-
1. 匿名 2023/10/13(金) 15:19:19
以前、3カ月の短期バイトの面接に行った時の事です。
面接官に「今まで成し得た事はありますか?」と聞かれました。
えー!成し得た事があったら低時給の短期バイトの面接なんか来て無いわw
と思い、「特に無いです笑」
と答えましたら採用され、無くても良いんかいwと思いました。
いまだになぜあの質問したんだろう?と不思議な気持ちになります。
なぜこんな質問をするのか、知ってる方がいらしたら教えて頂きたいです。+121
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2. 匿名 2023/10/13(金) 15:20:27
最後に何か質問ありますか?はどんなことを聞いたら正解なんだろう+36
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3. 匿名 2023/10/13(金) 15:20:37
離婚歴のある人に離婚歴を尋ねる
仕事に関係無くない?+31
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4. 匿名 2023/10/13(金) 15:20:59
>>1
アホみたいな見栄を張る奴じゃないと好感を持たれたんじゃない?+68
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5. 匿名 2023/10/13(金) 15:20:59
まともにコミュニケーションできるか見てるんだと思います。
「ない」とも言えずに黙り込んだり、「ないんですけど、そんなの必要なんですか?」とか喧嘩ごしに答えたらマイナスだと思います。+68
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6. 匿名 2023/10/13(金) 15:21:09
>>1
面接官大企業の面接官に憧れてるんだね+61
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7. 匿名 2023/10/13(金) 15:21:10
>>1
低時給の短期バイトの面接なら雇う側もなんかのマニュアル見て適当に質問してるだけなのかも+62
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8. 匿名 2023/10/13(金) 15:21:10
>>1
答えの内容よりもコミュニケーション能力を見てるんじゃないかな
接客業なら尚更+71
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9. 匿名 2023/10/13(金) 15:21:14
>>2
合格ですか?って聞いてる。
+16
-7
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10. 匿名 2023/10/13(金) 15:21:31
>>3
それモラハラだよね+12
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11. 匿名 2023/10/13(金) 15:21:54
嘘つきか否かを見ることはありますね
採用後にギャップがあるケースがあるので
あと、ふいをつかれた時の反応で危機対応能力も見ます+6
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12. 匿名 2023/10/13(金) 15:22:03
手術歴を聞かれても言いたくない場合はなしと言ってもよいですか?
人事の人がぽろっと直属の上司に言ってしまうなど人の方に戸は立てられないと思うから。+9
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13. 匿名 2023/10/13(金) 15:22:04
>>1
質問は結構なんでも良くて、答え方とか物腰を見てるから
特に短期のバイトとかだと+41
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14. 匿名 2023/10/13(金) 15:22:08
>>3
あり得ないね+7
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15. 匿名 2023/10/13(金) 15:22:18
>>1
質問の内容自体は訴えられないならなんでも良い
質問されてちゃんと答えられるかが必要なんじゃない+13
-0
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16. 匿名 2023/10/13(金) 15:22:22
>>2
お昼はみなさんどうされてますか?とか簡単な質問を聞いて場を和ませてる。+15
-5
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17. 匿名 2023/10/13(金) 15:22:38
無いと言える勇気があるかどうか、かな?
無いものはない、ちゃんとミスしたときに間違えたと言えるかどうか、とかかな+10
-0
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18. 匿名 2023/10/13(金) 15:22:41
>>1
質問の内容より、どう話すかを見てるんじゃない?
