お給料がみんなと同じ人

1. 匿名 2015/05/19(火) 10:42:16

うちの職場は従業員みんな同じ給料です。

当然同じ給料なので仕事できる人からすると仕事できない人には腹が立ってきます。

この間、仕事できない人に『お給料上がらないんですかねー』って愚痴られました！

お前が言うな！

モチベーションの上げ方教えてください

+101

-10

2. 匿名 2015/05/19(火) 10:43:34

上司に相談する。

+20

-1

3. 匿名 2015/05/19(火) 10:43:44

正社員？
20歳も40歳も男も女も一緒なの？

+161

-2

4. 匿名 2015/05/19(火) 10:44:07

私のとこも基本的にそうなんですが、私には「かわいい手当て」というものがつくので私だけ高いです！

+12

-48

5. 匿名 2015/05/19(火) 10:44:26

トピタイの意味が分かり兼ねる

+115

-7

6. 匿名 2015/05/19(火) 10:44:27

何で他人の給料の額知ってるの？

+127

-5

7. 匿名 2015/05/19(火) 10:44:40

仕事ができてもできなくても昇給の額も一緒なの？
そりゃやる気うせるわー

+127

-0

8. 匿名 2015/05/19(火) 10:45:08

仕事の出来ない人がいなくなって自分にだけしわ寄せ来たら
余計にストレスだから、
猫の手だと思うようにする。

+20

-1

9. 匿名 2015/05/19(火) 10:45:26

同じとは

+24

-2

10. 匿名 2015/05/19(火) 10:45:46

みんな同じってびっくり!((o(￣ー￣)o))
昇給も同じってこと果て

+74

-1

11. 匿名 2015/05/19(火) 10:45:46

かわいい手当て？ww

+13

-6

12. 匿名 2015/05/19(火) 10:46:00

トピ主の職場の給料体制が謎すぎる・・。日払いとか？

+85

-1

13. 匿名 2015/05/19(火) 10:46:54

時給じゃなくて？

+64

-1

14. 匿名 2015/05/19(火) 10:47:32

みんなってどの範囲？

+43

-2

15. 匿名 2015/05/19(火) 10:47:36

かわいい手当？（笑）

だったら私にはブス控除だわ。

+70

-5

16. 匿名 2015/05/19(火) 10:48:26

どっからどこまで一緒なの？同期入社の新入社員ならみんな一緒だよね？そういう事言ってるの？それとも上司から部下までみんな一緒なのか、良くわからん。

+63

-0

17. 匿名 2015/05/19(火) 10:48:43

オー、ワタシ、ソレハイヤデスネ。

+15

-0

18. 匿名 2015/05/19(火) 10:49:02

実家が自営業してて働いてます。
残業しても休日出勤してもずーっと同じ。
20年働いてるけどずーっと同じ。
もちろんボーナスなんて3年に1回ぐらい笑^^;

+28

-2

19. 匿名 2015/05/19(火) 10:49:31

パートかな？

+22

-1

20. 匿名 2015/05/19(火) 10:49:50

一律同額って決まってて入社したなら諦めも肝心。
私なんてブラック企業で働いてたけど
求人がちっとも集まらないから上司が求人情報誌に載せる時給どんどん上げていって
採用になった新人が一番時給が高いっていう、よくわかんないバイト先で働いてたよ。笑

+115

-0

21. 匿名 2015/05/19(火) 10:50:30

私、仕事できないけど、同じ契約の人とは給料一緒だよ。そういう事？？

+13

-5

22. 匿名 2015/05/19(火) 10:50:52

へぇ！そんなお給料形態のところがあるんだ！
知らなかった！
なんか良くわからないけど、あんまり
モチベーションはあがらないよね・・・
それは会社としてどうなのかね。

15.さん
私に「デブ控除」の適用をお願いします。

+26

-3

23. 匿名 2015/05/19(火) 10:50:56

あれ？ここには
あさんってヤツは来ないのかwwwwww

+2

-6

24. 匿名 2015/05/19(火) 10:51:53

お金のお話なのに財布さん出遅れたね

+26

-4

25. 匿名 2015/05/19(火) 10:57:42

非正規雇用ですか？
アルバイトで回してる会社とかなら皆んな同じ時給だろうし、
まぁ貴方がその人に対して思ってるように貴方もまたそう思われてるかもしれないから、スルーしときましょうよ

+13

-0

26. 匿名 2015/05/19(火) 11:08:22

私は販売派遣で一律です。
正社員は本社だけで、販売は全員派遣。
新人も未経験者もみーーんな一緒。
主さんの気持ちよくわかります。

でも、私は時給こそ上がりませんでしたが、頑張って成績よかったので、
妊娠しても体調がよかったので、大きいお腹でギリギリまで働かせてもらい、
出産後も短時間のパートで復帰することが出来ました。
見てくれる人はいますよ！
でも私は派遣で少し割りきれるけど、正社員だとちょっと腑に落ちないかも。

