パートの皆さん、サービス早出、サービス残業やりますか？

1. 匿名 2023/11/29(水) 14:51:33

スーパーの品入れのパートを始めたんですが、人手が少なくギリギリの人数で社員もパートも必死に働いている感じです。
パートのほとんどの人が時間より前に来て仕事を始め就業時間が来たらタイムカードを押していて、みんな「だって時間通りに来たら開店までに終わらないから」と言います。私はそんなの嫌で就業時間数分前に仕事を始めていますが、最近みんなが冷たいです。あんたも早く来なよという圧を感じます。
私からしたらパートなのになんで何十分もサービス早出するんだろうと不思議でなりません。責任感？会社への優しさ？ガル民さんどう思いますか？

41件の返信

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2. 匿名 2023/11/29(水) 14:52:29

やっても5分とか

1件の返信

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3. 匿名 2023/11/29(水) 14:52:40

2件の返信

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4. 匿名 2023/11/29(水) 14:52:53

無理。
辞めて他行く。
こっちは仕事しに行ってるのにお金くれないなら無駄な時間。

1件の返信

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5. 匿名 2023/11/29(水) 14:52:56

そういう事する人がいるから、サービス早出が当たり前みたいに思われる。

1件の返信

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6. 匿名 2023/11/29(水) 14:52:58

しない
したくない
けど無言の圧みたいなのは分かる
でも時給で雇われてるのに無給で働くとか嫌だよフツーに
まあ飲食とか接客業はあるあるよね

1件の返信

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7. 匿名 2023/11/29(水) 14:53:08

前の会社では仕事が始まる1時間前から出勤して残業も2時間程していましたが不況のためあっけなく私も同僚も仕事がなくなりました。

+9

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8. 匿名 2023/11/29(水) 14:53:23

そんな事しなくていいよ

待ちですよね?

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9. 匿名 2023/11/29(水) 14:53:25

絶対やらない。そもそも違法。サビ残なんて正社員でも1分も許さない。

2件の返信

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10. 匿名 2023/11/29(水) 14:53:38

5分前ならわかるけど何十分は無いわ。

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11. 匿名 2023/11/29(水) 14:53:51

今時それを黙認してる会社もヤバいよ
退職一択

+186

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12. 匿名 2023/11/29(水) 14:53:52

>>1
PTAと一緒やん
みんなしぶしぶやってるからあんたもやりなよという不健康な世界

+88

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13. 匿名 2023/11/29(水) 14:53:52

そういう悩みを抱えない為にはスーパーとか薄利多売の業種に行かないのが最善

+9

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14. 匿名 2023/11/29(水) 14:54:12

時給付かないならやらないよ

+80

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15. 匿名 2023/11/29(水) 14:54:12

>>1
出勤せずに業務始めるのは禁止されてるからできない。退勤後も同じ。それで怪我しても死んでも労災おりませんよ

+124

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16. 匿名 2023/11/29(水) 14:54:14

今のところはサービス早出もサービス残業もないけどその代わり休憩時間があってないようなもの（仕事してる）

以前のパートでは当たり前にあった
社員には「早く来ないでくれ」と言われるが早く行かないと仕事が終わらないし、主が書いているようにベテランおばちゃんパートの圧に耐えられなかった

+43

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17. 匿名 2023/11/29(水) 14:54:14

ブラック企業やん

+49

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18. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:04

奴隷労働が横行している

+22

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19. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:05

職を変えよう。そうしよう。

+33

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20. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:08

>>1
やらないよ、そうやって少ない人数でなんとかなるように無理するから増員してもらえない。人少なすぎて回らなくなった時に逆にストして店舗運営できなくするんだよ。そしたら増員してもらえる。

1件の返信

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21. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:14

バイトやパートなんて代わりはいくらでもいるし代わりの仕事もいくらでもあるんだから納得いかなきゃサクッと辞めちゃえばいい

+71

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22. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:14

>>1
扶養超えないようにならやるよ
私毎月65000円のシフト
接客業だから時間過ぎちゃう事多々あり
だから毎月8万ちょいで良い感じ

8.8万しか扶養は稼いじゃいけないから

3件の返信

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23. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:21

違法じゃないの？

+26

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24. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:22

金が出ないのに働くなんて絶対いやだ！
そんなことしてたらどんどんつけあがって色々任せてくるようになる

+47

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25. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:33

サービスありきで賃金払わない職場が一番おかしい。当たり前にやってる人とは相容れないから辞めるしかない。

+77

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26. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:34

正社員ならともかくパートでやる意味一切無いよ
安い給料で働いてる代わりに責任も全然無いのがパートの利点なのに

+88

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27. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:39

大手でもこうなるんだし
この場合はサビ残とかじゃなくて労働時間の切り捨てだけど

すかいらーくが過去2年分の賃金支払い｜労働時間の切り捨ては違法？合法？ | 福岡で企業法務に強い顧問弁護士に相談｜たくみ法律事務所 www.takumi-corporate-law.com

外食大手のすかいらーくが、アルバイトの賃金を「1分単位」で支払うことを決定したと報道がありました。同社はこれまで5分未満の労働時間を切り捨ててきましたが、その分の賃金を過去2年分までさかのぼって支払うといいます。労働時間や賃金の計算は労使間でトラブル...

+4

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28. 匿名 2023/11/29(水) 14:55:46

>>1
正社員だと業務開始時間に「仕事」が始められるようにそのための準備や作業は終わらせておくのは普通だけど、
パートだと違うのかな？

「仕事・業務」と「作業・準備」は違って、お給料は「仕事・業務」の対価によって払われるもので作業や準備は業務時間外に終わらせるのが社会人の基本と新卒の時に教わったけど。

6件の返信

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29. 匿名 2023/11/29(水) 14:56:14

やってる
やりがい搾取と言われようとここより人間関係良い職場ないと思うから
1番下っ端だし皆より15分ほど早く出て準備済ましてるだけだけどいやいややってる訳ではなく円滑に仕事するため

+9

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30. 匿名 2023/11/29(水) 14:56:30

私はしない派だけど、結構やる人多いよね。
主さんの所みたいに空気読めよみたいな雰囲気出されたら辞めるかも。
たかだかパートの安月給でそこまでしたくない。

1件の返信

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31. 匿名 2023/11/29(水) 14:56:40

