従業員の性犯罪歴確認、河合塾や早稲アカなど参加方針 日本版DBS
108コメント2024/06/02(日) 07:38
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5. 匿名 2024/05/08(水) 14:48:06
素晴らしい
別に塾に限らず全ての職場でやってくれていいですけどね+118
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21. 匿名 2024/05/08(水) 14:52:28
>>5
同じく
大人でも性犯罪歴がある人と働くの怖いわ+36
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33. 匿名 2024/05/08(水) 15:03:49
>>5
性犯罪者をまず雇うなって思うけど、どうしても雇うなら他の従業員にも告知義務化してほしいよね
強姦魔と一緒に働くぐらいなら転職するし
強盗強姦の実刑6年の前科知った上で雇ったのに女性と2人っきりで外回りさせる業務させて、また強姦事件起きた件は不動産会社も酷いと思った+34
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44. 匿名 2024/05/08(水) 15:12:59
>>5
逆に、社員いなくなったりして…(笑)+2
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77. 匿名 2024/05/08(水) 16:15:22
>>5
はちみつに◯◯入れた男とかいたもんね。
あの人派遣だったっけ?
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105. 匿名 2024/05/10(金) 19:40:10
>>5
窃盗犯とかも嫌だな
財布とか取られそうだし+0
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107. 匿名 2024/05/11(土) 22:00:29
>>5
子供と関わる職業だけじゃなく全てに適用してほしいよねー
子供が守られるべきなのはもちろんわかるけど我々大人だったら性犯罪者と関わらせられてもいいのかよって思っちゃう+0
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