【パート】希望の休みが通る職種

1. 匿名 2023/08/09(水) 10:31:56

パートで、固定シフトではなく自分の休み希望が通るのはどんな職種ですか？

夏休みや正月など、旅行なども行きたいし、甘いと言われるかもしれませんが体を休めたい時もあります。長期の休みを取りたい時が年に数回あります。

今まで募集ではそんな感じの事を書いていたり、面接で伝えていても、いざ採用してもらって働くと、なんだか雰囲気的に休める感じではなかったり、そんなに休みだすのかと言われてしまったり、希望どおりにいかなかったりします。

働く以上しかたのない事かもしれませんが、自由に休みが取れやすい職種ってどんなのがあるんでしょうか？

31件の返信

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-83

2. 匿名 2023/08/09(水) 10:32:36

BtoBの仕事

1件の返信

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-1

3. 匿名 2023/08/09(水) 10:33:15

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-13

4. 匿名 2023/08/09(水) 10:33:39

+66

-2

5. 匿名 2023/08/09(水) 10:33:45

公務員
私の周りはほぼ全員が希望とおってる
職種によるけど市役所とか

あと大企業の経理
締め切りの日は休めないけどそれ以外なら休み放題

5件の返信

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6. 匿名 2023/08/09(水) 10:33:57

事務職になってから休みたいときに休めなかったことがないよ

ファミレスのキッチンやってたときは全然希望とれなかった。

3件の返信

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-12

7. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:08

職種と言うか“大手”かどうかじゃない？

人手がギリギリでやってる個人店は融通きかないけど
大手でパートの数も多ければ当日休んでも何とかなるもん

4件の返信

+166

-8

8. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:11

小学校の学童のアルバイトは比較的融通が利いた。
自治体や管理責任者にも寄るけど、私がこれまで働いた所は海外旅行で1週間休みたいと言っても承諾してくれた。

1件の返信

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9. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:22

日雇いやればいい

1件の返信

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10. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:27

接客業は休めないよね。かきいれ時だから。それ以外なら比較的休めそう

+40

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11. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:31

>>1
単発の仕事

+52

-0

12. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:33

パートなら大体通ると思うけど
週末休みたいなら土日祝休みを探すとか

+51

-6

13. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:41

会社全体が同じ日に休んだり、夏期冬期の休みがあるところじゃないと難しそう
土日・祝・盆・正月休みをとりたい人は多いので、立場が強い人がとっちゃうし

2件の返信

+45

-0

14. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:44

Mac

+3

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15. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:44

コールセンター勤務です。
全て自分の希望日のみ働いています。
人手がないから出勤してと言われれば、出勤可能な時は出るけど、無理なら出ない。
子持ち主婦には都合がいい。

4件の返信

+122

-2

16. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:50

コールセンター
完全自由の勤務希望日を提出
急な休みも全然オッケー

+48

-2

17. 匿名 2023/08/09(水) 10:34:51

自分の裁量でやれて、自分1人である程度完結できる仕事
結局、これに尽きると思う

厳しいようだけど、これができない限りは、年数回長期で休むのを良しとしてくれる職場は中々ないよね…

2件の返信

+68

-1

18. 匿名 2023/08/09(水) 10:35:04

パートだけど職種というか職場の体質的に好きな時に有給取っていいと言われてる
本音はどうか分からないけど取った所で別に何も言われない

+26

-0

19. 匿名 2023/08/09(水) 10:35:40

ちょうど子育てする年齢の女性が集まってる場所かな。子供のことで突発的な休みも多いし、みんな持ちつ持たれつでやってるような場所。(主さんが突発じゃなく予定休なら尚更職場では良い扱い受けそう)

よって…

+3

-6

20. 匿名 2023/08/09(水) 10:35:41

>>7
大手かどうかの以前に当日休んでもどうにかなるって、それは希望通りの休みとは全然話がズレてるね。

3件の返信

+37

-4

21. 匿名 2023/08/09(水) 10:36:04

デイサービスの看護師だけど、希望はかなり通るよ。
私は週3〜4日のパートなんだけど、休日と祝日とか土日くっつけて連休伸ばしたり、旅行や帰省で2〜3週間休むとかも問題ない。

ただ何人以上看護師が必要みたいな基準があるから、ある程度事前にスケジュール立てないといけないけど。

+33

-0

22. 匿名 2023/08/09(水) 10:36:17

職種というよりその職場によるんじゃない？
メンバーの考え方が大きいように思う
自分も休みたいから他の人もどんどん休んでいいよ、って人と
１日の有給さえ嫌味っぽいタイプの人といるよね
どっち派が多いかっていう…

+65

-0

23. 匿名 2023/08/09(水) 10:36:26

派遣にして派遣先を細かく変える

+1

-1

24. 匿名 2023/08/09(水) 10:36:26

倉庫

+9

-0

25. 匿名 2023/08/09(水) 10:36:35

パートで募集かかってる非専門職だと正直そんなにないかも…
しばらく働いて戦力になってから、ある程度図太く希望を出す、くらいの気持ちでいたほうがいいんじゃない？
やめられて困る人材になればワガママ通るよ