あんまりガンガン前のめりに話してきたり、嘘っぽいとかの人となり。+16
-0
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19. 匿名 2023/10/13(金) 15:22:48
>>3
私も聞かれたことあるよ
失礼だなと思う
個人情報なのに+16
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20. 匿名 2023/10/13(金) 15:23:13
運送業でもないのに事故したことは?事故を起こしたらどうする?運転で心掛けてることは?ってやたら聞いてくるから疑問に思ってたけど採用された。入社後聞いたら社用車で年間4回も事故起こした人がいたみたいで面接に来た人全員に聞いてたらしい。+21
-0
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21. 匿名 2023/10/13(金) 15:23:55
>>1
内容より、受け答えのしかた、しぐさ(目線とかジェスチャーとか)、感じの良さみたいなのを見てるんじゃない?+10
-1
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22. 匿名 2023/10/13(金) 15:23:58
成し遂げた事?今朝した水周りの掃除だわ。大したもんだよ!+23
-0
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23. 匿名 2023/10/13(金) 15:24:04
何でもいいから受け答えが出来る人か確認しただけじゃないの
バイトの面接なんて内容は気にしてないと思う+7
-0
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24. 匿名 2023/10/13(金) 15:24:07
>>2
どんな人が働いてますか?とかテキトーに雑談に持ってく
+16
-0
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25. 匿名 2023/10/13(金) 15:24:16
>>2
やめても良いですか?+3
-2
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26. 匿名 2023/10/13(金) 15:24:30
>>2
気になっていることは伺えたので特にないですって適当に答えて落ちたことはない+36
-2
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27. 匿名 2023/10/13(金) 15:24:39
>>3
>>14
>>19
離婚歴ではなくて離婚理由の間違いでした、ごめんなさい+5
-1
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28. 匿名 2023/10/13(金) 15:24:44
>>2
「ありません」と言ったら「意欲がない」と判断されるらしいよ。
内容は何でも良いから「聞く」「興味がある」という姿勢を出しときゃ無難。
「制服あるんですか?」とか+21
-3
-
29. 匿名 2023/10/13(金) 15:24:45
>>2
面接する側なんだけど
「御社で働かせていただける日を想定して今から事前に準備しておくことはありますか?」
と質問されてやる気を表してるんだろうなって思った。+35
-0
-
30. 匿名 2023/10/13(金) 15:24:56
>>1
質問はあらかじめ決まってて、受け答えの態度とか、総合的なことで判断してるからかな
「えっそんな‥なし得たことなんて」って急に泣き出してしまうような人はストレス耐性なさすぎでアウトだろうし、真っ赤な嘘の成功体験を語るような人も落とされてるかもしれない+24
-0
-
31. 匿名 2023/10/13(金) 15:25:23
「履歴書送ったら全員面接します!」て企業
めんどくさくない?
履歴書見て明らかに必要な学歴や技能がない人とも面接するの面倒では??+8
-2
-
32. 匿名 2023/10/13(金) 15:25:39
血液型とか宗教聞かれたことある
答える必要はありますかって聞いたらいいのかな?
私は勇気なくて正直に答えてしまった+2
-1
-
33. 匿名 2023/10/13(金) 15:26:17
>>1
面接官:◯◯さん、家業はなんですか?
マヌケ:え~っと…か、き、く、け、こ…です
面接官:…なるほど~+21
-0
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34. 匿名 2023/10/13(金) 15:26:18
>>2
社員なら、会社の実情を知りたいので現役社員の方とお話したいのですが、そういう場を設けていただくことは可能ですか?
バイトなら、今いるバイトの方達は平均何ヶ月くらいで時給がいくら上がったか教えてください。
だな。+0
-11
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35. 匿名 2023/10/13(金) 15:26:22
>>1
特にないですで採用だったら
ただ、人がいなかっただけだよ
+0
-9
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36. 匿名 2023/10/13(金) 15:26:31
>>2
猫を飼っていますが問題ありませんか?って聞くと良いらしいよ+1
-1
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37. 匿名 2023/10/13(金) 15:27:12
>>1
仕事辞めて20年のブランクがあるアラフィフです
おすすめの仕事何がありますでしょうか
資格等ありません+4
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38. 匿名 2023/10/13(金) 15:27:30
>>29
マニュアル通りの質問だね+19
-0
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39. 匿名 2023/10/13(金) 15:27:50
>>3
離婚云々を聞くのは違法だったような…+4
-0
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40. 匿名 2023/10/13(金) 15:27:51
今まで警察のお世話にならず真面目に生きてきましたって言う。+5
-0
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41. 匿名 2023/10/13(金) 15:27:52
>>1
その答えひとつでその人となりわかるからじゃない?
