00

バ先を優先するのはヤバいだろ

+2

-0

11. 匿名 2024/02/01(木) 16:00:01

近ロジさん
転勤OKだから採用してくれるなら行きたいよ

+7

-0

12. 匿名 2024/02/01(木) 16:00:19

>>5
そうでもないのよ
入社は簡単でも教育がぬるま湯だから社会人になって初めてのことが多すぎて非常に苦労することが多い
世間とビジネス界はゆとりに合わせてくれないよ

+29

-12

13. 匿名 2024/02/01(木) 16:00:28

売り手市場だけにはずれも多いだろうな

+44

-3

14. 匿名 2024/02/01(木) 16:00:36

それは年寄りも同じじゃないの？
飲み会嫌、ここから離れたくない、個人的なコミュニケーションを社員全員と取りたくないとか

+6

-3

15. 匿名 2024/02/01(木) 16:00:40

>>1
転勤なんか嫌に決まってるよ、
地元志向ってわけではなく、勤務地勝手に変えられてもね、
地元から出て都内で就職してよくわからない地方転々となんて嫌。

+132

-5

16. 匿名 2024/02/01(木) 16:00:45

今の若者選び放題でいいなー

+18

-9

17. 匿名 2024/02/01(木) 16:01:13

>>14
年寄り世代はそういうの我慢してきたんだよ
だからその手の慣習が長年続いてきた

+10

-4

18. 匿名 2024/02/01(木) 16:01:38

経営母体が変わったら、転勤ありになった。ちょうど結婚を考えて付き合ってる人がいた時の28歳で転勤を命じられたから退職した。
転勤制度意味不明。
元々そこにいる人達だけで仕事してくれよって思う。

+116

-0

19. 匿名 2024/02/01(木) 16:01:54

>>9
ちょっと注意しただけですぐ肩振るわせて怒り狂う
もう常軌を逸するレベルでどうしようもない
若くなくなったら詰むだろうね

+45

-10

20. 匿名 2024/02/01(木) 16:01:57

アットホームは警戒するよね
無理矢理組み込まれそうで面倒臭そうだし、もし馴染めなかったら自分だけ浮く最悪な環境

+63

-1

21. 匿名 2024/02/01(木) 16:02:05

Z世代ではないけどアットホームな職場は苦手

+77

-0

22. 匿名 2024/02/01(木) 16:02:11

>>3
イメージだけどすぐ親が出てきそう

+14

-6

23. 匿名 2024/02/01(木) 16:02:22

>>3
前までは誰かの犠牲の上で成り立っていたことが多いと思う

+75

-4

24. 匿名 2024/02/01(木) 16:02:47

>>1
矛盾してる
アットホームや活気を嫌ってるくせに助けてほしいとか何でも言える雰囲気とか

+46

-7

25. 匿名 2024/02/01(木) 16:02:48

Z世代じゃないけどアットホームは嫌だよ
この文言が書いてある会社は避けてた

+55

-1

26. 匿名 2024/02/01(木) 16:03:09

>>17
適度な人とのつながりは大事だし
全否定も違う
耐えるのをすぐ悪と全否定するのももちろん違う

+6

-3

27. 匿名 2024/02/01(木) 16:03:18

>>19
グーグルマップの口コミに
悪口書かれたりね…
友人の勤務する会社
新入社員にそれやられた

+29

-2

28. 匿名 2024/02/01(木) 16:03:22

求人広告制作の仕事してるけど、セールポイントのない会社の決まり文句だよ。
給料安くて休み少なく、福利厚生も皆無。
親族企業とか地場産業が多い。
いわゆる殿様商売してる会社。