1件の返信

+40

-2

26. 匿名 2023/08/09(水) 10:36:46

>>20
体調崩して休むなんてコロナ禍になってから普通にありうるんだけど

1件の返信

+1

-10

27. 匿名 2023/08/09(水) 10:37:03

>>1
甘いって誰に言われんの？親？
他人ならあなたの人生になんの責任もないし関係もないのだから言われる筋合い全くナシ　
外野がゲロひっかけてくるようなもの

+7

-21

28. 匿名 2023/08/09(水) 10:37:07

>>1
チームで仕事してるところはお互い融通し合いやすい

+6

-3

29. 匿名 2023/08/09(水) 10:37:15

駅中のカフェで働いてたけど普通に休めたよ
3連休だろうが旅行したいし、旅行の後は働かずゆっくり休みたいしとか考えて1週間休みとかも普通にしてた
取れる取れない、取りやすい取りにくいって結局は職場の雰囲気によるんだとは思うけど、私はカフェで困らなかったよ

+8

-6

30. 匿名 2023/08/09(水) 10:37:19

>>1
どこの職場も少ない人数でシフトを組んで回しているから
そうそうドンピシャで自分の都合が通るところは少ないと思うよ

休みも欲しい＋自由に働きたかったら
Uber Eatsとかそういう配達の仕事くらいしかないんじゃないの？？

+64

-2

31. 匿名 2023/08/09(水) 10:37:31

うちの職場、フランチャイズの飲食店だけど
パートはかなり自由度高いよ

職場によるね。

+6

-1

32. 匿名 2023/08/09(水) 10:37:45

ほとんどの職場そうだったよ。全部希望叶えてたよ。パートさんてすぐ「旦那に聞いたらそれはおかしいって💢😠💢人が足りないなら社員がどうにかすべき。私はパートですよ？」みたいに抗議してくるから、皆腫れ物にさわるみたいに気ぃ使ってた。

1件の返信

+53

-4

33. 匿名 2023/08/09(水) 10:37:49

飲食は通らない
スーパーは通る

ふたつで働いてるけど

+4

-8

34. 匿名 2023/08/09(水) 10:38:20

+0

-1

35. 匿名 2023/08/09(水) 10:38:33

大手か勤めてる人数が多くてかつ理解あるとことかか？

+2

-0

36. 匿名 2023/08/09(水) 10:38:51

>>1
ファミレスとか飲食店
学生バイトが夏休み入るから、ママ友が夏休みは連休とか取れて休みやすいって言ってたよ

2件の返信

+34

-4

37. 匿名 2023/08/09(水) 10:39:02

>>20
全然話ズレてないじゃん
当日ですら何とか人員補てん出来るんだから、他の日もシフト予め休むなんて申請すぐ通るよって話なんだから

1件の返信

+9

-10

38. 匿名 2023/08/09(水) 10:39:34

>>8
？人手が足りないし、夏は特に子ども達も休みで朝から晩まで見なくちゃいけなくて一番忙しいのに、ごっそり休めたの？　不思議なところだね

2件の返信

+19

-0

39. 匿名 2023/08/09(水) 10:39:58

ライティングやってた時は融通効いた。
とにかく大量に書けって圧はあるけど、穴開いても職場自体には支障無いからね

+5

-0

40. 匿名 2023/08/09(水) 10:40:07

>>5
半年前まで大企業の経理に居たけど全然自由に休めなかったわ。
本部だったからかもしれないけど。

1件の返信

+0

-0

41. 匿名 2023/08/09(水) 10:40:13

逆に働けるときに短期バイト行ったほうが良さそう。

+31

-0

42. 匿名 2023/08/09(水) 10:40:41

>>1
人数の多いとこじゃない？

+6

-2

43. 匿名 2023/08/09(水) 10:41:04

給食
学校が休みの日は休みだよ

+15

-1

44. 匿名 2023/08/09(水) 10:41:06

>>40
経理は自分で担当があるから仕事さえ終わらせればいつでも休める。
営業はお客様ありきだから休めないよ
三社ともそうだった

2件の返信

+3

-5

45. 匿名 2023/08/09(水) 10:41:21

>>1
サービス業は絶対無理。夏休みとか正月休みたいなら学校の給食調理とか。

1件の返信

+29

-2

46. 匿名 2023/08/09(水) 10:41:31

工場とかだとお盆や年末年始は１０日近く休みだったりするよ。
工場内の社員食堂とかどうかな。割と短時間勤務だし。

+13

-1

47. 匿名 2023/08/09(水) 10:41:45

>>36
横だけど、私がまさにそれ！
今は学生さんたちが頑張ってくれるから、私は今月の出勤2日間だけ笑

でも大学のテスト期間とか学生さんが忙しい時期になると主婦パートが頑張らないといけないから、お互い様だけど偏るなーとは思ってる。

+43

-1

48. 匿名 2023/08/09(水) 10:42:18

>>1
短時間で週3.4で働いたら？
それだったら休み無くても体楽だし、旅行も普通に行けるんじゃない？

+25

-0

49. 匿名 2023/08/09(水) 10:42:24

>>1

某ファーストフード店は希望休は全部通りました。その代わり、入りたい時にもやはりいつもちゃんと来ている人が優先的に入れてもらえていました。

1件の返信

+25

-1

50. 匿名 2023/08/09(水) 10:42:46

アパレルです。
自分の出たい時に出れるシフト制。
主婦は長期休みも取れるし年末年始も出勤する人は居ないです。
私が入った時から主婦さんはそういうものという感じでした。

