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84. 匿名 2024/05/03(金) 15:02:28 [通報]
>>1
落選したら育休を延ばすってのがそもそも不公平なんだよ。
会社で取れる年数を決めたらいいよ。全員3年でいいんじゃん？それが無理な会社は、一度退社してもらって、保育園に入れたら再雇用確約を義務づけたらいい。
でも、面倒だけど、保育所と会社が連携したらいいのかもね。+233
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84. 匿名 2024/05/03(金) 15:02:28 [通報]
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