+11

-3

29. 匿名 2024/02/01(木) 16:03:50

氷河期の私涙目

+11

-4

30. 匿名 2024/02/01(木) 16:03:56

>>19
普通に一生懸命やってる子もいるけど、我が儘な子もいるね。
我が儘な子はこの先どうなるんだろう。海外移住かな。

+22

-3

31. 匿名 2024/02/01(木) 16:04:10

>>25
口コミ欄にフレンドリーとか自分で書いてる医者とかも気持ち悪くて避けてる

+21

-0

32. 匿名 2024/02/01(木) 16:04:19

>>17
自分が我慢してきたから我慢しない人がいると攻撃するよね

+21

-1

33. 匿名 2024/02/01(木) 16:04:26

今の世代ってコロナで大学生活が終わった世代？かな？
そりゃ今の若者の方がいろいろ有利かもしれないけど、それなりに苦労はしてると思うな

+14

-2

34. 匿名 2024/02/01(木) 16:04:32

気に食わんことがあって上司言い負かせなかったらSNSでバカ仲間動員して炎上させて無理矢理服従させるイメージしかない

+17

-0

35. 匿名 2024/02/01(木) 16:04:43

>>27
事実と違ってたら訴訟だね

+13

-0

36. 匿名 2024/02/01(木) 16:04:57

>>12
「社内でも叱られたことがないのにw 」って取引先、取引やめるぞ？

+16

-0

37. 匿名 2024/02/01(木) 16:05:10

>>2
それよ。人手不足って言うけど、新卒にこだわるのやめればいいのに。

+141

-1

38. 匿名 2024/02/01(木) 16:05:19

マジ転勤は本当にきついよ

+16

-1

39. 匿名 2024/02/01(木) 16:06:12

>>3
今までが社畜すぎたんだよ

+67

-3

40. 匿名 2024/02/01(木) 16:06:42

集団から個の時代へ
風の時代の到来

+3

-0

41. 匿名 2024/02/01(木) 16:06:44

>>32
私は>>14が年寄りの話するから実際こうでしたって話をしてるだけだよ
私自身は我慢する必要のない環境だったわ

+3

-2

42. 匿名 2024/02/01(木) 16:06:53

>>2
職歴も突出したスキルもなく40過ぎてる人、どこが欲しいの？

+14

-29

43. 匿名 2024/02/01(木) 16:07:22

飲み会に重きを置いてる会社って何なの
飲み会しないと仕事が円滑に進まないっておかしいよ
男女共に早く家に帰って、子ども迎えに行ったり、夕食作ったりしなきゃなのに、勤務時間後に上司に拘束されるなんて嫌でしょ

+36

-0

44. 匿名 2024/02/01(木) 16:07:24

>>30
団塊ジュニアってそんな世代だよね
上の世代にワガママ放題されて耐えてきて
今度は下の世代にわがまま放題やられて耐えて皺寄せくらってる
おかげて我慢強くて耐えるのは得意な世代なんだよね

+47

-4

45. 匿名 2024/02/01(木) 16:07:31

>>5
年功序列じゃなくなってきてるから能力ない子は年収上がらないままよ

+21

-0

46. 匿名 2024/02/01(木) 16:07:39

成長のため厳しく指導してほしい人なんかいるのか？

+5

-0

47. 匿名 2024/02/01(木) 16:07:41

>>44
損な世代ね

+23

-2

48. 匿名 2024/02/01(木) 16:08:02

売り手市場ってどうしても採用の質が下がるんだよなあ
バブルの頃がそうだった

+31

-0

49. 匿名 2024/02/01(木) 16:08:35

>>2
スキルもないのに権利ばっかり主張する若い子より、苦労してきた故にそこそこ従順な中年の方が使いやすいのにと思う
それなりにスキルあって即戦力になることもあるし

4件の返信

+126

-5

50. 匿名 2024/02/01(木) 16:09:09

>>2
はい！採用！即採用！

+6

-3

51. 匿名 2024/02/01(木) 16:09:48

>>2
あとリーマン世代
リーマンショックで首切られてから正社員じゃないわ
正社員になりたい

+42

-0

52. 匿名 2024/02/01(木) 16:10:07

>>30
海外なんかもっとシビアだし実力主義だよ
そもそも先進国は労働ビザも簡単に降りないから、ホワイトカラーの仕事を見つけるのは難しい
なんちゃって寿司職人とかならいいかもねー