正直に無いと言える素直さ重要よ+8
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42. 匿名 2023/10/13(金) 15:27:56
とあるビジネスホテルの短時間パートの面接で「将来の夢はありますか」と聞かれたが、あれ何で聞いたんだろう?
そんな事聞かれるなんて1ミリも思ってなかった20歳の私、当時見てたドラマ「フリーター家を買う」が咄嗟に頭をよぎって「自分の家建てたいです」と思ってもないことを言って面接官のおばさんが吹き出したの今でも覚えてる+23
-0
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43. 匿名 2023/10/13(金) 15:28:53
>>34
受かってもいないのに社員の人と話すってどういう状況?
バイトにしても他人に給与のこと教える訳ないじゃん。
何かすごいズレてるな。+14
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44. 匿名 2023/10/13(金) 15:29:24
>>2
多分ほんとになにかあるなら質問してーって言ってるだけだから、別にないならいいし疑問に思うことがあるなら言えばいい+19
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45. 匿名 2023/10/13(金) 15:29:37
>>39
違法ではないけどガイドラインとしてはダメだった気がする 確か厚労省が採用のガイドライン出てた+4
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46. 匿名 2023/10/13(金) 15:30:16
>>2
正解ではないと思うけど、自分のために「ロッカーとトイレは男女別ですか?」と聞いています+19
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47. 匿名 2023/10/13(金) 15:30:19
>>2
「ありません」だとやる気無しとみなされると言うけれど、私は正社員の面接以外は全部これでやってきた
だってマジで聞きたいことないもん
非正規に何求めてんだって感じ+38
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48. 匿名 2023/10/13(金) 15:31:17
>>29
分かる!
こう言っとけば受けがいいんでしょ?ってのが透けて見える
たとえマニュアル通りでもそれを感じさせない受け答えならいいんだけど+16
-2
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49. 匿名 2023/10/13(金) 15:31:55
>>35
そうかなー
ちゃんと理解したかどうかの確認で聞いてるだけだから、大半の人は
ないですって答えてるけど採用するよ
逆に、どうでもいい細かいこと突っ込んでくるとか、ちょっとめんどくさそうな人って印象になって不採用にすることもある+9
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50. 匿名 2023/10/13(金) 15:31:57
>>34
そんな質問してくるやつは正直めんどくせーから私なら雇わない+8
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51. 匿名 2023/10/13(金) 15:32:18
+4
-0
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52. 匿名 2023/10/13(金) 15:32:20
自営業で普段面接する側です。
志望理由とかもそうなのですが、私は基本その人の人間性を知るための「会話」としての質問です。
あまり深く考えずに、思ったことをそのまま答えていただければ大丈夫です。
面接時には多少の嘘も必要であることはこちらも理解しております。+6
-0
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53. 匿名 2023/10/13(金) 15:32:54
>>47
即答で「ありません」って答えるより、
ほんとに聞きたいことないか脳内で確認するだけでも違うと思う
演技じゃなくてね+10
-0
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54. 匿名 2023/10/13(金) 15:32:57
弊社を志望した理由は?って、ハローワークに求人出てたからしかないんだけどなんで聞くの?+10
-1
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55. 匿名 2023/10/13(金) 15:33:19
>>37
自宅警備員+1
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56. 匿名 2023/10/13(金) 15:33:47
>>1
バイトなら雰囲気見てるだけだから貴方の感じが良かったんだよ+7
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57. 匿名 2023/10/13(金) 15:34:10
>>2
うちの社内の採用担当者に聞いた話では
・入社までに用意しておくと良いもの、こと
・身だしなみの規定
・他の支店にヘルプに行く可能性とその頻度