+16

-1

27. 匿名 2015/05/19(火) 11:22:30

仕事って、昇給もモチベーションのひとつじゃない？
主さん楽しいの？その仕事が好きなのかな。わたしなら、続けられないかも…

+4

-0

28. 匿名 2015/05/19(火) 11:25:50

仕事出来ないのではなく、仕事しない人には腹立ってました。
でも、職場を変えてくうちに「どこにでもいるんだな、こういう人」と思い、もう何も思わなくなりました。

+7

-0

29. 匿名 2015/05/19(火) 11:33:32

パートで時給が同じって事？

+7

-0

30. 匿名 2015/05/19(火) 11:37:24

あなたが仕事出来ると思い込んでるだけかもよ
納得いかないなら転職すれば？
出来る人ならいくらでも見つかるでしょ！

+22

-6

31. 匿名 2015/05/19(火) 11:37:35

正社員で、新入社員が50代の人と同じってならおかしいですね。

ただパートとかなら仕方ないかな。
時給なんてなかなか上がらないだろうし、スーパーみたいな仕事だとできるできない関係ないと思う。

これが営業になったらまた話が違うけどね！

細かい情報がなさすぎて、なんとも言えない…

+10

-0

32. 匿名 2015/05/19(火) 11:45:13

パートですが、学生アルバイトも開店当初から居るパートも時給同じ。
夕方の学生アルバイトなんて暇でおしゃべりばっかしてる
飲食店なのでモーニング～昼が一番忙しい
たまに学生バイトがモーニング入ると動き遅すぎてイラッとするし相変わらず雑談多い。
パートなんて殆ど厨房もできるのにそんなバイトらと時給一緒とかたまに割に合わないなと思う

+5

-2

33. 匿名 2015/05/19(火) 11:48:41

派遣の子を引き抜いて(接客業でその子は超絶かわいい子だったのですが)、のちのちその子が他の子に給料の額を話してしまって、それが何年も働いてる子より給料が良かった。もちろんもめて、その子は居づらくなって辞めてしまいました。こっそりみんなより給料良い子はいるかもしれない。

+18

-1

34. 匿名 2015/05/19(火) 12:04:33

4のお馬鹿っぷりにビックリ

+0

-1

35. 匿名 2015/05/19(火) 12:07:14

会社で給与の話してもいい事なんてひとつもない。
聞きたがる人間、知りたがる人間にはロクな奴はいないと思ってる。無視しとけばいいよ、そういうのは。

+14

-1

36. 匿名 2015/05/19(火) 12:15:09

1さんの意味がわからない。

そんな会社ある？

+9

-1

37. 匿名 2015/05/19(火) 12:28:10

トピ主さんへ

だったら自分の頑張りが即給与に反映される完全実力主義の仕事をやりなさい

+8

-4

38. 匿名 2015/05/19(火) 14:06:44

仕事の出来る優秀な人がわざわざガルちゃんで愚痴を言うとは思えない

+5

-2

39. 匿名 2015/05/19(火) 14:57:37

+3

-0

40. 匿名 2015/05/19(火) 17:51:30

前働いてたブラック会社がそうだった。
給料が社員一律なのも承知で入社したけどまさかあんなに仕事量や仕事の出来に差があるとは思わなかったからビックリ。給料一律なのは仕事内容にそんなに差がないからかなと思ってたからさ。
でも不満や愚痴を言いつつもそれを受け入れて辞めない社員がいる以上は会社はそれで回ってるんだからしょうがない。嫌なら辞めるしかないもんね。自分は会社のやり方に納得できないですって辞めたよ。
その後、仕事捌ける人達がバンバン辞めて深刻な人手不足、能力不足で大変らしい。でも、それもしょうがないよね。

+5

-1

41. 匿名 2015/05/19(火) 19:07:41

トピ主さんの言いたいこと、すごく分かります。

私の場合、現時点でのお給料は社歴で差がついてるけど、入社時で見れば私と後輩の給料は同ベース。
なのに後輩は私が当時こなしていた仕事量に対して「無理です、できません」の一点張りで
結局かなりの仕事量調整をすることに。もちろん給与は同額。
私だって余裕かまして仕事してきたわけじゃないのに、
「無理」といえば仕事減って、お給料はそのままだなんで、なんか腑に落ちない。

なーんか、仕事なんて真面目にやらない方がいいのかなー、とか考えちゃいます。

+7

-1

42. 匿名 2015/05/20(水) 06:35:40

私の職場、社長家族以外
皆、パートで同じ時給で
働いてます
主さんが言ってる事
痛切に分かります‼️
ダラダラと適当に仕事してる人と
同じお金でアクセク頑張ってる
自分が馬鹿らしくなる…

+3

-0

43. 匿名 2015/06/07(日) 17:19:43

うちのお母さんがパートしている工場は、
20年目も3日目もみんな同じ時給。

雇ってくれているだけありがたいって頑張っている。

+1

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