+24

-0

53. 匿名 2024/02/01(木) 16:10:34

>>8
工事勤務？
同じことを一人で黙々とする仕事選ばなきゃ

+3

-3

54. 匿名 2024/02/01(木) 16:10:58

>>4
友達居ないから転勤族でもいいw
色んな場所に住んでみたい

+26

-1

55. 匿名 2024/02/01(木) 16:12:52

>>45
そうだよね
年功序列廃止って一番しわ寄せ喰らうのは今の大半の若い人たちだよね
一握りしか高給コースに乗れないよ

+17

-0

56. 匿名 2024/02/01(木) 16:13:10

>>3
今の子が悪いんじゃなくて、ちゃんと躾けなかった大人たちが悪いね。

+48

-2

57. 匿名 2024/02/01(木) 16:13:11

>>2
職歴あればどこかで正社員になれるよ

+8

-1

58. 匿名 2024/02/01(木) 16:13:29

転勤はやだよ。これはどの世代でも嫌だと思う。日本だけの訳わからんルールは無くすべき。

+7

-2

59. 匿名 2024/02/01(木) 16:14:38

>>54
旅行好きで新しい環境好きな人も結構いるよね
あたしももう日本全国あちこち住んだけど日本って変化に富むしどこもいいところだし
日本って色々深くて面白い国

+30

-0

60. 匿名 2024/02/01(木) 16:15:03

>>3
そんなことないよ
オンオフ切り替えはあるけど
多種多様なハラスメントを他人にしてきた上の世代より今の子の方がまとも

+41

-8

61. 匿名 2024/02/01(木) 16:15:08

>>24
別に矛盾しないと思う
コロナ以降に入った会社、面接から会議その他全部ほぼオンラインで実際に会ったことない同僚も沢山いるけどチャットで助けを求めたりこっちが助けたり全然あるよ
昨年末の忘年会でやっと挨拶できたけど皆お互いに挨拶とちょっと雑談する程度だった

+5

-4

62. 匿名 2024/02/01(木) 16:16:00

電話とりたくないとかふざけた奴もいるしなぁ。メールでいいじゃないですかって言われても、メールで資料やり取りプラス電話で再確認なのに。

+10

-3

63. 匿名 2024/02/01(木) 16:16:17

みんな結婚相手にはそこそこのスペックを求める
難ありの人と結婚するぐらいなら独身の方がマシって考えだから仕方ないんだよね…

+5

-0

64. 匿名 2024/02/01(木) 16:16:34

>>4
駐妻としていろんな国に行けるの楽しいよ

+8

-4

65. 匿名 2024/02/01(木) 16:16:37

>>23
分かります。昭和世代は誰かが毒饅頭を食べて回ってたのを肌で感じますが下の世代は犠牲になった方、報われなかった方も知っているので自分からは毒饅頭食べないイメージがあります。今はホワイトを求めていている感じがします。。

+22

-2

66. 匿名 2024/02/01(木) 16:16:46

お互いに支え合える会社には闇しかない

+5

-0

67. 匿名 2024/02/01(木) 16:16:54

>>38
都市によるよ
博多はいいよ

+1

-3

68. 匿名 2024/02/01(木) 16:17:53

>>60
その世代って今の60以上くらいの世代なのよ
やっと定年組になり始めてくれた

+4

-1

69. 匿名 2024/02/01(木) 16:18:13

>>42
それは新卒も同じじゃん
新卒育てるのもスキルなし40代育てるのも同じでしょ

ただ唯一違うのは、氷河期やリーマンで苦渋を舐めた世代は正社員になったら簡単に辞めたりしないことだと思う

+57

-8

70. 匿名 2024/02/01(木) 16:18:27

>>42

この思考が衰退してさせるんだよ。
エリートしか欲しがらないのは良くない
『普通』の人がありがたい存在。

+38

-2

71. 匿名 2024/02/01(木) 16:18:50

>>3
大学生のバイトたくさん採用してるけど、近年ほんとひどい
気が向かないと連絡もせずブッチ、こちらの連絡は完全無視、そんなことやっておきながら別店舗にまたしれっと応募してきたりするし、もちろん謝罪もなし
最近こういうのが立て続けで参ってる

+59

-4

72. 匿名 2024/02/01(木) 16:21:03

>>65
組織ってどうしてもそういうところがあるからね
激務すぎる部署、誰もが行きたくないエリアや国、、、
若いうちは良くても、ゆとりやZ世代でも若くなくなれば誰かがいかなきゃいけないんだよ
耐えて緩衝材役になってくれてる団塊ジュニア世代の社員もそのうちいなくなるからね

+22

-0

73. 匿名 2024/02/01(木) 16:22:29

>>2
してるよ。
公務員とかも氷河期採用枠あるよ。
私の兄は、それを毎年受け続けて去年受かって公務員になったよ。

+12

-3

74. 匿名 2024/02/01(木) 16:23:11

>>4
分かる。
特に公務員とかその場所で採用される人からは、辞めないといかないから敬遠される傾向にあるね。

+5

-1

75. 匿名 2024/02/01(木) 16:23:25

>>68
40,50もだよ
セクハラ、パワハラがまだまだあった

+8

-0

76. 匿名 2024/02/01(木) 16:24:21

>>38
場所や仕事内容による
東京よりいいところもいっぱいある

+3

-1

77. 匿名 2024/02/01(木) 16:24:25

>>1
記事にもあるように売り手市場だから、育休取りづらい会社とか、希望していない転勤をさせられるとか、そんな会社は潰れて淘汰されると思うよ。
それでいいと思う。