+10

-6

51. 匿名 2023/08/09(水) 10:43:03

>>1
お盆や年末年始しまってるところでやればいいんじゃないかな

パートレベルだとあんまないだろうなあ

+1

-1

52. 匿名 2023/08/09(水) 10:43:03

>>38
夏なんて一言も言ってなくない？

2件の返信

+11

-0

53. 匿名 2023/08/09(水) 10:43:05

今までいたとこは、「土日は子供が休みだから出れない、この日は旦那が見てくれるから1日出たい(ちなみに人足りてるからいらない日)、この日は夕方病院だから３時で上がりたい、扶養出そうだからこの日休みにして」みたいな感じでパートさんは要望めちゃくちゃ多くて全部希望通りにしてあげて、フルタイムスタッフがその穴埋めしてる感じだった。ちなみにアパレルです。

+23

-1

54. 匿名 2023/08/09(水) 10:43:22

、

+4

-1

55. 匿名 2023/08/09(水) 10:44:39

大学事務補佐員

1件の返信

+1

-0

56. 匿名 2023/08/09(水) 10:44:55

>>36
私の周りでは長期休みとかの前に、お昼の時間帯が忙しすぎて続かないって聞くんだけど、場所によるのかな？

+8

-0

57. 匿名 2023/08/09(水) 10:45:29

職種というよりかは、経営者側に入れるかどうかな気もする
自営の奥さん専務とか、同族企業の親戚コネとか、偉い人の愛人になるとか…

+0

-14

58. 匿名 2023/08/09(水) 10:46:03

軽作業の機器製造を2度してるけどどちらも休み前日に言って休むくらい緩かった
今は零細だから有給無いクソ仕様だけど
前に居たところは医療系機器製造だったからか福利厚生も厚くて最初から有給10日貰えた

+0

-1

59. 匿名 2023/08/09(水) 10:46:41

>>37
何とか補てんしてるってそれは休みの人が出てる可能性もあるけどね。他の日もシフト予め休むなんて申請すぐ通るよって話とはまた別でしょ。

+6

-0

60. 匿名 2023/08/09(水) 10:46:43

>>2
でも、希望どおりっでもなかなかムリよ〜
力関係にもよるかも

+3

-0

61. 匿名 2023/08/09(水) 10:46:47

>>5
マイナスだらけだけど、役所の会計年度任用職員なら、休み希望はかなり通るところが多い。上司も「有給は必ず取って」と言ってくれるし。有給取らせてないと本部から言われるみたいだし。
ただし、正規の公務員は休みは自由に取れない人が多いみたい。

+16

-0

62. 匿名 2023/08/09(水) 10:46:48

意外と保育士パート
職場の環境や雰囲気にもよるだろうけど、、、
正規で働いてた時は連休なんて無理だったけどパートにしてから融通きく
もともと週3勤務だからうまく土日組み合わせたら旅行もいける

+11

-0

63. 匿名 2023/08/09(水) 10:46:48

>>1
コールセンター
シフト自己申告制も多いし、
突発的な休みや長期の休みOK
休み多くても誰が休んでるかもわからないから気にすることもない。

電話対応で心折れなければ家庭持つ主婦には働きやすい職場。

+40

-0

64. 匿名 2023/08/09(水) 10:46:49

タイミーってどうなの？

2件の返信

+0

-1

65. 匿名 2023/08/09(水) 10:47:04

接客販売業でも休めるよ
お盆休み、正月休み取りたい人はどうぞって感じだし、人の混む時期に働いて、ずらして長期連休取りたい人もいるし。

+10

-0

66. 匿名 2023/08/09(水) 10:47:29

訪問介護。契約の時は1ヶ月分の出勤できる日と時間を提出してた。最低週一3時間だったかな？今は正職だから希望休月2カ所だけど、どうしてもの時は管理者に言ったらほぼ通る。

+2

-0

67. 匿名 2023/08/09(水) 10:47:36

調剤薬局。
基本週3シフト入ってるけどシフト組む時に調整できる。
患者さん少ないし1店舗だけだからできることかも。

+1

-0

68. 匿名 2023/08/09(水) 10:47:52

>>7
いや大人数か少人数かでしょ
あとは職種
現場は厳しいよ
資生堂ショックもあった

+13

-0

69. 匿名 2023/08/09(水) 10:48:23

「特定の場所と時間に人がいること」で価値を出してない仕事かな

労働時間じゃなくてアウトプット的な。そもそもパートって概念と相性悪いから少なそうだけと…

+4

-1

70. 匿名 2023/08/09(水) 10:49:31

>>64
その日に雇ってもらえるか分からないから100％自分の希望通りってわけでは無いと思う。
と言うか世の中に自分だけの希望通りに働ける、休めるパートの仕事の方が少なそう

+10

-0

71. 匿名 2023/08/09(水) 10:50:23

>>52
横、夏は無理だけど学校のある平日は普通に休めますね。うちにも北海道旅行行きマースて1週間休んでた人いたよ。

+5

-0

72. 匿名 2023/08/09(水) 10:50:50

>>20
当日休めるんなら希望の日も当然休めるんじゃない？
条件的に含まれると言うか
ベン図で言うと◎に近い状態

+6

-2

73. 匿名 2023/08/09(水) 10:50:56

>>52春、夏、冬は子ども達が学校休みだから忙しい。それ以外もイベントやお出かけがあるし大体固定のメンバーで見るから1人で一週間も休むとかなかなか空気の読めない行動だと思うけどお盆休みとか正月使うならアリだが

