ワークライフバランスが取りやすい仕事・業界

>>26
「業種じゃなくて雇用形態」とは最初に書いた通り、「フルじゃなくてもリモート」あたりは一般的な話ね

以下はうちの例だけど、うちは開発メンバーも人数多めでリリースサイクルも早いし柔軟だから休みは比較的取りやすいよ
独身の人も1〜2週間くらい旅行行ったりしてる
わたしは子育て中だから早め開始の早め退社、ほぼフルリモート(年数回くらい出社)
上司も子育て中でほぼフルリモ、有給も時間給使いまくり

ちなみに営業でもほぼフルリモートの人いる
行きたい人は出社OKのハイブリッド

+6

-7

31. 匿名 2024/01/24(水) 11:11:34

>>12
そこまで辿り着くのがなかなか…って感じじゃない？
それ一本じゃ回らなくて日中自分の仕事して、夜もバイトしてなんとか…って人まあまあ居るよ。

+3

-0

32. 匿名 2024/01/24(水) 11:12:39

クリニック
診療時間短め、家近いだと最高！
昼休みは長いけど家が近いと一度帰れる

+4

-5

33. 匿名 2024/01/24(水) 11:15:42

投資家

主婦業兼投資家ですが、家事がおろそかにならずに稼げていいですよ。
特定口座やニーサ口座を使えば扶養からも外れない。
種銭さえあれば、r＞gです

+7

-2

34. 匿名 2024/01/24(水) 11:21:09

業種より雇用形態だと思うな
一般的に激務と言われるIT系に勤めてて今は育休中だけど、
うちの会社はほぼフルリモート、フレックスだから働きやすい

+3

-1

35. 匿名 2024/01/24(水) 11:21:25

>>2
お給料が安い単年度の契約社員か、派遣社員のみ。
正規雇用には絶対なれない。

あと、研究費足りなくなったりしたら切られる。

+16

-0

36. 匿名 2024/01/24(水) 11:22:17

>>1
メディア勤務です。
制作部門ではなく、知的財産管理・営業・放送管理・編成・法務・広報などの部門です。休みは100％消化しないとならないし、残業も10時間以上20時間未満です。在宅勤務だしフレックス制度もあります。定年までお世話になりたいです。

+9

-1

37. 匿名 2024/01/24(水) 11:22:38

>>7
家事ができるとかより、よその会社の昼休みとかに入って行って営業してくる鋼のメンタルがないとできない仕事だと思う。

ワークライフバランスよりもメンタルのほうでストレスえげつなさそう。

3件の返信

+26

-0

38. 匿名 2024/01/24(水) 11:23:39

>>1
入ってみないとわからないから、ホワイトに見える企業にとりあえず入社してみるしかないと思う。
部署異動したら休めなくなったってこともあるし、その逆もあるし、人間関係が最悪で耐え切れるかどうかとかもあるし。

+7

-0

39. 匿名 2024/01/24(水) 11:26:47

デザイナーしてるけど、事業会社のインハウスに転職したら楽園
社内カーストは低めだけどね

+2

-1

40. 匿名 2024/01/24(水) 11:27:14

>>15
雇用形態というか勤務形態では？

リモートできない・しづらい業種はあるしその業種の人じゃないと実情わからんからね

1件の返信

+0

-0

41. 匿名 2024/01/24(水) 11:30:57

メーカーの図面担当

知り合いがそうなんだけど、
完全週休二日制でテレワークも可。残業時間も月30あるかないか。
お盆とお正月休みに有給ぶつけて半月くらい休んでるよ。
平日もライブあるからと言って休んでるし。

羨ましい、、、

1件の返信

+6

-0

42. 匿名 2024/01/24(水) 11:31:18

>>37
向き不向きはあるでしょう。稼げる仕事っていうのは誰にでもできるわけじゃないことが多い。

+1

-0

43. 匿名 2024/01/24(水) 11:31:26

>>3
へ理屈だな

+4

-1

44. 匿名 2024/01/24(水) 11:34:24

>>15
業務形態も関係あるけど、部門に依存するところがかなりあると思う。

うちもITでフルリモートだけど、週40〜45くらい残業あるから、普通に大変。出社するよりはマシだと思うけどね。
フル出社で仕事があまりなかった時代の方が、普通に楽だった。