+4

-1

78. 匿名 2024/02/01(木) 16:24:42

>>70
普通の人で何もないならスーパーのレジとか介護とか清掃もあるからそこで働けばいいと思う

+5

-8

79. 匿名 2024/02/01(木) 16:24:59

>>3
先生も親も怒らず育ててきて、会社でなにか注意されたらパワハラとして拡散するもん。強いよ

+49

-3

80. 匿名 2024/02/01(木) 16:25:05

>>2
実力あれば普通に採用されてるよ

+10

-2

81. 匿名 2024/02/01(木) 16:25:36

度が過ぎたワガママな学生はともかく、ブラック企業とか素手でトイレ掃除を強要するなどのおかしな研修させる会社とかが淘汰されるのはいいことなんじゃない？

会社がどんなに無理言っても社員側が合わせて当然みたいな価値観だと、できない自分がダメだって考えてしまって鬱になっちゃったりするし、真面目な人が損するようなことがなくなってほしい。

+26

-0

82. 匿名 2024/02/01(木) 16:27:08

>>75
その分モーレツに働いて競争熾烈で優秀すぎる人も多い世代だけどね
次のゆとり世代が中心になった時の日本企業の企業間国際競争力がどうなるか、想像するのも容易すぎる
考えたくもないわ、、、
>>1

+3

-6

83. 匿名 2024/02/01(木) 16:27:34

>>73
氷河期世代を積極的に採用してるのって大体公務員とかだけだよね
うちの地域も氷河期世代とります！って市役所の正規や臨職を募集したけど枠が最大40だったのを見た
どこにも足らないよね

+5

-4

84. 匿名 2024/02/01(木) 16:28:17

>>79
行き過ぎは必ず是正される
いま過渡期ね
社会人になって苦労してるゆとり多いよ

+29

-0

85. 匿名 2024/02/01(木) 16:30:33

>>60
今の子はすぐ拡散したり
そっちの方がよほどタチの悪い形を変えたハラスメントだよ

+24

-0

86. 匿名 2024/02/01(木) 16:32:12

>>85
拡散されるような前時代的なものも多いからなぁ
上の世代の他人への配慮の無さや多様性の無さ、同調圧力には驚くよ

+4

-6

87. 匿名 2024/02/01(木) 16:33:00

>>79
すぐ拡散できるということは
自分も恨み買ってそのうち自分もすぐ拡散されるというリスクを常に内包してるんだよね
若者にとって生きやすいけど生きにくい時代でもある

+30

-0

88. 匿名 2024/02/01(木) 16:34:03

>>86
一部の下の世代の日本文化全否定する外国人みたいな日本人のバカにも呆れるけどね

+3

-3

89. 匿名 2024/02/01(木) 16:35:27

>>86
いつブーメラン喰らうかわからないリスクがある
特に若い時期にさらされると
これから長い人生ずっとデジタルタトゥーを背負いながら生きてくことになる

+4

-0

90. 匿名 2024/02/01(木) 16:37:07

>>83
だから本気の人は複数自治体、かつ受かるまで何年も受け続けてるよ。
文句言ってる人は行動すればいい。

+5

-1

91. 匿名 2024/02/01(木) 16:38:15

>>79
かならず恨みを買ってそのうち自分も同じように晒されるのは時間の問題
晒すのは簡単ということは
相手にとっても同じこと
簡単にブーメラン喰らう

+15

-0

92. 匿名 2024/02/01(木) 16:40:42

売り手かもしれないけど、ゴミはいらない

+7

-0

93. 匿名 2024/02/01(木) 16:41:45

>>80
🤫

+1

-1

94. 匿名 2024/02/01(木) 16:42:02

>>90
そうだね、行動せず文句言うのはダメだよね
でもさ、複数自治体を何年も受けて受からないってことは全体数減ってからでないと採用されないってことだよね
そもそも公務員なんかはギリギリの人数で回すことが少ないだろうし人手不足では無さそうだし

一般の会社も不遇世代を採用すれば少なからず人手不足は解消するし、不遇世代だから簡単に辞めないから教育にかける手間と時間が消えることは無い

+0

-0

95. 匿名 2024/02/01(木) 16:42:05

>>69
新卒と40代が同じなわけがないでしょ…
若い方が格段に覚えがいい
スキルを活かして転職するなら別だけど、何もないなら若い人採りたい企業が多いのは当たり前
どうしても人が集まらない業界は世代問わず採用されやすいんだからそういう方に行くしかないんじゃないの？

