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416. 匿名 2024/05/03(金) 16:42:30 [通報]
>>359
育休とっても働いてない期間があるんだから衰えるのは同じでは？
女性は出産後の変化がかなり大きいから、一旦辞めて出産後の適正で雇った方が会社視点ではいいと思うよ
育休の不正受給って批判もあるけど、身体の変化で本当に復帰するつもりで出来ないって事は多々あるだろうし+3
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423. 匿名 2024/05/03(金) 16:44:24 [通報]
>>416返信
1年半休むのと10 年休むのでは全然違うに決まってるじゃん。まともに働いてたら普通分かるよね。+4
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