パートを辞めさせてもらえない

+308

-3

6. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:18

+13

-5

7. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:21

>>1
警察に駆け込む。

+12

-29

8. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:21

捨てるとかやばくない？
無断欠勤で消えるしかないよそれ
あるいは退職代行使うとかさ

+428

-1

9. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:28

捨てられるってヤバいな

+141

-2

10. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:29

>>1
なんで労働基準監督署に行かないのか

+484

-3

11. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:29

労基に通報しよう！

+169

-0

12. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:34

こういうときに退職代行をつかうんやで

+95

-4

13. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:39

労基行きな

+99

-0

14. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:40

なんで円満がいいの？
もういかなけりゃいいじゃん

+260

-0

15. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:42

>>1
却下された時の主のリアクションが気になる

+43

-1

16. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:53

円満にか...

労基とか裁判とか？o(`･ω´･+o)

+13

-0

17. 匿名 2023/06/03(土) 16:41:53

>>1
円満退社を希望しているので

ここを諦めよう

+266

-2

18. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:00

もう行かなくていいと思う
退職届、上司の机の上に置いてきちゃえ

+123

-0

19. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:02

>>1
そもそもなんで辞めさせてもらえないの？人手不足？

+137

-2

20. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:03

退職届を会社に郵送

+86

-3

21. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:04

>>1
もう行かない

+34

-1

22. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:09

呑んでけ🍺🍺

+4

-2

23. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:17

>>1
労基に相談

+52

-2

24. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:22

労働基準監督署に相談

+33

-0

25. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:22

なんでそんな弱気なのか
普通におかしいでしょその会社
労基に行けばいいし
勝手にやめたら

+211

-1

26. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:26

>>3
でも5万くらいかかるよね。
こちらの都合でもなく、自分がいうの恥ずかしいとかでもないのに悔しいしむかつくね！

+100

-0

27. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:41

>>1
円満は相手がそれではムリ
辞めるのなら出社しないこと

+137

-0

28. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:50

>>1
退職届なんて出さずに電話で直接行けないです
で欠勤したら？

+32

-3

29. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:52

泣いて頼み込まれるならまだしも退職届を捨てるとは！？
辞めついでに労基にチクってしまおう。

+90

-0

30. 匿名 2023/06/03(土) 16:42:56

円満にって言ってるのに代行どうこう労基どうこうって🧠ないのか？？

4件の返信

+0

-20

31. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:15

>>1
内容証明郵便で送りつけて出勤しなければいいよ。

+120

-1

32. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:22

なんでこっちが退職代行でお金払わなきゃなの？
会社のもっと上に言えないの？

+55

-0

33. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:22

>>1
届を出したならもう行かなくてOKだよ
給料未払いなら労基署へGO

+97

-0

34. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:25

シフト言われても退職届けもう出したので
来月からきませんよ！って言わないと
社会保険とか入ってるならちゃんと手続き
してもらわないとだけど扶養なら
さっさとそーいって行かない

+82

-0

35. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:30

同じようなことがあった
退職届とかは出してないけど
３回辞めるっていっても駄目だったから
メールで辞めますって送って二度と行かなかった
そしたらちゃんと退職の書類届いた