残業0のゆる〜い部門でフルリモートとかだと楽だろうなと思う。

1件の返信

+7

-0

45. 匿名 2024/01/24(水) 11:38:40

>>5
これが最強！
友達夫婦が大手のホワイト企業勤めでほぼ在宅勤務。
通勤時間ないし子供の送り迎えも困らないし隙間に家事できるし二人で子供関係の相談とかしながら一緒にお昼食べてて羨ましい。

1件の返信

+47

-6

46. 匿名 2024/01/24(水) 11:44:31

>>3
パワハラもしくは、ブラック企業的な発言

+2

-0

47. 匿名 2024/01/24(水) 11:45:24

>>1
大手企業の事務職
年間休日もそもそも多くて、育休や時短も充実、そして給料もそこそこ良いから穏やかな人が多くて休んでもギスギスしないです。

1件の返信

+7

-6

48. 匿名 2024/01/24(水) 11:48:05

>>37
うちの職場にも来るけど貴重な昼休みを無駄にしたくないから社員ほとんどがそっけない対応してしまってるわ
離職率高そう

2件の返信

+12

-0

49. 匿名 2024/01/24(水) 11:49:37

>>1
税理士などの士業、フリーランス
雇われ会社員ならIT
リモートワークしたくて会社員になりたいならIT一択
超大手ホワイト企業でもIT以外は自由にリモートワークは出来ないぜ
女性にとって一番良い選択肢は弁護士、税理士、薬剤師とかの国家資格職場だと思うけどね
子育てとの両立とかを考えると結局、会社員は厳しい

+4

-0

50. 匿名 2024/01/24(水) 11:49:42

>>1
ITのバックオフィス

3社転職したけど、若い人が多いからか共働きあたりまえ、
デジタル化も早くてテレワークなどにも柔軟。

人手不足で福利厚生良くしないと人こないから、
有給休暇や看護休暇も充実してる。

1件の返信

+4

-3

51. 匿名 2024/01/24(水) 11:50:01

>>5
在宅勤務は便利だよ
ただ夫フル出社、妻在宅だと
同じフルタイム勤務でも家事育児妻に偏りがちなうえ文句を言いづらい

1件の返信

+12

-4

52. 匿名 2024/01/24(水) 11:50:43

>>1
自宅で自営
ハンドメイド販売はじめて6年隙間時間で稼げる。会社勤務とかもう無理だわ。売れればだけどね。
自分の体調、家族のこと最優先で予定組めるしどこに住んでてもできる。

+2

-2

53. 匿名 2024/01/24(水) 11:52:03

>>44
まあIT以外は会社員だとリモートは厳しいよね
大手企業でもIT以外はリモートそんなに多くないし
今後の需要考えてもIT人材目指した方が良いと思う若者は特に
エクセルをまともに使える人すら少ないのが現状だし

+6

-0

54. 匿名 2024/01/24(水) 11:52:55

>>28
専業主婦は無職だからそもそもトピずれだよ

+8

-2

55. 匿名 2024/01/24(水) 11:54:25

>>48
うちにも来てたよ。
入社して間もない頃に同期が捕まってて、後でめちゃくちゃ冷やかされてた。
私も捕まったことあるけど、わりとそっけない態度取っちゃったけど、いい人そうだったから、心が痛かった。