などなど、質問という建前で、自分が採用された場合に前向きに働くつもりでいることを匂わせるチャンスタイムにする人は印象が良いとのことだった。
給料、休暇、休憩時間、交通費、社内の人間関係などは別に質問してもかまわないけど、採用前から自分がもらう立場でいることばかりを重視した質問は何となく人間性が出ていると感じてしまうそう。
+15
-2
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58. 匿名 2023/10/13(金) 15:34:14
>>55
はい〜今やっております〜+2
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59. 匿名 2023/10/13(金) 15:35:49
>>42
フリーターだと、特に都会はミュージシャンとか役者とか夢があってのバイト生活って人多かったよ
お金のためにガツガツ働きたいか、夢優先でよく休んだりすぐ辞めたりするのか判断したかったのかも+7
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60. 匿名 2023/10/13(金) 15:35:51
新卒の面接に志望動機を聞くこと+0
-0
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61. 匿名 2023/10/13(金) 15:36:38
>>43
大手なら現役社員との交流会あるよ?座談会とか。いや中小でもあるとこあるけど、参加したことない?+0
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62. 匿名 2023/10/13(金) 15:38:10
>>38
>>48
草
めんどすぎやろ+8
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63. 匿名 2023/10/13(金) 15:38:29
>>27
離婚理由も関係ないと思う+4
-0
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64. 匿名 2023/10/13(金) 15:40:24
>>34
お祈りされる見本みたいな人だな+7
-0
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65. 匿名 2023/10/13(金) 15:41:21
>>54
本音と建前を使い分けて大人な対応ができるか見るためじゃない?+3
-0
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66. 匿名 2023/10/13(金) 15:43:22
>>37
スーパーのレジ
今はお金数えなくて良いし、電子マネーも画面のボタンを押して進めるだけ
意外とかんたんだよ+1
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67. 匿名 2023/10/13(金) 15:44:13
コミュ力と雰囲気見てる
長々武勇伝語ったりは嫌われる+0
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68. 匿名 2023/10/13(金) 15:45:10
>>1
よく考えたら短期のバイトだよね?
形式的な質問で答えは何でも良かったんじゃない笑+8
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69. 匿名 2023/10/13(金) 15:45:34
>>52
>面接時には多少の嘘も必要であることは
お互いにね…+3
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70. 匿名 2023/10/13(金) 15:45:55
>>12
手術を受けたことでみんなと同じ業務に直接支障があって、サボりではないことを加味してほしい場合
(女性でも持てそうな重い物を持てない、天気や気温によって患部の具合が悪くなる可能性がある、階段の登り降りが遅い、杖を使いたい、運転は避けたい、ヘルプマークも携帯している等)
は予め理由を伝えた方が良いと思うけど、特段職場のみんなと同じ働き方が出来て、周囲からの労りが必要ないなら言わなくて良いんじゃないかな。
上に書いた症状の人、全員うちにいるけどみんな面接の段階で伝えて入ってきて今も協力し合いつつ働いてるよ。+6
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71. 匿名 2023/10/13(金) 15:47:08
>>54
扶養内の近所のスーパーのパートなんて
募集してた時に偶然見た
家から近い
くらいしか志望動機が無いんだよね
なんて答えるのが理想的なんだろう+7
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72. 匿名 2023/10/13(金) 15:49:06
>>34
要注意人物として不採用+4
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73. 匿名 2023/10/13(金) 15:51:22
>>61
面白すぎる+0
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74. 匿名 2023/10/13(金) 15:52:36
「入社前に準備しておいたほうがいいこと」って聞く人多いから採用サイトに書いてる会社も多いよ