+90

-1

36. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:49

>>30
会社のやり方がもう円満もへったくれもないんよ。

+57

-0

37. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:52

本社に直接出したら？
今までの経緯も説明して労基に相談することも考えてます、まで言えばさすがに通ると思いますよ。
あまり無理なさらずお身体の方お大事に。

+39

-0

38. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:55

>>1
そんなおかしなところで円満退社なんて無理じゃない？
○月末でやめさせていただきますで、もう行かなくていいよ。

+95

-0

39. 匿名 2023/06/03(土) 16:43:56

えっ？円満退社にこだわらなくても。親戚か知り合いの会社なのかね？
体調不良で出勤しなきゃ良いのでは。

+28

-0

40. 匿名 2023/06/03(土) 16:44:04

全裸で机の上で腰振りダンスしたら辞めれるよ

+1

-8

41. 匿名 2023/06/03(土) 16:44:07

退職届出して2週間経ったら、法律上は受理されようがされまいが辞められる筈だけど

+58

-0

42. 匿名 2023/06/03(土) 16:44:11

>>1
無理やり辞めなよ

+9

-0

43. 匿名 2023/06/03(土) 16:44:27

>>1
そこまでやったんならもう行かなくていいと思うんだけど
職場に何か義理立てしてるの？
あと退職理由は自己都合なんて絶対にしないでね

+36

-6

44. 匿名 2023/06/03(土) 16:44:33

退職は許可制じゃなくて通知するものだよ
退職しますと言えばそれで退職できる

+70

-0

45. 匿名 2023/06/03(土) 16:44:36

円満か円満ではないかなんて、退職後になんの影響もないのになんでこだわる意味あんの
家のすぐ近所の職場とか？
ブラック企業なんだから、あきらめて出社拒否一択

+10

-0

46. 匿名 2023/06/03(土) 16:44:47

>>30
円満に解決できないでしょう、会社側が拒否してるだから

+14

-0

47. 匿名 2023/06/03(土) 16:45:04

円満退職したいって言う心が透けて見えて相手をつけあがらせている

+9

-0

48. 匿名 2023/06/03(土) 16:45:10

>>1
来月のシフトを1日だけにする
で、その月の給料日になったらバックレ
電話ももちろん出ない、家に凸されても居留守
しつこくピンポンされたら110番

+8

-0

49. 匿名 2023/06/03(土) 16:45:12

受理されませんでしたってまた出勤するからズルズルいくんじゃない？
この人はどうせ辞めないだろうと思われてるよ

+70

-0

50. 匿名 2023/06/03(土) 16:45:14

退職願を破り捨てられた時点で円満は無理だよ

+33

-0

51. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:18

何の仕事だろう。

+5

-0

52. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:24

むしろパートでそこまで奴隷気質なのはいかがなものかと

+44

-0

53. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:27

>>1
受理される必要ないんだけど
警察も労基も代行も必要ない

受理しませんと捨てた、って確かな記録があるならとてもよいですね

+11

-2

54. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:29

>>1
３回も出して無視されてるなら
円満退社は無理だよ

「受理して頂けないのなら、労基に相談します！」って言ってみ？
それでもダメなら本気で労基に相談しな

ビックリする程、呆気なく辞められるから

+73

-0

55. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:33

>>1
それ労基法違反だよ
辞められないなんてことあっちゃならない

+41

-1

56. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:34

>>1

退職届を出して、受理されるされない関係なく、

同僚や一緒に働いてる人、よく話すお客さんなどなどありとあらゆる人に、『私、今月で終わりなんですー。お世話になりましたぁ^_^』って言って回る

+29

-0

57. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:35

>>39
あと、旦那や実家親族がその会社勤務で、自分が下手にバックレたらそっちにも迷惑行くかもしれないとか。

+3

-0

58. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:35

>>1
そこまでやってダメなら円満退社は無理だと思う。

+10

-0

59. 匿名 2023/06/03(土) 16:46:48

>>1
支店勤務だったけど、支店長に辞める旨伝えたら引き留められるのがミエミエだったから、人事に先に電話したよ。(人事はオッケーくれた)
それから支店長に話した。

主さんが、どういう職場にお勤めか分からないけど、上の人に自分から直接言うとスムーズだと思う。
(社長？店長？とかに、既に話していたらゴメンね)

+19

-0

60. 匿名 2023/06/03(土) 16:47:06

すでに円満退職は無理そうだけど、会社都合の退職にしたいの？
自己都合じゃ嫌だから粘ってるの？

+7

-0

61. 匿名 2023/06/03(土) 16:47:06

うちの職場もブラックでパートが居つかないんだけどさ
どうしてパートが居つかないか上がわかってないんだよね
「時給と労働が割に合ってないからですよ」
の一言なのにさ
試しに時給250円でいいから上げてみなよ、辞める人いなくなるよ
って上司に言ったことあるけど渋い顔された

+20

-0

62. 匿名 2023/06/03(土) 16:47:07

新しく人が入って来たタイミングを狙う

+1

-2

63. 匿名 2023/06/03(土) 16:47:50

>>20
内容証明で

+40

-0

64. 匿名 2023/06/03(土) 16:47:50

>>1
そんなとこで円満なんて無理でしょ
会社が倒産するか代わりの生贄が見つからない限り終わらないよ

+3

-1

65. 匿名 2023/06/03(土) 16:48:04

３回も出してるのに受理しないで円満は無理よ。それを１回で受け取らない時点でヤバい会社だし、第三者を中に入れた方がいいと思うよ。辞めるんだから『円満に』なんてどうでもいいじゃん？どうしても円満に辞めたいの？？

