新卒で入った会社を1日で辞めた男性を直撃「配属ガチャに不信感」「自分の希望は全く考慮されていない」 “退職代行サービス”の利用も急増

>>23
基本的に日本の会社は異動しながらキャリア積むものだから最初の配属先にずっといるわけじゃないし、希望を汲みつつその準備としてつながりのある部署に配属されることも多々ある
あとは普通は入社後も異動の希望は言えるし社内でマッチングさせる仕組みもある(通るか資質しだいだが)
そもそも社会人1年目ではムリな仕事もある。極端な話、新卒が例えば本社の経営企画を希望してもたぶん通らない
そのへんの社会の常識をなにも分かってないうえに思い込みが激しいと不信感！ってなるのかな？
それか零細で異動してキャリア積むもクソもない会社とか
というか希望が通るわけないのは価値観ではなく理屈の問題だから分からないのはちょっとヤバいと思う