前何も思いつかなくてそれ聞いたらサイトに書いてありますよって言われて詰んだことあるw+4
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75. 匿名 2023/10/13(金) 15:54:03
志望動機を聞く意味がわからない。
「御社の理念に共感し…」とかそれっぽいこと答えた人より「家から近いからです」って答えた人のが優秀なこともあるだろうし、いくらでも繕える熱意を聞いてどうするんだろっていつも思う。+10
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76. 匿名 2023/10/13(金) 15:54:38
>>2
私がバイトの面接で聞くのは着替える場所がちゃんとあるか。前に飲食でなのにひとつしかない客用トイレでって言われたところが何店舗かあったから。
あと説明されることが多いけどなかったときは曜日固定なのか。グループラインが強制なのかとか。+7
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77. 匿名 2023/10/13(金) 15:56:14
>>54
正社員じゃないなら、通いやすいからとか、時間帯が自分と合ってたからとかしかなよな〜+5
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78. 匿名 2023/10/13(金) 15:57:49
>>2
幼児ではないけど子供いるから、急な休みになってしまう時の連絡とかは聞くかな+2
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79. 匿名 2023/10/13(金) 15:59:32
>>35
ここでいかにもな嘘つく人は不採用なワケよ
主は「正直でよろしい」と評価されたし、何か上手いこと言えば弁が立つと評価される
答えはどうでもいい、その人の人間性を見るための質問てある+9
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80. 匿名 2023/10/13(金) 15:59:51
>>34
新卒の就活の場合は学校からの斡旋でOB訪問することあったけど、
面接でアポとろうとする人はいないよ+4
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81. 匿名 2023/10/13(金) 16:04:26
>>37
接客
コメ主が社交的で感じの良いタイプなら、初めから褒められっぱなしということもあり得る
+1
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82. 匿名 2023/10/13(金) 16:05:46
>>31
履歴書だけで判断できないもん
それこそ人と接するような職場で一言も喋れない履歴書だけ立派な人が仕事できるとも思えないし+2
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83. 匿名 2023/10/13(金) 16:07:14
>>75
大企業なら知らんけど、そこら辺のパートなら
意外と正直に「近いからです」って人が受かって、嘘と見栄で固めた人が落ちてるかもよ+4
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84. 匿名 2023/10/13(金) 16:09:01
>>9
ワロタw+20
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85. 匿名 2023/10/13(金) 16:11:27
>>1
突発的な質問をして受け答えの仕方を見てるんじゃないのかな。「はぁ?w」とかの人はたとえ短期でも採用されにくいかも+5
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86. 匿名 2023/10/13(金) 16:13:37
パート
夫の職業と子供の高校
田舎のこういうところ嫌だ+4
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87. 匿名 2023/10/13(金) 16:18:59
>>34
会社としては会社のためになる人材が欲しいので、実績もないのに昇給のことを考えてるような奴は使えないから雇わない+4
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88. 匿名 2023/10/13(金) 16:25:05
>>1
いくつか質問してみてコミュニケーション力を計ってるんだよ。+6
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89. 匿名 2023/10/13(金) 16:27:12
>>58
ある意味うらやましい職業+0
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90. 匿名 2023/10/13(金) 16:32:52
>>1
言い方悪いんだけどたかがバイト(しかも短期)の面接で今まで成し得たこととか聞いてくるのまじでだるい
週何日何時間入れるか、経験あるか、家の近さ、とかでいいでしょ+20
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91. 匿名 2023/10/13(金) 16:35:07
>>82
立派な履歴書の人に面接するのはいいんじゃない?