+23

-0

66. 匿名 2023/06/03(土) 16:48:16

そんな情弱だから足もと見られて退職させて貰えないんだよ

+7

-0

67. 匿名 2023/06/03(土) 16:48:49

ていうか退職届を不受理ってできるの…？
届出された時点でそれは受けるしかないんじゃないの
ドラマとかじゃ仕事に悩んだ主人公が上司に提出したけど
上司がそれを机にしまって保留、なんてあるけどさ
あんなのフィクションだから許される展開でしょ

+26

-0

68. 匿名 2023/06/03(土) 16:49:41

パートなんて

私は2週間後に辞めさせて頂くと告知するだけでいい
ローカルルール含めそれ以外のごちゃごちゃしたものは不要

正社員とか法の上にローカルルールがある仕事はそっちを守った方がいい

+20

-0

69. 匿名 2023/06/03(土) 16:50:14

>>43
え？自己都合退職でしょ？

+39

-0

70. 匿名 2023/06/03(土) 16:50:19

私も辞め辛いパートで働いてたけど、直属のお局が厄介だっただけで、そこを突破したらサクサク社長はハロワに求人出してくれたし、後任も決まったし、『辞めたい』って言ってから１ヶ月で辞めた。主さんも、お局系が厄介なの？？

+8

-1

71. 匿名 2023/06/03(土) 16:50:20

退職届って退職願いと違って、通知なんだけどな
会社も主も無知やな

+7

-0

72. 匿名 2023/06/03(土) 16:50:47

何それ。
円満退社したいのは何故？そういう性格を熟知されて結果的にナメられてると思う。
普通に行かなければいいだけの話。

+7

-0

73. 匿名 2023/06/03(土) 16:50:54

辞めさせない理由ってなんだろう。昔なら職場に借金有るとかあったけど、そんな時代じゃないし。

+4

-0

74. 匿名 2023/06/03(土) 16:51:06

>>52
でも、実際に中小企業だとパートでも『辞めるなよ』って圧かけてくるとこあるのよ。

+12

-1

75. 匿名 2023/06/03(土) 16:51:17

意識を伝えたら行かなきゃいいんだよ

+4

-0

76. 匿名 2023/06/03(土) 16:51:22

普通に労基に相談でいんじゃね？辞められないなんてないよ。
3回も拒否られてもなお仕事続けてるのがすごい。最悪バックれればいいのに。

+18

-0

77. 匿名 2023/06/03(土) 16:53:05

ルール上受理される必要はないんだが？
やめますと告げてダメですと答えてしまったら
こっちの話を聞いたことになる、やめさせたくないなら無反応
サブスクで解約させてくれない通販みたいなあらゆる汚い手を使わないとね

+5

-0

78. 匿名 2023/06/03(土) 16:53:27

>>3
あんなの退職届出すだけじゃないの？
胡散臭くない？それともスムーズに退職出来るように何かやってくれるの？

+34

-1

79. 匿名 2023/06/03(土) 16:53:34

自分が店長とか上の立場でエリアマネージャーに受け取ってもらえないとか？

+1

-0

80. 匿名 2023/06/03(土) 16:53:52

>>1
月頭に言ってバックレていいんだよ。
円満退社なんて夢だわ。

+4

-0

81. 匿名 2023/06/03(土) 16:54:30

>>1
おかしいなぁ、今時こんなことで悩む？
○○日付けで辞めますっていって退職届出してその後行かなきゃいいだけだよ
釣りネタじゃなくてマジで悩んでいるにしても
ちょっとググったらでてくるのに
円満退社したいって、パートですよね？
正社員でなにかやらかしたわけでもないし
パートで腰痛めて転職なんてざらにあるのに
やっぱ釣りかなぁ

+14

-4

82. 匿名 2023/06/03(土) 16:54:40

パートだから3ヶ月更新くらい？次の更新をしないで契約満了で辞めたら良いと思う。受理とかじゃなくて契約交わしてないんだから行かない事が正当化される。

4件の返信

+1

-1

83. 匿名 2023/06/03(土) 16:55:39

>>30
内容から円満はまず無理だから普通に辞めれる方法を書いてるだけでしょう。
じゃああなたは案あるの？

+4

-0

84. 匿名 2023/06/03(土) 16:55:40

>>1
退職届をメールや内容証明で出す。
退職日は2週間後でOK。
例え就業規則に退職日の○ヶ月前、とあっても、労働基準法上は2週間前に退職を申し出ればOKになってるので気にしない。

