【パート、アルバイト】長期休みがない人！！！！

1. 匿名 2023/10/24(火) 16:41:58

パート、アルバイトで長期休みがない人いますか？
トピ主は、長期休みがないアルバイトにこの度採用されたので、不安です。
まだ若いとはいえ、フルタイムパートですし、年末年始だけ休みがあるアルバイトをしてましたがそれさえもクタクタで帰ったら爆睡してたので疲れないか心配です。
長期休みがないパート、アルバイトの人で語りたいです。よろしくお願いします。

15件の返信

+11

-25

2. 匿名 2023/10/24(火) 16:43:00

そもそもフルタイムパートはかなりコスパが悪いので気を付けて

9件の返信

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-9

3. 匿名 2023/10/24(火) 16:43:07

パート、アルバイトで長期休みがないって珍しいね初めて聞いた。

3件の返信

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4. 匿名 2023/10/24(火) 16:43:47

接客業？やってたけどお盆年末年始出れるか面接の段階で聞かれたなw

+73

-0

5. 匿名 2023/10/24(火) 16:43:55

バイト、パートなのに自由に休めないのはあり得ない

3件の返信

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6. 匿名 2023/10/24(火) 16:44:21

コンビニ店員です
大型連休なんてむしろ毎日出勤で客からの暴言ばかり。交換してもらってやっと2連休もらえるくらい
その分どっかで鬼連勤しなきゃだけど

+71

-3

7. 匿名 2023/10/24(火) 16:44:37

パート、アルバイトなんだから休み希望出したら？
まぁ休んだ分だけ稼げないんだけどね
社員の方が長期休み貰えるよね

2件の返信

+116

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8. 匿名 2023/10/24(火) 16:45:12