+11

-5

96. 匿名 2024/02/01(木) 16:43:58

>>3
それでいいんじゃ？
ガルでは嫁として我慢とか!いつの時代だよ!
わがままでいいって自分らも言うじゃん。

+11

-1

97. 匿名 2024/02/01(木) 16:44:17

そして若手の代わりに転勤させられる氷河期か…

+0

-1

98. 匿名 2024/02/01(木) 16:46:46

>>95
覚えが良くてもすぐ飛ばれたら意味無いけどね

若い子と40代では企業の利点が違うんだよ

+7

-2

99. 匿名 2024/02/01(木) 16:48:15

>>71
そうそう若い子って、急な音信不通からの自然消滅とか平気でやるんだよね。

+28

-0

100. 匿名 2024/02/01(木) 16:48:17

>>2
転勤できる?アットホームな零細企業でいいの？
文句ばっかり言うでしょ?
大手や事務系公務員行けると思ってる?その辺は今でも倍率高いよ。

+16

-0

101. 匿名 2024/02/01(木) 16:51:02

z世代の下なんかもっと甘やかされて育ってるから、何年後か「あーまだz世代の方がマシだったな」ってなりそうw
大手なんかは優秀な外国人を採った方が会社の利益になるから日本人より外国人を採ろうとかってなりそうな気がする

+12

-0

102. 匿名 2024/02/01(木) 16:51:26

>>82
それとパワハラ、セクハラ、マタハラ、サビ残当たり前とは別だけどね

+6

-0

103. 匿名 2024/02/01(木) 16:56:40

>>94
うん、30過ぎて不遇を周りのせいにするのはかっこ悪いよね。
私の知ってる例で言うと、それは一概には言えないと思う。
いや、人手不足のところも多いよ。

採用してるところもあるよ。
最後よく分からないけど、とりあえず私が言いたいのは、氷河期世代であろうと、文句言うなら本気で行動しろよってこと。
今は氷河期世代採用のチャンスもあるから、頑張ってほしい。

+3

-3

104. 匿名 2024/02/01(木) 17:03:33

>>102
競争熾烈の世代の優秀レベルと
今のゆとりのレベルを比べちゃだめだよ
比較にならない

+2

-7

105. 匿名 2024/02/01(木) 17:05:27

>>86
多様性の真の目的って日本文化破壊ってまだわかってないのね
ゆとりちゃんは

+3

-5

106. 匿名 2024/02/01(木) 17:06:41

>>104
ゆとりの優秀層の絶対数が少ないから取り合いなのよね
特に国立大卒の理系卒とか一流企業間で奪い合い

+0

-2

107. 匿名 2024/02/01(木) 17:09:09

>>104
尚、今の世代の方がいろんな媒体で才能を使ってるようですサラリーマンとして使い捨てされる人たちとは考え方が違う

+3

-0

108. 匿名 2024/02/01(木) 17:18:01

>>2
悲しいけど20代30代じゃないとダメなのよ中途採用でも…自分はそうでした

+13

-0

109. 匿名 2024/02/01(木) 17:18:04

>>99
こちらも手続きとか困るから何度も連絡するんだけど、それを「バ先から鬼電きて怖いから着拒」とかツイートしてたりする
LINEで連絡しようものなら、自分がしたことは棚にあげて切り取ったLINEを晒したりもあるからね

+22

-0

110. 匿名 2024/02/01(木) 17:18:42

>>51
業種にこだわらなければ正社員の仕事はあると思うんだけどなぁ。
僻地に住んでるとかなら別だけど。

+3

-1

111. 匿名 2024/02/01(木) 17:21:16

>>98
氷河期世代を否定する訳じゃ無いけど、習得具合が同じなら定年まで長く働ける若い人の方が良くない？

+5

-0

112. 匿名 2024/02/01(木) 17:22:06

>>1
私、都内出身で何となく郵便局に入社したら、同期も先輩もFラン大卒か高卒
やる気なくて、暇だねとおしゃべりばかり
お客さん帰ったら悪口ばかり

制服もリボンもネクタイも誰もしていない
スマホも持ち込みしている上司もいて、
入社2年目だけど円滑に辞めようと夜は資格の専門学校に通っている

+1

-1

113. 匿名 2024/02/01(木) 17:22:32

>>108
公務員なら氷河期世代枠あるよ。
気になるのなら探してみて。

+1

-1

114. 匿名 2024/02/01(木) 17:22:38

>>1
アットホームをウリな会社って大体個人会社で飲み会は勿論たまに休日を潰してバーベキューなんかもして、ボーナスもろくに出ないでクリスマスケーキやお年玉1万で誤魔化されるイメージあるので確かに嫌だ。

