「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ

2138コメント2024/05/06(月) 17:25

227. 匿名 2024/05/03(金) 15:27:24
>>93
まあ、派遣契約が3年しかダメっていうのは厄介だよね
1年半くらいで妊娠、二年半で妊娠だと一年半の方は大丈夫でも二年半は満了で切られるしね
仮に無期雇用にしてくれたとしても、復帰後はそこの会社に戻れるわけでもないし…

非正規に関しては雇用保険を切れ目なく5年以上継続して払い続けてるとか、実績があれば育休相当を出してくれるとかあればね

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237. 匿名 2024/05/03(金) 15:31:01
>>227
若い女性が派遣社員になっちゃ駄目な理由がこれ
妊娠するまでは正社員でいないと大損する

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