+2

-2

74. 匿名 2023/08/09(水) 10:51:02

>>5
パートって書いているけど
公務員はパートでななくない？

1件の返信

+3

-1

75. 匿名 2023/08/09(水) 10:51:32

>>15
私もです。
365日のコールセンターは都合つけやすいです。

+8

-0

76. 匿名 2023/08/09(水) 10:52:02

>>1
シフト制の職場に行けば大体出来るんじゃんないの？
マクドナルドかコールセンターなら大丈夫そう。

+4

-3

77. 匿名 2023/08/09(水) 10:52:14

>>44
私のところはとにかく忙しくて休めない雰囲気だったよ。
グループごとに担当は違うけど、お互いに休みを融通するなんて出来ず、むしろグループだからこそ「私が数日休んだら皆に負担がいってしまう」と思うと休めなかった。
多分支店だったらもっと楽だったと思う。
別会社の営業職だったこともあるけど、私はそっちの方が休みが取りやすかったな。
個人プレイだからお客様とのやり取りで勝手に調整出来た。

+5

-0

78. 匿名 2023/08/09(水) 10:53:49

>>64
フットワーク軽くて、かつ、小遣い稼ぎ程度の考えの人にはいいと思う
自分の行ける範囲内で都合よく求人があるとは限らないから、収入は安定しない
だから、「少なくとも月に◯万円稼がないと！」みたいな人には向いてない

1件の返信

+5

-0

79. 匿名 2023/08/09(水) 10:54:09

>>38
うちが行ってる所も休めるよ
8月は月3でしか行かない

+4

-0

80. 匿名 2023/08/09(水) 10:54:15

大きな物流倉庫
学生時代のアルバイト時は、割と自由だったよ。入りたい所に入る感じ。繁忙期は事前にわかってるから、そこだけ短期で人増やしたりするから、無理やり入れとは言われなかった。

ア○クルとかAma○onとか、大きいところだけかな？24時間稼働してたから、夏休みとか子持ち主婦が夫が帰ってきた夜の時間帯とかも働いてた。

+10

-1

81. 匿名 2023/08/09(水) 10:54:40

土日祝は完全休みの所とかの方がいいんじゃない？
飲食店ではまずないけど（オフィス街とかならたまにある）

飲食店とかサービス業のお店は人が休んでる時（お盆とか冬休みとか）は最も人が欲しい時だと思った方がいい

+16

-0

82. 匿名 2023/08/09(水) 10:55:20

シフト制のパートにつけばよし
前月にシフト出す形の

+9

-0

83. 匿名 2023/08/09(水) 10:56:38

>>1
シフト自己申告制のところは？
休みたい日ではなく仕事に行ける日をチェックして提出するとこ
やったことあるけど当たり前のことながら現場が回ること優先で組まれちゃうから、評価されてたり上が色々計算しやすい人達とシフトが被ると入れてもらえずかなり少なめになることが多かったのでそういうデメリットはあるかも

あとはやりたい時に合わせて短期や単発バイトにするか

+10

-1

84. 匿名 2023/08/09(水) 10:57:02

大手の倉庫で派遣パートしています。
シフト制で、月に決まった日数だけ入ればいいので、前半にまとまった休みを取ったら後半はしっかり働いたり、有給を取ったり。

+7

-0

85. 匿名 2023/08/09(水) 10:57:22

>>74
パートタイム自衛官っていうのもあるらしいよ
予備自衛官のことだけど

+1

-4

86. 匿名 2023/08/09(水) 11:01:17

>>78
田舎に住んでるなら向いてない
仕事がないから。タイミーすらできない

+6

-0

87. 匿名 2023/08/09(水) 11:07:02

>>1
自分が誰かのフォローしたり代わりになってから言えば？
仕事ナメんなバカ女

3件の返信

+10

-8

88. 匿名 2023/08/09(水) 11:08:47

好きな日に休めるわけではないけど、工場勤務は年間の休みが120日あると聞いた
年末年始、盆、GWには長期休暇になるし
通常は土日祝は休みだし
最近は24時間稼働している工場もあるから、そういうところを避けてパートを探せば主の希望の休みになるのでは？

+5

-0

89. 匿名 2023/08/09(水) 11:08:50

物流の仕事で働いてるけれど休みの希望通るよ。子どもの病気で急な休みでも。
私は短時間パートだけれどフルタイムの人は『この日は他の人の休みが多いので出てもらえると…』と言われる事もあるみたいだけれど、それもたまにみたいだよ。

+4

-0

90. 匿名 2023/08/09(水) 11:10:02

>>1
企業したら？

+3

-0

91. 匿名 2023/08/09(水) 11:11:02

コンビニ
子供が夏休みなどの長期休みのときは学生さんが出てくれるからまるまる休ませてもらってます

+1

-1

92. 匿名 2023/08/09(水) 11:12:19

>>87
どこかに所属すると、休みたい時に休むはやはり通らないでしょ、シフトがないパートとかまず言ってることが意味不明だし。
フリーランスで自分で仕事の裁量決められる人じゃなきゃ無理

+9

-1

93. 匿名 2023/08/09(水) 11:15:12

>>9
それだ。職種でいえば看護師の単発バイトは登録しておけば、いついつの日勤、夜勤の募集ってアプリやメールが来て、自分で選んで出勤できる。夜勤も単発3万以上とか普通にあるから稼ぎ目的で自由に暮らしてる人には良い。最近まではコロナワクチンバイトや療養ホテルの待機で友達は荒稼ぎしてたよ。わたしは安定を求めるから普通に病棟勤務。