出勤時間より早く行くと注意される。残業も終わらなそうなら10分くらいはやってもいいけど、1分から残業代つくから定時で帰って欲しそうだよ。

+13

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32. 匿名 2023/11/29(水) 14:56:43

なぜみんな我慢するんだろうね
どうせ社長たちは高級車乗り回してるんでしょ

+37

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33. 匿名 2023/11/29(水) 14:56:46

てか正社員でも嫌
一度でもそれをしてしまうと、それが当たり前になってやらないといけなくなってしまうから
ただてさえうちの会社は30分間隔でしか時間外つかないから毎日25分くらいはサービス残業してるもん
大体そういうことしてる人は50代以降のおじさま、おばさま方
それが当たり前として過ごしてきた時代を経験してきた人たちなんだろうね

1件の返信

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34. 匿名 2023/11/29(水) 14:56:52

>>22
サービスが嫌だっつってんの。

+38

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35. 匿名 2023/11/29(水) 14:57:08

うちもスーパーでサービス早出あります。そもそも開店準備は時給が発生しないです。腹立つけど開店時間にならないとつかないらしいです。
なのに開店準備はしないと店開けられない。

+4

-2

36. 匿名 2023/11/29(水) 14:57:10

サビ残しだすと競争みたいになってた
パートさんの派閥みたいなの
どっちが先に帰るかみたいな
それに巻き込まれて大変だった

+10

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37. 匿名 2023/11/29(水) 14:57:21

イオ○の事務所パートで30分早く来るように言われて（サービス無賃金）で辞めた

他、正社員の所はやってた

+44

-0

38. 匿名 2023/11/29(水) 14:57:33

パートなんだからムリして頑張る必要ない

+32

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39. 匿名 2023/11/29(水) 14:57:45

身分的に会社からそこまで保証されていなんだから無理することはないよ。
だって、いくら貢献したも、業績が悪化した時最初に犠牲になるんだからね。

+40

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40. 匿名 2023/11/29(水) 14:57:56

毎回読んでから出勤してねって連絡ノートみたいなのがあるんだけど、絶対にタイムカード押してからしか読まないよw
あとはタイムカード切った後にこれだけ制服のところに入れといてくれる？って頼まれてめちゃくちゃ嫌だった。他の人がやってたからやらない訳にはいかなかったけど。

+20

-2

41. 匿名 2023/11/29(水) 14:58:45

>>28
新卒で入社したその会社、ヤバいと思う

2件の返信

+16

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42. 匿名 2023/11/29(水) 14:58:59

惣菜なんだけど、メニューによっては開店に間に合わないからそういう時は早出してる。

+5

-2

43. 匿名 2023/11/29(水) 14:59:29

>>1
無給で20分前に来て準備、20分かけて後始末みたいな職場に当たったことあるけど、アホらしくて2週間で辞めた
毎日40分タダ働きとかやってられん

+93

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44. 匿名 2023/11/29(水) 14:59:33

１０時出勤だったんだけど、社員が９時に来てその日の予定や社内の発注を各自パートのケースに入れる
１０時〜１０時１０分辺りに社内発注の回収ワゴンが来る

１０時に行ったら表に纏めて書いて提出するのが無理だからサービス早出してた
他にも部署のシステムがおかしいところがあって昼休憩にサービスすることも多くて辞めた

+9

-0

45. 匿名 2023/11/29(水) 15:00:03

>>28
もうその時代は終わった
作業・準備も仕事

+56

-0

46. 匿名 2023/11/29(水) 15:00:22

前の職場は当たり前みたいにあった
ベテランパートがやってるとみんなもそうしないといけない雰囲気になるから嫌だった
今考えると馬鹿馬鹿しい

+10

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47. 匿名 2023/11/29(水) 15:01:18

>>1
でも、来たらすぐタイムカード押してもいいだけ
まだ優しいね
うちは早く働く事はあまりないけど
ちょっと早く始めてもタイムカードは
時間決まってるから、、
残業もないからしないです

+0

-7

48. 匿名 2023/11/29(水) 15:01:24

バスの本数の関係で15分前にしか着けない

+6

-0

49. 匿名 2023/11/29(水) 15:01:51

やりたくないけどやらざるを得ない状況なのでやってます

+3

-1

50. 匿名 2023/11/29(水) 15:02:03

>>1
主さんが正しいと思う。時間給で働いているのだから当たり前だよね。

+48

-0

51. 匿名 2023/11/29(水) 15:02:17

>>30
多分さ、そういうのを〝やらなきゃ！”って張り切る人たちが残って行くからよりよくない風習が渦巻くんだろうね。
「なんでパートなのに無給で働かなきゃいけないんだろう」って1ミリでも思う人たちは辞めて行くから。。
だからより、サービス早出や残業を進んでやる人たちが集まってくるというか。

+54

-1

52. 匿名 2023/11/29(水) 15:02:27

残業代入らないからスパッと帰る

+11

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53. 匿名 2023/11/29(水) 15:02:33

>>22
サービスだから、お金は貰えないよ。
お金を貰えないのにやる事だよ。
お金はが、発生するするならサービスとは言わないよ。

+4

-0

54. 匿名 2023/11/29(水) 15:03:39

一人勤務で清掃の仕事してるけど勤務中に時間に追われるのが嫌だから一時間前に行ってやってる
それを知った担当上司が残業として申請してもいいって言ってくれたけど、自分が余裕もって動きたいって理由のサービス早出だから何かズルしてるみたいで残業は付けてない

1件の返信

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55. 匿名 2023/11/29(水) 15:03:40

まあやるよ、キリがいいところまでやりたい。自分がスッキリするために。でもたまに見つかって次はその分早帰りしてくださいとか言われるから正直面倒。

+4

-0

56. 匿名 2023/11/29(水) 15:04:02

>>1
そんなところで働いていて、残業もしてたけど、ある日突然バカらしくなって辞めた。

10年働いて時給980円だったのが、転職先は1200円で定時退社。今魔での時間は何だったのだろうって。

そのブラック企業は変わらないから、転職した方がいいよ。

1件の返信

+50

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57. 匿名 2023/11/29(水) 15:04:19

>>1
早出も残業も一分単位でつけないといけない職場で働いてるから、早く行ってサービス残業しないといけない風土が出来上がってる職場はしんどいなと思った。
毎日少しずつ余分に働いてると、1ヶ月でまとめると結構な時間になるよね。