+4

-1

56. 匿名 2024/01/24(水) 11:56:45

>>5
終業の境がつきにくいよ。
いったん夕食してまた働いたりする人多い。
ママさんでも子供寝させた後に戻ってきたり。

+31

-0

57. 匿名 2024/01/24(水) 11:59:01

>>45
テレワークじゃない人が外から見ればそう思うんだろうけど、
大抵のしっかりした会社だったら送り迎えで家から離れるのは普通NGだよ。。
家にいて家の中の家事をちょちょっとやるならまだしも。
結局在宅だからと言って、勤務時間は拘束されるわけだから。。
フレックスや一時間ごとの時間休取れるなら、すごい便利だけど、そうじゃないなら結局外に出る用事は済ませられないですから。
結局そこがネックになって、何もできない。
よく送り迎えとか用事済ませられるとかそういうコメント見るけど、多分当人じゃない人の想像のコメントなんだろうなと思ってます。
当事者は、これみんな思うと思います。。

8件の返信

+22

-9

58. 匿名 2024/01/24(水) 12:00:50

>>48
前は来てたけど、今はセキュリティ厳しいビル増えてきたから入るの難しそう

1件の返信

+3

-0

59. 匿名 2024/01/24(水) 12:01:11

>>11
時短主婦や日数少ない主婦って良識狭いな。

+0

-5

60. 匿名 2024/01/24(水) 12:01:39

医者！バイトで千万超えらしい

+2

-0

61. 匿名 2024/01/24(水) 12:02:46

>>57
時間給取れるのって普通じゃないんだね。
うちの会社の子持ちの人たちは、男性も含めて、子供の送迎があるから、昼休憩ずらしたり、時間給とったりしてる。

あとは奥さんがたまたま体調崩して、子供の面倒見ながら、仕事してるって人もいたな(面倒見ながらできるもの？とちょっと思ったけど)

+15

-0

62. 匿名 2024/01/24(水) 12:04:32

>>57
分かる、フル出社の人から在宅勤務って便利だねって言われるけど業務時間中はずっとPC画面から離れられないし勤務場所が違うだけでやってることは変わらないのに世間から勘違いされてる感ある
子供のお迎え行ったら保育士さんから
「在宅勤務ならおうちで面倒見れますよね？」って言われて素で「は？」って言ってしまったw

1件の返信

+27

-1

63. 匿名 2024/01/24(水) 12:04:44

>>2
テレワークできるならありかも。自分が学生の時、研究室にきてた女性いたけど、楽しそうに働いてたわ。どうしても教授と密だから当たり外れはあるだろうけど。

+2

-3

64. 匿名 2024/01/24(水) 12:07:29

>>57
制度次第だよね。うちはテレワークのときは合間に中抜けできる制度がある。だから、授業参観とか、銀行とかの用事に使えるよう。通勤時間がないだけで、その時間は家事にあてられるし、毎日出勤より余裕あります。

1件の返信

+6

-3

65. 匿名 2024/01/24(水) 12:17:29

>>57
在宅勤務でも出社時と同じように定時は決まってるから、保育園の送り迎えの時間はそれに準じた時間になってるよ。
体調不良や悪天候で途中で迎えに行くことになるのは出社時と一緒。

+8

-2

66. 匿名 2024/01/24(水) 12:31:49

>>19
同意だわ！
営業部門にいる自分は出社多くて、エンジニアや採用部門は在宅の人も多いし休みの自由もききやすい。私は残念ながらお客さん中心で休みもほとんど取れない

+7

-0

67. 匿名 2024/01/24(水) 12:50:04

>>64
純粋に質問なのですが、その中抜けって、その間無給でなく、賃金発生してますか？
ちょっと抜けるねって言って、数十分、一時間以内くらいなら許されてるってことですか？