+9

-1

94. 匿名 2023/08/09(水) 11:16:07

>>1
長期ってどのくらい？
派遣で割と大手の会社だったけど
有給使えば一週間は休めたよ
今パートだけど工場は思い通りになるよ

+4

-0

95. 匿名 2023/08/09(水) 11:19:24

>>7
大手もパートで回してるようなところはギリギリの人数のところ多いと思う

+9

-0

96. 匿名 2023/08/09(水) 11:19:59

>>87
いろんな働き方が今あるんだから
全く同感

+6

-1

97. 匿名 2023/08/09(水) 11:22:06

>>44
経理は決算時とかはどうしても休みは取りづらかった。
月や半年、粘土とか
あと担当によってこの日は休めないとかも結構多かった。

それ以外は自分の都合で休めたけど、
月末、月初、年度末は１ヶ月前後とか
自分の仕事の担当日とかも含めると有給取れる日も少なかった、
子育て中の人は大変そうだったよ、一番忙しい時に子ども熱出すんだよね。

+4

-0

98. 匿名 2023/08/09(水) 11:22:53

>>5公務員ってパートじゃないってことでマイナス多いのかな
公的な所の会計任用ならパートだから条件には合ってるし、休みとるのも簡単で主の希望に合ってると思う
年休とは別に有給の夏休みや介護休あったりして、パートだけどここまで手厚い所は民間にはまずないんじゃないかな
休みが取りやすいからか人間関係も凄く良い。民間の時は休み取りにくくてギスギスしてた

+4

-0

99. 匿名 2023/08/09(水) 11:23:52

>>1
食品工場勤務です。
人数は少ない会社ですが、私の職場は子供の長期休みに合わせて休めます。夏休み全部休めます。
休んでも誰も文句を言わない職場なので助かってます。同じ学校のママ達も数人同じ職場にいますが、急な休みも問題なく休めます。（おかげで辞めていく人がほぼいない職場です）
ママ友に聞くと派遣に登録してる方と工場が多かったです。

+6

-0

100. 匿名 2023/08/09(水) 11:25:40

>>1
単発の仕事

行ける時だけ行く。
ただ行きたい時に仕事があるとは限らないし、あったとしても遠方で交通費は自己負担とかあります。
それにこういう言い方は良くないのですが、得体の知れない人がいる場合がある。

+6

-0

101. 匿名 2023/08/09(水) 11:26:06

職種より人数足りてれば休みやすいんじゃない？
私はずっと1人事務だったとき本当に休めなくて、事務補助のおばさん入社してからは自由に休めてます！

+5

-0

102. 匿名 2023/08/09(水) 11:27:38

パートっていうのは扶養内？
扶養を外れてると厳しそうだよね。
お正月とか夏のお盆に休みたいとなるとカレンダー通りの仕事かな。
製造業の会社の事務とか加工とか。
シフト制のサービス業は世間の大型連休時は休みにくいから避けた方が良いかな。
午前のみの医療事務なら大型連休は休みだし午後は休めるし天国だけど、なかなか求人ないんだよなぁ…
介護や病院のヘルパーや清掃なら短時間の募集もチラホラある。
地域にもよるから探してみるしかないけどね。

+5

-0

103. 匿名 2023/08/09(水) 11:28:53

>>17
これだなぁ
変わりに自分の責任も大きい
正社員だとそれなりに見つかるけどパートだと難しい

+5

-1

104. 匿名 2023/08/09(水) 11:29:39

>>49
休み希望じゃなく、働ける日と時間帯を提出させる所が多いよね。
休み希望は通るけど、シフトが不公平でのトラブルが起きやすい。

+0

-0

105. 匿名 2023/08/09(水) 11:30:23

人数にもよるかとは派遣で回せるとこは
休みとれやすい

+0

-0

106. 匿名 2023/08/09(水) 11:30:53

クリニック二件働いたけどどっちも希望通り休み取れたよ
毎月カレンダーに出勤希望日書き込むパターンだったから。１週間以上も普通に休めた。
どちらも医師一人の小さいクリニックだったけどね。

+4

-0

107. 匿名 2023/08/09(水) 11:33:41

>>1
うちの会社シフト希望は何でも通るよ！大手の不動産。その代わり雰囲気最悪だけどね。

+1

-0

108. 匿名 2023/08/09(水) 11:36:36

>>87
言い方が反感を買いそうだけど、言いたいことはわかるよ

自分が休むことで誰かに負担を強いる可能性もあるから、自分だけの視点じゃなくいろんな時点で物事見た方がいいよ
ってことだよね

+16

-0

109. 匿名 2023/08/09(水) 11:37:17

大手工場の事務パートやってるけど夏休み、年末年始、GW長いよ。人沢山いるから連休取りたい時も有休とっても嫌な顔されない！みんな使いまくってるから笑　ただ祝日は出勤だけどね。

+5

-0

110. 匿名 2023/08/09(水) 11:39:07

パート探すより個人事業主でできそうなこと探したり考えたりしたらいいんじゃないかな？
初めは儲からないだろうけど、自分の好きな稼ぎ方をコツコツ作り上げていく感じで

+2

-3

111. 匿名 2023/08/09(水) 11:47:50

事務だけど、自分の都合でシフト入れられる。
子どもの発熱による急な休みでも代わりが要るとかないからありがたい！

+5

-0

112. 匿名 2023/08/09(水) 11:48:55

>>7
飲食接客だけど休み希望100パー通るわ
誰もいなかったら他店や本社から応援来る

+7

-0

113. 匿名 2023/08/09(水) 11:49:59

大きい会社で事務のパート、同じ部署6人いて普段は分担してやってるけどお互いの仕事はみんなできるし人員配置にも余裕あるから最大3人は同時に休める、今は夏休みなので毎日誰かしら休んでる