1件の返信

+24

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58. 匿名 2023/11/29(水) 15:04:53

1さんのおかしいって思う感覚が普通と思うよ。
それ受け入れたら、それが当たり前になってしまう。
他にいい仕事があれば他当たってもいいし、早出しても内容が楽なら続けた方がいいと思ったけど人手すくなく･･･だと仕事もキツイのかなと思ってしまった。
私も人手が少なくギリギリの人数で社員もパートも必死に働いている感じの所で、30分サービス早出をやったことある。早出だけじゃなくて人がすくないから仕事内容も毎日全速力な感じで。
残業はつくけど、サービス業ってむしろ早出の方がニーズ高いのに、早出で手当ついたこと無い。

+9

-1

59. 匿名 2023/11/29(水) 15:04:53

前にいた所お局が、時間になるとタイムカードを押すように指示してた、
それから、残ってる仕事をする。

2件の返信

+9

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60. 匿名 2023/11/29(水) 15:04:58

サービス残業しない人を敵視する人達もバカだよね。サビ残せざるを得ない状況を作っている経営者やサビ残仲間が悪いのに憎むべき相手を間違えている。

+34

-0

61. 匿名 2023/11/29(水) 15:05:32

私仕事ない時はさっさと帰るんだけど、もう一人の人は30分くらい残ってるらしい。その人は私が帰るのが気に入らないらしく怒ってるけど、逆に30分も何やってんだろ？と不思議。

+32

-1

62. 匿名 2023/11/29(水) 15:06:29

始業前のちょっとした掃除機がけ、ポットに水入れを誰かが自発的にやり出しただけなのに社長から先輩たち(と言っても同時入社)は朝始業前にこういう事やってますよ。強制でしてくださいて言ってるんじゃないけどやってますよ。ってもろに強要してきてめちゃくちゃウザイ(´ﾟωﾟ`)
皆だったらする？

1件の返信

+13

-1

63. 匿名 2023/11/29(水) 15:07:05

うちは15分単位だから、ちょっと早めに来たりちょっと遅れたらサービスになる。
毎日10分×２の20分だと思うとチリツモだなぁとは思うけど、そこまで気にしてない。
私もやることあるから早く来てるし、私より時給高い人がギリギリにしかこないこともあるけど全然気にならない。
だから私も主さんの立場なら、圧を感じても自分が早くいく必要はないと思ったら行かない。
行っても他の人には強要しない。

早く行く人は、それしか解決方法がないと思ってるけど、絶対他にもあるから。
私はそれが面倒だから自分で早く行って終わらせてるだけ。結局は自分が行きたいから行ってる。

サービス強要するのは本当に迷惑だよね。

+10

-0

64. 匿名 2023/11/29(水) 15:07:38

いつも5分前にはじまるのに、終了時間は仕事終わってるのに1分前に帰るのも許されないの納得いかん。

+15

-1

65. 匿名 2023/11/29(水) 15:07:40

1分単位で残業代出てる。

+7

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66. 匿名 2023/11/29(水) 15:07:54

これまでアルバイトやパートでサービス残業等した事ない
せめて20分前に来て10分前に準備完了してるくらい
正規でも…せいぜい30分〜1時間残業くらいかな？

今時そんなのブラックじゃん
誰かやめさせる人いないのかしら？一人でもやるから増えて圧になるわけでさ

+5

-1

67. 匿名 2023/11/29(水) 15:09:05

サビ残なんてパートの意味がなくなると思う。なんのために時給でやってるのか。
サビ残が日本の景気を悪くさせてると思う。

+38

-0

68. 匿名 2023/11/29(水) 15:09:56

>>62
やり出した人に、迷惑だからやめてって言う。

そこまではっきり言えなくても、
始業開始してから当番制にしてやろう？って提案してみる。

1件の返信

+12

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69. 匿名 2023/11/29(水) 15:09:58

前のパートの職場の部長がセクハラ＆モラハラ。30分前に来て無給で掃除させられ、仕事終わりにタイムカード切った後で皆を集めて教育的な演説。くだらなさ過ぎて辞めた。次の職場は時給が1.5倍でちゃんとした職場だった。

+12

-0

70. 匿名 2023/11/29(水) 15:10:33

>>1
やるわけない。
終わんなくても悪いのは
会社のシステム。

あなたは正しい。

+28

-0

71. 匿名 2023/11/29(水) 15:11:12

パートでそんな事する人がいるから労働環境が良くならないんだよ

1件の返信

+44

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72. 匿名 2023/11/29(水) 15:11:19

>>59
あー、そういうところあるよね。
閉店作業まだ残ってるけどタイムカード切ってから続きやったり。

+6

-0

73. 匿名 2023/11/29(水) 15:13:48

>>41
横、昔はそれが当たり前だったんだよ…今は変わったから、私もギリギリに来て時間になったらさっさと帰るようにしたよ

+15

-0

74. 匿名 2023/11/29(水) 15:14:07

早出はやってる
自分のために
ゆっくりやりたいから。
10時に30分昼休憩一時間、3時30分休憩あるからまあ良しとしてる

1件の返信

+0

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75. 匿名 2023/11/29(水) 15:14:28

>>1
ボーナス査定に反映されないどころか、ボーナス無いんでしょ？　早めに来て仕事するとかは社員がやれば良いと思う。

+21

-0

76. 匿名 2023/11/29(水) 15:14:38

>>22
どんだけ読解力ないのよww

+23

-0

77. 匿名 2023/11/29(水) 15:15:41

>>20
これ。主以外のパートはアホ。でも意識を変えさせるのは難しいから主の立場ならすぐ辞める。

+44

-1

78. 匿名 2023/11/29(水) 15:17:21

おばさまたちとか、１５分前に来てるね。
私それ無理で５分前。

+8

-0

79. 匿名 2023/11/29(水) 15:17:49

>>28
最近はその作業・準備も業務とみなすようになってない？業務にかかることなら全て対価として支払われる＝給料内のことだよ

+14

-0

80. 匿名 2023/11/29(水) 15:19:15

>>74
休憩中にも時給でるの？？

+0

-0

81. 匿名 2023/11/29(水) 15:20:23

前の会社、出勤前と退勤後、合わせて2時間以上サービスしてた人達いたよ…。圧があったけどスルーしてた。

+4

-0

82. 匿名 2023/11/29(水) 15:21:25

>>2
退勤直前に電話なっちゃうとそうなる
色々質問してくる長電話な人だと5分くらい過ぎるね

+9

-0

83. 匿名 2023/11/29(水) 15:21:33

昔働いてたことろはそうだった
上司もそれが当然だという認識だったけど絶対におかしいと思って辞めたよ
今会社側が黙認状態ならパート・バイト1人が声をあげても変わらないだろうから退職したほうがいいと思う
それで人が集まらなくて人材不足だといっても会社の自業自得だよね