1件の返信

+1

-2

68. 匿名 2024/01/24(水) 12:51:32

>>57
え？
フルリモートだけど、保育園送迎終わってから勤務開始、勤務終了後にお迎え。

習い事の送迎は、昼休み1時間を2分割して、ランチ30分、送迎30分にするか、時間給使ってるよ
同じように、学校行事とかも1〜2時間単位で時間給使ってる

勝手に抜けたりなんかしないし、ちゃんと時間給使えば中抜け可能だよ
もちろんスーパーも昼休みに行く

2件の返信

+15

-2

69. 匿名 2024/01/24(水) 12:52:48

>>29

かといってがむしゃらに仕事取ると自由は犠牲になるしね
これを断ったら次は…とか思い始めると、自分のペースで稼ぐのも難しくなる
世の中上手い話はないなーと思うよ

+4

-0

70. 匿名 2024/01/24(水) 12:55:35

>>41

その人が仕事のやり方分かってるのもあるだろうけど、会社がしっかり人材確保してるんだろうな
似たような職種でも、ギリギリの人数で回してると週休2日すら怪しくなりそう

1件の返信

+5

-1

71. 匿名 2024/01/24(水) 12:59:41

>>68
もちろんこれはわたしだけじゃなくて、市役所行くから〜とか病院行くから〜とか、チャットで宣言、かつ勤有給申請もしくは勤務時間調整さえすればOK

+4

-0

72. 匿名 2024/01/24(水) 13:01:10

>>40
そうだね、勤務形態だわ

+1

-1

73. 匿名 2024/01/24(水) 13:01:45

>>58
まさにそれ。社員証で扉を開ける会社がほとんどになったから、昔みたいに昼休みにデスクに来てみたいなのはなくなりましたね。

なんなら玄関で追い返されるパターンも。
今はどうやって営業してるのか謎です。

+6

-0

74. 匿名 2024/01/24(水) 13:02:26

介護
体力とやりたい気持ちがあれば！！

+0

-1

75. 匿名 2024/01/24(水) 13:03:05

HR業界

テレワーク充実してるよ

+0

-1

76. 匿名 2024/01/24(水) 13:09:43

>>68
もちろん時間休使えば用事済ませられるけど、何でも自分の裁量で仕事したり好き勝手に外出したり仕事中断できると思ってる人がたまにいる
たぶんフリーランスと混同してる人がいると思う

1件の返信

+6

-0

77. 匿名 2024/01/24(水) 13:10:13

>>28
横だけど個人的には専業主夫大歓迎なんやがww

1件の返信

+1

-1

78. 匿名 2024/01/24(水) 13:17:06

>>70
本当に。部門内のリソースによる。

ITの開発系の部門にいるけど、みんな転職してどんどん辞めてるから、マジで余裕ない。フルリモートだけど...。
同じ部門内で、産休前の時短勤務者の人が一人いるけど、陰で色々文句言われてるから、本当に可哀想だよ。

もう色々悪循環すぎる...。

1件の返信

+2

-1

79. 匿名 2024/01/24(水) 13:33:23

>>77
専業主夫探してるのにまだ結婚してないの？
結婚相談所行けばモテるよ！

1件の返信

+1

-4

80. 匿名 2024/01/24(水) 13:43:49

>>79
別に「独身」なんて一言も言ってないのにバカなの？
死ねよ

+1

-4

81. 匿名 2024/01/24(水) 13:45:18

完全週休3日、GW年末年始は全部合わせると役1ヶ月半休み。残業月5時間程度、正社員なので有給あり。週2ぐらいでリモート可。
給料高く無いけどアラフィフなのでそれなりに満足してます。

+1

-2

82. 匿名 2024/01/24(水) 13:55:37

>>78
私今IT開発部門で産休中だけど、同じく人が辞めていってるから育休明けが怖いな…
そもそも女性社員比率も低い業界だから子育てに関する理解も低い
嫌味言われながら時短で働くのも嫌だし育休明け転職しようかな