+2

-0

114. 匿名 2023/08/09(水) 12:00:52

扶養内事務パートだけど休み自由だよ。
月に何日働くって契約だからそれ守れば後の休みは自由に取ってる。
極端なこと言えば1週間全部出勤して、翌週は全部休むとかも可。
この日は出勤してほしいみたいに言われる日もあるけど月に2日くらい。

+9

-0

115. 匿名 2023/08/09(水) 12:01:19

コールセンター

会社によるかもだけど、前に勤務した会社は夏休みまるまる休んでも良かった。
休みは翌週のを今週決める形で好きに休めた。
当日欠勤しても文句言われたりはなかった。

+6

-0

116. 匿名 2023/08/09(水) 12:03:17

>>17
主婦だと学生多い所でできるだけ人数多い職場だと比較的探せそう。

大きな店舗での接客やコールセンターあたりだとできそう。

+2

-1

117. 匿名 2023/08/09(水) 12:04:05

マクドナルドは融通きくって聞いたことある。

1件の返信

+4

-1

118. 匿名 2023/08/09(水) 12:07:48

>>1
前いた会社がそうだった。月に何日休みって決まっていて好きなところで休めた。土日祝日も営業しているところで、5人の職場だったけど5人揃うことはほとんどなかったな。
5日連休とって10日連勤とかしてる人もいたよ。土日祝日休みって決まってないところはその可能性あるかもよ。

+0

-0

119. 匿名 2023/08/09(水) 12:08:41

>>1
そりゃ面接で聞かれるのといざ働くのでは人が違う場合もあるしそんな大型連休やその他に休みたいやすみたいなんて言う人やだ

+7

-1

120. 匿名 2023/08/09(水) 12:10:55

>>117
店舗によるんじゃないかな？
週末や長期休暇で働きたい学生と
平日の昼間にだけ働きたい主婦のバランス取れてたら融通きくと思う。

+2

-0

121. 匿名 2023/08/09(水) 12:13:43

工場勤めだけどかなり休み取りやすいです！

+4

-1

122. 匿名 2023/08/09(水) 12:15:37

>>1
コールセンターは休み取れやすかったよ
私は子どもいない時に派遣で働いてたけど、他の子持ちの人はパートで出れる時働くって人が多かった
土日とか長期休みも子どもに合わせて休み取れるし、子どもが風邪引いた〜とか急な休みも大丈夫だった
人居ればそりゃ助かるけど、いなきゃいないでなんとかなるって感じ

+3

-0

123. 匿名 2023/08/09(水) 12:26:40

１人事務
仕事の状態見て自分で休み決めてる
カレンダー通りだしお盆正月GWは大型連休だし
ただし忙しいときは残業もするし休日潰すよ
自分の都合通したいなら会社の都合も聞くときは聞く

+4

-0

124. 匿名 2023/08/09(水) 12:27:56

今まで歯科医院2軒で働いていましたが、どちらとも休みは希望通りとれます！

休みたい日を受付さんに言うと予約の調整をしてくれるので他のスタッフに全然迷惑かけません。
なのでお子さんの夏休みや、娘さんの出産などで数ヶ月休む人もいました。

+3

-0

125. 匿名 2023/08/09(水) 12:29:10

風俗

+0

-0

126. 匿名 2023/08/09(水) 12:32:30

>>32
いるいる。
なんか口癖のようにパートです！って。
だから何？笑　みんなそれなりに責任持ってやっとるわ！

+14

-4

127. 匿名 2023/08/09(水) 12:32:35

>>25
私も社員のなかにパートひとりだけど早く戦力になれるように頑張ったよ！それと責任者とコミュニケーションを取って仲良くなった。今では忙しいとわかってる日でも「家族の用事があるからこの日は休みまーす」とシフトを提出するときに言えばOK!

+8

-1

128. 匿名 2023/08/09(水) 12:35:12

>>1
そんなところあるなら私も働きたい

+5

-0

129. 匿名 2023/08/09(水) 12:46:10

>>1
職種ではないけど求人に「ママさん歓迎」とかあるとこは休みやすいことを売りに人集めてると思う
あと人数多いか暇してる会社
正直入ってみないと分からないことは多い
職場自体は有給取得奨励してるのにケチつける人間もいたりするし

+7

-0

130. 匿名 2023/08/09(水) 12:58:39

前の部署はもう1人の事務が出勤しないと休めない、お互い様だけど。
私に子供ができて発熱などで急に休むようになって向こうの機嫌も悪くなったりすることもあった。

今の部署は事務がいない時があっても問題ない、自分で仕事の進行も決められるしストレスない。

+5

-0

131. 匿名 2023/08/09(水) 13:00:31

大手飲食チェーンで働いてるけど自由シフトだよ。ホントに自由でびっくりしたくらい。欠員は協力して穴埋めしていく感じ。

+4

-0

132. 匿名 2023/08/09(水) 13:00:34

スーパーでパートしてますが、事前に言ってあれば希望日は休めます。代わりに出勤出来る候補日を一日に付き2日提示して空いてればその日に勤務。空いてなくても休めます。

+5

-0

133. 匿名 2023/08/09(水) 13:00:40

>>26
当日欠勤の事を希望通りで休みたいって言ってるわけではなくて、シフト提出時の休み希望が通るか通らないか、って話ではなくて？

+2

-0

134. 匿名 2023/08/09(水) 13:11:15

シフトを2週間毎に決めるパートならいいんじゃないの？

マックとかそうじゃなかった？

+4

-0

135. 匿名 2023/08/09(水) 13:11:15

>>13

シフト制のバイトしてた時、長期連休や土日は皆学生やパート連中がかっさらっていって私は独身でフリーターなんだから我慢しろって立場だった。おまけに深夜帯や早朝とか忙しい時間ばかり入れられて限界だったから辞めて必死で土日祝休みの職場探してようやく今理想の環境を手に入れたよ。独身でフリーターは我慢しろとかおかしい。こっちだって旅行もしたいし友達とも遊びたいし。