+7

-0

84. 匿名 2023/11/29(水) 15:21:58

飲食店でパート。開店準備もやりますが、サービスはやらないです。
そもそもそんな事したら問題になる…。
入るなら勤怠押してから。

+6

-0

85. 匿名 2023/11/29(水) 15:23:31

介護士短時間パートです。勤務時間30分前から利用者さんの1人1人の日誌に目を通してから業務に入ります。そして勤務時間が始まると同時に動き始めます。色々な手当とボーナスがあるので負担ではないですが、時給のみだったら嫌になると思います。

+10

-0

86. 匿名 2023/11/29(水) 15:26:03

私もスーパー品出しパートだけど、7〜8年前に入った時は古参パートからサービス早出を強要された。渋々従っていたけど、それから2〜3年後に他の店舗に労基が入って禁止された。厳重注意を受け、店長以下役職のある人間は減給等の処分を受けた。因みに労基に訴えたのは、待遇に不満を持ったパートだったらしい。
ということで、立派な労働基準法違反なので労基に訴えるのが得策だと思う。

+29

-0

87. 匿名 2023/11/29(水) 15:26:36

>>57
同感。
例え毎日１０分サービスで働いて、１００円としても２０日で２０００円だもんね。
なんで働きにいってるのに職場に２０００円貢献しなきゃいけないのか謎。

+22

-0

88. 匿名 2023/11/29(水) 15:27:03

>>1
ただの奴隷じゃん
そんなことしたらそこはその人数でやっていけるとみなされるから一生しんどいままなのにみんなお馬鹿さんの

+22

-0

89. 匿名 2023/11/29(水) 15:27:06

サービス残業放置するような遵法意識の低い会社はだいたい他の部分もダメ
身を預けるにはリスクが高すぎる

+7

-0

90. 匿名 2023/11/29(水) 15:27:56

>>71
パートも悪いけど、ちゃんと注意しない上も悪いよね。
なんだかんだ自分たちはオイシイから言わないんだろうけどさ。

+17

-0

91. 匿名 2023/11/29(水) 15:27:59

私が以前少しだけいった派遣先が
まさにそれでした。

私も早めに行っていたのですが
それよりもはるかまえから
パートさんは来ていて
まさに一心不乱というかんじで
掃除をしていました。

当番制か聞いたら
みな自分の意思で来ていると。

終わりも皆　終業時間から
始めるしごともあり
今の時代にあっていないやり方の
会社だったので　すぐ辞めました。

初日にパートさんから　
皆長続きしないと言われ
妙に納得しました。

+15

-1

92. 匿名 2023/11/29(水) 15:28:24

やらないよ〜。ギリギリに出勤して光の速さで退勤する！

+9

-0

93. 匿名 2023/11/29(水) 15:28:33

>>41
業界第2位だけど、めちゃくちゃホワイトでいい会社だよ
わたしはこれが身についてよかったと思ってるけど

+0

-1

94. 匿名 2023/11/29(水) 15:28:41

老人ホームの清掃してますが
皆んな３０分以上前には来て着替えて
準備して集まってます
面接員の人に５分前出勤でＯＫだって
話でしたが長い事働いてる人からは
自分の物は早く来て準備してと言われて
納得がいかないですが早く出社してます
職場を仕切ってる人と揉めるのも嫌だし
もう何年も前から早出してるけど
本当に無駄な時間だなって思います

+13

-0

95. 匿名 2023/11/29(水) 15:28:58

>>3
ノンケの阿部さん

+14

-0

96. 匿名 2023/11/29(水) 15:30:08

>>3
この人やらないときもあるんだ！

+21

-0

97. 匿名 2023/11/29(水) 15:30:15

なんでパートなら嫌で社員ならいいの？社員でも嫌ですが

+5

-0

98. 匿名 2023/11/29(水) 15:30:18

>>54
なんか徳でも積んでんの
後々の人達が前の人もそうだったからってサービス残業押し付けられるんだよね
受けとけば良いのに

+13

-0

99. 匿名 2023/11/29(水) 15:32:28

>>1
転職。
搾取される謂れは無い。

+17

-0

100. 匿名 2023/11/29(水) 15:34:04

>>1
45分前とかに行くことはある
担当の仕事が終わらないから
パートだけど仕方ないと思ってる

+0

-11

101. 匿名 2023/11/29(水) 15:36:19

>>1
無駄に責任感が強い人がやりがち。そういう人って私がいなきゃ回らない！的な勘違いするよね

+33

-0

102. 匿名 2023/11/29(水) 15:37:54

>>9
うちの会社30分単位だから27分にタイムカードおしても残業代でない。朝はもちろん早く出勤だけど9時開店だから出ない。あくまで9時から18時。30分超えた残業は申請しなきゃもらえない。まじで送れてる

1件の返信

+22

-0

103. 匿名 2023/11/29(水) 15:38:37

時給920円だからやらない。5分前に仕事場着いてぴったり上がる時間になったら即帰る

+7

-0

104. 匿名 2023/11/29(水) 15:40:23

私のパート先も規定の出勤時間からだと開店に間に合わなくて、
お局さんが10分早く出勤させてくれ、その分の時給もキッチリくれ、って本社に掛け合ってくれたから助かった。

1件の返信

+16

-0

105. 匿名 2023/11/29(水) 15:47:09

>>102
うちもだよ。で、早出の人は本来の契約時間通りの出社だと朝の準備間に合わない、との事で、15分前に出社、終業時間の15分後まで雑用して30分の時給は得てる。
それでも30分刻みのタイムカードはおかしい。始業時間は自分でどうにかできても時間通りに上がれない事も多く、20分ぐらいは時間オーバー、みたいな人も多い。そこはやっぱ無給になるし。