1件の返信

+2

-3

83. 匿名 2024/01/24(水) 14:01:03

>>2
今時は、院生や元院生もいるので、あまり募集があるかは疑問です。

+1

-2

84. 匿名 2024/01/24(水) 14:04:39

院卒だけど収入面ではまあまあ満足。
しかし就職後、自分はやっぱ研究が好きだったと言う事が分かったのであのまま研究室に残れば良かったなあと少し後悔してる。

+2

-1

85. 匿名 2024/01/24(水) 14:09:26

小売

+0

-0

86. 匿名 2024/01/24(水) 14:13:56

>>76
そういうことねー。

ガルでも、在宅勤務である程度稼げてるってどんな仕事なんですか？みたいなレスつくことあるけど、内職と勘違いしてる人もいそうだね。

専業主婦で夫のリモートが辛い…系のスレで、ご主人在宅勤務ならお子さん見ててもらって息抜きに外出れば？みたいなレスもみたことある
仕事中だから無理だよ！！

もちろん出社よりは柔軟に制度を使えるけど、「自由になんでもできる」って訳じゃないよね。

+5

-2

87. 匿名 2024/01/24(水) 14:16:48

>>51
いや、うちがまさにこの形態だけど、お互い仕事の日はどうやったって物理的にも体力的にも余裕あるのは私だから何も文句はないわ(夫は通勤長いし、サービス業だからカレンダー通りの休みじゃないんだよね)

その代わり、夫の休みの日は家事全て夫担当にしてる

+2

-1

88. 匿名 2024/01/24(水) 14:25:17

土日休みの事務職
数ある仕事の中でもラクな部類だと思う

1件の返信

+5

-4

89. 匿名 2024/01/24(水) 14:26:37

>>57
わかる。
私も、ガルちゃん見てて「あれ？」と思ってた。
テレワークと時間給って別のものだよね。
テレワークでも時間束縛されるものもあるし、テレワークでなくても時間給取れることもある。

+1

-3

90. 匿名 2024/01/24(水) 14:27:50

>>57
在宅勤務中に退席中表示になるとすぐに「どうしましたか？」って連絡してくる人がグループにいてストレスだった
出社中タバコ休憩から帰ってこない人山ほどいるだろ！
通勤がないのは助かるけど常に監視されてるようなストレスはある

1件の返信

+8

-1

91. 匿名 2024/01/24(水) 14:31:55

>>1
大学病院

+0

-1

92. 匿名 2024/01/24(水) 14:35:26

>>37
うちの会社も来てくれてるけど、建屋内はセキュリティの関係で入れなくてこんなにも寒くても外で食堂からの出待ちをしてくれてる。時間自由でも体力は必要そう。

+2

-0

93. 匿名 2024/01/24(水) 14:42:31

>>47
ほんとこれ。

+0

-0

94. 匿名 2024/01/24(水) 15:18:25

>>82
結婚してお子さんいる人とかも、「あの人は責任感なさすぎだよね。いきなり休むし」みたいなことを平気で言ってるし、結婚してもこういう意識なんだ...とゲンナリした。

私はもうすぐ異動してこの部門からはおさらばするけど、女性が開発の最前線で戦うのは本当に大変だなと感じた。
まぁ、リソースによるんだけど、最前線はだいたい余裕ないからね。
技術職であれば、研究系とか技術開発系、新規事業系の方が、のんびりしてる。

+2

-2

95. 匿名 2024/01/24(水) 15:23:32

>>62
在宅勤務ならお家で子供見れますよね。これは「は？」だね。1人で遊べる年齢ならまだしも、園児なんて家にいたら相手しての連続だろうし
けど、在宅勤務1度経験するとフル出社は結構気合い入れなきゃ乗り切れないから、フル出社と比べると便利だと思う

+8

-1

96. 匿名 2024/01/24(水) 15:25:40

保育園って自治体によっては、在宅勤務だと点数下がるとかあるよね。

在宅勤務で未就学児の面倒が見れるわけないのに、なんで？？って思う。
うちは首都圏の田舎だからなのかな。

1件の返信

+2

-2

97. 匿名 2024/01/24(水) 15:30:54

>>16
くるみん認定企業にいたけど働きやすさとは無縁だったよ😂当てにしないほうが良いかも。

+4

-0

98. 匿名 2024/01/24(水) 15:31:12

>>96
マジか！！
私在宅勤務だけど、保育園も学童も勤務時間や雇用形態で点数がつけられたよ(わたしはフルタイムなので満点扱い)