ちなみに労基に相談と書いてあるコメが多いけど、退職自体について相談しても、退職届出して出勤しなければ良いとしか言われないと思う。
まずは「自分で行動すること」を言われるよ。

+20

-0

85. 匿名 2023/06/03(土) 16:56:04

>>43
どういう理由だと良いの？？？

+6

-0

86. 匿名 2023/06/03(土) 16:56:08

人手不足なのかね。なんか色々どの企業も大変だ。

体調不良が治り退職出来ますように。

+6

-0

87. 匿名 2023/06/03(土) 16:57:00

社長が履歴書ビリビリ破って捨てたことあって、次の日労基から連絡あり。キツく怒られてその方は無事退職したことあるよ。
労基へ相談しよう

+13

-0

88. 匿名 2023/06/03(土) 16:57:03

受け取らない受理しないとしても、退職の意思を通知すれば2週間後には退職になるはず
主はそれを知らずに出社し続けているわけ

+6

-0

89. 匿名 2023/06/03(土) 16:57:42

>>82
例え3ヶ月更新でも、本人が退職を申し出れば退職できるけどね。
主はすでに健康を害しているし、従業員を大切にしない所に義理立てする必要はないと思う。

+9

-0

90. 匿名 2023/06/03(土) 16:57:50

>>61
パートは安くこき使えるとしか思ってないんだろうな。

+9

-0

91. 匿名 2023/06/03(土) 16:58:30

>>12
でも退職代行って3万ぐらいかかるし、普通に辞めたらかからないお金だから、なんか悔しい。

+21

-0

92. 匿名 2023/06/03(土) 16:59:19

>>82
そんな短い更新期間のところなんてほぼ無いよ。

+3

-1

93. 匿名 2023/06/03(土) 17:00:09

退職届て退職願と違って受け取り拒否出来無いじゃなかったけ?

+2

-1

94. 匿名 2023/06/03(土) 17:01:13

>>14
パートって家の近所で働いてる場合もあるから、それだとなるべく円満に辞めたいとは思う。今後どこかで繋がるかもしれないし。
ただ逆にパート先にとってもこっちが辞めたらただのユーザーになるわけだし、その際の評判は最悪だよね。辞めたいって辞表出してるのに捨てる職場なんか気持ち悪いし、そんな話聞いたら今後関わりたくない。

+62

-0

95. 匿名 2023/06/03(土) 17:01:30

辞められます。代わりの人を見つける義理もありません。ハロワか労基に相談してみてください。パートさんは保証が無い分、自由度高いです。

+9

-1

96. 匿名 2023/06/03(土) 17:03:17

>>93
どっちも一緒だよ

+0

-0

97. 匿名 2023/06/03(土) 17:05:35

>>10
一番手っ取り早いのにね
円満に退社したくても出来ない
道理や常識が通らないなら
労監に連絡するべき
で、退社するのも円満退社

+125

-0

98. 匿名 2023/06/03(土) 17:07:06

>>1
本社に電話してその事実を伝えたらいいよ

+4

-0

99. 匿名 2023/06/03(土) 17:07:49

過去には彼氏が別れてくれません（＞＜）とか言ってそう

+0

-1

100. 匿名 2023/06/03(土) 17:08:21

>>14
働いた分のお給料をもらえなかったら悔しくない？

+13

-1

101. 匿名 2023/06/03(土) 17:09:04

>>5
これが全てだよね。
３度の退職届けの無視は労基法に触れる。然るべきところに相談あるのみ。

+100

-0

102. 匿名 2023/06/03(土) 17:10:20

>>39
だよね。腰が痛くて起き上がれませーん、とでも言ったら？
体調不良ならしょうがないわ。

+4

-0

103. 匿名 2023/06/03(土) 17:11:11

私なんか、あれこれ言われることを覚悟で消えたよ。しかも近所。
正確には、｢もう辞めますんで｣と伝えて、以降は行かなかった。
性悪だらけが働いてる職場なんかに、誠意を尽くす必要ないと思った。道端で会っても無視でいいわ。
退職願を捨てるなんて明らかにおかしいし、そんなところで耐えてる人もちょっと変わってると思う。
ライン一本送って消えればいい。