+7

-0

106. 匿名 2023/11/29(水) 15:47:12

パートって早く帰らなきゃいけない事情がある人が多いから、帰れなくなるよりはと早出してやるんだよね。それ、社員が足元みられてて放置されてるとこ多いよ。

+9

-0

107. 匿名 2023/11/29(水) 15:48:45

>>1
洗脳された社畜精神でタダ働きするくらいなら辞めますわ。給料支払いをケチる会社はブラックで間違いない

+10

-0

108. 匿名 2023/11/29(水) 15:49:02

>>1
私もスーパーでパートしてるけど皆ギリギリに来て終わったら即帰るよ
何なら社員の人もそうｗ
もし嫌な態度取られるなら勤め先変えた方がいいかも
スーパーってどこも人手不足気味だから経験者はほぼ採用されるし

+25

-0

109. 匿名 2023/11/29(水) 15:54:18

>>1
私が前に勤めてたスーパーがそんな感じでした。
毎日、タイムカード押す前に2時間はサビ残してました。どうかするのサビ残の方が多い日もあった
先輩パートのいびりもひどくて1年で辞めたけど。
パート仕切ってるおばさん達がさせてるルールなんだけど部門の責任者である社員も分かってて知らんぷり
地元大手スーパーです。

+10

-1

110. 匿名 2023/11/29(水) 15:54:47

スーパーで品出しパートしてるけど、時間外勤務は一切やらないよ、会社側から禁止されてるから
人手は足りてないけど、足りない分は社員がカバーしてる

+11

-0

111. 匿名 2023/11/29(水) 15:57:30

>>1
私もやらされていました

7時〜8時はサービス早出してました
残業代は絶対出してくれないので契約時間2分過ぎたら「もう帰って！」と
店長に訴えても改善されずパートやめました

+10

-0

112. 匿名 2023/11/29(水) 15:59:03

パートには、20分くらい早めに行っているけど、早く終わらせて休憩したりする。時間に追われたくないからってのもある。

+0

-0

113. 匿名 2023/11/29(水) 16:00:11

給料貰わないと、働かないわよ。

+4

-0

114. 匿名 2023/11/29(水) 16:00:22

>>5
そうそう、ただでさえ安くで都合の良いパートなのにサービスしてどうするの？
私最低賃金の販売のパートで個人予算がある。
達成してもたかが２，０００〜３，０００円しかもらえない。
日割りしたら1日125円〜187円だよ？なのにめちゃくちゃ必死に頑張ってる人がいる。
パート研修でも売り方とか熱く語ってるけど、宗教かなんかみたいに洗脳されてるとしか思えない。
サボらないし、真面目にキッチリ働くけどそれ以上は求められても答えなくて良い。
パートなんだから。

1件の返信

+41

-0

115. 匿名 2023/11/29(水) 16:02:07

繁忙日(年末年始等)に早く出るのも任意だけど、ちゃんと時給加算があるのでサービス早出残業はない
勤怠スキャンした時間分お給料出るよ
当たり前だけど

+0

-0

116. 匿名 2023/11/29(水) 16:05:25

始業３０分前からやっている人たちいるけど
わたしはやったことない

+3

-0

117. 匿名 2023/11/29(水) 16:07:38

サービス残業など全くしなくて良いです。
朝出勤したら社長が「早くタイムカード押さないと！早くw！」って言います。
1分分でも給料になるようにって。
帰りもトイレやらコート着る・鞄持つのなど全部やってから押しています。
仕事後友達と待ち合わせしている時など、時間がくるまで席に座ってネットやスマホで時間を潰すのもOKで事務所を出る時にタイムカード押しています。
お昼休憩中も時給発生して引かれませんし、お給料は1分単位で計算してくれるのでありがたいです。

+4

-0

118. 匿名 2023/11/29(水) 16:10:14

>>104
こういうのが正しい「責任感」だよね。
きちんと開店に間に合わすために必要な時間だと上司に掛け合って、きっちりその分のお給料ももらえるよう交渉して他の人もきちんと労働した分もらえるようにする。
その人素晴らしいね。

+23

-0

119. 匿名 2023/11/29(水) 16:10:30

>>4
そーよボランティアじゃないんだから
それで皆が冷たいなら
辞めた方がいい

1件の返信

+40

-0

120. 匿名 2023/11/29(水) 16:10:59

>>28
事務系だと、大企業でもPCを起動した時点で出勤とすることは今でも割と有ると思うし、許容範囲かなと思う。
けど、店舗営業職の正社員が、開店作業を早出(無休)でやるのはまず無いし、有ったら残業隠しで問題になるよ。
パートでも誰かが告発したら問題になるはず。
正社員経験が有るのに、この違いがわからないのはどうかと思う。

1件の返信

+7

-0

121. 匿名 2023/11/29(水) 16:12:37

>>119
んだ、んだ
人数居ないなら金払え！働いてやる

+21

-0

122. 匿名 2023/11/29(水) 16:12:48

>>1
店長は何やってんの？
無給で早めに来てもらって悪いね〜で終わらせられてるの？

+9

-0

123. 匿名 2023/11/29(水) 16:13:35

サービス早出も残業もない。そもそも社員の許可なく、勤務時間外に働くことが出来ない。

+3

-0

124. 匿名 2023/11/29(水) 16:18:49

>>1
病院勤務だけど、サビ残はするね。
帰る時間過ぎて患者さんに声かけられた時に、私は退勤時刻なので！なんて言えないから。
サービス早出は基本しないよ。
違う職業の母は、サービス早出が当たり前になったある日、それがおかしいとふと気が付き退職したよ。それまで30年位働いて来て、急にそのタイミングがきたらしいわ。

+11

-0

125. 匿名 2023/11/29(水) 16:20:22

やりませんし、やってとも言われません。

+1

-0

126. 匿名 2023/11/29(水) 16:22:00

前後30分以内なら。
それ以上なら申請する。

+2

-0

127. 匿名 2023/11/29(水) 16:22:06

浅草事務処理センターは、それ当たり前。

+1

-0

128. 匿名 2023/11/29(水) 16:24:25

退勤操作をしてると、レジにお客さんが来てお会計しなきゃいけなくなって数分過ぎる

+3

-0

129. 匿名 2023/11/29(水) 16:29:05

自己犠牲は良く無いよね。習慣化したらやばい。上司に相談してみるのは？それか本部の人事部とか相談窓口とか。

+5

-0

130. 匿名 2023/11/29(水) 16:29:14

早く行くけど定時ぴったりに帰ってる
1分足りとも残りたくない

+6

-0

131. 匿名 2023/11/29(水) 16:31:39

サービスはしない
なるべく時間内に仕事終わらせるようにしてるし
もし何かあって残業したら、その分だけお金もらうよ

+1

-0

132. 匿名 2023/11/29(水) 16:32:05

>>28
50代の上司が同じこと言ってた。世代かな。

2件の返信

+1

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133. 匿名 2023/11/29(水) 16:34:15