面接するまでもないような履歴書の人も書類で落とさずにわざわざ面接するのがめんどくさいって言ってるんでしょ+3
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92. 匿名 2023/10/13(金) 16:49:53
>>36
うちにも室内犬いるけど、飲食とかアパレルだとそれが落とされる一因になりそうでわざわざ聞けないな〜でも聞いておくべきなのかな?+3
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93. 匿名 2023/10/13(金) 16:58:41
>>1
パートなんだけど、今後のビジョンについてどう考えていますか?とかあなたの考えるキャリアは?みたいなことを聞かれたので、
今は家事育児と両立させて効率的に働きたいという事を第一考えているので、長期的に見た展望等については今は特に考えていません。
みたいな感じで答えたわ。
採用されたけど、まじで聞かれた意味が分からない。
大手企業なので(定期的にキャリアシートみたいなのも提出させられる、有期雇用のパートなのにw)、形式的なものもあったのかな。+8
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94. 匿名 2023/10/13(金) 16:59:30
>>1
3ヶ月どころか5日間バイトで同じような事を聞かれたことあるよ。
+2
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95. 匿名 2023/10/13(金) 17:10:09
>>2
更衣室や荷物保管のロッカーはあるか?とか。+2
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96. 匿名 2023/10/13(金) 17:14:45
>>71
・日常的に利用させてもらってる
・利用者としての目線や家事をする物の目線を大切にしてくれそうだから
・家から近く家族も歓迎してくれている
この辺りは言ってもいいと思う。+2
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97. 匿名 2023/10/13(金) 17:28:39
>>81
10年ブランクある人で接客未経験ならキツイと思う、
接客でも店、売る物によるけど意外と難しいよ。。+2
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98. 匿名 2023/10/13(金) 18:01:32
>>39
旦那の不貞で離婚するので雇ってください!
+1
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99. 匿名 2023/10/13(金) 19:02:46
>>4
むしろ気持ちよく自分語りの自慢を披露した方が印象悪そう。
特にないです笑💦って言う人の方が大多数で普通の人っぽい。+1
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100. 匿名 2023/10/13(金) 19:37:59
「あなたを動物にたとえると?」
どう言う意図なんだろ、とっさの対応とか?
面接官の方教えてほしい+1
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101. 匿名 2023/10/13(金) 20:01:59
>>3
私は数年前に30歳で転職しようとしてた時に面接官に結婚してるか聞かれて独身って答えたら「えっ!?一度も結婚したことないんですか!?w」って驚かれた挙げ句、後から来た社長に「この方、結婚のご経験無いんですって!」って馬鹿にする感じで報告されたよ。+8
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102. 匿名 2023/10/13(金) 20:16:20
私は面接する側の立場だけど、回答の内容そのものより、実際はその人の人間性とか受け答え、コミュニケーションの取り方を見てるから、成し得たことがあるかないかはさほど問題じゃない気がする。+6
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103. 匿名 2023/10/13(金) 20:44:39
>>97
なんだって簡単ではないけど。
接客は向いてる人間には楽しいしやりがいあるよ。
10年くらいのブランク、複数子供いたら当たり前だけど皆やってる。
主婦経験者の方が会話力だのコミュ力だの高かったりするよ。修羅をくぐり抜けてるから。
+3
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104. 匿名 2023/10/13(金) 21:15:23
>>2
こちら側にも企業を選ぶ権利があるので、逆に面接官になったつもりで色々聞く。
電子レンジや冷蔵庫の有無、休むときなどの連絡方法、働いてる人の雰囲気、なんで募集に至ったのか、トイレの音は丸聞こえにならないかなど…
自分が働きにくい職場は嫌だから、働き始めた時に気になる事項は具体的に確認しとく。
ヤバイ所はボカしたり曖昧な答え方するから分かる。+6
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105. 匿名 2023/10/13(金) 21:19:24
>>9
合格w+6
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106. 匿名 2023/10/14(土) 00:02:39
>>33
え
まぬけ かな?
一瞬で「か行」を連想できてちょっと凄いと思っちゃたw+5
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107. 匿名 2023/10/14(土) 00:05:41
>>90
短期バイトの面接で簡単な計算問題(暗算)と簡単な漢字テストさせられたところあった
+2
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108. 匿名 2023/10/14(土) 02:51:46
昨日、物流会社の面接で辛い経験をしました。50代くらいの男性の面接官に、倉庫は腰を痛める人が多いので、壁に向かい直角にお辞儀をして下さいと指示され、その状態で顔だけあげてとアゴクイされ、腰と背中をサスサスされ、胸元の服を少し下げられて鎖骨あたりを直でサスサスされました。おそらく筋肉量を知る為だと思いますが、密室で2人だけでしたので恐怖を感じました。最後まで笑顔でのりきり、採用前提の会話をされました。
物流系の面接では身体に触れるのは普通の事ですか?辞退すべきですか?+3
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109. 匿名 2023/10/14(土) 03:57:33
>>1
新卒の就活ならそうした質問で一つのことに取り組む過程からその子の人となりや努力の仕方を見て取る
面接官によっては、話す内容どうでもいいから、いろんな質問しながらまだ職歴のない若い子には特に自分の会社で馬車馬になって言うこと聞いて働いてくれるかどうか見極める人もいる
あなたの正直な姿勢がよかったんじゃやい?+1
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110. 匿名 2023/10/14(土) 04:11:38
>>108
セクハラじゃないの?