+5

-0

115. 匿名 2024/02/01(木) 17:24:23

>>2
不勉強ですみません、就職難で優秀でもなかなか就職できなかった世代の方はその後もずっと非正規などなのでしょうか？
これだけ転職が当たり前の世になって、年代として優秀な人材が不遇だったことは広く知られているのに実力に合った雇用形態になれないものなのでしょうか。

+0

-3

116. 匿名 2024/02/01(木) 17:25:26

>>112
私も郵便局だけどそんなそんな事はない。
大卒はFランやパッとしない大学の人が多いけど、そもそも郵便局の仕事ってほとんどが高卒でやるソルジャーだからマーチ以上の大卒が来たらその方がおかしい。

+1

-0

117. 匿名 2024/02/01(木) 17:28:42

>>49
中年って従順か？

+8

-0

118. 匿名 2024/02/01(木) 17:29:09

>>116
マーチ卒です

同じ部会にマーチ卒で3人目
1人目は新人研修で退職
2人目は4年目に転職

Fランしか残っていない
うちの局、ノーネクタイ、ノーリボン
みんな、着崩している
それが普通かと私は思っていた

+0

-3

119. 匿名 2024/02/01(木) 17:29:44

>>3
『今の若い子』っていうオバサンは嫌われるよ

+12

-1

120. 匿名 2024/02/01(木) 17:31:57

>>12
ゆとりはZよりゆとってないかんな
なんならバブルよりもゆとってない
氷河期が「苦労してない💢」って鬼の首取ったようにいじめてくる

+20

-4

121. 匿名 2024/02/01(木) 17:32:58

>>114
わかるw
ボーナスなしのBBQはきつい
親戚でも面倒だったら行かないのに

+1

-0

122. 匿名 2024/02/01(木) 17:34:37

>>104
Zとゆとり一緒にしないで～

Zよりはマシ

+0

-3

123. 匿名 2024/02/01(木) 17:34:47

>>118
あっ、国立大理系の人は2年目に辞めた
無茶苦茶、頭がいいのに何故か配達でした

やっぱり会話が成立しないのは辛い

+2

-2

124. 匿名 2024/02/01(木) 17:34:55

>>98
横。企業の人事だけど、40代の新人なんてとりたくないよ。
管理職が40代前半だとして、実際その新人を指導する子はアラサーくらい中になるから、教える方もやりづらいし、取引先からしてもまさか新人だと思わないし。福利厚生の面でも20代中心の社宅や独身寮に入ってもらうわけにもいかないし、わざわざとるメリットがない。

+7

-1

125. 匿名 2024/02/01(木) 17:46:19

うちの子も、全国転勤で田舎に行くのが嫌だといって、政令指定都市（横浜・大阪・名古屋・福岡のどれか）の公務員試験受けて受かったから4月からそこで働く予定。

+4

-0

126. 匿名 2024/02/01(木) 17:51:58

>>122
どんぐりだよ

+0

-1

127. 匿名 2024/02/01(木) 17:52:05

>>2
えー年寄りいらない・・・自分のやり方がどーのとか言って教育しづらい

+6

-5

128. 匿名 2024/02/01(木) 17:52:52

>>123
創作が下手ね
自分の世界でできるプログラミングとかの超高給職とかいくらでもある

+1

-0

129. 匿名 2024/02/01(木) 17:53:00

>>17
横だけど、ネットもない時代だから、情報得るためには、今よりも周囲とつながる必要あったから、昔の時代のコミュ障は今よりも大変なのかもしれないね

+2

-0

130. 匿名 2024/02/01(木) 17:53:52

>>127
A型の男の上司が1番嫌い
自分の方が上だと思うとすぐマイルールを押し付けてくる

+2

-1

131. 匿名 2024/02/01(木) 17:56:30

>>124
中年のバイトならすごく重宝する
実際即戦力だし安くそこそこ優秀な人材をオンディマンドで使えるし
調節弁と緩衝材としては貴重
でも高給正社員としては新たには要らないかな
安く若い人を正社員として雇うほうがいい