パートでサービス残業している人は自分自身で給料や待遇を悪くしていることに気がつかないんだろうか
何の保証もないのにいいように使われている
気づかず好きでやっているんだろうか
お人好しだともとれるが馬鹿だと思うんだよな

私なら辞める

+7

-0

134. 匿名 2023/11/29(水) 16:34:51

基本やらないようにしてる。朝は10分前出勤して作業始めたりはしてるけど…。でも職場により当たり前に早出残業のとこもあるよね。

+2

-0

135. 匿名 2023/11/29(水) 16:35:56

>>28
店舗なら、客を入れて商品を販売する営業時間と別に、その商品の納品作業や陳列作業も仕事だよ

+6

-0

136. 匿名 2023/11/29(水) 16:36:14

飲食店パート。
担当によって、時間との戦いになるところがあって、そこ担当になる人はだいたい15分前に来てるな。時間通りだと、終わらないんだよね…。
でも、積もるとかなりの時間(サービス早出)になると思うし、もう少し早くからの勤務にするか、勤務開始時間からタイムカード押してもいいようになればいいのに、と思ってる。

+2

-0

137. 匿名 2023/11/29(水) 16:50:34

しない。
ちゃんと時給貰ってるよ。

私なら、考え方が合わなきゃ
他のパート探すよ。

+2

-0

138. 匿名 2023/11/29(水) 16:53:39

>>1
始業前の掃除を１５分〜２０分前に出勤するよう面接で言われた。最初の給料出た時に掃除分出てるか確認したらキッチリ契約分の時給しか出ず。４千円分くらいサービスしてる

+5

-1

139. 匿名 2023/11/29(水) 17:09:34

最低限のみせめて30分とか

+1

-0

140. 匿名 2023/11/29(水) 17:09:55

するわけない。始業時間の5分前に行って、就業時間きっかりに帰る

+4

-0

141. 匿名 2023/11/29(水) 17:23:41

少人数のクリニックや歯科医院などは割と今でもこれある
9時診療開始でも、20〜30分前には着替えを終えて滅菌や掃除始めないと間に合わないから
(聞いた話で一番ひどいのは40分前から無給の掃除や前準備のところも)
この数十分に時給付かない医院が多いからセコいし、面接で聞くと生意気だとかまだ働いてもいないのにそんな事を聞くとは…と嫌な顔をされる

+4

-0

142. 匿名 2023/11/29(水) 17:23:48

>>6
やってます、1時間ほど。私は追われて仕事をするのが嫌で、早く行って早く片して、余裕を持つためにやってる。バカバカしい事してるなと我ながら思うんだけど、情けない話、豆腐メンタルだし、何の資格も手に職もないもんで。。。新しい職場に行って、またイチから仕事覚えて人間関係もイチから...っていうのが本当に無理すぎるのと、仕事選べるほどの能力が自分にはない。

今の職場はパートだけど10年やっているし、そういう意味での楽さというか、居心地の良さがあるから、やっていられる。他の人は私ほどではなくとも早出する人もいるし、時間ギリギリに来る人、色々です。

+10

-1

143. 匿名 2023/11/29(水) 17:33:52

いつも良くしてもらって、助けてもらってばかりいますが、
立場上仕事でお返しが出来ないので、
余っている時間だけほんの僅かなお返しですがボラ活しています。
なのに、逆に「ありがとう」と言ってくれます。
こちらの方が、いつも助けてくださってありがとうございます、です。

+2

-1

144. 匿名 2023/11/29(水) 17:40:03

>>56
私も突然なんか馬鹿らしくなって退職を決めた
もう少し頑張ろうかなと思ったけど、腰を痛めた事が決め手

退職を伝えたら、スッキリした
有給使いまくるぞ〜

+9

-0

145. 匿名 2023/11/29(水) 17:43:48

>>1
そんな事したら反対に怒られる
きちんと働いた時間でタイムカード押してくださいと言われるから、忙しい日に自主的に早出や残業してもその分貰える

+5

-0

146. 匿名 2023/11/29(水) 17:54:50

暇な時は5分前から荷物まとめて帰る準備するわ

+1

-0

147. 匿名 2023/11/29(水) 17:57:08

チェーンの小売店ですが、絶対にない。サービスはない。社員に怒られる。

+3

-0

148. 匿名 2023/11/29(水) 18:03:43

>>1
営業のパート
９時～１６時勤務だけどある日の朝は時間指定があり
いつもより５分早く家を出た。昼間は時間が余り
２時間近く自由に出来たけど不規則と言えば不規則
なのだがよくわからないのが本音。でも帰る時間は
しっかり帰ります！

+2

-0

149. 匿名 2023/11/29(水) 18:22:32

パートとか関係なくサービス残業なんて無理！
でも、時間までに終わらない＝定時で帰れない？それは嫌だ、結局定時まで終わらないとサービス残業になるの？
早く帰りた過ぎて休憩しないでやったことは昔あるけどね