筋肉量なんて触ってわかるものじゃないと思うよ
しかも鎖骨下なんて筋肉薄いしよっぽどボディビルダーでもない限りそんな差はないと思うよ
百歩譲って本当に腰のことで何かチェックするなら筋肉ではなく背骨の歪みとか骨格じゃない?
面接官に触られるとか正直あり得ないけど+9
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111. 匿名 2023/10/14(土) 07:37:54
1度不採用頂いた会社もう一度受けるのは🐜?+1
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112. 匿名 2023/10/14(土) 07:38:41
>>51
この画像流行ってるの?
前の会社のところで、ラミネートされてたけど+1
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113. 匿名 2023/10/14(土) 08:05:28
>>2
いつも女性社員の割合を聞いてる(男性メインの職種だから)
本当はダメだろうけどポロッと「同い年の女性が居ますよ」とか「40代が一人で20代が二人居ますよ」とか教えてくれることがある。
性格の悪いお局は居ますか?って聞きたいところだけどw+5
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114. 匿名 2023/10/14(土) 08:07:54
>>108
絶対おかしいし、仮にそういうチェックがあるとしても配慮の出来る会社はその時だけ女性社員にやってもらうよ。
私なら辞退する覚悟でそこの会社に凸電話する。+8
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115. 匿名 2023/10/14(土) 12:53:58
>>1
面接官マニュアルにあるから。
何をやってきたか、とか人となりを見るための定番質問だよ。アルバイトなら素直さとか会話能力見られてるだけちゃう?+1
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116. 匿名 2023/10/14(土) 12:55:36
>>108
普通じゃないし、その会社の違う人に報告するわ。
下手したら、その面接官が面接利用して非公式でセクハラしてるだけかもしれない。+6
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117. 匿名 2023/10/14(土) 12:58:29
>>90
アルバイトとか短期とかの方が厄介な人とか一定のレベルに達して無い人の応募が多そうだし、面接しっかりやるべきだとガルの求職トピでいつも思うわ。
こんな人来たら厄介だろうな〜っていつも思う。+3
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118. 匿名 2023/10/14(土) 13:15:45
>>54
志望動機すらない人を雇いたくないからだよ+3
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119. 匿名 2023/10/14(土) 14:09:40
「いつから来られますか?」
という質問があっても不採用になるのは何なの?期待してしまうので落とすのならこういう質問はしないでほしい。+3
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120. 匿名 2023/10/14(土) 16:45:30
>>110
>>114
>>116
やっぱり不信感を抱きますよね。優しく温厚で真面目な面接官でしたので、セクハラになるのか、自意識過剰なのか、ここで働く女性方は同じ事をされた上で入社したのかモヤモヤしています。
電話で確認する勇気がありませんので、少しでも身体に触れられる事に恐怖を感じる女性の為に、濁してですが記載します。
酒・飲料メーカー
CM(T.S.男性、以前はGっさん)
西、量販、担当者はM男性
アルバイト・パートの面接をご検討されている方へ、グレーですが、私は恐怖を感じましたのでご注意下さい。+3
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121. 匿名 2023/10/16(月) 19:29:25
「結婚のご予定は?」「残念ながら、結婚の予定はありません」
勿論不採用でしたが、予定があったらアラフォーまま独身じゃないよ😭+0
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122. 匿名 2023/10/30(月) 11:34:43
>>29
あさましい+0
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