+15

-1

136. 匿名 2023/08/09(水) 13:23:21

>>13
うちは小さい子がいる人が優先
子供が大きい(中学)人は、土日祝出て！って感じ。
園児や低学年の親ばかり優遇されてる
年中無休なのに。

こっちだって親が高齢で体調悪いし、自分も歳だし休みたいのに！

+14

-1

137. 匿名 2023/08/09(水) 13:39:31

>>1
某ドラッグストアで働いてます

月15日以下のアルバイトという枠で採用してもらいましたが、月15日以下なら希望休は全部承諾してくれます。しかも他のパートさん達には自分のシフトを見られる事がないので特に気を違うこともないです。ただ調整で勤務日数を極端に減らされる事もあるのでがっつり稼ぎたい人向けではないですが…

+6

-0

138. 匿名 2023/08/09(水) 13:41:22

リラクゼーションサロンはほぼ通る。ただ歩合だけどね

+3

-0

139. 匿名 2023/08/09(水) 13:47:28

>>6
会社自体がお盆、年末年始は休みだから休める
不動産業会だから普段土日出社の子持ちの上司が有休をプラスしてながくとったりするから休みやすいよ

+6

-0

140. 匿名 2023/08/09(水) 13:57:17

工場じゃない？
友達たちが言ってたよ。

+3

-0

141. 匿名 2023/08/09(水) 14:01:40

>>1
時短とか週3.4回とかのフルタイムじゃない派遣は？
フルタイムの募集はガッツリ働く前提だから休みにくいけど、短時間の募集は融通効くよ。5年くらいやってるけど休みの希望が通らなかったことない。
誰かがやらなきゃいけないけど、社員がやるほどでもない急ぎじゃない仕事、みたいなのを見つけたらいいんじゃない？

+4

-0

142. 匿名 2023/08/09(水) 14:13:07

商品の仕上げと出荷のパートしてる
曜日固定だけど振り替えれば休みたい日に休めるし、有休もきっちり取れる
当日の病欠とかもほぼ支障はない
繁忙期は有給じゃなくて振り替えにして〜と言われるくらいで希望通らなかったことない
融通きくので助かってる

+5

-0

143. 匿名 2023/08/09(水) 14:32:47

そりゃどこの会社でも
パートだとしてもある程度安定した勤務ができる人が欲しいからね、、、。
例えば会社の閑散期と主さんの休みたい時期がマッチしてるならいいかもしれないけど。
こればっかりは面接のときにちゃんと自分の希望を伝えてそれでもいいですよって採用してくれるところを当たって探すしかないなあ。

+4

-0

144. 匿名 2023/08/09(水) 14:36:19

希望はほぼ取れるけど、その後のシフトが増やされる感じ。
だいたい週3で入ってて、1ヶ月の日数を帳尻合わせされる。私はキッチリ週3で入りたいわけじゃない（もっと少なくても良い）から減った分はそのままで別に良いんだけど、他のパートとの兼ね合いなのかなんなのか。
だから、休めても後のシフトが2週連続で週4になったりするのでキツい。休みたいときに休めるだけ良いけど。

+3

-0

145. 匿名 2023/08/09(水) 14:50:24

デパート内のテナントで10人くらいの店だけど
繁忙期でなければ希望通り休めてるよ
まぁ私がシフト作ってて自分が海外旅行したいのもあるけどｗ
学生バイトだと試験期間だからって２～３週間くらい来なかったりするし
予め言ってくれればどうにかする
社長が「海外旅行するにはせめて１週間は連休取りたいよね」っていう人なので
連休どうぞ、ってスタンス

+6

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146. 匿名 2023/08/09(水) 14:59:59

>>45
それ思った。体力に自信あるならいいと思う。

+4

-0

147. 匿名 2023/08/09(水) 15:12:30

ホテルの客室清掃
仕事はきついけど、人数いるから好きなシフト組める。
もちろん現場によるだろうけどね
自分のところは出たい日も休みたい日も100パーセント通るから当たりだった。
でも土日のどちらかや繁忙期はなるべく出るようにしてる。

+3

-0

148. 匿名 2023/08/09(水) 15:14:02

私の職場は希望休多くても通る。
その代わり店が暇な時は、希望休多い人のシフトが優先的に減らされる。

+4

-0

149. 匿名 2023/08/09(水) 15:18:57

>>1
マクドナルドやファミレス。
私ファミレス勤務だけどかなり融通がきく。子供が中学上がるまではファミレスで頑張るわ。

+2

-0

150. 匿名 2023/08/09(水) 15:21:43

>>6
ファミチキのトピ見てたからファミチキに見えた

+2

-0

151. 匿名 2023/08/09(水) 16:09:43

前に書いていた人がいたけど
市役所の会計年度職員（昔は臨時職員）は
年休は申請時に理由を聞かれないし
必ず消化できるし（次年度持ち越しも可）
まず嫌な顔されないし、休みやすいです。
時間年休も取りやすいです。
てか、それぐらいしか利点がない。

