「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ

2138コメント2024/05/06(月) 17:25

452. 匿名 2024/05/03(金) 16:54:20
会社の育休が1年って決まってて、でもまだ子供と居たい！って場合、手当いらないから育休延長したいっていうのはできるの？

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489. 匿名 2024/05/03(金) 17:03:33
>>452
会社独自の育休制度がなければ育休に給付金はセットで付いてくると思うから無理じゃないかな？

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492. 匿名 2024/05/03(金) 17:03:40
>>452
1年と決まっているなら退職するしかないのでは

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