フルタイムとはいえ何かあったときはどうとでもなる(休める)のがパートだと思ってたけど

+87

-1

9. 匿名 2023/10/24(火) 16:45:35

>>1
なに言ってんのか良く分からないんだけど、バイトの休みなんて自分次第でどうにでもなるでしょ

1件の返信

+38

-4

10. 匿名 2023/10/24(火) 16:45:42

>>3
サービス業なら長期連休はかきいれ時だし休めないよ
業種によるけど工場とかでも長期休暇ないところもある

1件の返信

+40

-2

11. 匿名 2023/10/24(火) 16:45:42

慣れちゃえばラク。お盆とか年末年始休みだろうとどこ行っても人ばかり。人混み嫌いな私にとっては静かな平日に週1日休みがあれば充分だった

1件の返信

+57

-3

12. 匿名 2023/10/24(火) 16:45:43

>>2
フルパートって損なんですね。
私の会社では正社員になると仕事の難易度が格段に上がる。

4件の返信

+76

-4

13. 匿名 2023/10/24(火) 16:45:55

どんなに頑張っても3連休が限界です。

+16

-1

14. 匿名 2023/10/24(火) 16:45:56

？休めばええやん。所詮パート&アルバイトやで

+65

-0

15. 匿名 2023/10/24(火) 16:45:58

>>3
え？小売業とか長期休みないところあるよ？
役所も年末年始以外は休みないし

+14

-1

16. 匿名 2023/10/24(火) 16:46:02

>>1
不安なのになぜそこを選んだのか

1件の返信

+30

-2

17. 匿名 2023/10/24(火) 16:46:04

GW、お盆休み無し、年末年始も大晦日と運が良ければ三が日までです
でも休みの希望はほぼ通してくれる職場だから結構大丈夫

1件の返信

+13

-0

18. 匿名 2023/10/24(火) 16:46:27

接客業なので無いです。連休はあってもせいぜい２日。

+41

-1

19. 匿名 2023/10/24(火) 16:46:36

>>1
採用辞退したら？採用したあと、連休ないって文句言われても上の人困るっしょ

+18

-0

20. 匿名 2023/10/24(火) 16:46:54

>>1
嫌なら転職しかない。

+9

-0

21. 匿名 2023/10/24(火) 16:47:07

サービス業から工場に転職したら年休増えて年収増えてゆとり出来た、大型連休は工場丸ごとお休みになるから。

+15

-0

22. 匿名 2023/10/24(火) 16:47:09

>>1
なんでそこ選んだ？普通求人に書いてあるよね

2件の返信

+20

-0

23. 匿名 2023/10/24(火) 16:48:05

>>10
そうなんだね。
パートアルバイトだから逆に自分で長期休み作れると思ってた。大学時代は長期休み、年末年始休むとか当たり前だったから。

+6

-3

24. 匿名 2023/10/24(火) 16:48:15

>>1
え、何歳？アルバイトでクタクタになって爆睡なんてことある？そんな過酷なところやってたの？

+14

-1

25. 匿名 2023/10/24(火) 16:48:16

>>1
何故スマホで5分くらい株やるだけでパート以上に儲けられるのにパートやるの？
頭悪いとか投資できる資産がないの？

2件の返信

+2

-13

26. 匿名 2023/10/24(火) 16:48:19

長期休み取ったことない接客業フルタイムパートです
唯一取ったのは親が亡くなった時の一週間

+9

-2

27. 匿名 2023/10/24(火) 16:49:25

私は長期休暇があると逆に出勤したくなくなってしまうから、せいぜい今の3連休が月1〜2回とかある方が性分に合ってる。希望は通るし。

+16

-1

28. 匿名 2023/10/24(火) 16:50:07

>>12
仕事の難易度が格段に上がるのがわかってるから
それに対応できない自分も知ってて
だからフルタイムのパートを選んだのでは

+51

-0

29. 匿名 2023/10/24(火) 16:50:29

>>16
横
時給の良さに目が眩んだのかな？

+5

-0

30. 匿名 2023/10/24(火) 16:50:32

>>1
仕事に慣れたら希望休取れないの？
私も最初は2連休すらなかったけど、仕事になれたら希望休で2連休とか有給使って四連休とか貰って旅行とか行くようにしてるよ。

+5

-0

31. 匿名 2023/10/24(火) 16:50:52

最近、フルタイムパートの求人ばかりになったよね！時給制で社員と同じガッツリ8時間勤務で会社に拘束されて、厚生年金、社会保険ガッツリ引かれて手取り11万とか12万とかね！それでいて社員みたいに有給やボーナスや退職金もなくて、体調崩したりして休めば時給制だから自分の稼ぎが少なくなるだけ…っていうコスパの悪い働き方ばかりの求人。都合よく労働力を搾取してる社会だよね〜

2件の返信

+79

-1

32. 匿名 2023/10/24(火) 16:51:12

よくわからんのだけど今から不安で嫌なら採用辞退させて下さいって言えばいい話じゃない？
年末年始しか休みなくてクタクタな人が連休無しのところなんて無理に決まってるじゃん

+11

-1

33. 匿名 2023/10/24(火) 16:52:04

なんで長期休みがないところに応募して、面接して、採用されたのに始める前から愚痴るん？
募集条件や面接の時に説明なかったの？

+13

-1

34. 匿名 2023/10/24(火) 16:52:38

休み希望出せば良いんじゃないの?

私もお盆も年末年始も無い、ほぼ365日営業する販売業でパートしてるけど、さすがに12/25-1/4まで連勤になることはないよ。どこか休みにするならこの3日間でお願いします！って感じで希望出して、他のスタッフと被らなければ通ると思うけど。

+2

-0

35. 匿名 2023/10/24(火) 16:53:50

>>25
好きで働くんだからいいでしょ
ほっといて

+6

-1

36. 匿名 2023/10/24(火) 16:54:28

休みの事は商業施設なら分かるだろうし面接でも確認出来たはず

+3

-0

37. 匿名 2023/10/24(火) 16:54:42

>>12
うちも時間外の委員会や研修、緊急電話持つ、正月も出勤というのが社員さん

だから福利厚生付いてるフルパートの方が良いわ

+52

-0

38. 匿名 2023/10/24(火) 16:55:52

>>1
採用されたということは
主さんが自らの意思で面接に行ってますよね
それが前提で

現在、ある環境に自分の気持ちを傾けて行った方がいいと思うよ

+8

-0

39. 匿名 2023/10/24(火) 16:58:12

パート先は年中無休
土日祝日も時給は変わらない
ギリギリの人数でやってるから休めない
体調不良で当日欠勤した人はボロクソに言われる

+28

-0

40. 匿名 2023/10/24(火) 16:58:54

>>11
仕事だから〜で大掃除も面倒くさい親戚の集まりもパス出来るからね笑祭日手当もつくし
その分平日休みでゆっくりしてる

+7

-0

41. 匿名 2023/10/24(火) 17:03:53

>>12
実は難易度の問題じゃないんだよね
本来なら通常業務に必要なことは正社員がやらなくてはいけないけど
それが無理だから非正規にサポートしてもらうという流れなので
フルタイムの非正規が必要というのは正社員が足りてない事を意味する