+22

-0

104. 匿名 2023/06/03(土) 17:12:29

>>82
パートって、勤務時間が短いだけで、契約期間が短いわけじゃないよ

+3

-0

105. 匿名 2023/06/03(土) 17:15:54

>>8
捨てるとか違法

+26

-0

106. 匿名 2023/06/03(土) 17:16:02

なかなか辞めない人ってさ…会社に何回引き留められたっていう自慢話を知り合いや周りにマウント取りたいだけじゃないの。そういう人って引き留められたのはいいけど、ちゃんと給料の交渉とかしてなく今まで通りの給料でのこのこ働き続けてそうでバカだなって思う。

+8

-2

107. 匿名 2023/06/03(土) 17:18:22

>>50
破り捨てられた時点で恐怖でメンタルがやられたで慰謝料取るわ。
会社側が不利になるだけだから助かる。

+13

-0

108. 匿名 2023/06/03(土) 17:18:24

派遣なんだけど、辞めたいと何度伝えてもどうにもならない。
乗り越えて、とか自分を許してとか、逃げるの？とか

派遣って辞めたいと言ったらすぐ辞められると思ってたから怖くなってきた

4件の返信

+1

-2

109. 匿名 2023/06/03(土) 17:19:40

>>12
経験者だけどあいつら会社に辞めますって電話して他何もしてくれなかったで。

+1

-0

110. 匿名 2023/06/03(土) 17:22:48

>>27
円満ってお互いの気持ちがあるからこそできる。会社側がそんな感じじゃ無理だわ。

+11

-0

111. 匿名 2023/06/03(土) 17:31:06

>>100

働いたぶんの給料を貰えないなんて、それこそ迷わず労基だよ。

+22

-0

112. 匿名 2023/06/03(土) 17:31:32

今回受け取ってもらえないなら労基に行きますって言ってみたら？

+3

-0

113. 匿名 2023/06/03(土) 17:34:42

>>1
ブラックに円満は不可能。多分人がいないから引き留められているんだろうけど、次の職場決まったとか体調不良理由にもう行かないとかしないと永遠に続く。

+7

-0

114. 匿名 2023/06/03(土) 17:35:14

>>7
意味ない

+2

-1

115. 匿名 2023/06/03(土) 17:35:49

>>1
診断書つけて人事に直接送る。内容証明でね！

+2

-0

116. 匿名 2023/06/03(土) 17:40:44

>>49
めちゃくちゃ舐められてるよね
失礼でブラックな職場だしこんな経緯の末に円満退社って全然円満じゃないので、もうこのまま行かなきゃいいと思うけど、主さんは最後の日にお菓子でも配って惜しまれつつ辞めたいのか？

+8

-0

117. 匿名 2023/06/03(土) 17:42:23

>>108
派遣だったら営業担当以外に相談窓口がある

+9

-0

118. 匿名 2023/06/03(土) 17:42:41

>>1
上司だけでなく社長にも
言えば？
普通は辞めるのに問題は無いんだけど、
身ばれに問題が無いなら、
社名を挙げても良いのでは。

+0

-0

119. 匿名 2023/06/03(土) 17:44:09

>>1
内容証明郵便で送れば解決よ

+3

-0

120. 匿名 2023/06/03(土) 17:52:15

内容証明郵便で送るしかない

+0

-0

121. 匿名 2023/06/03(土) 17:58:38

退職にも色々あるからなぁ。詳しく聞いてみないとなんとも言えない。でも、腰を悪くしてるのは心配だなぁ。それなら労基署行くしかないと思うけど。辞めなくても休みもらって休んだりとかも難しい感じ？

+0

-2

122. 匿名 2023/06/03(土) 18:03:09

>>8
辞めるために出費したくないけどね。

+19

-0

123. 匿名 2023/06/03(土) 18:04:28

>>1
雇用保険入ってる？
入ってなかったら給料貰ってそのあとすぐに電話で明日からいきません、辞めますって言って辞めたらいい
その後退職願い郵送すればいいよ
雇用保険入ってたら再就職するときに前職の証明書必要だから代行つかうなりしかるべきところに言って証明書貰うこと
本人欠勤して親とか旦那さんとか出向いてもらうのもひとつだね