1件の返信

+3

-0

152. 匿名 2023/08/09(水) 16:11:34

>>1
飲食チェーン店でパートしてますが、自由に休み取れますよ！
子供が学童行ってないので、夏休みもずっと休ませてもらってます。
「どうしてもこの日は人がいなくて…」と言われたら開店準備だけは手伝いに行きますが、子供の昼ごはんに間に合うようにさっさと帰ります。

+9

-0

153. 匿名 2023/08/09(水) 16:22:34

ピッキングで人数多いとこ
余裕

+3

-0

154. 匿名 2023/08/09(水) 16:37:16

社員中心のライン作業じゃない製造。
とにかく誰でもいいからきて欲しいって時期に面接受かって
辞められたら困るって感じでみんな優しくてシフトもこちらの申告通り、元々5時間だけど子供の長期休暇は3時間にさせてもらったり。
子育て終わった人もいるから子供優先でいいよって雰囲気。
しかし1年経っても人手不足は改善されずむしろ悪化。
社員もどんどん辞めていく…この先どうなるやらって感じです。人手不足が本当深刻…トピズレごめん

+9

-1

155. 匿名 2023/08/09(水) 16:50:36

スーパー
早目に希望出せば100％通る

+2

-0

156. 匿名 2023/08/09(水) 17:00:13

短時間パート希望してるけどサービス業やシフト制の職場は無理だよね。土日や長期休暇に休みたいのは皆同じだから。じゃあ何があるの？と言われても無いんだよな。子持ちなら子ども理由に休み取り放題だろうけど。

+0

-2

157. 匿名 2023/08/09(水) 17:04:18

私は吉野家です。
行事や予定があるときは、必ず希望通り休ませてもらえています。本当ありがたい。

+6

-0

158. 匿名 2023/08/09(水) 17:13:18

>>15
コールセンターの休みとりやすさ評判でいいなあと思ってますが、仕事の難易度&ストレス度はいかがですか？

1件の返信

+3

-0

159. 匿名 2023/08/09(水) 17:20:34

>>1
入力系の事務で働いてた時には、自由に休めたよ。
もちろん土日は休み。
ただ、ちょっと変わった会社で、祝日は出勤があるんだけど、休んで良いよーって言われてた。
繁忙期は出勤したけどね。

+1

-0

160. 匿名 2023/08/09(水) 17:28:06

>>158
職場によるかもだけど、うちはPCの入力スピードが多少は必要だった(キーボードに触ったことが無いレベルの人は厳しい)
メンタル頑強ならおすすめ。
ベテランでキツめの人が居たりする。
あと、統廃合になるから◯月からはあっちのコールセンター勤務ね、ってことがある。
何処も電話での対応は縮小傾向だから、リスクとして考えて置いた方が良いと思う。
私もそれを機に辞めた。

1件の返信

+5

-1

161. 匿名 2023/08/09(水) 17:52:44

>>160
なるほど…
生の情報参考になります。ありがとうございました

1件の返信

+5

-1

162. 匿名 2023/08/09(水) 17:59:13

>>15
私もコールセンターですが、休みが取りやすいです。それが1番メリットです。

+1

-0

163. 匿名 2023/08/09(水) 18:00:39

居酒屋勤務ですが、自由シフト制
(一週間サイクル)なので１００%休み希望は通る。
たまに人手不足で好意でシフトに入る時があるけれど、仕事自体はとても楽しい。
人間関係と暑さ(マスク着用)が中々しんどいけれど。まあ、割り切ったら何ともないかな。
上司には可愛がられているし、豪華な賄は無料だから嬉しい。

+5

-1

164. 匿名 2023/08/09(水) 18:16:55

>>161
ごめんね。
経験はあるんだけど、横って書くの忘れてた。
レス元の人とは別人です。

+2

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165. 匿名 2023/08/09(水) 19:15:12

>>1
工場
明日から7連休です😊

子どもの保育参観とか親子遠足とかもちょこちょこ休んでるし、扶養内だから休んで調整
いつ休むかは自分で決めてます！

+4

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166. 匿名 2023/08/09(水) 20:20:39

葬儀屋のパートやってるけどうちの職場は子供の行事や風邪、帰省などの休み取りやすい。
そもそも葬儀が不定期で毎日あるわけじゃないし、忙しいときは忙しいけど暇な時は暇だから。
社員もいるし事務もいるし会場スタッフのバイトもいるから会場スタッフが足りない時は事務の人がお手伝いしてくれる。
飲食店で働いてた時は休みが取りづらかった…最低限の人数で回してるし学生バイトが夏休みや冬休み入ってくれればいいけど、夏休み冬休みはお客さんの入りも増えるからピークの時間帯は普段より人手いるし。

+4

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167. 匿名 2023/08/09(水) 22:24:41

>>6
接客したり事務したけど、私の場合事務の方が休みは取りにくかったよー
ブラックだったからかな。休み取りやすい事務はアタリですね！

+3

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168. 匿名 2023/08/09(水) 22:35:26

>>5
市役所勤務。
会計年度さんは、確かに休みはとりやすいけど、旅行とかで長期休む人はみたことない。長期で休むほどは有休ないし、有休なくなったら欠勤。欠勤多いと更新されない。楽で辞めたくないからそれは避けてるって。

+3

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169. 匿名 2023/08/09(水) 22:37:44

>>151
休むのに理由聞かれるの？