+34

-2

42. 匿名 2023/10/24(火) 17:04:00

>>2
ボーナスもないしね・・

+36

-1

43. 匿名 2023/10/24(火) 17:05:37

むしろ世間が連休のときは働きたい
ズラして旅行代が安い時に有給利用して休み取ってる

+3

-1

44. 匿名 2023/10/24(火) 17:09:03

>>1
うちの店年中無休だし正月三が日出勤しても加給なし！

+3

-0

45. 匿名 2023/10/24(火) 17:09:48

>>1もう慣れました。
嫌なら辞めればいいことです。

+2

-0

46. 匿名 2023/10/24(火) 17:13:02

バイトには連休取らせないのに
自分は４連休みとる正社員がいる
でもいない方がみんな仕事捗るけどね

+10

-0

47. 匿名 2023/10/24(火) 17:13:05

>>7
うちはコンビニだけど希望休出す時はなるべく代わりの人を見つけてください！って言われてて休みづらくて最悪だよ。おかげで大学のテスト期間も希望休消して働くことにした。
絶対探せじゃないのが微妙なんだよね…

1件の返信

+6

-4

48. 匿名 2023/10/24(火) 17:13:37

病院勤務、完全にカレンダー通りのお休みでお盆休みがないしまとまったお休みは年末年始くらい。

1件の返信

+3

-0

49. 匿名 2023/10/24(火) 17:19:34

人手不足で休めないパートです。
募集しても時給低くて来ない。
社員さんがいい人だから、知らぬふりして休むこともできないし、自分の事だけ考えたら休みたいし。

+7

-1

50. 匿名 2023/10/24(火) 17:24:25

長期って何日ぐらい？

+2

-0

51. 匿名 2023/10/24(火) 17:25:12

>>2
コスパ悪いって例えば？

+2

-12

52. 匿名 2023/10/24(火) 17:26:20

小売店で盆と年末年始なんかむしろお客さん減るとこなのに社長が常に開店したがる
不思議でしょうがない
当然暇。
スマホやネット見放題の職場じゃなかったら辞めてると思う

+8

-0

53. 匿名 2023/10/24(火) 17:26:58

>>1
長期休みって何日くらいを指してるの？
まとめて休みたきゃ休みたいと申し出ればいいと思います。
うちのパート先でも普段はシフト通りに出勤して、たまに連休取ってる人けっこういますよ。
5日くらい休んで旅行行ったりとか。
もし一ヶ月くらい丸々休みたいとかだと「えっ」てなられるかもしれないけど。

+5

-0

54. 匿名 2023/10/24(火) 17:28:42

>>47
私もそれが嫌でコンビニ辞めて従業員が多い飲食店に変えたよ
あとバイトか代わりの人探すのって確か違法？だったような

+20

-1

55. 匿名 2023/10/24(火) 17:31:36

>>31
それならせめて派遣探すわってなる
フルタイムって時点でパートの選択肢ない

+10

-0

56. 匿名 2023/10/24(火) 17:39:43

>>17
自分も似た様な感じだったけど夏から１日も休みが無いw

+1

-1

57. 匿名 2023/10/24(火) 17:47:19

有給はとれないの？公休とくっつければ連続休みにならない？

+4

-0

58. 匿名 2023/10/24(火) 17:50:35

>>2
パートでも有休有るけど、社員の方が計画的に有休取れてる。パートだと、有休と公休で4連休くらいしたいけど、その前後に連休の間の自分の仕事やらないといけないから、結局残業になって大変。

+8

-3

59. 匿名 2023/10/24(火) 17:56:36

>>7
稼ぎは有給使えば良くない？

+6

-0

60. 匿名 2023/10/24(火) 17:59:26

>>2
正社員っていっても
何年もこの会社で働いく覚悟があるならいいけど
生涯をかけてこの会社で働きますって覚悟

私はフルタイムパートいいと思うけど
時給だから毎日出勤すりゃそれなりに稼げるし

1件の返信

+30

-0

61. 匿名 2023/10/24(火) 18:00:41

>>3
介護もそうだよ

+4

-0

62. 匿名 2023/10/24(火) 18:09:06

>>12
私のところは正社員＝総合職でほとんどが外勤社員。（基本給＋残業込みの外勤手当7万）
しかも、残業が基本的に禁止されてるから、定時にみんな帰ってる。

私たちフルタイムパート＝事務員
近辺の県合わせてフルタイムパート50人くらいを1人の本部社員が成績評価者になってるから現場にいないし、評価も適当。
責任のある仕事する割には時給も安いし、たまにやってられなく感じる。