+4

-0

124. 匿名 2023/06/03(土) 18:05:47

>>108
派遣なら契約期間があるから　パートとは少しちがいないそう。

+1

-1

125. 匿名 2023/06/03(土) 18:20:02

>>1
３回も出してるなら最初出してからだいぶ経ってるんじゃない？
法律的には２週間前に退職を表明すればいいんだからもう辞めれる日数たってない？
何月何日に伝えてますのでもう来ませんでいいと思う。

ごねられても法律的に問題ないし、ハッタリでもいいから弁護士に相談してますのでこれ以上ごねるようなら労働裁判しますで大丈夫だよ。

+8

-0

126. 匿名 2023/06/03(土) 18:29:33

>>78
そもそも退職しますっていいにくいって人が使う。退職時に必要な手続きや書類の関係もやってくれるよ。

+1

-0

127. 匿名 2023/06/03(土) 18:33:43

>>1
病院に診断書書いてもらって、精神的にも肉体的にも、もう限界なので辞めさせて下さい。って泣いて訴えたら？
それでもダメって言うなら、もう、円満に辞めるのは無理だと思うよ。

+6

-0

128. 匿名 2023/06/03(土) 18:34:29

腰を痛めてるってあるけど、介護職？十分退職理由になるけどね？だって、痛くて仕事にならない人に出勤しろって、ないよね？十分退職理由になるんだから、もう退職願いなんか出さないで、出勤しないで辞める旨を電話したら？

+4

-0

129. 匿名 2023/06/03(土) 18:35:05

>>1
労基に相談→内容証明コースがおすすめです
雇用保険とか入っていたならちゃんと書類も郵送でお願いしよー

+2

-0

130. 匿名 2023/06/03(土) 18:35:43

>>5で答え出てたわ。

+20

-0

131. 匿名 2023/06/03(土) 18:39:56

>>108
欠勤すればいいのに

+3

-0

132. 匿名 2023/06/03(土) 18:41:01

>>124
辞めるときに契約期間なんて関係ないから

+3

-0

133. 匿名 2023/06/03(土) 18:41:19

>>1
1か月前に伝えればいいよ！
内容証明で１か月後の何月何日で辞めると書いて会社に送っておけば大丈夫よ

+0

-0

134. 匿名 2023/06/03(土) 18:42:18

>>108
クビになるときは有無を言わさず切られるのに
こちらが辞めたいときには辞められないなんた、そんなわけないから

+12

-0

135. 匿名 2023/06/03(土) 18:42:29

>>132
職業選択の自由だから辞めさせないのは憲法違反よ

+7

-0

136. 匿名 2023/06/03(土) 18:44:59

>>1
そんなんだからナメられるんだよ

+3

-0

137. 匿名 2023/06/03(土) 18:45:21

どこかの病院に受診して、休養が必要っていう診断書を出してもらって辞める

+2

-0

138. 匿名 2023/06/03(土) 18:50:57

>>1
退職届け3回も出して意味なかったのに、それでも円満退社を希望する主さんも主さんだね
異常者同士の戦い
円満退社が出来る会社なんてないよ

+6

-0

139. 匿名 2023/06/03(土) 18:56:16

>>117　派遣会社の社長が担当してるからその人に言わないといけない

+0

-0

140. 匿名 2023/06/03(土) 18:56:16

>>137
それなら傷病休暇もらってから辞めた方がよさそう

+1

-0

141. 匿名 2023/06/03(土) 18:56:59

>>10
本当にそう。こういう時に使わなきゃ。別に弁護士たてて訴えるわけじゃないし、相談だけなら匿名で出来る。色々アドバイスしてくれるよ。それに監査はこちらから希望出さない限り勝手にはしないからね。それも気が引けるなら内容証明で退職届け出して行かなきゃいいのよ。