ただ、通勤時間が考慮される場合もあるから。在宅勤務が…というより通勤時間を見られてるのではなくて？

ほんとに点数下がるなら意味不明だね…
在宅勤務で未就学児の子ども見られる訳ないのに

+3

-1

99. 匿名 2024/01/24(水) 16:46:47

人によると思う。完全週休二日をワークライフバランスととるか、希望の日に休めるシフト制のほうが必要かとか、人によって違うし。

ちなみに自分は昔からイベント事で休みたい人だったので固定休よりフルタイムシフト制がシフト希望出せるし性にあってた。
今はシフト制の短時間パート。

+2

-0

100. 匿名 2024/01/24(水) 16:49:24

>>67
無給ですよ！ちゃんと中抜けしますって連絡して抜けて帰ってきて連絡して、です。んでなかなかした時間を勤怠で報告して無給になる感じ。

+0

-1

101. 匿名 2024/01/24(水) 17:37:08

>>88
私は平日1日と日曜休みが都合がいい

+1

-1

102. 匿名 2024/01/24(水) 17:54:33

>>90
監視されてると思うと萎えるよね。
うちは常時カメラオンが規則。無駄にPCの動きが重くなるし通信費高くなるから本当に無駄だな〜って思ってる。

+4

-2

103. 匿名 2024/01/24(水) 18:10:48

この業界はやめとけってのになっちゃうけど、医療・介護系は業界全体がブラックだからワークライフバランス重視の人には絶対おすすめしない。

+4

-3

104. 匿名 2024/01/24(水) 19:04:26

在宅で、私はゆるい会社だから全然中抜けしてるわ
期限までにタスクすればいいから
内緒でフレックスしてる

+0

-2

105. 匿名 2024/01/24(水) 19:08:36

薬剤師はどうだろう

+0

-2

106. 匿名 2024/01/24(水) 19:11:00

>>1
>>2
やったことあります。1日働く時間が少なくても12,000円の給料で、口頭で休みもらってました。
月15日までしか働けない決まりだったけど、子ども0歳6ヶ月から2歳まで時間など余裕で働きました。大体8:30から14:00。仕事内容は准教授の研究を手伝ってる感じ。私がついていた准教授が気難しくきもい甘々な男だったので、すぐ切羽詰まるのでめんどくさい感じでした。誰の研究や！って思いながら乗り越えました。

今は、正社員で福祉関係で働いています。メンバーが良いのでお互いに協力しあって遅刻早退や欠席に対応しています。ちなみに大体は子供の用事になりますよね。中3、小3。

+0

-2

107. 匿名 2024/01/25(木) 16:15:25

>>50
IT系のバックヤードは確かにワークライフバランスは取りやすいかも。

自分も1社目がIT系でしたが、やはりバックヤードは女性のかた多かったです。産休明けてその部署に異動になってたり。
開発とも営業とも違うから現場最前線からは外れてるのはネックだけど。でも突発の仕事も少なそうですから、家庭との両立もしやすいのかなと。夜勤やシステム障害のときの呼び出しもないですし。

+1

-1

108. 匿名 2024/01/25(木) 16:35:17

フルリモートのソシャゲ企画職
作業ないとき本当に暇
暇だから事前準備して数日たってまた暇になる
あまりにも暇だと趣味の時間になる

+0

-1

109. 匿名 2024/01/27(土) 22:40:18

>>7
毎月前倒しで契約取れてたから、家に帰ってお昼寝したり映画見てたな
でもまともな人から辞めていくから、長年働いてるって人はかなり曲者だよ

+1

-0

110. 匿名 2024/01/27(土) 22:45:07

>>57
大抵のしっかりした大企業は仮想デスクトップ使ってるし、在宅でもシステムで在籍中って表示されてて5分PC触ってないと離席中になったり、全員が確認できるようになってるから送り迎えなんてとてもじゃないけど出来ないよね。