+1

-0

63. 匿名 2023/10/24(火) 18:09:15

>>2
フルパートだから正社員と同じく有給とボーナス3回もらえるんだけど、これは当たり前ではないのかな？
正社員と違うのは年収くらい

2件の返信

+2

-2

64. 匿名 2023/10/24(火) 18:10:46

初めて就いた職種から接客業だから長期の休みがなくても「こんなもんか」って思ってる。逆に世の中働いてる人が多い平日に休めるからよしとしてる。

+3

-2

65. 匿名 2023/10/24(火) 18:12:37

>>63
同じく。有給付与日数と、ボーナスがあるのは同じ。
あとフルタイムは無期雇用？
でもボーナス額は全然違う、、

1件の返信

+1

-0

66. 匿名 2023/10/24(火) 18:18:42

>>65
無期雇用　面接時に三、四年で正社員とか言ってた
パートは時間給だから休むとお給料発生しないって所もデメリットなのか
でも自分含め正社員も自分の有休内でやりくりしてるけど…有給無くなって長期休む時は基本給出るのか

+2

-0

67. 匿名 2023/10/24(火) 18:18:54

食品工場パート
長期休みないです…土日祝日が休みなので、年末年始も3日間くらい
子供の熱で有給使いすぎたので、旅行行けるような、まとまった休みが取れなくて辛い…！

+2

-1

68. 匿名 2023/10/24(火) 18:22:12

>>9
パートだからって
そんなに簡単に休み取れないよ
自分が好きに休んだら
誰かにしわ寄せが行くし

取れないからこそ
同じ境遇の人と語り合いたいんじゃない？

+18

-1

69. 匿名 2023/10/24(火) 18:22:14

連休取れないのは辛いよ
１日だけの休みじゃ疲れ取れない、わかっていたことではあるけど長く働くのは厳しいかもと思ってる

+7

-0

70. 匿名 2023/10/24(火) 18:24:45

>>22
採用されたのがそこだったのかも

+2

-1

71. 匿名 2023/10/24(火) 18:26:55

>>48
私も病院勤務だけどまとまった休みが無いのはもう慣れたよ。年間の休日数は同じだから細かく休めて逆に五連勤とか信じられない。

+2

-0

72. 匿名 2023/10/24(火) 18:27:14

日祝日だけが休みのパート勤務です
長期休みはゴールデンウィークだけです

ゆっくり休みたいですよね

+4

-0

73. 匿名 2023/10/24(火) 18:33:50

>>31
有給ないとこは違法だから今はそんなことないよ

+10

-1

74. 匿名 2023/10/24(火) 18:42:32

フルタイムという事は稼ぎたいという事ですよね？
でも連休ほしい、と。

私の職場にも、休みたい休みたい言う人が居るので、有給使えば？と言うと「有給使うと収入が減る！」※残業代が無い為
閑散期なると「稼ぎたい、もっと出たい！」と言い出す。