+2

-0

150. 匿名 2023/11/29(水) 18:34:01

>>33
50代以上の人ってこういう人多いですよね、特に60代以上となると更に多い
ニュースでたまに話題になってるのに、見ているだろうに意識を変えないのが疑問

+6

-0

151. 匿名 2023/11/29(水) 18:44:58

ぜっったいやらない！

+7

-0

152. 匿名 2023/11/29(水) 18:46:41

>>1
社員ならまだしも、パートがそんなことする必要ないと思うわ
しかも時間外の無賃労働って違法だよ

+14

-0

153. 匿名 2023/11/29(水) 18:51:45

人少ない時は予定していたシフトより早く行ったり、長く働いたりするけど、無給ではないよ。到着したらタイムカード押す。

+0

-0

154. 匿名 2023/11/29(水) 19:27:22

お金がつく仕事しかやらない

+8

-0

155. 匿名 2023/11/29(水) 19:32:26

始業時間5分前に始まる朝礼に出なきゃいけないのですが、これも違法にならない？

2件の返信

+3

-1

156. 匿名 2023/11/29(水) 19:44:18

タイムカード打つ前に仕事？
やりたくないです！

+9

-0

157. 匿名 2023/11/29(水) 20:05:35

休憩なし６時間働くのも違反だよね確か。

+5

-1

158. 匿名 2023/11/29(水) 20:29:06

>>1
やってはいけないことだと思います。

理由は、出来ないことを無理に出来ることにしてしまうと、上の人は「なんだ、出来るんじゃん！」と賃金もあげず、人も増やさないからです。

会社からすれば、賃金もあげずに人も増やさずに業務をこなしてくれるのですからありがたいでしょうね。

+8

-0

159. 匿名 2023/11/29(水) 20:40:25

>>1
私の周りにもいるよ。何時に来てるのか分からないけど多分15分前には現場にいてやってるかも。社員も何も言わないし、その人は好きでやってるんだろうなって思ってる。
私は5分前に現場にいて、お茶飲んだりお話したりしてる。勝手に働いてるくせに同調圧力はやめてほしいですね。

+7

-0

160. 匿名 2023/11/29(水) 21:07:45

>>1
今でもそういうのあるんだ！
十数年前スーパーで品出ししていた時がそうだったよ
私は流されるタイプなのでサービス早出サービス残業してたけど2年で辞めた

+3

-0

161. 匿名 2023/11/29(水) 21:10:11

長く働いてるパートの人が店に愛着あるとか社員の人と仲がいいから頑張ってるのは好きにしたらいいし否定もしないけど、それを他人に強要するのは違うよね。
だから人増えないんだと思う。

+13

-0

162. 匿名 2023/11/29(水) 21:19:24

個人クリニックでは時給発生するのは受付可能時間だけだった
準備や受付時間終了後の診察や会計はサービスだって
バカバカしくて辞めた
今も求人見るときに勤務時間が10時～19時とか9時～18時ってキリの良い時間になってるクリニックはサービス残業させるんだろうなって思っちゃう

1件の返信

+7

-1

163. 匿名 2023/11/29(水) 21:28:01

>>132
確かに50代の上司に教えられました。笑
わたしはためになる教えだったなと感謝してるんだけどなー。笑

+2

-2

164. 匿名 2023/11/29(水) 21:29:08

>>120
パートさんがいるような業種じゃないのに口を挟んで申し訳ございませんでした💦

+1

-1

165. 匿名 2023/11/29(水) 21:32:03

>>114
ほんとそう！
時間内に終わらないなら、人員増やして終わるようにするのが社員の仕事。パートがそこまでやらなくていい。早めに出た分給料くれるなら、いいけどさ。

+17

-0

166. 匿名 2023/11/29(水) 21:43:59

>>1
それ違法だよ。
社員はそれ知らないの？私なら本部に通報して即刻止めさせる

+5

-0

167. 匿名 2023/11/29(水) 22:19:15

自らやりがい搾取されにいく人って都合よく会社に使われてるの分からないのかね？サービス早出を会社も黙認してるなら私なら辞める。

+5

-0

168. 匿名 2023/11/29(水) 23:45:10

>>1
私も前の職場でサービス早出してたよ。おかしいってのは分かってたし、何度か言ったけど変わらなかった。周りと上手くやりたいから我慢してたけど馬鹿らしくて辞めた。
絶対にその会社変わらないよ。一刻も早く辞めたほうがいい。逃げてください。

+6

-0

169. 匿名 2023/11/30(木) 00:09:08

>>1
やるわけないやん。時給で切り売りしとんじゃいこっちは。朝は1秒でも長く家にいて、退勤は1秒でも早くしてお迎え行かな。

+7

-0

170. 匿名 2023/11/30(木) 00:22:20

しないよ
個人でやるのは勝手だけど人に求めるのはおかしい

+4

-0

171. 匿名 2023/11/30(木) 00:41:01

>>1
女だけの職場(女性の割合が多い)だと
みんなが早めに出勤してたら自分もとか
協調性がないと冷たくされやすい

私も以前働いたブラックな会社で
土or日に自己啓発みたいなセミナーが月1あって
休日開催で人件費削減の都合上、自由参加と言いつつも
結局強制的だった
お局主軸で「みんなで早めに待ち合わせしてセミナー会場一緒に行こう」と言って女性社員が同意してたなかで
私は聞こえないふりして１人で行ったら
あからさまに冷たくされたよ

+5

-0

172. 匿名 2023/11/30(木) 00:51:19

>>1
昔働いてた所がそんな所だった。更にタイムカード忘れてきたら
「始末書を書くの面倒ならタイムカード押さないで一時間で帰って」と言われた。
冷たいのはその人達が他で働ける頭や条件がないからブラックでもいてるだけ。それが当たり前じゃないから。

+3

-0

173. 匿名 2023/11/30(木) 00:53:18

>>1
早め出勤、残業をしたい人はすればいいし
したくない人は本来のシフト時間は守る上で、早め出勤も残業もしなくていい

勝手に早めに出勤してる、残業してるだけなので
それを他者に求めるのもおかしいし
パート、バイトなら尚更だと思う

+5

-0

174. 匿名 2023/11/30(木) 03:48:49

以前はみんな目標達成出来るように頑張ろう！って感じで頑張ってたけど、達成できたからと言って時給が上がるわけでもなく、さらに高い目標を掲げてきたのでパートのみんなで話し合ってもう頑張らない事にした。皆の態度の変化に会社は焦ってたけど、そうさせたのは会社だしね。

+6

-0

175. 匿名 2023/11/30(木) 05:50:26

>>1
そんな職場辞めちゃえ　普通に違法です

うちの職場でそれやると懲戒だよ

+3

-0

176. 匿名 2023/11/30(木) 06:08:16

善意に見せかけてそうやってルール違反するパートのボスがいて、周りは仕方なく合わせるしかない、
それを黙視してる店長が１番ヤバいわ。
そんな店はダメ。

+6

-0

177. 匿名 2023/11/30(木) 07:59:54

>>132
うちの40代の上司も言うわ

+0

-0

178. 匿名 2023/11/30(木) 08:04:29

やらない
お金もらう目的で仕事してるのにもらえないなら　やる意味もないし時間の無駄
私ならとりあえず労基にいったん通報して様子みる
それで何も変化がなかったとしても　とにかくお金が出ないなら仕事は一切しない