+3

-1

132. 匿名 2024/02/01(木) 17:58:30

>>123
頭良すぎる人が頭脳の要素ゼロで肉体労働の配達なんかするわけないだろw
いろんな分野で頭使って稼ぎ出すわ
選択肢がありすぎる
もちろん頭脳労働で

+1

-2

133. 匿名 2024/02/01(木) 17:59:45

>>111
ただし若すぎると育児出産で抜けるからね

+0

-1

134. 匿名 2024/02/01(木) 18:02:09

>>73
おーおめでとうと言いたい

+0

-0

135. 匿名 2024/02/01(木) 18:02:50

>>130
うちの旦那がそうだわ
A型の男にするんじゃなかった

+0

-1

136. 匿名 2024/02/01(木) 18:04:39

>>130
私は血液型占いの信者が嫌い
未だに血液型で性格が違うと思ってる人がいるのか
ネタだと信じたいレベルだわ

+1

-0

137. 匿名 2024/02/01(木) 18:07:34

>>53
横。工場なんて、コミュ力ないと病むよ。
プライム企業の工場のパートをしていたけど
精神病んで休職していた職員たくさんいたよ。

+0

-0

138. 匿名 2024/02/01(木) 18:09:04

>>49
中年も中年で違った扱いにくさがある。

+4

-0

139. 匿名 2024/02/01(木) 18:20:40

>>128
電通大の機械科だったよ
麹町

そうだよね
創作と思えるよね
高卒局長達のイジメで配達だった

+1

-0

140. 匿名 2024/02/01(木) 18:21:14

量販店で仕事してるけど社員さんの独身率高すぎ。

+0

-0

141. 匿名 2024/02/01(木) 18:23:14

>>132
電通大で機械の方だったと聞いている
同期だったから
局長達のイジメで配達に最初から配達
2年目に辞めたよ

Fランが投信とか担当して各局の紹介された顧客に説明ってアホらしく私も辞める予定

+0

-0

142. 匿名 2024/02/01(木) 18:25:24

>>5
結局、一部の人気企業は狭き門だよ

+1

-1

143. 匿名 2024/02/01(木) 18:33:18

>>5
上の方は熾烈よ

センター試験より難しい共通テスト8割取っても医学部医学科は合格できない
8割後半で東大京大ギリギリ

大学全入と言われるけど下の方の人間の話

+5

-0

144. 匿名 2024/02/01(木) 18:43:02

>>9

で、何が我儘なのかも分かってない
全て自分が正しく全能の神感を出してくるね

+7

-1

145. 匿名 2024/02/01(木) 18:54:26

>>133
抜けるっていっても、数ヶ月前に分かってるから調整する時間は十分あると思う。
それより介護離職の方が急に来るよ。
となれば企業としては同じ条件なら若い人の方を選ぶのでは？

+3

-0

146. 匿名 2024/02/01(木) 18:58:57

>>109
どういう思考回路してんだろうね。
社会経験つめばまともになるのかと思いたいけど、ハラスメント恐れて指導もできない世の中では期待もできない。

+20

-0

147. 匿名 2024/02/01(木) 19:00:18

若者が来ないなら氷河期を採用すればいいじゃない

+1

-1

148. 匿名 2024/02/01(木) 19:18:48

>>126
プログラミングもできない氷河期バブルって自己愛やばいよね
なにもできないじゃん

+2

-0

149. 匿名 2024/02/01(木) 19:25:44

>>42
若いと素直で物覚えが早いってのはあるね
家の事情もあまりないだろうし

+1

-0

150. 匿名 2024/02/01(木) 19:36:49

今はまだ新卒採用して育ててーって思ってる古い考えの企業が多いけど、今後AIが発達してきたら単純作業はそっちでやらせれば良いし、必要な人手自体減るから、即戦力にならない新卒はいらなくなって、中途採用メインになるだろうと思ってる。

+0

-0

151. 匿名 2024/02/01(木) 19:50:43

>>112
2年前に入ってて正社員なの？
逆に契約社員なら高卒と同じ時給なんだからマーチだろうと電通だろうとデキがいい方じゃないね。

+0

-0

152. 匿名 2024/02/01(木) 20:00:46

>>82
熾烈な競争世代（笑）
日本の競争力なんて
10年以上前から中国韓国に抜かれまくってる体たらくなのになーに自画自賛してんだか

+3

-1

153. 匿名 2024/02/01(木) 20:31:32

>>24
仕事上で助け合うのは当然じゃない？
仲良しじゃないと助けもしないの？

+7

-1

154. 匿名 2024/02/01(木) 20:34:31

>>120
わかるー。
ゆとり世代と言っても先輩はゴリゴリのパワー系が多いから耐えに耐えた世代だよね。そして負の連鎖を止めるべくz世代には優しく接してる。

+19

-2

155. 匿名 2024/02/01(木) 21:18:58

>>52
ビザなり語学力や仕事が大変とか実力主義云々よりも、日本で自己主張しない大人しい人ばかりに囲まれてわがまま言ってきた人が、海外で自己主張するタイプやしなくても他人に合わせず我道を行く人達に囲まれてやってけるのだろうか。
自分は自分の好きにする代わりに、他人に自分の意見を押し付けないで生きてるだけの無害な外国人を我が儘だと勘違いしそう。