+31

-0

142. 匿名 2023/06/03(土) 18:58:14

>>135　違反ですよね、お金のためとはいえ引き止め方が怖すぎるんです

+1

-0

143. 匿名 2023/06/03(土) 18:59:13

>131　欠勤して辞める以外ないと思ってます

+2

-0

144. 匿名 2023/06/03(土) 19:00:52

>>134　何度伝えても受け入れてくれないんです。
そうやってまた逃げるの？とか一緒に乗り越えたいとか

+1

-0

145. 匿名 2023/06/03(土) 19:04:17

>>49
これに尽きる

+2

-0

146. 匿名 2023/06/03(土) 19:15:30

何回も退職拒否されてて問題発生してるのに円満がいいは無理でしょ

+2

-0

147. 匿名 2023/06/03(土) 19:20:10

>>63内容証明じゃなくても大丈夫だよ。内容証明は字数制限やらあって面倒。私は弁護士の指導で退職届のコピーを割印して簡易書留で郵送した。

+8

-0

148. 匿名 2023/06/03(土) 19:20:22

>>43
途中まで読んでプラス押しちゃったけど、別に会社からクビにされたわけでも倒産するわけでもないから自己都合にしかならなくない？

+16

-0

149. 匿名 2023/06/03(土) 19:25:14

>>144
受け入れるかどうかは関係なく、あなたの意思があれば辞めて良いんだよ

+6

-0

150. 匿名 2023/06/03(土) 19:26:34

>>144
だったら派遣先に言いなよ
辞めたいって言い続けているのに拒否されているけど、もう限界なので出勤しませんって

+3

-0

151. 匿名 2023/06/03(土) 19:27:08

>>1
労基に行くのと同時に退職代行を利用するのが早いよ。
完全に得られてるから、明日にでも労基に行って、退職代行にも連絡して。
もちろん有給申請してね。

+0

-3

152. 匿名 2023/06/03(土) 19:27:51

>>140
辞めさせもしないのに傷病休暇なんか認めるわけないでしょ

+4

-0

153. 匿名 2023/06/03(土) 19:28:10

>>82
無期契約のパートもあるよ。

+4

-0

154. 匿名 2023/06/03(土) 19:32:53

「ぎっくり腰になり自宅から出れないので休みます。一週間もすれば治るみたいです」と言いそのままフェードアウト

+12

-0

155. 匿名 2023/06/03(土) 19:34:42

主さん出てきた？なぜ円満がいいのか、ここまでのコメント読んでみて、今後どうするのか知りたいんだけども…

+4

-0

156. 匿名 2023/06/03(土) 19:34:54

>>137
悪用してる人がたくさんいそうだわ～こういうの

+1

-2

157. 匿名 2023/06/03(土) 19:37:22

>>1
月曜から休めば良いよ。
有給消化よろしく！で。
じゃなきゃ労基に報告しまっせで。
主も甘い顔してんじゃねぇよ。

+8

-0

158. 匿名 2023/06/03(土) 19:37:54

>>150　その方法しかないのでそうしようと思ってます。

+3

-0

159. 匿名 2023/06/03(土) 19:42:04

>>149　辞めたいとはずっと伝えてます。

そうすると逃げるの？とか誰も迷惑と思ってない、辞めると思ってないとか言ってきたりメールしてきたり

派遣なので担当を通さず派遣先に直接言うわけにいかなくて悩んでます

+3

-0

160. 匿名 2023/06/03(土) 19:50:03

行かなくて家族に入院しました辞めさせます。と言えばいいよ。

+2

-0

161. 匿名 2023/06/03(土) 19:57:47

代行なんか使わなくても退職届を郵送して返すもの返せばいいよ。もちろん郵送で。

+4

-0

162. 匿名 2023/06/03(土) 20:30:18

>>3
5万もするんだ
ぼったぐりじゃん
３万ぐらいでいいのにね

+3

-2

163. 匿名 2023/06/03(土) 20:43:09

退職の意向を握り潰す職場ってあるよね

+4

-0

164. 匿名 2023/06/03(土) 20:43:28

もしかして本当に自分がいないとこの職場はやばいとか思ってる？
んなわけないじゃん

+6

-3

165. 匿名 2023/06/03(土) 21:15:07

円満に辞めたかったけど2回も拒否されたから
労基に電話相談してみた。
あーあそこね。前も相談されたことあるよって言ってた
後日店長に労基に相談したんですけど…
って言ったら何も言わず退職届投げてきたわ

こんなのが子供相手の仕事してるなんて終わってるよね！

+17

-0

166. 匿名 2023/06/03(土) 21:32:04

>>3
パートだったらもっと安いよ。
辞めさせてもらえないならアリだと思う。

+4

-0

167. 匿名 2023/06/03(土) 21:48:36

>>111
もしものために働いた時間細かく記録しておいた方がよさそうだね！

+1

-0

168. 匿名 2023/06/03(土) 22:33:10

行かなければいい話。
辞めさせてもらえないんじゃなくて、辞めないんだよ。
なんだかんだと準備して職場に行ってるのはあなたの意思でしょ？