+4

-0

179. 匿名 2023/11/30(木) 08:08:58

定時だからっていう理由で「タイムカード切りに行こう！」って張り切って言う人がいる、作業自体は途中なのに
もちろん年配さん
何でこういう考えなんだろう、ボランティアで来てるわけじゃないのに

+5

-0

180. 匿名 2023/11/30(木) 09:20:24

>>1絶対早出しなくていい。最初冷たい圧を感じても、２ヶ月くらいすると皆諦めると思う。やりがい搾取当たり前、サービス残業してる人の方が思いやりあるみたいな風潮消え去ってほしい。悪習でしかない

+4

-0

181. 匿名 2023/11/30(木) 09:38:43

>>1
やる事がたくさんあるから早めに来て、帰る時もバタバタ忙しい事が多いから残業して帰る
その代わりタイムカードもその時間で押す
店長に嫌味言われたけど、従業員の悪口ばかり言ってる意地悪な店長だし、私も好き勝手にやらせてもらってる

+2

-0

182. 匿名 2023/11/30(木) 09:54:52

>>1
長年色んなスーパー業界にいました
やっぱりまだありますよね！
集団の圧って理不尽な場合モヤモヤしますよね

私は出勤前、サービス残業はしませんでした。サービス残業強要されて揉めたことありますが、それで良かったと思ってます。雰囲気悪くなって結局辞めたけど、何かと馴れ合いが酷かったので私には耐えられなかった。

張り切ってサービスしてイキがってるお局がいるとやっかいかも。

+3

-0

183. 匿名 2023/11/30(木) 12:59:51

わたしはやっちゃう派だけどやらない派の人に無理意地はしないな。
でもそこはそういう会社の色なんだから貫き通したいなら文句言われても我慢すればいいし、嫌ならやめたらいいよ。
正義は時として悪なんだよ。

+0

-4

184. 匿名 2023/11/30(木) 15:23:48

>>59
私の職場もそれ、社員さんがお局にそうしろって頼んだわけでもないのに
お局とか年いった人って何でサービス残業が好きなんだろう
頭おかしいよね

+3

-1

185. 匿名 2023/11/30(木) 15:32:21

>>155
前働いてた工場がそれだった、しかも10分前
定時に作業場に着けても朝礼間に合わなかっただけで10分ぶんの時給減らされたよ(笑)
変な会社だったから辞めてよかった

2件の返信

+5

-0

186. 匿名 2023/11/30(木) 17:20:20

福祉施設勤務。消毒液作りに
30分早出していた。
最近施設長から「トイレ掃除も！」
リクエストされてやめようかと思っています。

+3

-0

187. 匿名 2023/11/30(木) 17:44:33

ほぼフルタイムの事務パート
残業代付かないから副業したい
他部署のヘルプの仕事も兼任してるんだけど
もうすぐその作業が無くなるそうだし
暇だから休んでくださいって言われそう

+2

-0

188. 匿名 2023/11/30(木) 22:42:13

>>1
早朝バイト行ってたんだけど、4時スタートなのに
2時か3時に来てる子いた。
申し訳なくて私も同じくらい早く来てたんだけど、身体がしんどくなって辞めた。

+1

-0

189. 匿名 2023/12/01(金) 10:50:06

時間外労働させておいて実績確認表みたら時間内にされてる。残業してない事になっている。
パソコンで操作されてるみたい。

おい！違法だぞいい加減にしろ。
惣菜が評判某スーパーに勤務してるけどブラックどころか漆黒じゃねーか！
人事や店長さんよ早く人入れてくれ！

+4

-0

190. 匿名 2023/12/01(金) 16:46:26

>>9
だよねー。正社員こそそれができると思う。パートはいいと言われた時だけ付けれる。

+2

-0

191. 匿名 2023/12/01(金) 17:10:51

>>162
なるほど参考になる！

+0

-0

192. 匿名 2023/12/01(金) 20:04:04

>>68
そのやり出した人達が年寄りで私より来るの断然早いからさそのために来るのもめんどくさいし、社長が始業前にやってますけどお湯使わないんですか？とかクソウザ嫌味言ってくるから、いつも出来なくてすみませんありがとうございますて言ったよ。

社長にさそこまで言うんなら当番制にすれば？て言いたいけど飲み込んだ。やり始めた人に言ってもどうせいいよいいよ(私が来るの遅いから)って言われるのは目に見えてたから当番制にしましょうとは言いたくても言えんかった。
まっ経営悪化で解雇今日から有給消化だからどーーーーでもいいや( ᐛ )
最後まで社長ウザかったからお世話になりましたとか言わんかった

+1

-0

193. 匿名 2023/12/01(金) 21:06:56

>>185
>>155です。
10分前！？
遅れたら10分ぶんの時給引かれるけど、朝礼に出ている10分ぶんは支給されてないっぽいですよね😅

1件の返信

+2

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194. 匿名 2023/12/01(金) 21:11:06

>>185
前いたとこ8時からなのに、7時45分からラジオ体操して朝礼だったよ！馬鹿すぎん？

+4

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195. 匿名 2023/12/02(土) 07:22:17

>>193
はい、それなんです
朝礼の10分ぶんの時給は付かないんです(笑)
おかしすぎるよ┐⁠(⁠´⁠д⁠`⁠)⁠┌

+1

-0

196. 匿名 2023/12/03(日) 09:18:11

>>1
うちの職場も主さんの職場と同じ状況(終わらないから〜と早出サビ残してるのも)
私は早出サビ残していないので、異端扱いされてる

人が足らない・入れてくれ！と言いながらサビ残して頑張っちゃってるんだからそりゃ補充もする訳ないわと思ってます
上からすれば現在の人件費で何とかなっちゃってるんだもの

恐らくだけど、主さんのその職場は今後もずっと万年人手不足のままで、今後更に作業量増えて行くと思います

で、早出サビ残してる人達が更に頑張っちゃってますます労働環境が悪化するだけだと思います

ギリギリの人数(に見えて実はギリギリとも呼べない人手不足)だと、不測の事態(例えばご自身でも家族でも万が一病気や怪我等)あった際、一悶着起きる可能性高い

可能なら早々に辞めて他を探したほうが良いと思います
私はもう辞めることにしました

+1

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