新卒で入った会社を1日で辞めた男性を直撃「配属ガチャに不信感」「自分の希望は全く考慮されていない」 “退職代行サービス”の利用も急増

いや、これは採用側も悪いよ
実際はキツくてつまらない仕事与えるのに、
C Mみたいにかっこよく働く社員の動画とか紹介したりするんだよ
大企業ならほとんどが末端仕事なのに、目立つ花形部分ばかり強調する
最初からドサ周りの現実を伝えた方がいい
話が違いすぎるとロイヤリティ下がるの当たり前だよ

何十年も前にこれやられた自分も、
今でもあれは不誠実だったし今すぐにでも改善すべきだと思ってる
誇大広告と一緒で、そういうハリボテで釣る戦法はもう通用しない時代だよ