何がしたいのか分からない。

+6

-0

75. 匿名 2023/10/24(火) 18:44:56

>>63うちもある。フルタイムならもらえるよね。うちはフルタイムパートでも勤続年数に応じて退職金も出る。ちなみに介護施設だから２４時間３６５日職場の休みはない。

+5

-0

76. 匿名 2023/10/24(火) 18:46:20

>>25

私も株でスマホだけで5分でパート以上に稼ぎたい！
やり方教えて教えて(๑'ڡ'๑)୨♡

+4

-2

77. 匿名 2023/10/24(火) 18:55:51

>>1 ちょっとトピ主の言ってる意味が分からない。公休日以外は休めないってこと?稼ぎが減ってよければ連休取れると思うけどね。

+3

-0

78. 匿名 2023/10/24(火) 19:19:05

>>1
有給休暇があるじゃん

+2

-0

79. 匿名 2023/10/24(火) 19:31:55

>>60

有給あるし、休みたい時休めるし、嫌な仕事断れるし、私は働きやすい。

+2

-0

80. 匿名 2023/10/24(火) 19:42:15

>>2
正社員より色々損してるのは分かるんだけど、人間関係も時給も良くて環境的にかなりホワイトだから中々辞められない…。長く見て心壊したりするよか良いかなって。

+20

-0

81. 匿名 2023/10/24(火) 19:57:15

>>2
正社員と同等に近い仕事量でボーナスなしだからね…正社員なら600近くもらえるけどパートだから400後半くらい。

+13

-0

82. 匿名 2023/10/24(火) 20:17:20

>>5
好きに希望出せるパート先ばかりだったけどな～
まぁ私は子供の行事くらいしか休むことなかったからなのもあるのかな？
週5働けます！て言っていて、休み入れまくってたら何か言われるかもだけど。
自由に休めるのがパートのいいところだと思ってるが。

1件の返信

+3

-1

83. 匿名 2023/10/24(火) 20:23:33

>>2
たしかに。
フルパートできる時間あるなら正社員になった方がいいね。

+5

-0

84. 匿名 2023/10/24(火) 20:32:23

>>1
長期休みがあるアルバイトってなに

+3

-0

85. 匿名 2023/10/24(火) 20:37:08

>>82
今いるパート先が、休むからには代理人のパートバイトを立てなければならず、前もって申請しても代理人が必要で、困惑しています。

+4

-0

86. 匿名 2023/10/24(火) 20:44:30

>>5
まさに私のことだ！
一応、有休は取れるけど1ヶ月前に申請しなければいけない、連休は取ってはいけない
子供の学校行事や面談とかあってそんなの1週間前に日程が決まるのに1ヶ月前とか無理なんだけど
突発の休みもダメ。病気になったらどうすりゃいいんだよ？まだ病欠したことないけどさ
同僚の部署は自由に休みが取れてるのになんで私だけ？時給上げてくれないと割に合わないんだけど！

+5

-0

87. 匿名 2023/10/24(火) 21:32:46

>>5
パートの方で用事や子供の病気で休む時は有給取れますか？
うちの会社は5日しか有給使えません。
社員は子供の病気で有給を5日以上使えるのにパートは使ってはいけないのか聞けずにいます。

1件の返信

+5

-0

88. 匿名 2023/10/25(水) 01:09:38

学校の給食調理なら春夏冬休みあるよ。お金にならんけど

+3

-0

89. 匿名 2023/10/25(水) 08:10:23

>>22
選んだと言うか、
そこしか選ばれなかったんちゃん、、、、

大型連休ってどこ休むつもりで何日くらいかがわからないけど、
サービス業なら嫌がられるよね。
パートは希望出せるからダメだとは言われなくても内心嫌がられる。あと本当に大型なら
面接でちゃんと言ってないとしたらあんまり入って浅い時期に休み大型出したらシフト提出時に断られると思う。断るか、採用無かったことにされると思う。
週3くらいで入りたいです。の人が2週間休む希望出してきたら、どういうことですか？ってなると思うよ。
休み通っても大型連休の休み希望で休んでる間に、
週5以上働きたいのです！
みたいなパートが入ってきたら、
普段のシフトはそのパートが優先にシフト組まされて、この人は休み以外の稼ぎたい時に削られると思う。
よほど、シフト入って時に『この人がいなきゃダメだ！』って思わせるかかな。

でも私の狭い経験上、働く前に働いてる時の質問じゃなくて、休むことばかりの質問の人は普通より仕事できない人多い。単純に仕事できないというか、多分この人動けるのに動いてないな。みたいな体力のコスパを考えすぎて動いてないのが目立ったりしてみんなの印象が悪くなるイメージ。

+2

-0

90. 匿名 2023/10/25(水) 08:12:21

長期どころか２連休すらも取りにくい。
飲食業、経営者と私(パート)しかいないから。
入ったときは他にパートいたけど、みんな辞めちゃって、その後は経営が大変だから新しく雇ってくれない。
辞めるって行ったら必死に引き留めてきたけど、
土日なのに客０とか終わってるから。

+2

-0

91. 匿名 2023/10/25(水) 14:38:06

>>87
私、週３日のパートだけど、有給９日くらいある。
ちょこちょこ使ってる。
他のパートさんも有給たまってて、ドカンと使ったりしてる。
飲食店でパートしてます。

+2

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