+6

-0

156. 匿名 2024/02/01(木) 21:19:38

>>2
実は正社員型派遣が多い

+5

-0

157. 匿名 2024/02/01(木) 21:50:10

>>3
まじでわがまま
「私は忙しいから無理です」とのたまう
びっくりした!
一応大手企業だけど、入社してしまえばこっちのもんって感じがする
すぐ社内のパワハラホットラインに電話しそうな勢い

+13

-1

158. 匿名 2024/02/01(木) 22:00:11

>>109
社会人になって痛い目みればいいのにね

+16

-0

159. 匿名 2024/02/01(木) 22:21:53

>>134
ありがとう！
氷河期世代でずっと派遣社員とかだったけど、安定した生活を諦めなくて、引っ越し、転職もした。
毎年ずーっと受け続けて面接官からも顔を覚えられて「今年もまた受けに来ました」って冗談を言うくらいになったらしい。
で結果40後半にして合格。
だから氷河期世代で文句言ってる人は、諦めないでほしい。
チャンスはあるから。

+7

-0

160. 匿名 2024/02/01(木) 23:01:15

>>151
大卒、新卒です。
今、人手不足の為か中高大の同級生で非正規雇用はいません。

+1

-0

161. 匿名 2024/02/01(木) 23:38:58

若くもなくおばさんだけど、アットホーム、皆仲がいい、風通しの良い職場です、とかは割とやばめが多かった印象。

+4

-0

162. 匿名 2024/02/02(金) 01:26:20

>>98
40代新人の利点を、まだ世の中の企業人事は知らないので、
あなたがぜひその素晴らしさを各企業に行ってプレゼンしてほしい
そしたら世の中変わるかもよ

+2

-1

163. 匿名 2024/02/02(金) 10:56:25

>>49
スキルのある中年は普通に採用されるじゃん
グチグチ言ってるのはスキルもない無能中年
同じ無能なら若くて伸びしろある新卒取りたいよ

+2

-0

164. 匿名 2024/02/02(金) 10:57:48

>>69
横だけど、新卒育てるのとスキルなし40代育てるのが同じなわけないじゃんw
働いたことないの？

そもそも40代のくせに育ててもらわないといけない時点で終わってるわ

+2

-0

165. 匿名 2024/02/02(金) 11:01:13

>>120
氷河期がイジメてくるのはゆとりよりも名前のついてない氷河期とゆとりの間世代じゃない？
氷河期からはあんたらは楽だといじめられ、ゆとり世代からは好き放題されて板挟みだった

+5

-0

166. 匿名 2024/02/02(金) 11:29:49

>>160
局の現場コースなんて高卒でも社員登用試験でなれるのに、大卒でわざわざ管理職コースでなくて現場コースに来たの？
結局大卒ヅラをしても計画へ行けないんだからデキが悪いと認めたら？

+0

-1

167. 匿名 2024/02/02(金) 12:14:15

>>166
都内だと高卒は一桁取らないよ
今
田舎と違います

+0

-1

168. 匿名 2024/02/02(金) 13:09:40

>>27
他の人のコメントも読んで
悪口書いた人がおかしい気がしたら
その人が他にどんな口コミ書いてるかも見るよ。
どれも悪口ばかりなら、なんだクレーマーか
と思う。

+2

-0

169. 匿名 2024/02/02(金) 13:25:54

>>167
一桁取らないってどゆこと？

+2

-0

170. 匿名 2024/02/02(金) 13:38:01

>>167
>>132
>>128
そもそも数年前から局レベルは契約社員の社員登用だけで正社員の採用をしてない。
もっとマシな嘘をついて欲しい。

+0

-1

171. 匿名 2024/02/02(金) 13:41:09

結局、ゆとり世代は〜、さとり世代は〜、「最近の若者は〜」を令和風に言い換えただけの
古臭い若者叩き

+0

-0

172. 匿名 2024/02/02(金) 17:35:33

>>170
日本郵便でエリア基幹職で採用され23区の部会に配属されています。
最初の1年は色んな局に勉強に行き今は冬季休暇取得中です。

電通大の同期も最後の面接で配達行ける?国立大卒だけど
と圧迫面接だったと聞いています。
50代の局長も本部の人も高卒ばっかりの世代ですもんね。

40前後から大卒いても、どこにあるのってレベルの大学や女子大卒の人ばかり
お勉強できなかった人の集まり
あなたも人に言える大学卒？
日東駒専以下でしよ

給料安くて独身寮もボロい、取り柄は休みが取りやすいだけ